HRweb é o produto mais econômico que eu poderia encontrar. É rico em recursos e muito útil. O suporte está sempre disponível, é útil e agradável

Na maioria das vezes, eu gosto do software, no entanto, há momentos em que acho frustrante - mas isso é quase o mesmo do curso de qualquer software.

baseado na web

Parece um monte de ir e voltar

Eu acho que o produto tem um grande valor. Isso nos ajudou a rastrear todas as nossas necessidades de RH, embora não sejamos uma empresa grande. Nosso pessoal de RH acha fácil de usar.

Extremamente satisfeito com a implementação, treinamento, suporte e facilidade de uso.

Respondeu às necessidades da nossa organização.

Algumas limitações na seção de solicitação de licença. Seria incrível poder usá-lo "Adição" de tempo também. Exemplo de aprovação do gerente necessário para que os funcionários façam horas extras.

O RH Wed é um ótimo programa que nos ajudou de várias maneiras. Ainda tem espaço para melhorar. Certas funções são confusas e não são ideais. por ManagerAssistant.com em 21/10/2016 Obrigado pela contribuição. Alguém em nosso contato de suporte entrará em contato com você para obter mais detalhes. Gostaríamos de ouvir suas idéias para melhorias e ajudá-lo em qualquer área em que haja confusão. É por isso que estamos aqui. Obrigado novamente!

Fácil de usar! Ótima maneira de gerenciar solicitações de TDF. Excelente gerador de relatórios! Nós o usamos diariamente em nossa empresa. Ótimo software em geral!

Use-o apenas para atendimento no momento. O restante dos recursos não está sendo usado. Na esperança de expandir mais tarde.

Acompanhar o atendimento de forma organizada.

Certos relatórios não mostram determinadas especificações da HRweb Software em 07/06/2017 Mario, Obrigado pelo seu feedback. Entre em contato com nossa equipe de suporte e informe-nos quais alterações você gostaria de ver em nossos relatórios. Estamos sempre buscando melhorar nossos relatórios e podemos até criar relatórios personalizados para você.

Eu apenas o site mais todos os dias. Não tenho problemas e acho que é uma maneira fácil e simples de rastrear os funcionários.

Gosto de RH Web, mas gostaria que as funções de relatório fossem mais personalizáveis. Também seria muito benéfico poder fazer o download de relatórios em um formato XLS em vez de CSV.

Um ótimo produto se você está procurando algo realmente simples

Os profissionais deste produto são a facilidade de uso com acompanhamento de tempo no atendimento e a capacidade de realizar avaliações de desempenho

Os contras para mim São mais uma preferência pessoal em termos de interface. Gostaria que estivesse um pouco mais atualizado, mas ainda assim o trabalho foi feito.

HRWeb tem sido uma ferramenta valiosa que utilizamos há vários anos. É bastante simples de usar e sua disponibilidade na "nuvem" tem sido ótima.

O software está muito lento; Não é possível recuperar facilmente os dados que desejo; Incapacidade de ver a lista completa de funcionários rolando para baixo e leva muito tempo para atualizar; não há manual de ajuda on-line e não quero ter que ligar para alguém toda vez que precisar de uma compilação de dados diferente;

Eu posso pelo menos ver o programa no meu iPhone

Não é possível inserir uma solicitação de férias no meu iPhone, apenas vê-las.

Como administrador da ferramenta, é muito fácil usá-la e, se eu tiver alguma dúvida, o suporte ao cliente geralmente é bastante rápido e útil.

estamos usando esse sistema para os registros de nossos funcionários, além de manter arquivos de cópia impressa.

muito fácil de movimentar-se pelo sistema, os relatórios são bons, tendo usado o ADP e o Ceridian, ele combina com a facilidade de uso

configurar usuários e permissões, como gerentes e senhas, não a melhor experiência, não funciona para nós, a menos que seja minha permissão configurada.

Como uma empresa em crescimento, a HRWeb nos ajudou a levar nosso RH a outro nível. Com a HRWeb, automatizamos muitas das recertificações e testes necessários para a nossa equipe, agendamento e folha de pagamento automatizados e temos acesso aos registros de nossa equipe de qualquer lugar a qualquer momento! Não apenas reduzimos significativamente o fator de erro humano, mas também ganhamos inúmeras horas de trabalho que foram gastas pesquisando arquivos, enviando e-mails para a equipe, agendando a semana e processando a folha de pagamento. Ainda nem mencionei o serviço ao cliente. Podemos ligar a qualquer momento para fazer uma pergunta simples ou complicada e obtemos uma resposta. Não nos referimos a um sistema automático, nem a um arquivo de perguntas frequentes ou de ajuda, recebemos uma resposta sólida de uma pessoa real. É a melhor decisão que tomamos como empresa.

A transição do antigo Assistente do Gerenciador de banco de dados foi suave. O suporte durante o processo e desde que começamos a usar o produto tem sido excelente.

A ferramenta online foi uma grande atualização para os negócios aqui. Ser capaz de ver, em tempo real, quem está no relógio e para que os membros da nossa equipe possam entrar no seu posto de trabalho tem sido extremamente útil na administração dos negócios aqui.

Eu realmente gostaria de poder pesquisar e executar relatórios com base nos parâmetros que eu defini. Ter que usar os relatórios predefinidos é complicado, na melhor das hipóteses. Não há controle de alterações, temos mais de um administrador e, quando alguém fizer uma alteração, poderemos ver a OMS que fez e quando.

Esse software permite que as empresas centralizem e padronizem a maioria de seus processos de RH. Isso cria um sistema de RH muito automatizado e eficiente, limitando a papelada e as cópias impressas.

Poderia haver mais alguns recursos específicos de um nicho que permitiriam que esse software florescesse completamente.

Este software oferece tanto quanto um diretor de RH. Minha parte favorita é para acompanhamento de tempo e presença

O custo é muito, mas você ganha muito pelo preço

Eu gosto do produto como um relógio de ponto. Ele mantém as informações em um só lugar, em comparação com o nosso sistema antigo. Na maioria das vezes, tem todas as funções que eu gostaria.

Os funcionários podem entrar em sua mesa, solicitar a tomada de força, etc., sem a necessidade de papel. Veja em tempo real quais são as horas deles. Compartilhável com toda a gerência.

Falta na área de relatórios. Eles têm alguns relatórios definidos, mas gostariam de personalizar alguns para o que eu preciso. O sistema antigo acompanhava quando alguém tirava férias (se definirmos os parâmetros), o que era legal.

Excelente suporte. Fácil de usar. Cobertura completa das informações dos funcionários. Temos alta rotatividade como contratada federal, por isso temos alguns desafios com os funcionários inativos e com o sistema que continua a enviar avisos mesmo depois que os funcionários são alterados para o status inativo.

Fácil de usar. Enviará lembretes e mensagens de aniversário, etc.

É meio "rígido" e demora um pouco para carregar. Eu gostaria que fosse possível tornar os funcionários inativos realmente inativos e parar de enviar lembretes, etc., depois de inativos.

Eu acho que o HRweb é bom, mas pode haver alterações que facilitem o uso do usuário. Por exemplo, o relatório de despesas pode ser separado / classificado de uma maneira diferente. Acho difícil classificar as despesas dos funcionários e ter que percorrer cada página separadamente. Uma sugestão pode ser ter um relatório com base no período de pagamento para ver quem enviou a folha de despesas nesse período. Outra sugestão é poder criar guias ou renomear guias. Por exemplo, usamos a guia incidente para avisos escritos ou verbais, portanto, poder alterar o nome da guia seria útil. Vocês são sempre úteis sempre que tenho perguntas. Ainda sou novo no HRweb e estava acostumado a ADP, então é um pouco diferente. Seria útil ter um tutorial sobre o programa para aprender um pouco mais sobre ele. por ManagerAssistant.com em 28/09/2016 Oi Erica, temos uma exportação que permite que você coloque as despesas em um arquivo CSV. Dessa forma, você pode atraí-los para o Excel e classificá-lo da maneira que desejar. Também podemos criar relatórios personalizados para você. Vou mandar alguém do nosso departamento de suporte entrar em contato com você. Estamos sempre felizes em fornecer a você qualquer treinamento necessário como parte de nosso suporte. Muito obrigado pela sua contribuição.

Utilizo o HRWeb para todas as nossas empresas. Do meu uso a cada um de nossos funcionários, o HRWeb é muito versátil e fácil de navegar. HRWeb melhorou muito o nosso funcionamento de RH.

Nós estivemos no ManagerAssistant / HRWeb desde o início. Desde aqueles anos iniciais, eu o vi crescer de apenas um produto de participação e tempo para mais da plataforma HRIS com multi-funções. Meu gerente de clientes e meu analista de suporte líder têm sido muito bons em resolver quaisquer problemas ou desafios que encontrei ao usar o software. Além de fazer algum treinamento adicional sobre como as linhas de produtos foram alteradas ou novas foram adicionadas.

É baseado na Web e muito fácil de usar. Está evoluindo.

A aparência dos relatórios.

Tem sido ótimo usar essa ferramenta nos últimos 6 anos. Muito fácil e fácil de usar. Fácil de rastrear registros, resenhas etc. Eu recomendaria muito esse programa para uma pequena empresa.

Eu gostei de usar o HRweb. É muito simples de usar e fácil de usar. Acho que mais recursos podem ser adicionados a ele para que ele flua mais suavemente, mas no geral, estou satisfeito com isso. Ele fornece todas as informações necessárias e também possui ótimos recursos de relatório.

Trouxemos preocupações e sugestões ao representante (e ele "as leva para a equipe de desenvolvimento"), mas não consigo me lembrar de um item que foi alterado. No próximo ano, finalmente poderemos nos afastar desse sistema. Esperamos sinceramente que os desenvolvedores e o proprietário considerem que o Módulo de geração de relatórios foi projetado para exportar adequadamente. Esses relatórios podem ser personalizados criados pelo usuário. Relatórios prontamente disponíveis para rotatividade, número de funcionários, resumos / histórico de benefícios, aniversários, clique e impressão EEO-1 COMPLETO, etc. Ser capaz de fornecer às novas contas DOCUMENTOS (manual) e recursos de treinamento adequados e alertar os usuários existentes sobre alterações no sistema (adições, quando estiver desativado por erros / manutenção conhecidos), etc.

O representante de atendimento ao cliente é rápido em responder.

A implementação foi extremamente difícil, não sincroniza com todos os Quikbooks. Nenhuma orientação é oferecida sobre a melhor maneira de carregar informações, portanto, uma tonelada de trabalho duplo (e nenhum despejo rápido de carga do excel no sistema quando o fizemos).

Este produto simplificou nossos funcionários por hora e salário. Eu amo o boletim de funcionários. Imprimo isso toda semana para nossas reuniões de equipe. Nenhuma realização ou incidente é perdida na mistura de atividades do dia-a-dia e ali mesmo para todos verem.

A função do boletim é ótima.

Gostaria de ver o período no título do Boletim de Funcionário, não apenas a data em que foi impresso.

Eu uso isso no meu trabalho de PT e ele me faz entrar e sair, gerencia quantos dias ou horas de tomada de força tenho, e posso verificá-lo sem incomodar meu gerente ou recursos humanos.

Um balcão único para os funcionários verificarem sua TDF, o horário da semana e atualizarem as informações de RH.

Este é um programa bem-sucedido que funcionará com o programa de RH da empresa. Funciona bem.

Dirijo o departamento de RH da nossa pequena empresa familiar. Temos cerca de 20-25 funcionários durante todo o ano. Eu tentei várias plataformas, incluindo outros sistemas baseados na web. A web de RH tem sido o único sistema que fornece gerenciamento de RH e folha de pagamento sem problemas e o portal dos funcionários é fantástico.

Este programa nos ajudou a automatizar os arquivos dos funcionários, o sistema de relógio e o sistema de solicitação de férias.

Estamos usando o HrWeb há mais de 1 ano e, além de desejar um pouco mais de integração com o Outlook, por exemplo, o software funciona principalmente bem. Entrar na PTO e aprová-lo é quase impossível. O processo de revisão é um pouco complicado, mas não horrível. Deve ser voltado para empresas menores.

Quando fui apresentado à HRWeb, fiquei preocupado que seria difícil conhecer a interface. Felizmente, foi muito fácil se acostumar a procurar itens, como férias ou documentos, e a execução de relatórios para esses itens também foi fácil e intuitiva.

A partir de agora, estamos utilizando apenas a parte do comparecimento regularmente. Muitos funcionários lutam para solicitar folgas ... o calendário não é facilmente lido, não é possível excluir ou cancelar uma solicitação.

Baseado na Web, pode ser acessado em qualquer lugar.

Muitos e-mails enviados para solicitar e aprovar tempo. por ManagerAssistant.com em 06/09/2016 Michelle, você pode excluir a solicitação de presença. Você faria isso na exibição em lista. Você também pode definir as configurações de notificação por email para solicitações de participação em Configurações / Configurações da conta. Na exibição em lista, você também pode definir filtros com base em períodos. Um dos nossos técnicos de suporte entrará em contato com você para resolver suas preocupações. Todos os itens que você mencionou já foram abordados no HRweb.

Ótimo serviço ao cliente, o produto é um pouco amigável. Acredito que o suporte técnico no início é essencial para uma organização que utiliza o software em todo o seu potencial.

Relatórios

O módulo de ajuda pode ser mais amigável.

Este produto realmente ajudou os gerentes a manter o controle de folgas e desempenho. Realmente fácil de usar

Fácil de usar. Baseado na Web - pode acessá-lo em qualquer lugar

Revisões de desempenho - Não possuíam um recurso de salvamento automático e alguns gerentes perderam o trabalho

No HRWeb, finalmente encontramos uma ferramenta que poderia funcionar da maneira que trabalhamos. Nosso departamento de RH aproveita ao máximo tudo o que essa ferramenta oferece.

Comparecimento do atendimento e da PTO, Revisão de funcionários e relatórios de incidentes, Descrição de cargos.

Não consigo pensar em nenhum.

Adoro usar o HRWeb, é muito fácil de usar. Cada vez que tive que telefonar com perguntas, converso com Tom. Eu gostaria de dizer que Tom é sempre muito prestativo e amigável. Obrigado por um produto maravilhoso !!

A equipe de suporte tem sido ótima. Muito responsivos, eles acompanham os problemas e me informam dos erros que estou cometendo e como corrigi-los em minutos.

Fácil de usar, fácil de navegar. Fácil de ensinar alguém a usar.

Nada ainda!

Nós éramos usuários de longa data do Assistant Manager e queríamos mudar nosso RH para a nuvem. A versão do HRWeb foi fácil de usar e ainda mais fácil de migrar. Este produto surpreende tudo o que testamos no mercado. Obrigado!

Muito satisfeito com a plataforma. Informações excelentes e abrangentes em um só lugar, fáceis de usar. Continuará e recomendará

Não precisamos usar a Web de RH com muita frequência, mas sempre achamos fácil de usar. Faz o trabalho, e é tudo o que podemos pedir.

A interface do usuário simples, a seleção de cliques e pontos com vários menus suspensos pré-preenchidos facilita a instalação e execução de usuários muito básicos

Personalização muito limitada. Funciona praticamente como está e é isso que você recebe. Você pode fazer upload de suas próprias perguntas nos modelos de relatórios, mas não pode criar seus próprios modelos para nada. As diferentes seções são mal rotuladas e dificultam a compreensão de muitos de nossos funcionários, sem ter que fazer um treinamento completo com eles sobre coisas simples, como solicitar uma folga e, mesmo assim, se você trabalha com algo que não for um turno diário de 8 horas, as solicitações não funcionarão corretamente. Você quase não recebe apoio. Você só pode entrar em contato com o suporte via e-mail na página "entre em contato"; não há número para ligar. Quando eles oferecem respostas, nunca é o que você esperava obter, e parece que nunca houve nenhuma atualização ou mudanças realmente úteis. Ele não se integra a nada além de livros rápidos. Apenas um serviço muito básico.