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Software de agendamento de funcionários /
StaffRoster Reveja
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O StaffRoster é uma plataforma da Web de gerenciamento de força de trabalho que permite desenvolver uma programação automática e planejar os recursos humanos a longo e médio prazo, permitindo a inserção, o gerenciamento e a edição de diferentes tipos de restrições e parâmetros especificados. É a melhor solução para empresas de diferentes tamanhos e número de funcionários que conseguem gerenciar mais de 10.000 horários de funcionários. O StaffRoster é baseado na Web e possui uma primeira abordagem móvel.
Possui muitos recursos para adequar o aplicativo às necessidades da minha empresa e, após configurá-lo, você pode fazer o que quiser com as solicitações de cada turno de cada dia. O tempo que você ganha ao deixá-lo fazendo seu trabalho é realmente importante. Eu costumava passar um dia inteiro ou mais, de acordo com as solicitações da equipe, para criar uma programação. Agora eu posso fazer muito mais coisas durante esse dia.
Demora algum tempo para configurá-lo, mas apenas porque uma vez feito, ele funcionará no seu local por um longo tempo! :)
O processo para gerar calendários de turnos complexos é muito rápido e acho que esse é um dos recursos mais importantes do software
Não há nada que eu não goste, o StaffRoster me permite simplesmente não usar os recursos que não preciso para o meu trabalho
Eu acho que o software trouxe muitas vantagens na gestão do pessoal do turno. Primeiro, obviamente reduz o tempo para criar as voltas do calendário. Antes que eu e minha equipe passássemos dias inteiros para organizar nossa equipe agora em menos de trinta minutos, podemos planejar o trabalho de um mês. Antes de usar a dispersão da equipe, era necessário se comunicar manualmente via e-mail e através de folhas anexadas às voltas na parede, tudo via web, basta publicá-lo na internet e todos os funcionários podem ver as alterações em tempo real. Uma vantagem importante é o recurso pelo qual os funcionários podem solicitar diretamente licenças e licenças. A velocidade do fluxo de autorização é bastante aumentada.
A principal desvantagem deste software é que ser um gigante de software não pode aprender a usar em um dia. O software requer um pouco de dias de estudo para aprender todas as funcionalidades do software. Posso garantir que tive a impressão de que queremos muitos dias para aprender a usá-lo, mas os benefícios são vistos apenas como familiaridade.
O software possui vários recursos que resolvem a maioria dos problemas da lista de funcionários. Além desse amplo espaço, são dadas ferramentas de simulação e estatística úteis na empresa.
O tutorial é muito bom, a ajuda on-line não muito.
Minha empresa revende produtos a gasolina. Nossos caminhões estão em movimento o dia inteiro e precisam ser conduzidos por funcionários com as habilidades certas. Portanto, devido a muitas restrições, tivemos muitos problemas em encontrar uma lista adequada. O StaffRostering conseguiu encontrar uma boa lista de necessidades para as nossas necessidades, após uma configuração inicial do sistema. A configuração do software não é uma tarefa trivial, porque o assunto é complexo, mas a documentação foi muito útil. Além disso, o software possui uma maneira fácil de gerenciar vagas, ausências, etc. Os funcionários podem ver sua programação e enviar solicitações de férias.
A configuração do software precisa de tempo, mas apenas uma vez.