Trabalho com o iCIMS há quatro anos e trabalhei com vários outros ATS. O iCIMS é de longe o meu favorito. O recurso de relatório é poderoso e incrivelmente informativo. Adoro a cultura amigável do suporte do iCIMS. A configurabilidade para o que nossa empresa precisa também é importante. Trabalhei com o iCIMS em duas empresas diferentes e ver como ele pode ser alterado para atender às nossas necessidades tem sido realmente útil.

Adoro a facilidade de uso desta plataforma. Também adoro o apoio do iCIMS que recebemos. Qualquer pergunta para a qual eu envio um ticket, recebo uma resposta que é ao mesmo tempo informativa, mas permite que eu aprenda o raciocínio por trás de algumas coisas e como navegar sozinho.

Alguns dos recursos não são tão robustos quanto outros. Por exemplo, nossa organização precisa de uma página centralizada de registro de eventos, na qual podemos rastrear, status e rastrear candidatos que chegam aos nossos eventos, mas a função de eventos rastreia apenas o registro.

Utilizamos este software como nossa plataforma de rastreamento e integração de candidatos.

Gostei da capacidade de configurar o fluxo de candidatos para atender às nossas necessidades. O software parecia intuitivo de usar.

Poderia ter usado mais treinamento durante o processo de implementação. Caso contrário, estava feliz com o software.

Excelente desempenho, suporte e resultados do uso deste produto no processo de Aquisição de Talentos. Nós obtemos resultados.

Tenho muita experiência em plataformas de recrutamento, tanto em ambientes corporativos quanto em equipes. Adoro a facilidade de uso, a excelente funcionalidade e é altamente configurável. Os componentes do fluxo de trabalho facilitam a escala de um bom processo para obter eficiência e resultados.

Eu usei mais de 10 ferramentas ATS diferentes em minha carreira e participei da implementação de todas elas. Com isso dito, não há nenhum que seja "perfeito". Este é o mais próximo. A função de agendamento / agendamento é um pouco desajeitada e precisa de mais funcionalidade, especialmente de autoatendimento.

O que eu mais gosto no iCIMS é que o atendimento ao cliente é de longe o melhor que já encontrei com um fornecedor. Sempre que você precisar de ajuda, a linha de suporte ao cliente estará sempre disponível para ajudar, e eu não tive que esperar mais de cinco minutos para obter uma resposta por telefone. Além disso, quando você abre um ticket com eles sobre um problema que está enfrentando, eles enviam correspondências por e-mail para todas as atualizações que eles precisam compartilhar, o que eu aprecio porque você está sempre informado sobre como avançar com os problemas que está tendo.

O que eu menos gosto no iCIMS é que o foco deles é principalmente um sistema de rastreamento de solicitantes e não um sistema de serviço completo que inclui recursos como folha de pagamento, gerenciamento de desempenho, planejamento de sucessão etc. O iCIMS realmente domina o sistema de rastreamento de solicitantes muito confiável, mas eles têm espaço para melhorar o avanço como provedor de serviço completo para empresas.

A empresa que eu implementei / selecionei este produto ainda usa hoje. Produto muito forte com ótimo atendimento ao cliente.

Eu estava em uma organização onde selecionei o iCIMS Recruit como nosso primeiro ATS eletrônico. Experiência muito positiva e muitos recursos e funções. Utilizamos isso para o recrutamento em vários locais nos EUA e, eventualmente, começamos a integrar funcionários.

Como qualquer outro ATS, isso leva algum tempo para se acostumar. O produto é tão bom quanto as informações que você coloca nele. Muitos recursos, portanto, se você deseja usar relatórios, etc., gaste tempo inserindo as coisas corretamente.

Conseguimos reduzir o tempo de integração e a entrada de dados em nosso escritório porque as informações dos candidatos são alimentadas diretamente em nosso sistema.

A experiência de integração do candidato é bastante aprimorada usando a integração do ICIMS. Todos os nossos formulários estão alojados no site e são personalizáveis ​​conforme necessário para garantir a conformidade com os regulamentos. É fácil para os candidatos inserir suas informações e retornar ao site conforme necessário para fazer modificações.

Não há contras reais sobre este produto e o próprio sistema de integração. Estamos muito felizes com isso. por iCIMS em 25/07/2019 Obrigado pela sua opinião, Mary Ann! Agradecemos o seu feedback.

Usei o ICIMS diariamente e acho muito útil manter tudo documentado. Essas ferramentas me ajudam a documentar os currículos, em que dia e hora foram realizadas as entrevistas, as anotações e muito mais! Minha equipe usa o ICIMS para acompanhar os números e como alcançar nossos objetivos, elaborar relatórios e muito mais. É uma aplicação fácil e amigável que realmente ajudou no meu recrutamento.

Honestamente, não há contras, posso adicionar recursos à minha tela inicial para obter números adicionais que quero ver e é o centro de todas as minhas necessidades de relatórios. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

- Ótima ferramenta de recrutamento e integração para atender às necessidades de uma organização de médio porte. - Grande valor pelo dinheiro gasto.

- Atendimento excepcional ao cliente em todos os níveis. - Trabalhar com os clientes para ajustar seu orçamento.

- Ainda precisa melhorar os recursos de relatório. Embora o relatório seja fácil de usar e os relatórios possam ser totalmente automatizados, o iCIMS ainda precisa se esforçar no desenvolvimento de ferramentas para correlação de dados / construtor de consultas.

Fácil de administrar e manter, tire proveito da integração com fornecedores de carreira

Fluxos de trabalho e relatórios, e fácil de trabalhar em configurações

Sistema HRIS e integrações com outras ferramentas HRIS por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O iCIMS nos permitiu automatizar completamente o processo de recrutamento. Criamos os melhores processos da classe para garantir que os candidatos tenham uma experiência de aplicativo perfeita.

O iCIMS é uma solução tecnológica inovadora que permite que as organizações estejam à frente da curva quando se trata de recrutamento. O iCIMS investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento para aprimorar a plataforma e os recursos disponíveis. O iCIMS possui uma equipe interna forte que se torna defensora da sua organização.

Enquanto o iCIMS aprimora continuamente a plataforma, ela é voltada para clientes nos EUA. Falando como cliente canadense, às vezes os aprimoramentos não são relevantes ou úteis para clientes canadenses que operam apenas no Canadá e não nos EUA. Além disso, enquanto o iCIMS continua a evoluir sua estrutura de suporte para clientes, às vezes as mudanças afetam a prestação de serviços a seus clientes. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Minha experiência geral é muito boa. Algumas das funcionalidades são muito fáceis de usar, mas outros recursos precisam ser aprimorados.

Gosto da carta de oferta automatizada, autorização em segundo plano, etc. Modelos. Os fluxos de trabalho são bastante fáceis de gerenciar.

A reportagem é horrível. É muito complicado obter o que deveria ser um relatório padrão. As caixas também são difíceis de gerenciar. Você precisa deixar as caixas para que elas atualizem, elas precisam atualizar em tempo real.

configurabilidade para quase todas as partes da plataforma

É difícil descobrir relatórios em algum momento (campos a serem retirados)

O iCIMS nos permitiu automatizar completamente o processo de recrutamento. Criamos os melhores processos da classe para garantir que os candidatos tenham uma experiência de aplicativo perfeita.

O iCIMS é uma solução tecnológica inovadora que permite que as organizações estejam à frente da curva quando se trata de recrutamento. O iCIMS investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento para aprimorar a plataforma e os recursos disponíveis. O iCIMS possui uma equipe interna forte que se torna defensora da sua organização.

Enquanto o iCIMS aprimora continuamente a plataforma, ela é voltada para clientes nos EUA. Falando como cliente canadense, às vezes os aprimoramentos não são relevantes ou úteis para clientes canadenses que operam apenas no Canadá e não nos EUA. Além disso, enquanto o iCIMS continua a evoluir sua estrutura de suporte para clientes, às vezes as mudanças afetam a prestação de serviços a seus clientes. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Nossa experiência geral com o iCIMS é incrível. Com a ajuda do iCIMS, obtemos um número maior de candidatos de diferentes fontes, gerenciamos bem os aplicativos no sistema e criamos um pool de talentos mais forte para nossa empresa.

- expanda nosso alcance a grupos mais amplos de candidatos: o iCIMS estabeleceu uma parceria com o Google e outros agregadores de empregos gratuitos, essa função de anúncio de emprego nos ajuda a alcançar mais candidatos; vemos um crescimento significativo de perfis de candidatos de qualidade para nossas vagas de emprego. É muito econômico e economiza muito tempo preenchendo nossos trabalhos em diferentes portais. - navegue com facilidade dentro da plataforma: é muito fácil selecionar diferentes aplicativos e revisar o currículo e a carta de apresentação. Gosto das guias que são muito claras e categorizam as informações em boa ordem

No geral, eu diria que não há grande problema na minha experiência do usuário quando o iCIMS. Apenas duas pequenas coisas: - Quando movo o candidato para os próximos compartimentos no fluxo de trabalho de recrutamento, não consegui encontrar um botão de atualização. Se eu recarregar a página, ela aparecerá no painel principal e eu tenho que voltar ao perfil de trabalho específico novamente. - O botão da carta de apresentação aparece como a mesma guia do currículo. Tenho que voltar à guia de detalhes do candidato e descobrir a carta de apresentação. Será ótimo ver o currículo e a carta de apresentação na mesma guia. Além disso, achamos que o aplicativo gerenciador de contratações pode precisar de mais modificações, já que no momento não está equipado com todas as funções de uma versão da web. por iCIMS em 20/06/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

O iCIMS tem a capacidade de hospedar vários trabalhos ao mesmo tempo, o que é perfeito para empresas de qualquer tamanho. Você pode atribuir diferentes gerentes para diferentes posições, para que os gerentes não tenham seus próprios painéis preenchidos com (ou acesso a) tarefas que não são suas. À medida que os candidatos se aplicam e as posições são contratadas, existem muitos status configuráveis ​​que você pode usar para organizar o fluxo do candidato. Com base nas posições e status, existem relatórios que você também pode executar para acompanhar seu progresso e visualizar as estatísticas gerais do seu processo de recrutamento.

O recurso de geração de relatórios é incrivelmente capaz e possui muitas opções, mas montar os relatórios nem sempre é fácil de usar. Às vezes, são necessárias mais tentativas e erros do que você esperava inicialmente.

Atingimos nossas metas iniciais de AT com o uso do iCIMS; expanda nosso alcance de anúncios de emprego, instale um processo de candidato bem gerenciado que aprimore nossa experiência de candidato e também nossa experiência de gerente de contratação e seja uma unidade de negócios de aquisição de talentos orientada a dados. Estamos desenvolvendo nosso segundo conjunto de iniciativas de construção de um canal de candidatos mais forte, aumentando nossa comunicação com candidatos passivos e engajados e gerenciando eventos de recrutamento por meio do iCIMS.

Apreciamos as visualizações organizadas do painel e sua capacidade de ser personalizada. Também desfrutamos da disponibilidade e personalização do processo de fluxo de trabalho que aprimora nossa capacidade de gerenciar um tempo melhor para preencher, maximizando o tempo da nossa equipe de recrutamento.

Para formatar as mensagens de email em um formato gráfico melhor, é necessário conhecer um pouco de HTML para torná-lo melhor, pois a ferramenta básica de edição é mais orientada por texto.

O iCIMS é um banco de dados sofisticado e uma ferramenta administrativa muito boa. Ao mudar de um processo manual, isso trouxe uma tonelada de eficiência ao nosso processo de recrutamento.

A experiência do usuário é desajeitada e cria várias armadilhas para nosso gerente de contratação, que exigem muita correção e reeducação. O sistema funciona bem, mas gostaria de ver uma interface mais simplista (limpa), customizada e intuitiva. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

várias integrações - mais eficiência na gestão de candidatos e empregos. o sistema cresceu conosco desde 2010 e continuamos a adicionar

Muito - é muito intuitivo e o System Config pode fazer muito do que precisamos fazer por conta própria e / ou usá-lo para descobrir com o que precisamos de ajuda. o site de teste e poder mover facilmente novas configurações para produção. a capacidade de integrar com outros produtos tão facilmente. Na configuração do grupo de usuários, é fácil definir permissões.

uma resposta muito micro, mas sem capacidade de relatar valores de campo antes e depois. isso foi discutido em 13 ou 14 e ainda não está disponível. alguns dos relatórios são limitados e não poder comparar alguns status com a data atual seria bom pelo iCIMS em 11/10/2019 Obrigado por dedicar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Fácil de usar, recursos robustos, fácil personalização

Mais suporte e atualizações sobre novos recursos

Economizamos centenas de horas de mão-de-obra automatizando todo o nosso sistema arcaico. Atraímos mais candidatos porque é um sistema on-line. Os candidatos a papel são notícias antigas Se você deseja atrair o novo funcionário do século 21, precisa estar online.

Permite automatizar confirmações e e-mails para que todos os candidatos recebam feedback. Posso criar modelos para mensagens usadas, postagens de emprego, etc. Atraio mais candidatos com os agregados de vagas que varrem nossas postagens para a web. Honestamente, eu poderia continuar. Eu amo este software.

É um pouco caro para o nosso tamanho e status sem fins lucrativos, mas até agora conseguimos mantê-lo desde que consegui justificar quanto tempo economiza para nós e para os custos com pessoal. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Christina! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Existem muitos sistemas ATS por aí. Procure um bom que possa crescer com sua empresa. O ICIMS cobra por todas as novas tecnologias lançadas, mídias sociais e atualizações de sites. Eles apostam em você ser cativo, pois é difícil migrar para um novo sistema.

O ICIMS é um sistema muito robusto e possui muitos recursos, complementos e funcionalidade geral. É altamente configurável e permite adicionar campos personalizados. Há um recurso de relatório que permite selecionar dados específicos do relatório e salvá-lo para o futuro. Além disso, as bibliotecas armazenam suas requisições e outras informações de posição para facilitar a referência através dos recursos de dobragem. Rastreia a comunicação por email através do seu sistema do Outlook, para capturar os dois lados da conversa por email. Além disso, eles têm muitos treinamentos e webinars pré-gravados para aprender o sistema.

Eles não tiveram um feed direto através do Indeed e nossas posições foram retomadas aleatoriamente e após vários dias. Além disso, é difícil postar requisições, aparecer com várias fontes (mesmo após várias tentativas de edição, o que é uma má representação da sua empresa.) O ICIMS é muito difícil para relatórios de EEO / AAP. Nossos relatórios padrão não funcionaram bem para isso. O atendimento ao cliente é muito bom, alguns são realmente ótimos e outros não conhecem o sistema. Os representantes de conta são da mesma forma, acabamos de deixá-los, devido à falta de interesse em nos ajudar a atualizar o sistema configurado após 10 anos de uso. É necessária muita programação personalizada para implementar alterações e elas não implementaram atualizações com os novos requisitos de DOL. Tivemos que solicitar os novos formulários EEO para os requisitos de relatórios VEVVRA e Disability.

O iCIMS Recruit nos ajudou a colocar todas as nossas operações de AT em um sistema e, ao longo do tempo, nos ajudou a relatar com mais precisão e detalhes do que nunca. Nós migramos de Taleo e nunca mais olhamos para trás!

A interface do usuário era mais intuitiva e parecia melhor do que muitas outras opções de ATS que demonstramos. A configuração também foi mais direta e fácil de fazer alterações sem suporte técnico.

Alguns recursos, como a capacidade de organizar candidatos por pastas, compartilhamento e outras opções, não estavam disponíveis ou vieram como um serviço adicional que não era tão competitivo para alguns outros provedores. Não foi uma grande desvantagem, apenas criamos algumas soluções alternativas para atender às nossas necessidades. por iCIMS em 30/04/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar esta revisão. São nossos clientes que nos permitem melhorar constantemente a maneira como fazemos negócios e estamos muito felizes em saber que sua experiência com o iCIMS tem sido ótima até agora!

No geral, o produto é melhor do que de onde viemos! Sinto que a empresa está sempre se esforçando para melhorar e se conectar - o que a torna uma boa relação de trabalho.

Eu amo que tudo é eletrônico! Torna a papelada de novos contratados tão perfeita - e os candidatos também adoram!

Os recursos de relatório são difíceis de usar e configurar. Depois que você as descobre, as coisas são ótimas, mas até esse ponto pode ser difícil. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Eu comecei na análise de RH.

Relatórios e personalização do painel são os melhores da classe

Falta de opções avançadas de filtragem / relatório

A personalização é inigualável. Você pode fazer com que o sistema resolva qualquer problema de aquisição de talentos que você está tendo da sua maneira única. Você também não fica paralisado depois de formatar o sistema de uma certa maneira, sempre pode mudar as coisas para se adequar às suas estratégias de mudança.

Às vezes, é impressionante a quantidade de opções que você tem. É difícil dizer qual é a melhor opção. Muitas vezes, você só precisa usar tentativa e erro. por iCIMS em 21/03/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar este comentário. São nossos clientes que nos permitem melhorar constantemente a maneira como fazemos negócios, para que possamos apreciar seus comentários construtivos.

Eu realmente gosto da capacidade de personalizar este software para nossas necessidades comerciais. Temos a capacidade de controlar o gerente de contratação e a experiência do candidato de maneiras que nunca vi em outras soluções. Com essa personalização, é possível, como administrador do usuário, fazer alterações no sistema em tempo real, sem envolver uma equipe de suporte ou pagar por serviços extras. Eles também estão constantemente aprimorando sua oferta e recebemos ótimas atualizações periodicamente e se integram a muitos outros fornecedores.

A ferramenta de relatórios é um pouco desajeitada e pode demorar um pouco para aprender - mas, depois que você aprender, verá que é muito robusta. por iCIMS em 21/03/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar esta resenha!

No geral, não posso dizer o suficiente sobre a facilidade de uso com o sistema de rastreamento de candidatos iCIMS. Tendo demonstrado muitos outros sistemas, nada chegou perto do layout com o iCIMS. Além disso, o serviço ao cliente fornecido por todos os representantes do iCIMS é excelente. Conseguimos personalizar totalmente as configurações de nossa organização e o iCIMS está presente em todas as etapas do processo para nos ajudar.

Não tenho contras reais com o sistema de rastreamento de candidatos do iCIMS, além de ser apenas um sistema de rastreamento de candidatos. Eu adoraria ver a empresa se expandir para outras ofertas.

Este é um ótimo produto. Como alguém que tem experiência com várias plataformas ATS grandes, não parece haver um único produto que faça tudo, mas este parece ser o mais próximo de longe.

Eu realmente gosto que ele pode ser facilmente personalizado para atender às nossas necessidades e pode gerenciar o pipeline de recrutamento para uma ampla variedade de tipos e requisições de candidatos. Ele também fornece muitos pontos de dados e recursos de relatório intuitivos. Tem uma aparência agradável e limpa na interface do usuário. Eles fornecem um forte suporte ao cliente sempre que houver dúvidas ou problemas. Ele se integra perfeitamente a muitos outros fornecedores e produtos de RH.

Eles poderiam fazer algumas melhorias. Parece que, às vezes, são necessários alguns "cliques" demais para detalhar as informações necessárias. Além disso, seria ótimo se eles pudessem incluir um recurso para exibir os "últimos candidatos visualizados" ou "requisições da última visualização". Ajudaria a acelerar as coisas ao tentar se mover rapidamente entre vários candidatos e requisições.

No geral, o icims tem sido ótimo e não temos planos de mudar para um software diferente.

Icims no geral é muito fácil de usar e intuitivo.

Embora existam muitas opções de relatórios, pode ser complicado. Também seria bom ter a capacidade de executar um relatório que possa capturar os dados do trabalho e do candidato em um relatório.

Fácil de administrar e manter, tire proveito da integração com fornecedores de carreira

Fluxos de trabalho e relatórios, e fácil de trabalhar em configurações

Sistema HRIS e integrações com outras ferramentas HRIS por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O ICIMS está sempre um passo à frente das tendências atuais de recrutamento! Sempre aprimorando os produtos existentes para atrair novos candidatos. Continuando a lançar novos produtos para simplificar a experiência de recrutadores e gerentes de contratação.

Muitos cliques para ir da pesquisa de emprego ao portal de carreiras.

Excelente desempenho, suporte e resultados do uso deste produto no processo de Aquisição de Talentos. Nós obtemos resultados.

Tenho muita experiência em plataformas de recrutamento, tanto em ambientes corporativos quanto em equipes. Adoro a facilidade de uso, a excelente funcionalidade e é altamente configurável. Os componentes do fluxo de trabalho facilitam a escala de um bom processo para obter eficiência e resultados.

Eu usei mais de 10 ferramentas ATS diferentes em minha carreira e participei da implementação de todas elas. Com isso dito, não há nenhum que seja "perfeito". Este é o mais próximo. A função de agendamento / agendamento é um pouco desajeitada e precisa de mais funcionalidade, especialmente de autoatendimento.

O iCIMS é altamente personalizável, o que eles dirão a si mesmos, mas realmente não estão brincando. Conseguimos automatizar muitos de nossos processos de recrutamento e integração, que, por sua vez, deram tempo não apenas ao nosso grupo corporativo, mas também à equipe de operações. Como administrador do iCIMS, adoro poder fazer alterações na configuração, independentemente do Suporte ao Cliente do iCIMS, para uma enorme variedade de funções. Quando houver uma mudança que eu não sei fazer, a equipe de Suporte ao Cliente acompanhará as etapas para que eu tenha o poder de fazer a mudança no futuro. Nos casos em que o Suporte ao Cliente iCIMS é necessário para fazer ajustes, devido às permissões limitadas do administrador, eles são rápidos e responsivos, garantindo pouco ou nenhum tempo de inatividade.

A função de relatório não é muito intuitiva ou amigável ao usuário no começo. À medida que você se familiariza com o software, a função de relatório se torna mais fácil de usar e é bastante poderosa, mas há definitivamente uma curva de aprendizado. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Megan! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O fluxo de trabalho é muito intuitivo e atende às expectativas de como o processo deve fluir. Além disso, os relatórios são excelentes para recuperar dados e rastrear métricas.

Gostaria de poder criar um alias de campo para exibição nos meus relatórios. Eu tenho que explicar os cabeçalhos das colunas para relatar os destinatários. Além disso, a capacidade de criar um painel fornece acesso em tempo real à nossa liderança aos dados e métricas que eles desejam ver. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

FÁCIL DE USAR

Nenhum ponto no tempo ou relatórios a partir da data

No geral, este programa simplificou significativamente nosso processo de seleção de candidatos e movê-los pelo processo de contratação, que continua a melhorar à medida que aprendemos o sistema. O serviço ao cliente é excelente. A implementação foi bem tranquila, mas se você estiver se conectando ao seu HRIS, isso adiciona uma camada complicada, dependendo do fornecedor. Estou feliz com o produto 15 meses após a implementação.

O iCIMS foi uma grande melhoria para nós em relação ao programa de recrutamento anterior que usamos como parte do nosso HRIS, principalmente devido à facilidade de uso e à redução do tempo em nosso processo de triagem. O layout é limpo e fácil de ler, e depois que você entende como as coisas são organizadas, é simples navegar pelo software. Usamos o recurso de integração, que automatizou esse processo para nós. O serviço ao cliente foi excelente. Na maioria das vezes (99%), eles resolvem meu problema em uma breve ligação. Tudo é personalizável e existem muitos recursos de treinamento disponíveis para os usuários.

O layout dos candidatos nas "caixas" pode ser um pouco confuso às vezes. Havia uma tarefa que estávamos tentando melhorar e finalmente descobrimos como fazê-lo, mas foram necessárias algumas conversas para descobrir isso. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Suzanne!

O ICIMS nos permitiu automatizar todo o ciclo de recrutamento, desde a requisição até o embarque. Suas poderosas habilidades para anunciar empregos em vários quadros de empregos reduziram significativamente nossos gastos gerais com publicidade, além disso, reduzimos bastante nossa dependência de agências de recrutamento externas, pois os postos de trabalho do ICIMS têm a capacidade de capturar o mais "passivo" dos candidato. O poder das mídias sociais faz com que todos procurem melhores oportunidades de emprego.

Adoramos o quão flexível é, pode ser moldada em quaisquer etapas / processos de recrutamento que seu departamento / empresa decidir. O suporte ao cliente é inigualável.

Atualizações recentes apenas atendem ao mercado dos EUA. E o resto de nós, pobres almas espalhadas por todo o mundo? por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Sean! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização. Compartilharei seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

A parte móvel do lado candidato foi realmente empolgante - dado o aspecto social do recrutamento, ter um aplicativo compatível com dispositivos móveis é uma grande vantagem. O iCIMS também facilita a contratação de gerentes para se envolver mais no processo - em muitos casos, mais do que outros produtos no mercado - isso se traduz em mais contratações, mais rapidamente e um ROI melhor.

Descobri que, enquanto trabalhava com este produto em um empregador anterior, houve problemas com a retomada da população. Embora isso seja comum entre vários softwares, é isso que realmente se destacou aqui (quando um currículo foi elaborado, os campos preenchidos automaticamente eram consistentemente extraviando informações). Quando isso se tornou um problema significativo, foi quando os candidatos / candidatos precisavam passar por isso, corrigir manualmente e preencher / colar manualmente seus cargos, nomes de empregadores, datas e deveres de trabalho nas caixas corretas após o upload de um currículo que deveria fazer isso para eles. Isso refletiu mal em nós, como empregador, e, ao encontrar centenas de candidatos formalmente, descobri que muitos haviam abandonado seus pedidos por causa disso.

No geral, estamos muito felizes com o iCIMS por nossas necessidades de recrutamento.

Um dos principais recursos do iCIMS para o ATS de uma empresa são os status que você pode usar durante o processo de recrutamento. Se você usa status pré-fabricado ou cria o seu próprio, ele funciona como uma maneira maravilhosa de organizar os candidatos em uma publicação de emprego para onde eles estão ou onde você está, no processo de contratação. Diferentes status também podem ser usados ​​para integrar-se a outro software e ações de "kick off" fora do próprio sistema - por exemplo, uma entrevista em vídeo ou um formulário de autorização de verificação de crédito. O uso de status realmente ajudou nossa equipe a otimizar o processo de recrutamento, com qualquer posição aberta em que estávamos trabalhando.

O recurso de relatório com o iCIMS não é a configuração mais fácil de usar. É muito personalizável e você pode salvar relatórios anteriores para uso futuro, mas a configuração em si não é o software mais intuitivo; portanto, você precisa realmente analisar cada peça para garantir que esteja configurando um relatório para as informações. você está procurando. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Implementou a ferramenta anteriormente há 3-4 anos e agora passa por uma nova implementação com outra empresa. É um prazer ver as melhorias que foram feitas durante esse período e animado para ver a plataforma crescer com as tendências de recrutamento.

A personalização para atender às suas necessidades de recrutamento. Dos vários módulos ao acesso do usuário ao gerenciamento do painel - o iCIMS adaptará às suas necessidades mais do que qualquer outro ATS que eu já tenha experimentado. Ótima funcionalidade de relatórios também.

Os iForms podem parecer um pouco desatualizados para o candidato no que diz respeito ao design - no entanto, esse é um uso opcional. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Rachel! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Positivo

Funcionalidade das formas

Incapacidade de fluxos de trabalho trabalharem entre si

Como líder em aquisição de talentos, posso dizer que estou muito satisfeito com a experiência geral, especialmente sobre o que permite que você faça em termos de análise de dados e medição de KPIs. No geral, sua equipe de suporte técnico é útil e fácil de acessar ao telefone, mais do que outros sistemas ATS que usei no passado.

-Projetar fluxos de trabalho que atendam às necessidades da minha empresa

As cartas de oferta do iCims são mais difíceis de usar e personalizar do que outros sistemas ATS que usei. Eles estão trabalhando para melhorar isso, mas o fizeram lançando um produto separado que custa mais dinheiro. Entendo a necessidade de adicionar produtos e criar oportunidades de aumento de vendas, não os culpo por isso, mas considero que o portal de ofertas deveria ter sido uma atualização e otimização do produto atual em vez de uma oportunidade de aumento de vendas. Devo observar que, além disso, estou muito satisfeito com o produto. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo, Jonathan! Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Nós escolhemos este software pela primeira vez porque era mais competitivo e mais amigável que o nosso ATS anterior. Com o passar dos anos, os recursos personalizáveis ​​para que funcionem para qualquer setor e a capacidade de geração de relatórios é o motivo pelo qual continuamos a renovar. A equipe de suporte técnico é extremamente receptiva e não faz você se sentir estúpido por fazer uma pergunta.

Gostamos da facilidade de uso para quem procura emprego, administradores e gerentes de contratação. O serviço ao cliente no suporte técnico também é excelente.

Os relatórios são tão robustos que podem ser assustadores para descobrir. Depois de pegar o jeito, você percebe que as possibilidades são infinitas.

O software está dando uma visão clara de cada estágio pelo que o candidato deve passar no momento da contratação. Principalmente, isso é imputado com precisão por cada gerente de contratação ou RH. A visão clara do processo está dando uma compreensão completa da data de início da nova contratação e conscientizando o gerente sobre o plano educacional e a orientação no estabelecimento de saúde. Todas ótimas informações!

O software e o programa são realmente fáceis de usar. Trabalhei no San Antonio Regional Hospital, na Califórnia, com este software e posso dizer em voz alta e com orgulho que o recomendo. Eu o usava diariamente para acessar quaisquer atualizações relacionadas ao processo de contratação de meus candidatos ou candidatos à vaga aberta em meu departamento.

Não tenho certeza se eles têm acesso móvel. Estando sempre em movimento, às vezes entre a reunião que você deseja verificar os processos, no entanto, nunca tentei acessá-lo porque não havia opção. Estar na gerência, vejo que isso é uma maneira de melhorar, pois estar sempre ausente e não na sua mesa O acesso móvel pode fornecer uma excelente visão do processo de contratação. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O fluxo de trabalho é muito intuitivo e atende às expectativas de como o processo deve fluir. Além disso, os relatórios são excelentes para recuperar dados e rastrear métricas.

Gostaria de poder criar um alias de campo para exibição nos meus relatórios. Eu tenho que explicar os cabeçalhos das colunas para relatar os destinatários. Além disso, a capacidade de criar um painel fornece acesso em tempo real à nossa liderança aos dados e métricas que eles desejam ver. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Eu realmente gosto da capacidade de personalizar este software para nossas necessidades comerciais. Temos a capacidade de controlar o gerente de contratação e a experiência do candidato de maneiras que nunca vi em outras soluções. Com essa personalização, é possível, como administrador do usuário, fazer alterações no sistema em tempo real, sem envolver uma equipe de suporte ou pagar por serviços extras. Eles também estão constantemente aprimorando sua oferta e recebemos ótimas atualizações periodicamente e se integram a muitos outros fornecedores.

A ferramenta de relatórios é um pouco desajeitada e pode demorar um pouco para aprender - mas, depois que você aprender, verá que é muito robusta. por iCIMS em 21/03/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar esta resenha!

Ótimo software que eu recomendo para quem explorar adicionar esse tipo de sistema em sua organização.

Facilidade de uso e permite que você chegue ao local que precisa dentro do sistema com um mínimo de cliques, o que significa muito quando você tem várias posições a preencher e candidatos a entrar em contato. Também gosto de poder detalhar o que preciso dentro do sistema por meio de uma pesquisa.

A reportagem ainda não está onde precisamos. Com o funcionamento de nossa empresa, precisamos elaborar relatórios especializados. No momento, ainda não podemos fazê-lo (4 anos) por iCIMS UK em 21/03/2019 Obrigado pela incrível revisão! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Ótima maneira de rastrear candidatos e também procurar e acompanhar pessoas através de feiras de emprego, por exemplo.

O atendimento ao cliente é um pouco lento para responder e, quando o fazem, eles sempre iniciam um novo e-mail para que você não possa ver qual era sua pergunta.

A Watchfire Signs está no iCIMS há cerca de 3 anos. Anteriormente, fizemos o rastreamento de candidatos por meio de planilhas, um banco de dados de acesso disfuncional e arquivos em papel. (YIKES!) Nossa instalação única gerencia candidatos para tudo, de estágios a vice-presidentes, de sindicatos a executivos e engenheiros, incluindo pessoas em escritórios de campo em todo os EUA (não internacional).

A Watchfire Signs está no iCIMS há cerca de 3 anos. Anteriormente, fizemos o rastreamento de candidatos por meio de planilhas, um banco de dados de acesso disfuncional e arquivos em papel. (YIKES!) Nossa instalação única gerencia candidatos para tudo, de estágios a vice-presidentes, de sindicatos a executivos e engenheiros, incluindo pessoas em escritórios de campo em todo os EUA (não internacional).

Nós trabalhamos duro para solidificar nossa fonte, para que possamos realmente ver de onde vêm nossos candidatos.

Incrivelmente robusto - na maioria dos casos, tudo é possível e pode fazer o sistema atender a essa necessidade. Embora os relatórios sejam difíceis de entender no início, os relatórios são fortes e podem gerar relatórios sobre praticamente qualquer necessidade comercial que surgir. Adore a personalização quando se trata de painéis de recrutador, o que achamos importante e as mensagens. Atendimento ao cliente de primeira classe; adoro trabalhar com nosso gerente de sucesso de clientes para melhorar o uso do sistema.

Parece que o iCIMS é um ATS criado com administradores em mente, o que pode torná-lo um pouco mais confuso para os Recrutadores, especialmente para aqueles que estão começando. Depende muito de nossos administradores para algumas coisas simples na assistência à nossa equipe de recrutamento (especialmente relatórios). Nossos preços subiram drasticamente quando assinamos nosso segundo contrato. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo porque trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua!

Fácil de usar, recursos robustos, fácil personalização

Mais suporte e atualizações sobre novos recursos

Nossa organização conseguiu otimizar nosso processo de integração e fornecer uma abordagem mais personalizada para nossos novos contratados. Também ficamos sem papel no processo. O iCIMS nos proporcionou a transparência no processo de contratação que nossos gerentes de contratação desejavam e, com o uso do Tableau com o iCIMS, conseguimos produzir métricas em torno do recrutamento e da integração.

O iCIMS fornece a flexibilidade de configurar um sistema com as necessidades da sua organização em mente. Os campos e fluxos de trabalho personalizados facilitam a configuração do produto para atender às necessidades específicas ou exclusivas da sua empresa.

O recurso de pesquisa é poderoso, mas é exatamente isso - um recurso de pesquisa. A capacidade de adicionar cálculos ou declarações de caso não é suportada na plataforma. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Estive envolvido em uma implementação do iCIMS do zero e ingressando em uma empresa que já utiliza o software. Eu achei o sistema robusto e uma grande parte do tempo bastante fácil de usar. Os vídeos de treinamento são essenciais para qualquer coisa além do uso básico.

O sistema é maleável o suficiente para se ajustar a diferentes fluxos de processos e oferece "campos livres" suficientes para permitir que as empresas rastreiem necessidades exclusivas no manuseio de dados. Muitos campos de notas e integração de calendário. Baseado na Web, é portátil e pode ser usado por gerentes de contratação em viagem. O manuseio de currículos no sistema é rápido e eficiente.

A função de geração de relatórios pode ser complicada porque você precisa saber o que é todo campo, qual é o nome e o que faz para gerar um relatório preciso. Os títulos de campo às vezes não fazem sentido. Há muitas tentativas e erros no processo para configurar relatórios.

No geral, nossa experiência com o iCims tem sido ótima. Continuamos a utilizar a plataforma cada vez mais em nosso processo de recrutamento, desde todos os aplicativos digitais até mensagens de texto para nossos candidatos. Estou ansioso por mais oportunidades de desenvolver e crescer com o programa.

Eu gosto que o iCims tem muitas possibilidades. É muito robusto e personalizável, por isso é fácil adaptá-lo ao seu próprio processo. O iCims está atualizando e evoluindo continuamente para que o sistema continue a melhorar sem custos adicionais.

O iCims exige algum esforço para aprender. Como ele tem tantos recursos, o que você quer nem sempre está bem à sua frente. Você deve continuar aprendendo o programa e as ferramentas disponíveis. No entanto, o suporte técnico está sempre próximo para ajudar. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela incrível revisão, Tari! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O IBP é capaz de empregar tecnologia que não possuía há dois anos e alcançar uma base maior de candidatos. Temos a capacidade de receber inscrições on-line, publicar e anunciar nossas vagas em uma variedade de quadros de empregos e, o mais importante, fornecer a nossos clientes a força de trabalho de que precisam.

Ao criar um novo processo de recrutamento e a tecnologia ao seu redor, você precisa de um parceiro com uma sólida formação em campo e uma equipe de suporte ainda mais forte. O iCIMS oferece ambos! Tendo a oportunidade de configurar páginas, portais, campos ... o nome dele, é mais provável que seja feito. Isso significa que seu processo não está apenas melhorando, mas também obtendo a eficiência, a confiabilidade e o backup da tecnologia que você está empregando para ajudar sua empresa a atender às necessidades de recrutamento, reter talentos e promover a marca de seu empregador.

Com grande poder, vem uma grande responsabilidade e fica claro desde o início que, se você não estabelecer um caminho claro para o processo de recrutamento, poderá ser engolido por todas as opções de personalização com o iCIMS. Às vezes é demais. Conversar com suas necessidades pode ajudá-lo a estabelecer um caminho claro a seguir. Isso também se aplica à introdução da plataforma para seus usuários - um pouco de cada vez é melhor para obter adesão - porque há muito o que você pode fazer! por iCIMS em 21/03/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar esta resenha! Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Minha experiência geral é muito boa. Algumas das funcionalidades são muito fáceis de usar, mas outros recursos precisam ser aprimorados.

Gosto da carta de oferta automatizada, autorização em segundo plano, etc. Modelos. Os fluxos de trabalho são bastante fáceis de gerenciar.

A reportagem é horrível. É muito complicado obter o que deveria ser um relatório padrão. As caixas também são difíceis de gerenciar. Você precisa deixar as caixas para que elas atualizem, elas precisam atualizar em tempo real.

Estamos usando todos os produtos iCIMS - Connect, Recruit e Onboard e o sistema atende a todos os nossos requisitos de recrutamento e integração. Para os administradores do sistema, o iCIMS é extremamente configurável e fácil de criar costumes para atender a diferentes necessidades de recrutamento (por exemplo, criar novos campos, seções e páginas personalizadas ou criar ações / fluxos de trabalho personalizados.) Mais importante, todos os campos personalizados estão disponíveis / visíveis no console de relatórios para exportação de relatórios / dados.

- Flexibilidade de configuração para administradores.

O software não possui capacidade de relatório de BI integrada para relatórios avançados. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Ibrahim! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Usei o ICIMS diariamente e acho muito útil manter tudo documentado. Essas ferramentas me ajudam a documentar os currículos, em que dia e hora foram realizadas as entrevistas, as anotações e muito mais! Minha equipe usa o ICIMS para acompanhar os números e como alcançar nossos objetivos, elaborar relatórios e muito mais. É uma aplicação fácil e amigável que realmente ajudou no meu recrutamento.

Honestamente, não há contras, posso adicionar recursos à minha tela inicial para obter números adicionais que quero ver e é o centro de todas as minhas necessidades de relatórios. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Ótimo software que eu recomendo para quem explorar adicionar esse tipo de sistema em sua organização.

Facilidade de uso e permite que você chegue ao local que precisa dentro do sistema com um mínimo de cliques, o que significa muito quando você tem várias posições a preencher e candidatos a entrar em contato. Também gosto de poder detalhar o que preciso dentro do sistema por meio de uma pesquisa.

A reportagem ainda não está onde precisamos. Com o funcionamento de nossa empresa, precisamos elaborar relatórios especializados. No momento, ainda não podemos fazê-lo (4 anos) por iCIMS UK em 21/03/2019 Obrigado pela incrível revisão! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Conseguimos trabalhar com o software ok. Às vezes, parece um pouco desajeitado, especialmente quando você faz relatórios, passa pelas várias fases / posições candidatas etc.

Eu gosto que ele tenha recursos visuais e painéis para várias funções. A melhor característica é poder fazer login como usuário para ver o que vê. Isso é fantastico!

É um pouco demais e muito configurável para a nossa empresa de tamanho (aproximadamente 720 ees). Não gosto de como os relatórios são realmente uma pesquisa. Não gosto de como o suporte do iCIMS não funciona conosco em relação às melhores práticas. Eu acho que esse deve ser o foco principal, para que o iCIMS esteja sempre pesquisando quais são as melhores práticas para que elas possam repassar as informações aos seus clientes. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Estamos usando todos os produtos iCIMS - Connect, Recruit e Onboard e o sistema atende a todos os nossos requisitos de recrutamento e integração. Para os administradores do sistema, o iCIMS é extremamente configurável e fácil de criar costumes para atender a diferentes necessidades de recrutamento (por exemplo, criar novos campos, seções e páginas personalizadas ou criar ações / fluxos de trabalho personalizados.) Mais importante, todos os campos personalizados estão disponíveis / visíveis no console de relatórios para exportação de relatórios / dados.

- Flexibilidade de configuração para administradores.

O software não possui capacidade de relatório de BI integrada para relatórios avançados. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Ibrahim! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

No geral, este programa simplificou significativamente nosso processo de seleção de candidatos e movê-los pelo processo de contratação, que continua a melhorar à medida que aprendemos o sistema. O serviço ao cliente é excelente. A implementação foi bem tranquila, mas se você estiver se conectando ao seu HRIS, isso adiciona uma camada complicada, dependendo do fornecedor. Estou feliz com o produto 15 meses após a implementação.

O iCIMS foi uma grande melhoria para nós em relação ao programa de recrutamento anterior que usamos como parte do nosso HRIS, principalmente devido à facilidade de uso e à redução do tempo em nosso processo de triagem. O layout é limpo e fácil de ler, e depois que você entende como as coisas são organizadas, é simples navegar pelo software. Usamos o recurso de integração, que automatizou esse processo para nós. O serviço ao cliente foi excelente. Na maioria das vezes (99%), eles resolvem meu problema em uma breve ligação. Tudo é personalizável e existem muitos recursos de treinamento disponíveis para os usuários.

O layout dos candidatos nas "caixas" pode ser um pouco confuso às vezes. Havia uma tarefa que estávamos tentando melhorar e finalmente descobrimos como fazê-lo, mas foram necessárias algumas conversas para descobrir isso. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Suzanne!

Economizamos centenas de horas de mão-de-obra automatizando todo o nosso sistema arcaico. Atraímos mais candidatos porque é um sistema on-line. Os candidatos a papel são notícias antigas Se você deseja atrair o novo funcionário do século 21, precisa estar online.

Permite automatizar confirmações e e-mails para que todos os candidatos recebam feedback. Posso criar modelos para mensagens usadas, postagens de emprego, etc. Atraio mais candidatos com os agregados de vagas que varrem nossas postagens para a web. Honestamente, eu poderia continuar. Eu amo este software.

É um pouco caro para o nosso tamanho e status sem fins lucrativos, mas até agora conseguimos mantê-lo desde que consegui justificar quanto tempo economiza para nós e para os custos com pessoal. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Christina! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Entrevistamos muitas empresas de software quando escolhemos o iCIMS há muitos anos. Certamente foi a decisão certa e não lamentamos. O iCIMS é fácil de usar, visualmente atraente e intuitivo de usar.

Nenhum ATS é perfeito. Há alguns recursos que eu gostaria que o iCIMS possuísse. Mas, ao longo dos anos, pedimos coisas e oferecemos idéias, e elas realmente ouvem. Os recursos que ainda não estão disponíveis, espero que cheguem em breve. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

No geral, uma boa ferramenta. Excelente tempo de resposta e suporte por email e a maioria das personalizações é fácil. a implementação foi fácil e a instalação foi tranquila. o preço é bom quando comparado a outras ferramentas do mercado.

Estamos muito satisfeitos com o produto básico e com o suporte por e-mail. O tempo de atividade é de 99%; o tempo de resposta é geralmente sólido. Os recursos são bons a ótimos na maioria das áreas e estão sendo avançados e aprimorados regularmente. parecem ouvir a maioria dos comentários dos clientes e aproveitar as áreas de sugestões - como a grande atualização para eliminar as perguntas na versão mais recente.

o produto não possui integração de email. então, o candidato se aplica. eu tenho aq para candidato. Eu mando um e-mail para ele. candidato responde a essa pergunta? chega ao meu email; também não volta aos icims. Como resultado, eu estudei um estagiário que passa 10 horas por semana copiando anotações de volta aos perfis dos candidatos. as anotações não existem em tempo real, as coisas são perdidas ou extraviadas, etc. é uma fraqueza muito real que nos levou a considerar seriamente a mudança de plataforma três vezes até agora.

No geral, minha experiência tem sido muito positiva. Gostaria de ver pequenos ajustes, mas no geral é um software A +.

Recentemente, fui promovido a gerente de contratação no meu escritório e comecei a usar o software de recrutamento iCIMS. Tudo é fácil de usar e economiza muito tempo. Sou capaz de classificar facilmente os candidatos e rejeitar ou progredir um grupo de candidatos de uma só vez.

Sem contras até agora. Se eu pudesse mudar alguma coisa, seria o recurso de adição para permitir uma comparação lado a lado de dois candidatos.

Conseguimos trabalhar com o software ok. Às vezes, parece um pouco desajeitado, especialmente quando você faz relatórios, passa pelas várias fases / posições candidatas etc.

Eu gosto que ele tenha recursos visuais e painéis para várias funções. A melhor característica é poder fazer login como usuário para ver o que vê. Isso é fantastico!

É um pouco demais e muito configurável para a nossa empresa de tamanho (aproximadamente 720 ees). Não gosto de como os relatórios são realmente uma pesquisa. Não gosto de como o suporte do iCIMS não funciona conosco em relação às melhores práticas. Eu acho que esse deve ser o foco principal, para que o iCIMS esteja sempre pesquisando quais são as melhores práticas para que elas possam repassar as informações aos seus clientes. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

O iCIMS está evoluindo como um grande concorrente neste assunto e com o apoio do apaixonado

A aquisição e gerenciamento de talentos é um recurso básico e o recurso mais poderoso do mercado.

na minha experiência do usuário, nenhum problema importante surgiu. por iCIMS em 29/05/2019 Obrigado pela sua revisão, Nissanka!

No geral, minha experiência tem sido muito positiva. Gostaria de ver pequenos ajustes, mas no geral é um software A +.

Recentemente, fui promovido a gerente de contratação no meu escritório e comecei a usar o software de recrutamento iCIMS. Tudo é fácil de usar e economiza muito tempo. Sou capaz de classificar facilmente os candidatos e rejeitar ou progredir um grupo de candidatos de uma só vez.

Sem contras até agora. Se eu pudesse mudar alguma coisa, seria o recurso de adição para permitir uma comparação lado a lado de dois candidatos.

A Icims ajudou a otimizar o processo de gerenciamento de talentos. É fácil gerar relatórios sobre dados do censo, relatórios OSHA e EEO.

Fácil de criar requisições de trabalho, publicar trabalhos em vários locais de trabalho e gerenciar candidatos que se inscreverem. O aplicativo também pode ser personalizado para adicionar e remover perguntas de triagem.

É um bom software de gerenciamento de talentos, mas não possui outros módulos de RH. Tem que haver um feed com outros sistemas. A transferência de informações leva até um dia para estar disponível e não é imediata. Muitos sistemas de RH gerenciam funções de RH completas.

A Icims ajudou a otimizar o processo de gerenciamento de talentos. É fácil gerar relatórios sobre dados do censo, relatórios OSHA e EEO.

Fácil de criar requisições de trabalho, publicar trabalhos em vários locais de trabalho e gerenciar candidatos que se inscreverem. O aplicativo também pode ser personalizado para adicionar e remover perguntas de triagem.

É um bom software de gerenciamento de talentos, mas não possui outros módulos de RH. Tem que haver um feed com outros sistemas. A transferência de informações leva até um dia para estar disponível e não é imediata. Muitos sistemas de RH gerenciam funções de RH completas.

Ótimo para organizar os candidatos e se comunicar com eles por e-mail. Acabamos mudando para uma alternativa depois de vários anos devido ao custo.

A facilidade de uso e os painéis foram bons para acompanhar os candidatos em nosso pipeline. Muita funcionalidade para apoiar empresas de defesa e contratadas.

Muitos recursos exigem gastos adicionais. É bastante caro e não é acessível para empresas de pequeno ou médio porte.

Ótimo para organizar os candidatos e se comunicar com eles por e-mail. Acabamos mudando para uma alternativa depois de vários anos devido ao custo.

A facilidade de uso e os painéis foram bons para acompanhar os candidatos em nosso pipeline. Muita funcionalidade para apoiar empresas de defesa e contratadas.

Muitos recursos exigem gastos adicionais. É bastante caro e não é acessível para empresas de pequeno ou médio porte.

Utilizamos este software como nossa plataforma de rastreamento e integração de candidatos.

Gostei da capacidade de configurar o fluxo de candidatos para atender às nossas necessidades. O software parecia intuitivo de usar.

Poderia ter usado mais treinamento durante o processo de implementação. Caso contrário, estava feliz com o software.

A empresa que eu implementei / selecionei este produto ainda usa hoje. Produto muito forte com ótimo atendimento ao cliente.

Eu estava em uma organização onde selecionei o iCIMS Recruit como nosso primeiro ATS eletrônico. Experiência muito positiva e muitos recursos e funções. Utilizamos isso para o recrutamento em vários locais nos EUA e, eventualmente, começamos a integrar funcionários.

Como qualquer outro ATS, isso leva algum tempo para se acostumar. O produto é tão bom quanto as informações que você coloca nele. Muitos recursos, portanto, se você deseja usar relatórios, etc., gaste tempo inserindo as coisas corretamente.

fácil de configurar e usar

Nem sempre é intuitivo (mas os novos lançamentos devem abordar parte disso)

fácil de configurar e usar

Nem sempre é intuitivo (mas os novos lançamentos devem abordar parte disso)

Ótima maneira de rastrear candidatos e também procurar e acompanhar pessoas através de feiras de emprego, por exemplo.

O atendimento ao cliente é um pouco lento para responder e, quando o fazem, eles sempre iniciam um novo e-mail para que você não possa ver qual era sua pergunta.

Nós escolhemos este software pela primeira vez porque era mais competitivo e mais amigável que o nosso ATS anterior. Com o passar dos anos, os recursos personalizáveis ​​para que funcionem para qualquer setor e a capacidade de geração de relatórios é o motivo pelo qual continuamos a renovar. A equipe de suporte técnico é extremamente receptiva e não faz você se sentir estúpido por fazer uma pergunta.

Gostamos da facilidade de uso para quem procura emprego, administradores e gerentes de contratação. O serviço ao cliente no suporte técnico também é excelente.

Os relatórios são tão robustos que podem ser assustadores para descobrir. Depois de pegar o jeito, você percebe que as possibilidades são infinitas.

O ICIMS está sempre um passo à frente das tendências atuais de recrutamento! Sempre aprimorando os produtos existentes para atrair novos candidatos. Continuando a lançar novos produtos para simplificar a experiência de recrutadores e gerentes de contratação.

Muitos cliques para ir da pesquisa de emprego ao portal de carreiras.

No geral, o icims tem sido ótimo e não temos planos de mudar para um software diferente.

Icims no geral é muito fácil de usar e intuitivo.

Embora existam muitas opções de relatórios, pode ser complicado. Também seria bom ter a capacidade de executar um relatório que possa capturar os dados do trabalho e do candidato em um relatório.

configurabilidade para quase todas as partes da plataforma

É difícil descobrir relatórios em algum momento (campos a serem retirados)

Melhoramos o tempo de preenchimento, análise do sistema e podemos produzir dados acionáveis ​​para melhorar nosso processo de recrutamento.

É extremamente configurável e eles lançam lançamentos trimestrais em resposta direta ao feedback do cliente.

O produto da Oferta é um custo adicional bastante elevado. Sem ele, as cartas de oferta através de iforms podem ser um processo difícil. por iCIMS em 11/10/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar este comentário. São nossos clientes que nos permitem melhorar constantemente a forma como fazemos negócios e fico muito feliz em saber que sua experiência com o iCIMS apoiou suas iniciativas.

Melhoramos o tempo de preenchimento, análise do sistema e podemos produzir dados acionáveis ​​para melhorar nosso processo de recrutamento.

É extremamente configurável e eles lançam lançamentos trimestrais em resposta direta ao feedback do cliente.

O produto da Oferta é um custo adicional bastante elevado. Sem ele, as cartas de oferta através de iforms podem ser um processo difícil. por iCIMS em 11/10/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar este comentário. São nossos clientes que nos permitem melhorar constantemente a forma como fazemos negócios e fico muito feliz em saber que sua experiência com o iCIMS apoiou suas iniciativas.

várias integrações - mais eficiência na gestão de candidatos e empregos. o sistema cresceu conosco desde 2010 e continuamos a adicionar

Muito - é muito intuitivo e o System Config pode fazer muito do que precisamos fazer por conta própria e / ou usá-lo para descobrir com o que precisamos de ajuda. o site de teste e poder mover facilmente novas configurações para produção. a capacidade de integrar com outros produtos tão facilmente. Na configuração do grupo de usuários, é fácil definir permissões.

uma resposta muito micro, mas sem capacidade de relatar valores de campo antes e depois. isso foi discutido em 13 ou 14 e ainda não está disponível. alguns dos relatórios são limitados e não poder comparar alguns status com a data atual seria bom pelo iCIMS em 11/10/2019 Obrigado por dedicar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

O iCIMS Recruit ajuda no processo de seleção de candidatos e processá-los através do sistema de contratação para nossos gerentes de maneira igual e justa.

Ele fornece um sistema para processar nossos candidatos por meio do processo de recrutamento, entrevista e plano de fundo de maneira mais suave para nossos mais de 100 gerentes de contratação. Também facilita a publicidade de nossas publicações por meio de parcerias do iCIMS. Além disso, as parcerias do iCIMS fornecem um excelente ponto de partida como referência na escolha de fornecedores adicionais para vincular ao sistema.

O sistema como um todo, como administrador - incluindo a geração de relatórios - leva algum conhecimento adicional e antecedentes para a 'auto-personalização'. Não é 'amigável' - por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O iCIMS Recruit ajuda no processo de seleção de candidatos e processá-los através do sistema de contratação para nossos gerentes de maneira igual e justa.

Ele fornece um sistema para processar nossos candidatos por meio do processo de recrutamento, entrevista e plano de fundo de maneira mais suave para nossos mais de 100 gerentes de contratação. Também facilita a publicidade de nossas publicações por meio de parcerias do iCIMS. Além disso, as parcerias do iCIMS fornecem um excelente ponto de partida como referência na escolha de fornecedores adicionais para vincular ao sistema.

O sistema como um todo, como administrador - incluindo a geração de relatórios - leva algum conhecimento adicional e antecedentes para a 'auto-personalização'. Não é 'amigável' - por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O iCIMS é um banco de dados sofisticado e uma ferramenta administrativa muito boa. Ao mudar de um processo manual, isso trouxe uma tonelada de eficiência ao nosso processo de recrutamento.

A experiência do usuário é desajeitada e cria várias armadilhas para nosso gerente de contratação, que exigem muita correção e reeducação. O sistema funciona bem, mas gostaria de ver uma interface mais simplista (limpa), customizada e intuitiva. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Positivo

Funcionalidade das formas

Incapacidade de fluxos de trabalho trabalharem entre si

Conseguimos reduzir o tempo de integração e a entrada de dados em nosso escritório porque as informações dos candidatos são alimentadas diretamente em nosso sistema.

A experiência de integração do candidato é bastante aprimorada usando a integração do ICIMS. Todos os nossos formulários estão alojados no site e são personalizáveis ​​conforme necessário para garantir a conformidade com os regulamentos. É fácil para os candidatos inserir suas informações e retornar ao site conforme necessário para fazer modificações.

Não há contras reais sobre este produto e o próprio sistema de integração. Estamos muito felizes com isso. por iCIMS em 25/07/2019 Obrigado pela sua opinião, Mary Ann! Agradecemos o seu feedback.

No geral, estamos muito felizes com o iCIMS por nossas necessidades de recrutamento.

Um dos principais recursos do iCIMS para o ATS de uma empresa são os status que você pode usar durante o processo de recrutamento. Se você usa status pré-fabricado ou cria o seu próprio, ele funciona como uma maneira maravilhosa de organizar os candidatos em uma publicação de emprego para onde eles estão ou onde você está, no processo de contratação. Diferentes status também podem ser usados ​​para integrar-se a outro software e ações de "kick off" fora do próprio sistema - por exemplo, uma entrevista em vídeo ou um formulário de autorização de verificação de crédito. O uso de status realmente ajudou nossa equipe a otimizar o processo de recrutamento, com qualquer posição aberta em que estávamos trabalhando.

O recurso de relatório com o iCIMS não é a configuração mais fácil de usar. É muito personalizável e você pode salvar relatórios anteriores para uso futuro, mas a configuração em si não é o software mais intuitivo; portanto, você precisa realmente analisar cada peça para garantir que esteja configurando um relatório para as informações. você está procurando. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Eu tive uma experiência incrível com o iCIMS Recruit. É uma plataforma melhor que o nosso último sistema ATS.

Eu amo como tenho tudo em um sistema. Posso postar trabalhos, concluir o I-9 e chegar aos candidatos em um só lugar.

Eu gostei de tudo. Produto e sistema impressionantes por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela análise incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Eu tive uma experiência incrível com o iCIMS Recruit. É uma plataforma melhor que o nosso último sistema ATS.

Eu amo como tenho tudo em um sistema. Posso postar trabalhos, concluir o I-9 e chegar aos candidatos em um só lugar.

Eu gostei de tudo. Produto e sistema impressionantes por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela análise incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Usamos o iCIMS para todas as nossas necessidades de recrutamento e criamos uma maneira personalizada de direcionar consultores através da plataforma que não atrapalha os recrutadores e fornece acessibilidade aos gerentes que contratam seus próprios consultores - graças à equipe de suporte!

Adoro os recursos de personalização que nos permitem mover candidatos pelo processo de recrutamento, nos comunicar com candidatos e gerentes de contratação, integrar nosso processo de verificação de antecedentes, reportar métricas e criar guias, incluir anexos e links para nossas avaliações de contratação ... e o suporte é inigualável!

Gosto menos da string de endereço de email bidirecional. Os candidatos costumam comentar sobre a aparência do Spam. Gostaria muito de ver o endereço de e-mail aparecer sem a confusão adicional. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Usamos o iCIMS para todas as nossas necessidades de recrutamento e criamos uma maneira personalizada de direcionar consultores através da plataforma que não atrapalha os recrutadores e fornece acessibilidade aos gerentes que contratam seus próprios consultores - graças à equipe de suporte!

Adoro os recursos de personalização que nos permitem mover candidatos pelo processo de recrutamento, nos comunicar com candidatos e gerentes de contratação, integrar nosso processo de verificação de antecedentes, reportar métricas e criar guias, incluir anexos e links para nossas avaliações de contratação ... e o suporte é inigualável!

Gosto menos da string de endereço de email bidirecional. Os candidatos costumam comentar sobre a aparência do Spam. Gostaria muito de ver o endereço de e-mail aparecer sem a confusão adicional. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

No geral, o produto é melhor do que de onde viemos! Sinto que a empresa está sempre se esforçando para melhorar e se conectar - o que a torna uma boa relação de trabalho.

Eu amo que tudo é eletrônico! Torna a papelada de novos contratados tão perfeita - e os candidatos também adoram!

Os recursos de relatório são difíceis de usar e configurar. Depois que você as descobre, as coisas são ótimas, mas até esse ponto pode ser difícil. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Não poderia estar mais feliz! Altamente recomendado.

O suporte técnico e o atendimento ao cliente do iCIMS são absolutamente excelentes. Eu ligo quase todos os dias durante os primeiros seis meses após a implantação, o que foi fundamental para o nosso sucesso.

A configurabilidade nos permite, para o bem ou para o mal, acomodar todos os cenários possíveis ... o que significa que a padronização de processos é "muito" possível. Não é realmente um con ... a única outra coisa é conseguir o fluxo de trabalho de recrutamento e a integração de fluxos de trabalho para conversar entre si sobre relatórios. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Não poderia estar mais feliz! Altamente recomendado.

O suporte técnico e o atendimento ao cliente do iCIMS são absolutamente excelentes. Eu ligo quase todos os dias durante os primeiros seis meses após a implantação, o que foi fundamental para o nosso sucesso.

A configurabilidade nos permite, para o bem ou para o mal, acomodar todos os cenários possíveis ... o que significa que a padronização de processos é "muito" possível. Não é realmente um con ... a única outra coisa é conseguir o fluxo de trabalho de recrutamento e a integração de fluxos de trabalho para conversar entre si sobre relatórios. por iCIMS em 11/10/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O iCIMS está evoluindo como um grande concorrente neste assunto e com o apoio do apaixonado

A aquisição e gerenciamento de talentos é um recurso básico e o recurso mais poderoso do mercado.

na minha experiência do usuário, nenhum problema importante surgiu. por iCIMS em 29/05/2019 Obrigado pela sua revisão, Nissanka!

Gostaram de trabalhar no sistema para diferentes organizações.

A plataforma é fácil de navegar, você pode personalizar o painel para relatar dados diff.

Os recursos de geração de relatórios podem ser complicados se você desejar extrair de diferentes áreas do sistema (recrutamento e integração). por iCIMS em 20/06/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Compartilharei seu feedback com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos. Enquanto isso, se você tiver algum comentário adicional que gostaria de compartilhar, não hesite em entrar em contato com o gerente de sucesso do cliente. Obrigado novamente!

Gostaram de trabalhar no sistema para diferentes organizações.

A plataforma é fácil de navegar, você pode personalizar o painel para relatar dados diff.

Os recursos de geração de relatórios podem ser complicados se você desejar extrair de diferentes áreas do sistema (recrutamento e integração). por iCIMS em 20/06/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Compartilharei seu feedback com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos. Enquanto isso, se você tiver algum comentário adicional que gostaria de compartilhar, não hesite em entrar em contato com o gerente de sucesso do cliente. Obrigado novamente!

Antes do iCIMS, todo o processo de recrutamento era baseado em papel. Agora que estamos usando o iCIMS, nossos processos são muito mais dinâmicos e compatíveis.

O iCIMS recruit possui uma interface muito amigável que permite que novos usuários tenham acesso e iniciem imediatamente. Nossa empresa possui vários portais de carreira e, mesmo com essa configuração, não encontramos problemas com o treinamento do usuário.

O iCIMS fornece o serviço que precisamos, mas existem algumas áreas que não são tão personalizáveis ​​quanto eu gostaria. Por exemplo, não podemos remover o nome da empresa de alguns de nossos modelos de email. por iCIMS em 30/04/2019 Obrigado por compartilhar seu feedback positivo Krystina!

Antes do iCIMS, todo o processo de recrutamento era baseado em papel. Agora que estamos usando o iCIMS, nossos processos são muito mais dinâmicos e compatíveis.

O iCIMS recruit possui uma interface muito amigável que permite que novos usuários tenham acesso e iniciem imediatamente. Nossa empresa possui vários portais de carreira e, mesmo com essa configuração, não encontramos problemas com o treinamento do usuário.

O iCIMS fornece o serviço que precisamos, mas existem algumas áreas que não são tão personalizáveis ​​quanto eu gostaria. Por exemplo, não podemos remover o nome da empresa de alguns de nossos modelos de email. por iCIMS em 30/04/2019 Obrigado por compartilhar seu feedback positivo Krystina!

No geral, o iCIMS tem sido uma grande ajuda em nosso processo de contratação. Podemos convidar facilmente os candidatos para entrevistas e agendá-los sem sobreposição. Tornou todo o nosso processo tão eficiente!

- Fácil de organizar os candidatos em diferentes categorias, com base em onde eles estão no processo de contratação

- A página de destino é um pouco desajeitada quando há várias posições abertas ao mesmo tempo

No geral, o iCIMS tem sido uma grande ajuda em nosso processo de contratação. Podemos convidar facilmente os candidatos para entrevistas e agendá-los sem sobreposição. Tornou todo o nosso processo tão eficiente!

- Fácil de organizar os candidatos em diferentes categorias, com base em onde eles estão no processo de contratação

- A página de destino é um pouco desajeitada quando há várias posições abertas ao mesmo tempo

Nossa experiência geral com o iCIMS é incrível. Com a ajuda do iCIMS, obtemos um número maior de candidatos de diferentes fontes, gerenciamos bem os aplicativos no sistema e criamos um pool de talentos mais forte para nossa empresa.

- expanda nosso alcance a grupos mais amplos de candidatos: o iCIMS estabeleceu uma parceria com o Google e outros agregadores de empregos gratuitos, essa função de anúncio de emprego nos ajuda a alcançar mais candidatos; vemos um crescimento significativo de perfis de candidatos de qualidade para nossas vagas de emprego. É muito econômico e economiza muito tempo preenchendo nossos trabalhos em diferentes portais. - navegue com facilidade dentro da plataforma: é muito fácil selecionar diferentes aplicativos e revisar o currículo e a carta de apresentação. Gosto das guias que são muito claras e categorizam as informações em boa ordem

No geral, eu diria que não há grande problema na minha experiência do usuário quando o iCIMS. Apenas duas pequenas coisas: - Quando movo o candidato para os próximos compartimentos no fluxo de trabalho de recrutamento, não consegui encontrar um botão de atualização. Se eu recarregar a página, ela aparecerá no painel principal e eu tenho que voltar ao perfil de trabalho específico novamente. - O botão da carta de apresentação aparece como a mesma guia do currículo. Tenho que voltar à guia de detalhes do candidato e descobrir a carta de apresentação. Será ótimo ver o currículo e a carta de apresentação na mesma guia. Além disso, achamos que o aplicativo gerenciador de contratações pode precisar de mais modificações, já que no momento não está equipado com todas as funções de uma versão da web. por iCIMS em 20/06/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

O iCIMS Recruit nos ajudou a colocar todas as nossas operações de AT em um sistema e, ao longo do tempo, nos ajudou a relatar com mais precisão e detalhes do que nunca. Nós migramos de Taleo e nunca mais olhamos para trás!

A interface do usuário era mais intuitiva e parecia melhor do que muitas outras opções de ATS que demonstramos. A configuração também foi mais direta e fácil de fazer alterações sem suporte técnico.

Alguns recursos, como a capacidade de organizar candidatos por pastas, compartilhamento e outras opções, não estavam disponíveis ou vieram como um serviço adicional que não era tão competitivo para alguns outros provedores. Não foi uma grande desvantagem, apenas criamos algumas soluções alternativas para atender às nossas necessidades. por iCIMS em 30/04/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar esta revisão. São nossos clientes que nos permitem melhorar constantemente a maneira como fazemos negócios e estamos muito felizes em saber que sua experiência com o iCIMS tem sido ótima até agora!

O ICIMS nos permitiu atender às necessidades separadas de nossa contratação corporativa versus nossa contratação de agente / call center através de campos personalizados, relatórios personalizados e painéis personalizados. Conseguimos integrar as várias ferramentas necessárias (avaliação, I9, verificação de antecedentes etc.) para reduzir a entrada manual em diversas áreas. Quando nos deparamos com situações em que encontramos um obstáculo no fluxo de trabalho, pesquisando e discutindo, conseguimos encontrar uma solução na plataforma diretamente com um recurso que perdemos (na implementação ou em um release desde) ou adicionando personalização a campos e fluxo de trabalho.

O software é altamente personalizável, com o potencial de um número considerável (mas limitado) de campos personalizados e até guias para dados acima e além do sistema principal. Possui um forte gerenciamento de grupos de usuários para um bom controle de acesso e até processos, pois os painéis / relatórios também estão vinculados por grupo de usuários. O suporte é responsivo com a maioria dos agentes de suporte com os quais trabalhei, sabendo a resposta ou, pelo menos, o suficiente para dizer 'Não sei, deixe-me pesquisar e responder a você', e eles o acompanharam sem aviso prévio. O sistema de relatórios é robusto, se não intuitivo, para aprender. O email bidirecional rastreia as conversas por email para trilhas de auditoria. Existe uma forte comunidade de usuários promovida pelo ICIMS, incluindo um fórum de idéias onde os votos da comunidade sobre os recursos desejados podem ser rastreados para uma possível implementação. A implementação do TextRecruit recente e opcional adicionou mais facilidade de comunicação com nossos candidatos. Novos recursos são adicionados regularmente, embora isso demore um pouco para avaliar a implementação e manter-se atualizado.

Os relatórios personalizados são limitados a licenças completas, incluindo algo tão simples quanto uma alteração de período. Eles têm alguma capacidade de tornar as datas relacionais para contornar isso (Hoje, ontem, antes de hoje, esta semana, semana passada, este mês, mês passado e assim por diante), mas é imperfeito. Também seria ótimo adicionar relatórios de comparação, como este ano e o ano passado, em um único gráfico de painel. Os relatórios são complexos de aprender (mas poderosos quando você os obtém).

O ICIMS nos permitiu atender às necessidades separadas de nossa contratação corporativa versus nossa contratação de agente / call center através de campos personalizados, relatórios personalizados e painéis personalizados. Conseguimos integrar as várias ferramentas necessárias (avaliação, I9, verificação de antecedentes etc.) para reduzir a entrada manual em diversas áreas. Quando nos deparamos com situações em que encontramos um obstáculo no fluxo de trabalho, pesquisando e discutindo, conseguimos encontrar uma solução na plataforma diretamente com um recurso que perdemos (na implementação ou em um release desde) ou adicionando personalização a campos e fluxo de trabalho.

O software é altamente personalizável, com o potencial de um número considerável (mas limitado) de campos personalizados e até guias para dados acima e além do sistema principal. Possui um forte gerenciamento de grupos de usuários para um bom controle de acesso e até processos, pois os painéis / relatórios também estão vinculados por grupo de usuários. O suporte é responsivo com a maioria dos agentes de suporte com os quais trabalhei, sabendo a resposta ou, pelo menos, o suficiente para dizer 'Não sei, deixe-me pesquisar e responder a você', e eles o acompanharam sem aviso prévio. O sistema de relatórios é robusto, se não intuitivo, para aprender. O email bidirecional rastreia as conversas por email para trilhas de auditoria. Existe uma forte comunidade de usuários promovida pelo ICIMS, incluindo um fórum de idéias onde os votos da comunidade sobre os recursos desejados podem ser rastreados para uma possível implementação. A implementação do TextRecruit recente e opcional adicionou mais facilidade de comunicação com nossos candidatos. Novos recursos são adicionados regularmente, embora isso demore um pouco para avaliar a implementação e manter-se atualizado.

Os relatórios personalizados são limitados a licenças completas, incluindo algo tão simples quanto uma alteração de período. Eles têm alguma capacidade de tornar as datas relacionais para contornar isso (Hoje, ontem, antes de hoje, esta semana, semana passada, este mês, mês passado e assim por diante), mas é imperfeito. Também seria ótimo adicionar relatórios de comparação, como este ano e o ano passado, em um único gráfico de painel. Os relatórios são complexos de aprender (mas poderosos quando você os obtém).

Nossa experiência com o ICIMS foi excepcional. É fácil de usar e intuitivo. A funcionalidade é robusta e o ICIMS criou um tremendo produto. Você faz bem! Nosso processo de implementação foi tranquilo. Realmente não tivemos nenhum problema. Aqueles que fizemos foram muito pequenos e nosso especialista em implementação nos ajudou a resolvê-los. Eu gostaria de ter mais treinamento como administrador (na parte de trás / configuração do sistema). Não achei que houvesse muito treinamento em termos de como fazer as alterações necessárias após o sistema estar em funcionamento. Temos uma fenomenal administradora de HCM em nossa equipe e ela conseguiu entender e aprender a parte traseira. A parceria com o ICIMS tem sido uma ótima experiência. Também fizemos parceria com a Verified First para ser o primeiro cliente com uma API entre o ICIMS e a Verified First. Ele criou tantas eficiências para ter a API e o fluxo de informações entre os dois sistemas. Estamos muito satisfeitos! Estamos ansiosos para um longo relacionamento com o ICIMS!

O ICIMS tem uma equipe de suporte fantástica. Eles são extremamente experientes e prestativos. O software é extremamente robusto e possui uma funcionalidade tremenda.

A elaboração do relatório tem sido um pouco difícil de entender. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo, Amy! Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes.

Nossa experiência com o ICIMS foi excepcional. É fácil de usar e intuitivo. A funcionalidade é robusta e o ICIMS criou um tremendo produto. Você faz bem! Nosso processo de implementação foi tranquilo. Realmente não tivemos nenhum problema. Aqueles que fizemos foram muito pequenos e nosso especialista em implementação nos ajudou a resolvê-los. Eu gostaria de ter mais treinamento como administrador (na parte de trás / configuração do sistema). Não achei que houvesse muito treinamento em termos de como fazer as alterações necessárias após o sistema estar em funcionamento. Temos uma fenomenal administradora de HCM em nossa equipe e ela conseguiu entender e aprender a parte traseira. A parceria com o ICIMS tem sido uma ótima experiência. Também fizemos parceria com a Verified First para ser o primeiro cliente com uma API entre o ICIMS e a Verified First. Ele criou tantas eficiências para ter a API e o fluxo de informações entre os dois sistemas. Estamos muito satisfeitos! Estamos ansiosos para um longo relacionamento com o ICIMS!

O ICIMS tem uma equipe de suporte fantástica. Eles são extremamente experientes e prestativos. O software é extremamente robusto e possui uma funcionalidade tremenda.

A elaboração do relatório tem sido um pouco difícil de entender. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo, Amy! Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes.

Conseguimos quantificar, semana após semana, e agora ano após ano, fatores-chave, como o número de vagas em aberto por região versus o número de candidatos, um número médio de candidatos por emprego por região e muitos outros fatores-chave no nível regional. Isso é importante, como sabemos agora e conseguimos identificar por que a luta para contratar é maior em uma região do país e em outra.

O iCIMS nos oferece a capacidade de gerenciar os milhares de candidatos que recebemos todos os anos em mais de 500 locais em todo o país. Nossas equipes de contas podem gerenciar de forma independente os candidatos a suas posições em aberto, mas temos total visibilidade de todas as atividades e podemos optar por ser o mais ativo no processo, conforme necessário, em um nível por cargo.

A maioria de nossos funcionários são funcionários da "linha de frente" que trabalham no salário mínimo ou perto dele. Precisamos de uma solução com um clique e não conseguimos fazer isso usando o iCIMS. Mais de 1% dos nossos candidatos se deparam com o Indeed, e temos uma necessidade real de uma solução com um clique, mas isso não foi negociado entre as duas empresas. Quando um solicitante é solicitado, crie uma senha, forneça informações que já estão em um currículo (telefone, endereço, email) e, em seguida, comece a responder a perguntas sobre o trabalho, ele a abandonará. Se eles pudessem simplesmente clicar uma vez no Indeed e enviá-lo diretamente para o trabalho específico anunciado, isso aumentaria exponencialmente as taxas de inscrição. Observe que isso é verdade apenas para nossas posições de linha de frente, mas, novamente, elas representam mais de 70% de nossas ofertas de emprego.

Conseguimos quantificar, semana após semana, e agora ano após ano, fatores-chave, como o número de vagas em aberto por região versus o número de candidatos, um número médio de candidatos por emprego por região e muitos outros fatores-chave no nível regional. Isso é importante, como sabemos agora e conseguimos identificar por que a luta para contratar é maior em uma região do país e em outra.

O iCIMS nos oferece a capacidade de gerenciar os milhares de candidatos que recebemos todos os anos em mais de 500 locais em todo o país. Nossas equipes de contas podem gerenciar de forma independente os candidatos a suas posições em aberto, mas temos total visibilidade de todas as atividades e podemos optar por ser o mais ativo no processo, conforme necessário, em um nível por cargo.

A maioria de nossos funcionários são funcionários da "linha de frente" que trabalham no salário mínimo ou perto dele. Precisamos de uma solução com um clique e não conseguimos fazer isso usando o iCIMS. Mais de 1% dos nossos candidatos se deparam com o Indeed, e temos uma necessidade real de uma solução com um clique, mas isso não foi negociado entre as duas empresas. Quando um solicitante é solicitado, crie uma senha, forneça informações que já estão em um currículo (telefone, endereço, email) e, em seguida, comece a responder a perguntas sobre o trabalho, ele a abandonará. Se eles pudessem simplesmente clicar uma vez no Indeed e enviá-lo diretamente para o trabalho específico anunciado, isso aumentaria exponencialmente as taxas de inscrição. Observe que isso é verdade apenas para nossas posições de linha de frente, mas, novamente, elas representam mais de 70% de nossas ofertas de emprego.

Por enquanto, tudo bem. Estamos a longo prazo!

O banco de dados oferece muitas oportunidades para várias funções de recrutamento, incluindo anotações e atualização de candidatos ao longo do processo. Gosto que tudo esteja marcado, o que ajuda a acompanhar os candidatos e quando eles se inscreveram / foram submetidos. As diferentes caixas nos mantêm organizados.

Não é possível armazenar mais de 1 currículo por perfil. Os e-mails provenientes do iCIMS para caixas de correio externas se parecem com spam: ou seja: <[protegido por email]>. Isso faz com que os candidatos pensem que é um bot de spam ou, por causa dos filtros de phishing, faz com que nossos emails sejam enviados para pastas de spam, dificultando nosso trabalho. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Em relação ao problema do email, recomendo entrar em contato com o gerente de sucesso do cliente para encontrar uma solução para esse problema.

Trabalho com o iCIMS há quatro anos e trabalhei com vários outros ATS. O iCIMS é de longe o meu favorito. O recurso de relatório é poderoso e incrivelmente informativo. Adoro a cultura amigável do suporte do iCIMS. A configurabilidade para o que nossa empresa precisa também é importante. Trabalhei com o iCIMS em duas empresas diferentes e ver como ele pode ser alterado para atender às nossas necessidades tem sido realmente útil.

Adoro a facilidade de uso desta plataforma. Também adoro o apoio do iCIMS que recebemos. Qualquer pergunta para a qual eu envio um ticket, recebo uma resposta que é ao mesmo tempo informativa, mas permite que eu aprenda o raciocínio por trás de algumas coisas e como navegar sozinho.

Alguns dos recursos não são tão robustos quanto outros. Por exemplo, nossa organização precisa de uma página centralizada de registro de eventos, na qual podemos rastrear, status e rastrear candidatos que chegam aos nossos eventos, mas a função de eventos rastreia apenas o registro.

Como líder em aquisição de talentos, posso dizer que estou muito satisfeito com a experiência geral, especialmente sobre o que permite que você faça em termos de análise de dados e medição de KPIs. No geral, sua equipe de suporte técnico é útil e fácil de acessar ao telefone, mais do que outros sistemas ATS que usei no passado.

-Projetar fluxos de trabalho que atendam às necessidades da minha empresa

As cartas de oferta do iCims são mais difíceis de usar e personalizar do que outros sistemas ATS que usei. Eles estão trabalhando para melhorar isso, mas o fizeram lançando um produto separado que custa mais dinheiro. Entendo a necessidade de adicionar produtos e criar oportunidades de aumento de vendas, não os culpo por isso, mas considero que o portal de ofertas deveria ter sido uma atualização e otimização do produto atual em vez de uma oportunidade de aumento de vendas. Devo observar que, além disso, estou muito satisfeito com o produto. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo, Jonathan! Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Por enquanto, tudo bem. Estamos a longo prazo!

O banco de dados oferece muitas oportunidades para várias funções de recrutamento, incluindo anotações e atualização de candidatos ao longo do processo. Gosto que tudo esteja marcado, o que ajuda a acompanhar os candidatos e quando eles se inscreveram / foram submetidos. As diferentes caixas nos mantêm organizados.

Não é possível armazenar mais de 1 currículo por perfil. Os e-mails provenientes do iCIMS para caixas de correio externas se parecem com spam: ou seja: <[protegido por email]>. Isso faz com que os candidatos pensem que é um bot de spam ou, por causa dos filtros de phishing, faz com que nossos emails sejam enviados para pastas de spam, dificultando nosso trabalho. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Em relação ao problema do email, recomendo entrar em contato com o gerente de sucesso do cliente para encontrar uma solução para esse problema.

No geral, eu gosto do fácil uso do iCIMS recruit. Enviar candidatos e empregos para gerentes de contratação é ótimo!

Eu gosto de poder personalizar minhas ofertas de emprego e o processo de inscrição. O ICIMS também facilita a busca de empregos antigos e candidatos anteriores!

Há uma taxa para cada complemento. Quando nos inscrevemos para este software, parecia que havia todas essas ótimas ferramentas complementares. Foi só quando eu era cliente do iCIMS que descobri quanto o iCIMS cobrava todos os meses. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

No geral, eu gosto do fácil uso do iCIMS recruit. Enviar candidatos e empregos para gerentes de contratação é ótimo!

Eu gosto de poder personalizar minhas ofertas de emprego e o processo de inscrição. O ICIMS também facilita a busca de empregos antigos e candidatos anteriores!

Há uma taxa para cada complemento. Quando nos inscrevemos para este software, parecia que havia todas essas ótimas ferramentas complementares. Foi só quando eu era cliente do iCIMS que descobri quanto o iCIMS cobrava todos os meses. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

FÁCIL DE USAR

Nenhum ponto no tempo ou relatórios a partir da data

O iCIMS é altamente personalizável, o que eles dirão a si mesmos, mas realmente não estão brincando. Conseguimos automatizar muitos de nossos processos de recrutamento e integração, que, por sua vez, deram tempo não apenas ao nosso grupo corporativo, mas também à equipe de operações. Como administrador do iCIMS, adoro poder fazer alterações na configuração, independentemente do Suporte ao Cliente do iCIMS, para uma enorme variedade de funções. Quando houver uma mudança que eu não sei fazer, a equipe de Suporte ao Cliente acompanhará as etapas para que eu tenha o poder de fazer a mudança no futuro. Nos casos em que o Suporte ao Cliente iCIMS é necessário para fazer ajustes, devido às permissões limitadas do administrador, eles são rápidos e responsivos, garantindo pouco ou nenhum tempo de inatividade.

A função de relatório não é muito intuitiva ou amigável ao usuário no começo. À medida que você se familiariza com o software, a função de relatório se torna mais fácil de usar e é bastante poderosa, mas há definitivamente uma curva de aprendizado. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Megan! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O ICIMS nos permitiu automatizar todo o ciclo de recrutamento, desde a requisição até o embarque. Suas poderosas habilidades para anunciar empregos em vários quadros de empregos reduziram significativamente nossos gastos gerais com publicidade, além disso, reduzimos bastante nossa dependência de agências de recrutamento externas, pois os postos de trabalho do ICIMS têm a capacidade de capturar o mais "passivo" dos candidato. O poder das mídias sociais faz com que todos procurem melhores oportunidades de emprego.

Adoramos o quão flexível é, pode ser moldada em quaisquer etapas / processos de recrutamento que seu departamento / empresa decidir. O suporte ao cliente é inigualável.

Atualizações recentes apenas atendem ao mercado dos EUA. E o resto de nós, pobres almas espalhadas por todo o mundo? por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Sean! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização. Compartilharei seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Como vim de um ambiente Taleo, achei que o iCIMS teria menos recursos, mas fiquei extremamente satisfeito com o conjunto de recursos que o iCIMS fornece e o atendimento ao cliente é um dos melhores do mercado. Seus representantes têm conhecimento e sempre responderam à minha pergunta e explicaram os itens de maneira clara e concisa. Eu recomendo o iCIMS para quem procura um ATS.

Gosto do excelente atendimento ao cliente para me ajudar com todas as minhas necessidades de configuração. Gosto que ele tenha todos os recursos e integrações fáceis de configurar e de trabalhar. Gosto da revisão anual do sistema e dos conselhos úteis que o iCIMS fornece para melhorar o sistema.

Não gosto que não haja progressão automática. A progressão automática é extremamente útil em relação aos principais status. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Jared! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Como vim de um ambiente Taleo, achei que o iCIMS teria menos recursos, mas fiquei extremamente satisfeito com o conjunto de recursos que o iCIMS fornece e o atendimento ao cliente é um dos melhores do mercado. Seus representantes têm conhecimento e sempre responderam à minha pergunta e explicaram os itens de maneira clara e concisa. Eu recomendo o iCIMS para quem procura um ATS.

Gosto do excelente atendimento ao cliente para me ajudar com todas as minhas necessidades de configuração. Gosto que ele tenha todos os recursos e integrações fáceis de configurar e de trabalhar. Gosto da revisão anual do sistema e dos conselhos úteis que o iCIMS fornece para melhorar o sistema.

Não gosto que não haja progressão automática. A progressão automática é extremamente útil em relação aos principais status. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Jared! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e ficamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Nós trabalhamos duro para solidificar nossa fonte, para que possamos realmente ver de onde vêm nossos candidatos.

Incrivelmente robusto - na maioria dos casos, tudo é possível e pode fazer o sistema atender a essa necessidade. Embora os relatórios sejam difíceis de entender no início, os relatórios são fortes e podem gerar relatórios sobre praticamente qualquer necessidade comercial que surgir. Adore a personalização quando se trata de painéis de recrutador, o que achamos importante e as mensagens. Atendimento ao cliente de primeira classe; adoro trabalhar com nosso gerente de sucesso de clientes para melhorar o uso do sistema.

Parece que o iCIMS é um ATS criado com administradores em mente, o que pode torná-lo um pouco mais confuso para os Recrutadores, especialmente para aqueles que estão começando. Depende muito de nossos administradores para algumas coisas simples na assistência à nossa equipe de recrutamento (especialmente relatórios). Nossos preços subiram drasticamente quando assinamos nosso segundo contrato. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo porque trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua!

Implementou a ferramenta anteriormente há 3-4 anos e agora passa por uma nova implementação com outra empresa. É um prazer ver as melhorias que foram feitas durante esse período e animado para ver a plataforma crescer com as tendências de recrutamento.

A personalização para atender às suas necessidades de recrutamento. Dos vários módulos ao acesso do usuário ao gerenciamento do painel - o iCIMS adaptará às suas necessidades mais do que qualquer outro ATS que eu já tenha experimentado. Ótima funcionalidade de relatórios também.

Os iForms podem parecer um pouco desatualizados para o candidato no que diz respeito ao design - no entanto, esse é um uso opcional. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível, Rachel! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Nossa organização conseguiu otimizar nosso processo de integração e fornecer uma abordagem mais personalizada para nossos novos contratados. Também ficamos sem papel no processo. O iCIMS nos proporcionou a transparência no processo de contratação que nossos gerentes de contratação desejavam e, com o uso do Tableau com o iCIMS, conseguimos produzir métricas em torno do recrutamento e da integração.

O iCIMS fornece a flexibilidade de configurar um sistema com as necessidades da sua organização em mente. Os campos e fluxos de trabalho personalizados facilitam a configuração do produto para atender às necessidades específicas ou exclusivas da sua empresa.

O recurso de pesquisa é poderoso, mas é exatamente isso - um recurso de pesquisa. A capacidade de adicionar cálculos ou declarações de caso não é suportada na plataforma. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

Com o iCIMS, nos tornamos uma equipe de recrutamento muito mais eficaz e eficiente. Processamos mais de 5,000 solicitações para contratar aproximadamente 50 funcionários somente no ano passado. Devido à funcionalidade exclusiva do iCIMS, gastamos menos tempo para fazer a mesma qualidade e maior quantidade de contratações. Esta é uma grande vitória para nossa equipe e estamos empolgados em compartilhar nosso sucesso com outras pessoas.

Ao pesquisar o ATS da nossa organização, participei de demonstrações com muitos fornecedores. Fiquei chocado que a maioria se baseou em mecanismos de triagem inicial muito grosseiros. A maioria dependia da revisão do currículo de um gerente de RH - os gerentes de RH dariam um sinal de positivo ou negativo sobre o avanço ou não de um candidato. Somos uma organização orientada a dados e priorizamos um ATS que ofereça a funcionalidade para rastrear objetiva e automaticamente os candidatos. Isso funcionalmente ajuda a minimizar vieses humanos, eliminando simultaneamente candidatos irrelevantes; abrindo nossa organização a um pool de contratações diversificado, mas direcionado. O iCIMS foi o único ATS que conseguiu nos oferecer essa funcionalidade crítica.

O iCIMS é de longe o líder do setor em aspectos críticos da funcionalidade, no entanto, a experiência do usuário não é necessariamente um desses aspectos. É um sistema desajeitado (parece um pouco com o Salesforce dessa maneira) e não é super intuitivo sobre como usar. Conseguimos solucionar isso, em grande parte, simplificando realmente como pessoas específicas interagem com a plataforma. por iCIMS em 21/03/2019 Oi Elizabeth! Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

A personalização é inigualável. Você pode fazer com que o sistema resolva qualquer problema de aquisição de talentos que você está tendo da sua maneira única. Você também não fica paralisado depois de formatar o sistema de uma certa maneira, sempre pode mudar as coisas para se adequar às suas estratégias de mudança.

Às vezes, é impressionante a quantidade de opções que você tem. É difícil dizer qual é a melhor opção. Muitas vezes, você só precisa usar tentativa e erro. por iCIMS em 21/03/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar este comentário. São nossos clientes que nos permitem melhorar constantemente a maneira como fazemos negócios, para que possamos apreciar seus comentários construtivos.

Com o iCIMS, nos tornamos uma equipe de recrutamento muito mais eficaz e eficiente. Processamos mais de 5,000 solicitações para contratar aproximadamente 50 funcionários somente no ano passado. Devido à funcionalidade exclusiva do iCIMS, gastamos menos tempo para fazer a mesma qualidade e maior quantidade de contratações. Esta é uma grande vitória para nossa equipe e estamos empolgados em compartilhar nosso sucesso com outras pessoas.

Ao pesquisar o ATS da nossa organização, participei de demonstrações com muitos fornecedores. Fiquei chocado que a maioria se baseou em mecanismos de triagem inicial muito grosseiros. A maioria dependia da revisão do currículo de um gerente de RH - os gerentes de RH dariam um sinal de positivo ou negativo sobre o avanço ou não de um candidato. Somos uma organização orientada a dados e priorizamos um ATS que ofereça a funcionalidade para rastrear objetiva e automaticamente os candidatos. Isso funcionalmente ajuda a minimizar vieses humanos, eliminando simultaneamente candidatos irrelevantes; abrindo nossa organização a um pool de contratações diversificado, mas direcionado. O iCIMS foi o único ATS que conseguiu nos oferecer essa funcionalidade crítica.

O iCIMS é de longe o líder do setor em aspectos críticos da funcionalidade, no entanto, a experiência do usuário não é necessariamente um desses aspectos. É um sistema desajeitado (parece um pouco com o Salesforce dessa maneira) e não é super intuitivo sobre como usar. Conseguimos solucionar isso, em grande parte, simplificando realmente como pessoas específicas interagem com a plataforma. por iCIMS em 21/03/2019 Oi Elizabeth! Obrigado por reservar um tempo para deixar um comentário. Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

O IBP é capaz de empregar tecnologia que não possuía há dois anos e alcançar uma base maior de candidatos. Temos a capacidade de receber inscrições on-line, publicar e anunciar nossas vagas em uma variedade de quadros de empregos e, o mais importante, fornecer a nossos clientes a força de trabalho de que precisam.

Ao criar um novo processo de recrutamento e a tecnologia ao seu redor, você precisa de um parceiro com uma sólida formação em campo e uma equipe de suporte ainda mais forte. O iCIMS oferece ambos! Tendo a oportunidade de configurar páginas, portais, campos ... o nome dele, é mais provável que seja feito. Isso significa que seu processo não está apenas melhorando, mas também obtendo a eficiência, a confiabilidade e o backup da tecnologia que você está empregando para ajudar sua empresa a atender às necessidades de recrutamento, reter talentos e promover a marca de seu empregador.

Com grande poder, vem uma grande responsabilidade e fica claro desde o início que, se você não estabelecer um caminho claro para o processo de recrutamento, poderá ser engolido por todas as opções de personalização com o iCIMS. Às vezes é demais. Conversar com suas necessidades pode ajudá-lo a estabelecer um caminho claro a seguir. Isso também se aplica à introdução da plataforma para seus usuários - um pouco de cada vez é melhor para obter adesão - porque há muito o que você pode fazer! por iCIMS em 21/03/2019 Muito obrigado pelo seu feedback positivo e por reservar um tempo para publicar esta resenha! Gostamos de ler um feedback positivo e de receber críticas construtivas para garantir que estamos atendendo às expectativas de nossos clientes. Certificarei-me de compartilhar seus comentários com as equipes do iCIMS que se beneficiarão com a leitura de seus pensamentos.

No geral, nossa experiência com o iCims tem sido ótima. Continuamos a utilizar a plataforma cada vez mais em nosso processo de recrutamento, desde todos os aplicativos digitais até mensagens de texto para nossos candidatos. Estou ansioso por mais oportunidades de desenvolver e crescer com o programa.

Eu gosto que o iCims tem muitas possibilidades. É muito robusto e personalizável, por isso é fácil adaptá-lo ao seu próprio processo. O iCims está atualizando e evoluindo continuamente para que o sistema continue a melhorar sem custos adicionais.

O iCims exige algum esforço para aprender. Como ele tem tantos recursos, o que você quer nem sempre está bem à sua frente. Você deve continuar aprendendo o programa e as ferramentas disponíveis. No entanto, o suporte técnico está sempre próximo para ajudar. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela incrível revisão, Tari! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

Entrevistamos muitas empresas de software quando escolhemos o iCIMS há muitos anos. Certamente foi a decisão certa e não lamentamos. O iCIMS é fácil de usar, visualmente atraente e intuitivo de usar.

Nenhum ATS é perfeito. Há alguns recursos que eu gostaria que o iCIMS possuísse. Mas, ao longo dos anos, pedimos coisas e oferecemos idéias, e elas realmente ouvem. Os recursos que ainda não estão disponíveis, espero que cheguem em breve. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O software está dando uma visão clara de cada estágio pelo que o candidato deve passar no momento da contratação. Principalmente, isso é imputado com precisão por cada gerente de contratação ou RH. A visão clara do processo está dando uma compreensão completa da data de início da nova contratação e conscientizando o gerente sobre o plano educacional e a orientação no estabelecimento de saúde. Todas ótimas informações!

O software e o programa são realmente fáceis de usar. Trabalhei no San Antonio Regional Hospital, na Califórnia, com este software e posso dizer em voz alta e com orgulho que o recomendo. Eu o usava diariamente para acessar quaisquer atualizações relacionadas ao processo de contratação de meus candidatos ou candidatos à vaga aberta em meu departamento.

Não tenho certeza se eles têm acesso móvel. Estando sempre em movimento, às vezes entre a reunião que você deseja verificar os processos, no entanto, nunca tentei acessá-lo porque não havia opção. Estar na gerência, vejo que isso é uma maneira de melhorar, pois estar sempre ausente e não na sua mesa O acesso móvel pode fornecer uma excelente visão do processo de contratação. por iCIMS em 21/03/2019 Obrigado pela revisão incrível! Trabalhamos duro para atender a expectativas como a sua e estamos felizes em saber que atingimos a marca para você e sua organização.

O iCIMS tem a capacidade de hospedar vários trabalhos ao mesmo tempo, o que é perfeito para empresas de qualquer tamanho. Você pode atribuir diferentes gerentes para diferentes posições, para que os gerentes não tenham seus próprios painéis preenchidos com (ou acesso a) tarefas que não são suas. À medida que os candidatos se aplicam e as posições são contratadas, existem muitos status configuráveis ​​que você pode usar para organizar o fluxo do candidato. Com base nas posições e status, existem relatórios que você também pode executar para acompanhar seu progresso e visualizar as estatísticas gerais do seu processo de recrutamento.

O recurso de geração de relatórios é incrivelmente capaz e possui muitas opções, mas montar os relatórios nem sempre é fácil de usar. Às vezes, são necessárias mais tentativas e erros do que você esperava inicialmente.

O iCIMS Recruit resolve nosso problema de negócios de Talentos, permitindo que você publique trabalhos de maneira rápida e fácil em nossos sites e mova candidatos para trabalhos, além de desempenhar sua função principal de manter um banco de dados robusto de candidatos.

Sou um fã completo do iCIMS em todas as frentes! O iCIMS me permite executar meu trabalho e manter a ordem com fluxo, status e candidatos, e atualmente estou criando uma plataforma para contratar gerentes para gerenciar consultores, incluindo um iForm automatizado para a declaração de trabalho.

Os Connect Talent Pools estão evoluindo, mas não oferecem a flexibilidade total do Recruit. Ainda estou me acostumando a eles, mas o fato de poder criar Talent Pools para me referir facilmente é muito atraente.

O iCIMS Recruit resolve nosso problema de negócios de Talentos, permitindo que você publique trabalhos de maneira rápida e fácil em nossos sites e mova candidatos para trabalhos, além de desempenhar sua função principal de manter um banco de dados robusto de candidatos.

Sou um fã completo do iCIMS em todas as frentes! O iCIMS me permite executar meu trabalho e manter a ordem com fluxo, status e candidatos, e atualmente estou criando uma plataforma para contratar gerentes para gerenciar consultores, incluindo um iForm automatizado para a declaração de trabalho.

Os Connect Talent Pools estão evoluindo, mas não oferecem a flexibilidade total do Recruit. Ainda estou me acostumando a eles, mas o fato de poder criar Talent Pools para me referir facilmente é muito atraente.

Permitimos nosso processo de contratação e integração, criando uma maneira fácil e visível para os candidatos nos contatar, além de automatizar o processo de integração.

Eu gosto do apoio e de ter um TAM dedicado. Além disso, há muito que um administrador pode configurar. Existem muitos materiais de referência e treinamento disponíveis online. No geral, este software é fácil de usar e configurar.

Os formulários são um pouco desajeitados e não são fáceis de usar. Os formulários não são visualmente atraentes e levam um tempo para atualizações. Além disso, os relatórios podem ser um pouco delicados. Às vezes, os dados do relatório não são atualizados conforme o esperado. Os dados do relatório nem sempre são atualizados dinamicamente. Se você fizer alterações na ferramenta, lembre-se de atualizar os relatórios. Você não recebe necessariamente um erro informando que os relatórios pararam de funcionar.

Permitimos nosso processo de contratação e integração, criando uma maneira fácil e visível para os candidatos nos contatar, além de automatizar o processo de integração.

Eu gosto do apoio e de ter um TAM dedicado. Além disso, há muito que um administrador pode configurar. Existem muitos materiais de referência e treinamento disponíveis online. No geral, este software é fácil de usar e configurar.

Os formulários são um pouco desajeitados e não são fáceis de usar. Os formulários não são visualmente atraentes e levam um tempo para atualizações. Além disso, os relatórios podem ser um pouco delicados. Às vezes, os dados do relatório não são atualizados conforme o esperado. Os dados do relatório nem sempre são atualizados dinamicamente. Se você fizer alterações na ferramenta, lembre-se de atualizar os relatórios. Você não recebe necessariamente um erro informando que os relatórios pararam de funcionar.

Eu comecei na análise de RH.

Relatórios e personalização do painel são os melhores da classe

Falta de opções avançadas de filtragem / relatório

Atingimos nossas metas iniciais de AT com o uso do iCIMS; expanda nosso alcance de anúncios de emprego, instale um processo de candidato bem gerenciado que aprimore nossa experiência de candidato e também nossa experiência de gerente de contratação e seja uma unidade de negócios de aquisição de talentos orientada a dados. Estamos desenvolvendo nosso segundo conjunto de iniciativas de construção de um canal de candidatos mais forte, aumentando nossa comunicação com candidatos passivos e engajados e gerenciando eventos de recrutamento por meio do iCIMS.

Apreciamos as visualizações organizadas do painel e sua capacidade de ser personalizada. Também desfrutamos da disponibilidade e personalização do processo de fluxo de trabalho que aprimora nossa capacidade de gerenciar um tempo melhor para preencher, maximizando o tempo da nossa equipe de recrutamento.

Para formatar as mensagens de email em um formato gráfico melhor, é necessário conhecer um pouco de HTML para torná-lo melhor, pois a ferramenta básica de edição é mais orientada por texto.

O que eu mais gosto no iCIMS é que o atendimento ao cliente é de longe o melhor que já encontrei com um fornecedor. Sempre que você precisar de ajuda, a linha de suporte ao cliente estará sempre disponível para ajudar, e eu não tive que esperar mais de cinco minutos para obter uma resposta por telefone. Além disso, quando você abre um ticket com eles sobre um problema que está enfrentando, eles enviam correspondências por e-mail para todas as atualizações que eles precisam compartilhar, o que eu aprecio porque você está sempre informado sobre como avançar com os problemas que está tendo.

O que eu menos gosto no iCIMS é que o foco deles é principalmente um sistema de rastreamento de solicitantes e não um sistema de serviço completo que inclui recursos como folha de pagamento, gerenciamento de desempenho, planejamento de sucessão etc. O iCIMS realmente domina o sistema de rastreamento de solicitantes muito confiável, mas eles têm espaço para melhorar o avanço como provedor de serviço completo para empresas.

Este é um ótimo produto. Como alguém que tem experiência com várias plataformas ATS grandes, não parece haver um único produto que faça tudo, mas este parece ser o mais próximo de longe.

Eu realmente gosto que ele pode ser facilmente personalizado para atender às nossas necessidades e pode gerenciar o pipeline de recrutamento para uma ampla variedade de tipos e requisições de candidatos. Ele também fornece muitos pontos de dados e recursos de relatório intuitivos. Tem uma aparência agradável e limpa na interface do usuário. Eles fornecem um forte suporte ao cliente sempre que houver dúvidas ou problemas. Ele se integra perfeitamente a muitos outros fornecedores e produtos de RH.

Eles poderiam fazer algumas melhorias. Parece que, às vezes, são necessários alguns "cliques" demais para detalhar as informações necessárias. Além disso, seria ótimo se eles pudessem incluir um recurso para exibir os "últimos candidatos visualizados" ou "requisições da última visualização". Ajudaria a acelerar as coisas ao tentar se mover rapidamente entre vários candidatos e requisições.

Existem muitos sistemas ATS por aí. Procure um bom que possa crescer com sua empresa. O ICIMS cobra por todas as novas tecnologias lançadas, mídias sociais e atualizações de sites. Eles apostam em você ser cativo, pois é difícil migrar para um novo sistema.

O ICIMS é um sistema muito robusto e possui muitos recursos, complementos e funcionalidade geral. É altamente configurável e permite adicionar campos personalizados. Há um recurso de relatório que permite selecionar dados específicos do relatório e salvá-lo para o futuro. Além disso, as bibliotecas armazenam suas requisições e outras informações de posição para facilitar a referência através dos recursos de dobragem. Rastreia a comunicação por email através do seu sistema do Outlook, para capturar os dois lados da conversa por email. Além disso, eles têm muitos treinamentos e webinars pré-gravados para aprender o sistema.

Eles não tiveram um feed direto através do Indeed e nossas posições foram retomadas aleatoriamente e após vários dias. Além disso, é difícil postar requisições, aparecer com várias fontes (mesmo após várias tentativas de edição, o que é uma má representação da sua empresa.) O ICIMS é muito difícil para relatórios de EEO / AAP. Nossos relatórios padrão não funcionaram bem para isso. O atendimento ao cliente é muito bom, alguns são realmente ótimos e outros não conhecem o sistema. Os representantes de conta são da mesma forma, acabamos de deixá-los, devido à falta de interesse em nos ajudar a atualizar o sistema configurado após 10 anos de uso. É necessária muita programação personalizada para implementar alterações e elas não implementaram atualizações com os novos requisitos de DOL. Tivemos que solicitar os novos formulários EEO para os requisitos de relatórios VEVVRA e Disability.

- Ótima ferramenta de recrutamento e integração para atender às necessidades de uma organização de médio porte. - Grande valor pelo dinheiro gasto.

- Atendimento excepcional ao cliente em todos os níveis. - Trabalhar com os clientes para ajustar seu orçamento.

- Ainda precisa melhorar os recursos de relatório. Embora o relatório seja fácil de usar e os relatórios possam ser totalmente automatizados, o iCIMS ainda precisa se esforçar no desenvolvimento de ferramentas para correlação de dados / construtor de consultas.

No geral, não posso dizer o suficiente sobre a facilidade de uso com o sistema de rastreamento de candidatos iCIMS. Tendo demonstrado muitos outros sistemas, nada chegou perto do layout com o iCIMS. Além disso, o serviço ao cliente fornecido por todos os representantes do iCIMS é excelente. Conseguimos personalizar totalmente as configurações de nossa organização e o iCIMS está presente em todas as etapas do processo para nos ajudar.

Não tenho contras reais com o sistema de rastreamento de candidatos do iCIMS, além de ser apenas um sistema de rastreamento de candidatos. Eu adoraria ver a empresa se expandir para outras ofertas.

A parte móvel do lado candidato foi realmente empolgante - dado o aspecto social do recrutamento, ter um aplicativo compatível com dispositivos móveis é uma grande vantagem. O iCIMS também facilita a contratação de gerentes para se envolver mais no processo - em muitos casos, mais do que outros produtos no mercado - isso se traduz em mais contratações, mais rapidamente e um ROI melhor.

Descobri que, enquanto trabalhava com este produto em um empregador anterior, houve problemas com a retomada da população. Embora isso seja comum entre vários softwares, é isso que realmente se destacou aqui (quando um currículo foi elaborado, os campos preenchidos automaticamente eram consistentemente extraviando informações). Quando isso se tornou um problema significativo, foi quando os candidatos / candidatos precisavam passar por isso, corrigir manualmente e preencher / colar manualmente seus cargos, nomes de empregadores, datas e deveres de trabalho nas caixas corretas após o upload de um currículo que deveria fazer isso para eles. Isso refletiu mal em nós, como empregador, e, ao encontrar centenas de candidatos formalmente, descobri que muitos haviam abandonado seus pedidos por causa disso.

Estive envolvido em uma implementação do iCIMS do zero e ingressando em uma empresa que já utiliza o software. Eu achei o sistema robusto e uma grande parte do tempo bastante fácil de usar. Os vídeos de treinamento são essenciais para qualquer coisa além do uso básico.

O sistema é maleável o suficiente para se ajustar a diferentes fluxos de processos e oferece "campos livres" suficientes para permitir que as empresas rastreiem necessidades exclusivas no manuseio de dados. Muitos campos de notas e integração de calendário. Baseado na Web, é portátil e pode ser usado por gerentes de contratação em viagem. O manuseio de currículos no sistema é rápido e eficiente.

A função de geração de relatórios pode ser complicada porque você precisa saber o que é todo campo, qual é o nome e o que faz para gerar um relatório preciso. Os títulos de campo às vezes não fazem sentido. Há muitas tentativas e erros no processo para configurar relatórios.

No geral, uma boa ferramenta. Excelente tempo de resposta e suporte por email e a maioria das personalizações é fácil. a implementação foi fácil e a instalação foi tranquila. o preço é bom quando comparado a outras ferramentas do mercado.

Estamos muito satisfeitos com o produto básico e com o suporte por e-mail. O tempo de atividade é de 99%; o tempo de resposta é geralmente sólido. Os recursos são bons a ótimos na maioria das áreas e estão sendo avançados e aprimorados regularmente. parecem ouvir a maioria dos comentários dos clientes e aproveitar as áreas de sugestões - como a grande atualização para eliminar as perguntas na versão mais recente.

o produto não possui integração de email. então, o candidato se aplica. eu tenho aq para candidato. Eu mando um e-mail para ele. candidato responde a essa pergunta? chega ao meu email; também não volta aos icims. Como resultado, eu estudei um estagiário que passa 10 horas por semana copiando anotações de volta aos perfis dos candidatos. as anotações não existem em tempo real, as coisas são perdidas ou extraviadas, etc. é uma fraqueza muito real que nos levou a considerar seriamente a mudança de plataforma três vezes até agora.