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Timetastic Reveja
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Timetastic multi-premiado - Capterra Facilidade de uso e Capterra Value for Money! A equipe de implementação rápida e fácil de usar deixa o sistema de gerenciamento usado por mais de 170,000 pessoas para organizar a folga do trabalho.
O software é realmente amigável e os funcionários apreciam o aplicativo de telefone e a facilidade de solicitar férias fora do trabalho.
A única desvantagem em que consigo pensar é que o software não permite que você faça alterações nos padrões de trabalho durante o ano letivo.
- Amigo do usuário
- Ter que continuar clicando em "Todos os departamentos" ao visualizar todas as nossas entidades e funcionários, em vez de ter isso como padrão (mas tenho certeza de que provavelmente são apenas minhas configurações)
- Integração do G Suite
A única coisa que eu gostaria que tivesse era a notificação de aniversários de trabalho.
Nada que eu possa pensar. O aplicativo pode estar um pouco mais atualizado, mas a funcionalidade está lá.
É fácil de navegar.
Um pouco difícil de obter respostas rápidas para perguntas, já que estou no Reino Unido e a equipe de ajuda está nos EUA. Mas nunca foi um problema enorme.
O Timetastic corrige um problema simples que pode ser difícil de corrigir e, quando se trata de férias, você não pode errar!
O subsídio de férias bancárias para a equipe de meio expediente que trabalha nos dias em que está no site .govs e depois em como isso ocorre no ano de férias. Não é realmente uma questão do Timetastic, embora mergulhar para calcular subsídios de férias seja uma necessidade adicional. Dito isso, gosto da simplicidade disso.
A equipe e os gerentes podem enviar e confirmar a hora da licença rapidamente, com a ajuda do Timetastic sinalizando um aviso de que muitas pessoas podem estar de licença ao mesmo tempo, o que pode resultar em um problema na equipe. O software também envia notificações a todas as partes para confirmar a ação que foi tomada e acordada, seja para confirmar a licença ou para explicar por que a licença não foi concedida.
Sem contras que posso citar mencionar, alguns podem pensar que isso pode ser feito através do Google ou iCal, mas nenhum desses calendários é independente; portanto, eles não enviam as mensagens que mantêm sua documentação / trilha de papel completa, certificando-se de que você como gerente / proprietário da empresa, tem as informações corretas em mãos, se houver uma disputa. O Timetastic pode ser integrado ao Google e iCal para fins de visualização.
O calendário para ver as férias de todas as equipes é um pouco confuso, mas é bom quando você se acostuma
Eu não tenho muitos contras. Eu gostaria de ter encontrado mais cedo!
É flexível - pode criar suas próprias categorias relevantes para o seu negócio, o que funciona muito bem na publicação. Você pode dizer quem entra e sai do prédio em que horários o que realmente ajuda nos exercícios de incêndio. Desde que todos os funcionários usem o sistema e registrem suas reuniões fora do escritório / feriados / doenças / dias de folga / consultas médicas etc., ele funciona muito bem.
Não consigo pensar em nenhum ponto negativo! Para ser sincero, não consigo pensar em nada que possa ser melhorado. Funciona muito bem no meu escritório e amamos o sistema.
Realmente não há nada de negativo no software, mas eu gostaria de ter suporte por telefone, em vez de suporte on-line quando o estava configurando.
A simplicidade, os usuários a capturam com muita facilidade. É intuitivo, portanto não há necessidade de treinamento especial.
Não tenho certeza, parece bastante ideal. Espero que não complicem demais com muitas funções.
Realmente fácil de visualizar, navegar, atualizar e alterar as coisas.
Eu não gosto que você não possa voltar quando estiver olhando para o calendário de alguém, quando você estava apenas olhando para o direito. É apenas uma maneira mais longa de fazer as coisas, mas não um problema
O Timetastic é um software que permite que você acompanhe as horas dos funcionários em que eles trabalharam ou ainda precisam trabalhar. Ele contém um calendário com as referidas horas e oferece notificações para informar quando alguém deve estar dentro do cronograma (também permite que você conecte os períodos de férias desejados, o que não é algo que eu já vi em outros aplicativos de controle de tempo) . Com a chance de o chefe não ficar disponível por um período de tempo, outra pessoa pode ser encarregada da equipe (no aplicativo) para que eles possam aprovar as horas à medida que você as conecta. Isso permite que todos continuem trabalhando as horas desejadas, mesmo quando os superiores estão fora da cidade. Finalmente, apesar de sua origem em Manchester, o Timetastic pode ser usado nos EUA, o que é sempre uma vantagem.
Pareceu ficar um pouco lento no meu telefone, mas também estou usando um iPhone 5s, que está um pouco desatualizado.
Simplificou o processo de reserva para os nossos funcionários, usamos para férias anuais, consultas médicas, registros de doença, treinamento / exames.
Mesmo que exista um feed RSS no Outlook, os usuários costumavam receber um email com um convite de calendário anexado. Quando eles aceitavam isso, a entrada aparecia em seu próprio calendário do Outlook e, por sua vez, sincronizava novamente com o PSA (ConnectWise). Adoraria esse recurso de volta ou a integração ao ConnectWise.
A simplicidade absoluta. Minutos depois de implantá-lo, nossa equipe deixou o gerenciamento de ser um 'pesadelo', usando planilhas desconectadas com visibilidade zero sobre quem está e quem não está, em um dado momento, para ser perfeitamente gerenciado com total transparência. Para cunhar uma frase, 'Simplesmente funciona'.
Sinceramente, não conseguia pensar em uma coisa.
Nossa empresa iniciou um teste com o Timetastic há alguns anos e não olhou para trás. Embora o conjunto de recursos possa ser limitativo para alguns, os recursos existentes funcionam muito bem e são fáceis de entender para nossos funcionários.
O Timetastic é uma ótima solução para pessoas que trabalham em horários regulares. Pode se tornar um pouco complicado se você tiver pessoas com horários de trabalho alternados ou alterados. Devido ao tamanho da equipe de desenvolvimento e seus objetivos, não espero que isso mude tão cedo, portanto, serão necessárias soluções alternativas.
O software é muito fácil de usar, o que significa que não precisamos gastar tempo treinando funcionários e o fato de que ele pode ser acessado pela Internet é útil para os funcionários que desejam reservar licenças ou verificar os dias restantes quando não estão no trabalho. o escritório.
Descobrimos que a principal limitação do software para nós é se o direito a férias de um indivíduo muda durante o curso do ano atual. Tivemos um membro da equipe que reduziu o número de horas que afetou o direito a férias, mas a Timetastic não pôde acomodar as alterações nas licenças com base na nova autorização, portanto, tivemos que apresentar uma solução alternativa manual.
Isso é simples como o inferno, e me dá uma ótima visão geral da situação da empresa.
- Não é possível criar feriados de meio dia (Natal, Silvester)
O Timetastic possui uma interface muito simples e intuitiva que facilita a execução das tarefas básicas do gerenciamento de tempo / férias da equipe. O processo de solicitação funciona bem e a exibição geral do calendário fornece uma boa visão geral de quem está desligado e quando.
Seria bom ter a capacidade de configurar feriados de sobreposição do período anterior.
Nenhuma - é realmente tão fácil de usar e com uma fantástica relação custo / benefício.
O que eu mais gosto neste pequeno aplicativo Timetastic é o fato de poder agrupar membros da equipe, separados do grupo de chefes, que também é agrupado. Realmente ajuda a não ter essa confusão. O aplicativo atualiza todas as alterações feitas instantaneamente e pode ser baixado no celular ou na área de trabalho no trabalho. Este aplicativo, na minha opinião, é a maneira mais rápida e fácil de reservar dias de folga ou obter aprovação para os dias de folga.
O que eu menos gosto no Timetastic é que, embora seja promovido como um aplicativo gratuito que você pode usar, a versão de avaliação expira após dois meses e, a essa altura, você sente que precisa pagar por isso. Você se sente assim por causa do período de tempo em que já investiu no aplicativo e, depois de tê-lo no telefone por dois meses, já registrou todo mundo com os nomes da empresa, calendários, informações de todos os dias de folga e até notificações privadas enviadas por meio do aplicativo Timetastic e você não deseja perder nenhum desses dados, por isso acaba tendo que pagar pelo aplicativo.
- Interface simples e leva menos de 30 segundos. para reservar um feriado. Demora ainda menos para aprová-lo.
- O Timetastic pode adicionar mais integrações e ampliar os recursos da funcionalidade do departamento
A facilidade de uso e exibição clara. Faz exatamente o que eu preciso fazer.
Havia algumas coisas nos primeiros dias, mas elas foram aprimoradas e agora o software funciona como eu gostaria.
A interface do usuário do Timetastic não é tão ruim assim, oferece boas opções como:
Você não forneceu nenhuma opção fácil de integração com o JIRA, investimos muito na integração do Timetastic com o JIRA por meio de suas APIs, mas não está funcionando e agora temos que encontrar rapidamente uma solução melhor, pois a integração com o JIRA é crucial para nós neste momento. Tempo.
Tão fácil de usar e compartilhar em todo o local de trabalho. Grande visibilidade de quando as pessoas estão de folga e boa gestão dos dias disponíveis.
É bastante simples, portanto, ainda não calcula os dias acumulados (apenas o subsídio anual), os cálculos do SSP e similares. Mas faz o que faz muito bem.
O Timetastic foi uma ótima ferramenta para nós inicialmente como uma pequena empresa. Era um custo baixo e fácil de usar para a gerência e os funcionários.
Seria útil ter autorização de vários níveis para folgas
Nada - provavelmente eu gostaria que eles fizessem uma versão semelhante em que você pudesse usar internamente apenas para monitorar doenças / ausências - ainda estamos usando planilhas e o Timetastic gerenciando isso seria o ideal!
Não há muito que eu não goste. Tipo de negativo, eu acho, é que ele poderia ter mais recursos. Como, por exemplo, a capacidade de notificar as pessoas por e-mail automaticamente quando se aproxima o final do ano e um funcionário tem várias horas de férias que precisam usar.
O Timetastic é rápido de usar e fácil de configurar como administrador. Sou responsável por algumas equipes e todo mundo adora como é simples. Também gosto que você possa se inscrever nos calendários, por isso estou sempre atualizado sobre os movimentos de minhas equipes.
Eu gostaria de um pouco mais de configurabilidade em relação aos tipos de "licença". Para alguns trabalhadores, queremos declarar os dias em que eles estarão no escritório, para que "sair" não se aplique lá. Eu gosto que você possa controlar se um tipo de licença é dedutível do total geral, mas alterar como cada tipo de "licença" é descrito na tela seria o toque final para mim.
Facilidade de uso, categorias de ausência de código de cores, aplicativo para uso da equipe do site, valor ao dinheiro.
1. Não é possível configurar eventos recorrentes, como ausências semanais do estudo de liberação do dia.
É tão fácil de usar. Isso tornou minha vida de administrador de licenças / doenças muito mais simples e me economizou muito tempo. App é ótimo. É um valor pelo dinheiro. Eu gosto do sistema de backup. É fácil de usar para a equipe, incluindo o uso do aplicativo em movimento.
sem negativos. Me força mais palavras, então aqui vamos nós .............
Eu realmente gosto de como é fácil criar um novo membro da equipe e ter uma visão geral do que está acontecendo nas ausências e nas férias.
Eu considero esses contras, acho que o Timetastic poderia melhorar com o seguinte:
Como uma empresa pequena, procurávamos um sistema barato e fácil de usar para nosso gerenciamento ausente - o timetastic atendia a esse critério. A equipe gosta e é fácil para todos usarem. é ótimo que ele calcule o subsídio quando você configurar alguém.
Existem duas falhas da minha perspectiva:
O Timetastic é uma das ferramentas mais limpas e simples que já usei. Ele serve a um propósito e o faz incrivelmente bem. Ele fornece uma visão detalhada do tempo de folga para todos da empresa. Se eu precisar marcar uma reunião, sempre verifique primeiro o calendário da minha equipe.
Realmente não há muito a não gostar. O Timetastic é tão simples e faz seu trabalho tão bem. Algumas pessoas podem dizer que é muito simplista do ponto de vista de UX.
Gosto mais do design simples e limpo, minhas informações são exibidas com letras grandes e claras, nada é extra apenas no local
Eu não gosto que as cores para diferentes categorias de folhas se sobreponham às vezes e fica confuso
Minha empresa nunca tinha nenhum software instalado antes de encontrar o Timetasic e isso tem sido uma sensação. É muito fácil e simples de usar para alocar o número de dias de férias anuais para cada membro da equipe, dividi-los em equipes e marcar minha equipe como favorita. Também adoro a capacidade de postar automaticamente do TimeTastic no meu canal geral de folgas, para que a equipe saiba naquele dia quem sairá ou em uma reunião externa todas as manhãs. Isso reduz as questões relacionadas à disponibilidade e potencialmente agendar reuniões com os funcionários de licença.
Se eu visualizar minha notificação de licença aprovada no aplicativo Web, o aplicativo móvel não removerá a notificação. Como sou um louco por TOC com notificação, tenho que abrir o aplicativo móvel e visualizar a notificação para removê-lo do meu telefone.
Facilidade de uso, interface limpa e amigável, recursos subjacentes poderosos.
Poderia usar mais algumas integrações com softwares populares
Uso timetastic há aprox. 3 anos e é muito fácil de usar. É rápido de configurar e oferece flexibilidade suficiente para diferentes equipes e aprovadores.
Nunca tive problemas com o Timetastic - ele funciona de maneira brilhante para o tamanho da equipe que temos.
Tão tão fácil de usar, flexível e pode ser usado também para relatórios de ausência, para que a equipe possa ver quantos dias de doença também passaram.
Inicialmente, houve problemas intermitentes com o aplicativo. Não recomendamos que nossa equipe use e use o site. Seria bom saber se esses problemas já foram resolvidos.
É um software muito fácil de usar. Ele fornece uma visão muito clara de quem está de férias e quando. Muito fácil de configurar e também pode ser acessado através de um aplicativo, para que você possa reservar folgas ou licença médica em casa, etc. Fantástica relação custo / benefício!
Nada realmente para não gostar. Seria útil sincronizá-lo com um calendário no Outlook (isso pode ser possível, mas não tenho certeza).
Fico feliz que nossa empresa tenha se juntado à Timetastic para gerenciamento de ausências. O sistema é muito simples de usar para os funcionários e fácil de navegar! a experiência do usuário está no local! muito claro e não confuso. O tempo de resposta do serviço tem sido ótimo. Eu recomendaria definitivamente para pequenas e médias empresas. Também adoro a ideia de apoiar uma empresa britânica.
A capacidade de geração de relatórios. Eu acho que se pudesse haver mais campos nos relatórios gerados, seria útil. Além disso, se o sistema pudesse implementar funcionalidades para gerenciar licenças alinhadas com os países europeus locais. O reconhecimento do feriado para cada país é excelente, mas, por exemplo, a França gerencia suas férias em um ano civil diferente para o Reino Unido, de janeiro a dezembro.
Geralmente, apenas mantém a organização de algo importante para os funcionários, mas nem sempre sempre no topo da nossa lista de prioridades, pois a gerência é realmente simples, para que possamos nos manter atualizados e manter a organização enquanto eles permanecem satisfeitos.
Não há nada que eu não goste, ele faz exatamente o que diz na lata e não precisamos disso para nada massivamente complicado, não somos uma empresa enorme.
O Timetastic é a solução perfeita para nós - é personalizável ao nível que exigimos, atende ao nosso mercado (África do Sul) e tem o preço certo para uma organização do nosso tamanho.
Seria ótimo ter toda a funcionalidade "admin" no aplicativo móvel - atualmente, como administrador, existem algumas funções que eu só posso executar via computador
O Timetastic é fácil de usar e, como administrador, posso navegar com facilidade.
Seria bom se pudéssemos inserir uma data de licença para alguém e, em seguida, o direito ao feriado é calculado.
FÁCIL DE USAR
Granularidade de divisão; se você é uma empresa com muitas subempresas, não pode se organizar em um nível superior. Esta é minha única reclamação. Eu realmente amo usar o TimeTastic.
Simples, fácil de usar e bom layout. Não há nada complicado no processo de solicitar uma folga e também manter um registro da doença.
Nada, ele faz exatamente o trabalho que precisamos
Minha empresa costumava ter quatro gerentes diferentes que recebiam pedidos de folga, mas os gerentes nem sempre comunicavam o cronograma de férias com o restante da organização. Caos se seguiu. Com o Timetastic, esses mesmos quatro gerentes ainda recebem pedidos de folga, mas uma vez aprovados, a licença é agendada e existe para toda a organização ver. Aprecio especialmente o recurso que permite que cada funcionário tenha uma pessoa de aprovação designada dentro da organização, em vez de deixar o administrador do Timetastic como padrão. Meus funcionários também adoram ter acesso fácil e consistente às suas informações de férias. Os funcionários podem ver, entender e acessar o período de férias, facilitando o uso.
O recurso de configurações é um pouco confuso, mas o Timetastic continuamente ouviu e respondeu a solicitações de melhoria, tornando itens como feriados locais perfeitamente personalizáveis. Minha única crítica consistente é que às vezes leva um dia para que os pedidos de licença sejam sincronizados com o calendário do Google, mas isso é uma pequena desvantagem, considerando os benefícios do programa.
- Funciona de forma consistente, rápida, intuitiva e fácil de usar
Eu não encontrei nenhum - o software faz tudo o que diz e faz bem. Eu adoraria que essa empresa se expandisse mais para aplicativos do tipo agendamento para agendar visitas no local para clientes, etc. Eu compraria em um piscar de olhos.
Este sistema é super fácil de usar, fácil de gerenciar e faz férias e solicita folga rápida e simples. O que mais você quer? Ele gerencia a coisa toda! Sua equipe solicita os dias que eles precisam on-line quando quiserem. O gerente pode aprovar ou recusar o horário e dar uma razão para isso. Este é o sistema mais eficiente que usamos, elimina a dor dos pedidos de férias cara a cara ... Todos sabemos o quanto isso é chato!
Tentamos pensar em algo para escrever aqui, mas não podemos.
Ele se integra muito bem ao Outlook como um calendário adicional; no entanto, seria útil se ele se integrasse ao nosso CRM, pois pouparia a execução de dois diários separados.
+ Fácil de configurar contas e configurar
Separamos uma de nossas divisões em sua própria empresa - tivemos que exportar e reimportar os dados; seria realmente conveniente mesclá-los dinamicamente.
Fácil de usar, barato - um bom começo para deixar o rastreamento
- Eu realmente quero ter aprovadores duplos para férias anuais
É realmente simples de usar, tanto do ponto de vista de gerenciamento, quanto para indivíduos que organizam férias e registram doenças etc.
Se eu fosse exigente, os relatórios poderiam ser um pouco mais extensos, mas estou realmente empolgado para preencher essa caixa de entrada necessária.
Não há cores suficientes no início, começaram a melhorar recentemente.
Depois de configurado, é muito fácil de usar para o administrador e a equipe.
Não consegui redefinir o ano de férias em que estamos nos mudando de janeiro a dezembro para coincidir com nosso ano financeiro, de 1 de outubro a 30 de setembro significa que preciso retirar tudo e recarregar todos os dados.
A simplicidade de uso. Novos colegas acharam simples o uso com poucas explicações e, como administrador, achei simples acompanhar os direitos de férias e executar relatórios quando necessário.
Eu realmente não tenho problemas com este software.
O Timetastic é fácil de usar e o preço é claro e transparente.
Faltam alguns recursos de um software de feriado maior e pode ser confuso ao calcular feriados com relação a feriados bancários (por exemplo, se um funcionário tem direito a 28 dias p / a, o sistema assume que você precisa digitar 20 dias e ele automaticamente - atribua os outros 8 a feriados). Isso dificulta o cálculo de dias de férias efetivos, como se um funcionário começasse durante o ano de férias, e seria necessário contar manualmente todos os feriados bancários que eles trabalharam ou não, pois eles não são mostrados nos cálculos do Timetastic.
Podemos ver rapidamente quem estará disponível.
Adoraria um email de resumo diário
A facilidade de uso, sendo capaz de gerenciar um número de funcionários sem problemas.
Não há nada que eu menos goste, pois é perfeito para os nossos negócios
Eu gerencio solicitações de licença aqui e, literalmente, não poderia ser mais fácil, o aplicativo para celular também é um acompanhamento perfeito. Somos uma equipe muito flexível e temos solicitações de licença sob medida, como Trabalhar Remotamente, Feriado de Aniversário e Consulta de Médicos etc. O recurso Gráfico de Parede permite que eu veja rapidamente onde a equipe está em uma determinada semana.
Não consigo pensar em nada para ser honesto !!
É simplicidade e aparência amigável. É ótimo para gerenciar o tempo de folga tanto do RH quanto do funcionário. Eles também oferecem aplicativos móveis para reservar rapidamente folgas.
Não muito. Embora seria ótimo se houvesse alguns recursos extras (como reconhecimento da equipe).
A facilidade de uso, configuração rápida e a capacidade de aprovar licenças em movimento.
Você não pode avançar rapidamente para uma data no futuro; é necessário rolar cada mês. Também seria bom poder editar uma entrada da agenda em vez de cancelá-la e inseri-la novamente. Um exemplo é adicionar o motivo da licença.
O Timetastic é muito fácil de usar. Temos cerca de 60 funcionários e todo mundo adora. Isso tornou nossa administração muito mais fácil e economizou muito tempo.
É um pouco mais difícil de usar em um telefone devido ao tamanho da tela e à quantidade de calendário que pode mostrar, mas presumo que isso seria o mesmo em aplicativos equivalentes.
Simples de usar para todos os funcionários e exatamente o que precisávamos.
Não consigo pensar em nada que não gostamos.
O fato de não ser 100% perfeito na sincronização com os calendários do Outlook é um pouco problemático, e você não pode alterar as horas de meio dia (ele termina automaticamente as pessoas às 12h quando o almoço começa às 1h). Mas esta é uma queixa menor.
Estávamos procurando por algo que só fizesse o rastreamento anual básico de férias e o encontramos. É muito simples para nossa equipe usar.
Eu também gostaria de marcar o dia 'on' com um status; por exemplo, atualmente marcamos os dias viajando ou trabalhando remotamente no calendário, mas, apesar de não serem considerados como folgas, eles parecem dias de folga.
O Timetastic foi um grande avanço em relação ao nosso sistema anterior de licenças de planilhas. À medida que a equipe se expandia, ficou fácil para nós ter um sistema de aprovação 'adequado' para sair, evitar conflitos entre funcionários críticos e desfazer o calendário de papel na parede que ninguém se preocupou em olhar!
Alguns recursos úteis ainda não estão disponíveis
É ótimo ter uma foto de todos os membros da equipe e onde eles estão - seja de licença, no local etc.
Se pudéssemos ter um pouco mais de flexibilidade com licença etc., isso foi incluído se precisarmos cancelar apenas um dia de sete por exemplo. Você precisa cancelar toda a solicitação e reenviar.
O Timetastic oferece uma maneira extremamente rápida e simples de gerenciar todos os tipos de ausências de funcionários, de férias a dias de doença, e é flexível o suficiente para cobrir a maioria dos cenários de uma empresa.
Não há muito que não gostar no Timetastic, ele faz o que diz na lata. Eu poderia acrescentar alguns recursos pequenos, mas eles são apenas peculiaridades da maneira como trabalhamos e podem não ser necessários para todos.
É bastante intuitivo, muito fácil de manusear e explicar para novos usuários.
A única coisa que sinto falta é poder trocar de conta sem precisar sair. Além disso, com base em nossa estrutura organizacional, há colegas que precisam compartilhar suas ausências em contas diferentes, porque se reportam a duas empresas do grupo e tivemos que criar novas contas de e-mail para que eles possam apresentar todos os detalhes em ambas as timetastics, que eles acham isso muito entediante.
Todos os nossos funcionários usam o sistema e seus recursos diariamente. Usamos a plataforma em nossa reunião semanal de prioridades para explicar quem deixou esta semana e as próximas férias.
Em um mundo ideal, nosso aplicativo de licença de equipe também se vincularia ao nosso aplicativo de agendamento, que é o Harvest Forecast. Portanto, existe uma duplicação extra de tempo para configurar as férias no Harvest depois que ele for aprovado no Timetastic.
É uma pena que você não possa editar a licença depois de aprovada, para que os administradores recebam vários e-mails dos usuários - 'cancelaram suas férias' e 'solicitaram um novo feriado'. Isso pode ser mesclado em uma notificação ou você pode permitir que os administradores editem a licença diretamente, em vez de excluir / adicionar. - Não está claro se os usuários podem reservar férias que se estendem por dias úteis, sem deduzir sua provisão, para que algumas pessoas enviem várias solicitações - reservando sexta e segunda-feira separadamente. Isso também pode ser resolvido por um resumo de email.
Rápido e fácil de configurar e começar a usar. Robusto e estável. Mesmo os funcionários menos experientes em tecnologia podem lidar com isso. Assim, o funcionário recebe um e-mail se eu fizer alterações nos dias úteis. Sempre discutimos com eles antes de qualquer alteração, mas o email garante que eles não se esqueçam.
Preferiria que os funcionários não pudessem cancelar a licença uma vez autorizada; no entanto, depois que a equipe foi instruída de que não era permitido fazer isso, eles pararam.
Uma de nossas vantagens é um dia extra de férias para cada ano empregado na empresa. Pode ser um pouco confuso implementar isso automaticamente com o Timetastic. É quase mais fácil inserir o dia extra de todos manualmente. Não é um esforço enorme, mas isso é algo desafiador.