Isso torna meu trabalho muito mais fácil. Ajuda a equipe do escritório a ser mais autodirecionada e nos mantém organizados em nossa equipe de gerenciamento.

É acessível no meu telefone ou na minha área de trabalho. Agora, tenho várias maneiras de acessar minha "lista de tarefas" - continuo acompanhando meus trabalhos e projetos nos quais estou envolvido de maneira periférica através da caixa de entrada. Posso filtrar apenas "minhas tarefas" ou escolher um projeto especificamente e visualizar todas as suas tarefas. Posso verificar a exibição do calendário para ver o que está acontecendo com uma visão ampla ou exibir tarefas individuais e todas as subtarefas para gerenciá-las em um escopo mais restrito. Este aplicativo conecta nossa equipe de gerenciamento, alguns dos quais quase sempre estão em campo, para que todos possamos trabalhar juntos. É praticamente eliminado a necessidade de emails internos. Nós amamos isso. Ele mantém todas as nossas informações relevantes, acessíveis rapidamente e atualizadas. Todo mundo tem as notícias mais atualizadas de todos os projetos nos quais está envolvido, portanto, tudo muda muito mais rapidamente, especialmente em faturamento e desenvolvimento de negócios. Uma empresa em que trabalho usa a versão gratuita e eu freelancer para uma empresa que usa a versão paga. É grátis ou barato, e faz maravilhas. Gosto mais do que qualquer um dos concorrentes que tentei. As equipes de atendimento e desenvolvimento ao cliente são bastante transparentes e ativas em seus fóruns de usuários, então isso também é uma vantagem.

A única coisa que eu não gosto é que, depois de escolher um formato para um projeto, ele não pode ser alterado. Você pode optar por organizar o projeto como uma lista ou como um "quadro" (pense nele como uma página cheia de notas adesivas). Eu tenho um projeto que ficou muito maior desde que o criei e seria muito melhor gerenciado neste momento como uma lista, mas terei que substituí-lo por um projeto baseado em lista para fazer isso. Não é um disjuntor, mas definitivamente deve ser uma opção. Eles estão cientes disso e estão na lista de prioridades deles. Eu mal posso esperar até que seja lançado.

Muito asana é arrumado. Mas eu tenho muitos pontos de dor. Para ilustrar isso, veja quantos vídeos de ajuda você possui. Não acho que um produto como esse exija que alguém se sente e assista a 15 vídeos.

Uso isso como uma maneira rápida de anotar idéias, sugestões e tarefas ao me comunicar com os clientes e, em seguida, posso voltar e expandir as tarefas com mais detalhes quando tiver mais tempo.

É tão fácil configurar um projeto e adicionar tarefas quando estiver com pressa.

Eu o uso de uma maneira muito simples, apenas para gerenciar idéias e tarefas em diferentes projetos, de modo que atualmente não há contras. Alguns anos atrás, achei que ele carregava lentamente, mas eles o consertaram e aumentaram a velocidade.

Eu recomendaria o Asana a quem perguntasse, porque ainda não encontrei um software do qual goste tanto. É colorido, convidativo e amigável. Faz você se sentir encorajado a olhar para sua longa lista de coisas a fazer, em vez de enchê-lo de pavor. No meu trabalho, tenho muitos chapéus para fazer malabarismos, e Asana ajuda a cuidar de tudo. É o lembrete da internet e sou um usuário agradecido.

Eu sou uma pessoa de lembrete. Tenho notas adesivas em todos os lugares, mas o problema é que as notas adesivas não podem lembrá-lo de suas tarefas, notificá-lo se você perdeu um prazo ou postar comentários para seus colegas de trabalho para descobrir se eles completaram a parte deles. tarefa. Asana faz tudo isso. Posso organizar minha vida profissional até milissegundos, se quiser, mas isso é um pouco exagerado. Tudo no Asana é claramente exibido e rotulado. Nossa equipe usa o sistema juntos, para que eu possa acompanhar o que meus colegas de trabalho têm em seus pratos. Isso me ajuda a saber se / quando posso interrompê-los ou pedir ajuda para uma tarefa. Os prazos também são úteis e intuitivos. Se você perder uma tarefa, ela ficará vermelha. Marque uma tarefa e a coisa mais engraçada acontece. Um unicórnio aparece para parabenizá-lo. Aprecio o humor dos desenvolvedores de software. Isso me lembra que somos todos humanos e só queremos rir algumas vezes. Se você tem uma tarefa que precisa ser concluída, mas um colega de trabalho é a pessoa que precisa executá-la, não há problema! Simplesmente atribua uma tarefa a eles e eles receberão uma notificação. Chega de rastrear a equipe no escritório apenas para pedir que eles façam alguma coisa. É uma ferramenta muito eficiente e estou muito feliz.

Não há nenhum componente de mensagens que permita conversas ao vivo no chat. Essa é a única desvantagem. Se eu quiser conversar com um colega de trabalho em um projeto, preciso criar um comentário e marcá-lo no estilo real do Facebook. Se eu pudesse ter um botão de bate-papo para trabalhar em tempo real com meus colegas de trabalho, me livraria do Slack em um piscar de olhos. Além disso, às vezes, categorizar a seção "Minhas tarefas" pode ser complicado. Existem tantas configurações que você precisa ser muito específico, como atribuir uma data e uma pessoa à tarefa (como você). Se você acidentalmente escrever uma tarefa, mas não atribuir uma data ou pessoa, essa tarefa poderá desaparecer em algum lugar da sua crescente lista de coisas a serem feitas. Pode ser fácil perder uma tarefa se você não for cuidadoso.

Com o Asana, sou capaz de rastrear facilmente os projetos em que minha equipe está trabalhando e onde estão concluídos. Vivemos fora da visão do conselho, pois isso nos dá uma idéia visual do que precisa ser tratado a seguir e por quem. Clicar em uma caixa no quadro e ver quais tarefas foram concluídas me dá um acesso simples para ver quem é responsável pelas coisas durante um projeto e solucionar os erros no processo. A Asana também fez um trabalho excepcional, tornando as coisas personalizáveis ​​para que funcionem de acordo com os padrões e necessidades da empresa.

A única queda é que eu gostaria que a Asana tivesse mais opções para integrar o controle de tempo, pois dependemos disso para cobrar dos nossos clientes. Portanto, separar horas faturáveis ​​de horas não faturáveis ​​é uma obrigação para minha empresa.

Para supervisores que gerenciam vários membros da equipe e que dão suporte a várias unidades de negócios, o Asana salva a vida! Chega de emails, toda a sua comunicação relacionada a uma tarefa ou projeto é armazenada em um local fácil de visualizar. O aplicativo facilita a delegação de projetos a partir de qualquer lugar do mundo. Acompanhe seu progresso no cumprimento de prazos e marque projetos para facilitar a pesquisa! Também é fácil copiar projetos do ano passado! Obrigado Asana por ajudar a manter nossa equipe nos trilhos!

O aplicativo é tão fácil de usar que o Asana é fácil de ensinar, mesmo para os membros da equipe que não são de tecnologia, adoram que diferentes grupos possam ter acesso a projetos específicos. Alertas por e-mail me avise quando algo precisar de minha atenção sem precisar fazer login. A marcação de projetos facilita muito a análise, ótimo preço para essa ferramenta e é útil para uma grande organização sem fins lucrativos. O atendimento ao cliente é ágil e útil. Utilizamos datas de vencimento específicas para cada tarefa para ajudar a avançar os projetos.

Às vezes, tenho problemas para encontrar itens usando o recurso de pesquisa, mas talvez seja necessário treinamento adicional. Às vezes, tenho dificuldades para ver todos os projetos de um membro específico da equipe (vencidos, futuros); novamente, talvez seja necessário mais treinamento / tempo para analisar isso.

No geral, a Asana manteve minha equipe bem alinhada com as equipes multifuncionais do departamento e foi crucial para cumprir prazos apertados. Menos tempo enviando e-mail = mais tempo realizando o trabalho!

A interface é fácil de navegar e muito intuitiva. Você pode marcar os membros da equipe nos comentários, atribuir tarefas, reabrir tarefas, compartilhar arquivos e links para aprovações. É complexo sem nunca parecer ou se sentir complexo, apenas ajuda as equipes a manterem-se organizadas e na tarefa. Sem mencionar que é fácil treinar novos funcionários, pois é muito intuitivo! Meu aspecto favorito de todos é a lista de tarefas personalizável. Como líder de equipe, foi útil personalizar minhas listas para acompanhar todos os projetos na fila da minha equipe. Como colaborador, cada membro da minha equipe poderia organizar suas listas de ações da maneira que quisesse - data de vencimento, prioridade, etc.

Desejo que a configuração da linha do tempo do projeto seja menos manual. Se a linha do tempo de uma tarefa fosse ultrapassada, seria um pouco manual atualizar a linha do tempo restante de todas as outras tarefas do projeto.

Eu uso o Asana para rastreamento básico de tarefas com base em lista. Oferece visibilidade de seus projetos e tarefas em formato baseado em lista ou gráfico (pense em Kanban). Até o nível gratuito oferece personalizações ao configurar projetos, embora limitados. Mas essas personalizações limitadas oferecem um nível de suporte que você não encontra em nenhum outro produto competitivo. O Asana também é um produto incrível para gerenciar tarefas pessoais.

O Asana é outra ferramenta colaborativa que pode facilmente manter suas equipes alinhadas. Com uma conta gratuita e uma premium, além de uma versão corporativa, o Asana fornece uma rica mistura de recursos ... mesmo no nível de entrada gratuita. Gerencie tarefas, projetos e conversas ilimitadas. Inclui painel básico, pesquisa e limita você a apenas 15 membros da equipe. O nível gratuito é uma lista de tarefas extremamente poderosa, com recursos geralmente encontrados em aplicativos premium. Suba para o nível 'Premium' e ele remove os limites de tamanho da equipe, os limites do painel e adiciona pesquisa e relatórios avançados, campos personalizados, dependências, privacidade e muito mais.

Os relatórios são uma daquelas coisas que frequentemente sofrem com aplicativos gratuitos e, com o Asana, não há exceção. Os relatórios da conta gratuita são extremamente limitados e oferecem muito pouco valor, a menos que você esteja usando a assinatura gratuita do Asana para gerenciamento de tarefas pessoais. Para pequenas empresas, a solução Premium ou Enterprise é altamente recomendada.

Usamos a versão gratuita do Asana, pois temos um pequeno número de usuários, mas ele se tornou uma ferramenta central de gerenciamento e comunicação de projetos. Como a versão gratuita é limitada a 15 usuários, integramos isso ao HipChat da Atlassian, que recebemos como uma concessão. Combinada, essa tem sido uma excelente ferramenta de gerenciamento, rastreamento, compartilhamento de arquivos e comunicação centralizada em uma organização onde as pessoas trabalham em várias plataformas com diferentes softwares. Essa foi uma venda difícil para as pessoas acostumadas a trabalhar com sistemas de e-mail e Outlook do desktop, mas o Asana funciona bem em dispositivos móveis. Ele também centraliza todas as informações em um banco de dados pesquisável, que provou ser extremamente útil. No entanto, existe uma curva de aprendizado significativa com a Asana, o que prejudicou nossos esforços de implementação. A complexidade e o amplo conjunto de recursos da Asana podem ser impressionantes para os não iniciados.

O gerenciamento centralizado de projetos, o compartilhamento de arquivos e as funções de pesquisa economizam muito tempo e esforço, reduzindo a necessidade de usar o email. O arquivo pesquisável tem sido muito útil. No geral, o Asana tornou o trabalho do projeto muito mais eficiente, mantendo todas as partes relevantes informadas, todas as conversas em um só lugar e permitindo o compartilhamento de arquivos em todos os dispositivos e plataformas.

O conjunto de recursos e a complexidade de Asana exigem uma curva de aprendizado relativamente íngreme para os não iniciados. Isso dificultou os esforços de implementação na minha organização, além do fato de não haver aplicativo de desktop para o Asana. Depois de quase um ano, ainda estou descobrindo todos os recursos e melhores usos, por isso seria bom ter uma variedade de estudos de caso / exemplos dos quais reunir as melhores práticas.

É muito fácil de usar e permite que a nossa equipe ocupada de 10 pessoas colabore e fique por dentro do nosso dia-a-dia. Também me fornece a trilha de papel necessária para relatórios trimestrais e anuais. Altamente recomendado.

É muito fácil de implementar e integrar novos usuários. A interface é atraente e muito intuitiva. Novos recursos são exibidos a cada poucos meses - o recurso Portfólio / Carga de trabalho recentemente adicionado é brilhante. Agora eu recebo os Gantts necessários para monitorar a carga de trabalho da minha equipe e nossos muitos projetos.

Ser capaz de estimar horas por tarefa tornaria a Carga de trabalho ainda mais útil. A pesquisa por palavra-chave (para tarefas / projetos concluídos etc.) pode ser um pouco confusa.

Como dito acima, somos capazes de comunicar várias tarefas a outras pessoas fora da nossa organização - o sistema de notificação interno nos permitiu conhecer imediatamente qualquer tarefa modificada, concluída ou adicionada. Além disso, ter a capacidade de aninhar tarefas é realmente útil. O tópico principal de comentários do projeto também é muito bom - não posso dizer nada de ruim sobre o Asana - sem ele, não teríamos conseguido concluir nossos planos de integração.

Acabamos de passar por uma fusão de empresas e muitos dos processos de integração exigiam comunicação e colaboração entre pessoas, não apenas da outra empresa, mas também de parceiros, fornecedores e muito mais.

A exibição do cartão é bastante limitada, mas esse recurso é novo. Eu gostaria de ver a capacidade de criar pistas de natação adicionais e codificar por cores os cartões, etc.

- Tempo poupado

- projetos, subprojetos, tarefas

- não é possível definir estimativas de tempo, prazos

Estamos usando o Asana para rastrear nossas experiências de crescimento, nossos sprints e todas as tarefas.

Esta é simplesmente a melhor ferramenta de tarefas. Nós tentamos muitos outros. No entanto, o UX, subtarefas, relatório de tarefas e todos os outros recursos são os melhores do mercado.

O preço é realmente difícil, cobrar 14 USD por cada membro da equipe é muito mais do que deveria ser, estamos pensando em mudar da Asana apenas porque nossa equipe está crescendo.

Eu uso o Asana para gerenciar todos os meus projetos de clientes de marketing. Eu realmente amo e recomendo a muitos. Uma das coisas que estavam faltando eram dependências. Agora que a equipe do Asana os criou, eu tento usá-los em qualquer lugar, mas criar dependências na tarefa que se repete (com uma lista de subtarefas) é MUITO entediante. Seria ótimo se o recurso tivesse uma opção de arrastar e conectar para criar dependências. A maneira como está agora leva muito tempo para entrar e clicar em todas as subtarefas dependentes da anterior. Ou mesmo ter a capacidade de copiar dependências ao fazer uma cópia de uma tarefa, para que as subtarefas da nova tarefa já tenham todas as dependências da subtarefa criadas quando copiadas.

Interface elegante e amigável. O aplicativo móvel e o modo offline funcionam muito bem. Adoro o desenvolvimento contínuo de novos recursos e integrações. Ansioso para usar o Asana com o Slack quando eu pegar o jeito.

Fiquei tão empolgado com essas dependências e, embora ainda esteja feliz por poder usá-las, o processo de atribuí-las é MUITO manual e tedioso. Eu corro vários projetos de clientes no Asana e alguns desses clientes têm processos recorrentes em que a criação de dependências CADA VEZ ÚNICA, replicamos uma tarefa com uma lista de subtarefas que leva mais tempo do que eu. Capacidade de copiar dependências da mesma forma que outras informações ao duplicar uma tarefa. OU melhor ainda, a capacidade de clicar em uma subtarefa e arrastar uma conexão para a subtarefa antes da qual ela depende. Exemplo: fluxo de email para um cliente. Nosso contrato de ver 20 e-mails em 8 meses. Cada e-mail e tópico é sua própria tarefa, mas o processo de envio do e-mail é incorporado em subtarefas e o mesmo para cada tarefa. Como todo o projeto é executado por free-lancers contratados, as notificações de dependência quando algo é feito são um ótimo recurso, mas temos que criar e conectar dependências para 120 subtarefas se cada tarefa principal (email) tiver 6 subtarefas. Também conectando dependências para fluir para o Instagantt. Eu sei que eles tinham dependências antes do Asana, mas agora o uso do Instagantt significa trabalho de dependência DUPLO se queremos que as dependências do Asana sejam refletidas no Instagantt.

Foi muito fácil organizar e usar as equipes de desenvolvimento e design, tudo na mesma conta. É fácil ver e pesquisar projetos, e as notificações estão bem implementadas!

Campos limpos, intuitivos e clicáveis ​​em qualquer lugar. Se um usuário tiver acesso restrito, o acesso será delineado com muita clareza, o que é útil para não clicar acidentalmente se o usuário não for um administrador. Campos personalizáveis, cores atraentes, classificação fácil! O recurso de formulários também é maravilhoso, pois cria um trabalho imediatamente se alguém enviou um formulário e, recentemente, o disponibilizou para todos os tipos de assinatura.

O site em si não responde à largura do navegador, o que no ano de 2019 me parece estranho. Eu tenho que rolar lateralmente para ver todos os meus campos, pois a largura da célula do nome do projeto é permanentemente muito larga para a maioria dos nomes dos meus projetos. Também não posso fazer com que a descrição de um projeto ocupe minha tela inteira com um navegador estreito, para que eu possa tê-la para o lado enquanto trabalho devido ao problema de capacidade de resposta - em vez disso, lido com telas de corte e sem tamanho de site em colapso.

No geral, sem o Asana, será difícil para alguém como nós no recrutamento que lida com vários projetos ou esforços de recrutamento concluir todas as tarefas que temos em um dia ou em uma semana sem esquecer um ou dois compromissos menores ou maiores, mas por causa do Asana, fomos capazes de cumprir nossos compromissos profissionalmente e com facilidade.

Com o Asana, agora é fácil acompanhar todas as responsabilidades do seu projeto e os compromissos do cliente sem deixar rachaduras por muito tempo. Você não precisa ter conhecimento de tecnologia também para aprender os truques e benefícios que ele oferece, porque você pode aprender ao experimentar todos os dias. Antes de eu usar os post-its, e se não for tão pegajoso, ele pode voar - voar com a responsabilidade que você se comprometeu a fazer dentro de um ou dois dias, e você não pode usar isso como desculpa quando seu chefe ou seu veterano pergunta por que você não fez isso. Esse problema foi resolvido pelo Asana porque integra todas as suas anotações ou tarefas do seu email, planilha, todos os post-its famosos, o Google mantém e tudo o que você precisa fazer para gerenciar seus projetos. Nós, no recrutamento, lidamos com muitos projetos ou posições de recrutamento a cada vez e, sem o Asana, você perderá a noção e será difícil se recuperar!

O que eu menos gosto no Asana é que você não pode aprender todas as suas funcionalidades apenas em um único dia. Espero que eles enviem um email com cada assunto ou funcionalidade com um link de vídeo, para que seja fácil para alguém aprender tudo o que você precisa aprender para aproveitar os serviços da Asana em um dia.

O Asana melhorou drasticamente as comunicações da nossa equipe. Na verdade, podemos conversar em um projeto via Asana, em vez de usar longos threads de email. Há também uma integração do Gmail que você pode usar para configurar tarefas em projetos por e-mails que você recebe. Cada projeto também oferece várias opções, como adicionar arquivos, imagens, etc. para manter todos os seus componentes importantes em um só lugar, em vez de dispersos em várias unidades de arquivo.

O Asana oferece a capacidade de gerenciar vários projetos em vários espaços de trabalho. É muito fácil navegar e simples categorizar seus itens de acordo com a necessidade de suas equipes. Eles ainda fornecem uma ferramenta de integração muito útil para usar na integração da sua equipe. Também há a opção de configurar seus próprios modelos de projeto para facilitar o estabelecimento de novos projetos no espaço de trabalho da equipe. Também gosto das opções de fundo, tenho minha própria configuração para exibir a queda de neve e isso torna meu trabalho muito mais agradável!

Há um pouco de uma curva de aprendizado, especialmente se você tem funcionários que não são muito experientes em termos técnicos. O modelo de integração do Asana é mais útil com esse "golpe".

Fui apresentado à Asana quando comecei como novo treinador de uma firma de coaching executiva estabelecida. Na época, eu me considerava desorganizada. Eu havia tentado várias ferramentas de gerenciamento de tarefas, tempo e prioridade no passado e nenhuma delas realmente ficou presa. Asana foi o divisor de águas para mim. Não sei como explicar além do fato de que o fluxo de trabalho e os sistemas parecem "naturais" para mim. O fluxo geral parece combinar com a maneira como meu cérebro funciona melhor, e seus recursos fizeram o rastreamento de tudo no meu prato (que parece aumentar a cada dia) parecer quase sem esforço. Eu deixarei a empresa de coaching executivo logo que lancarei meu próprio negócio, mas definitivamente levarei comigo minha experiência com a Asana. Não consigo imaginar tentar executar qualquer aspecto da minha vida, muito menos o meu negócio, sem ele.

Correndo o risco de parecer um super fã (e honestamente, talvez eu seja), eu amo quase tudo sobre o Asana. Mas eu diria que meu recurso favorito de todos os tempos são as seções Hoje, Próximos e Posterior. Isso pode parecer pouco, mas essa abordagem super simples de gerenciamento de tarefas, tempo e prioridades tem mudado o jogo para mim e meus clientes. Isso me permitiu manter o foco no que mais importa no momento, sem perder de vista a visão de longo prazo.

Duas coisas me vêm à mente: eu realmente não sou fã das guias "Casa" ou "Caixa de entrada" de Asana. Honestamente, não entendo o objetivo deles e acho um pouco frustrante que a visualização padrão seja "Casa" em vez de "Minhas tarefas".

A Asana me deu muitas satisfações em relação à administração de tarefas e rotinas realizadas na empresa, entre os benefícios que esse sistema nos oferece é que nossos projetos nunca param, pois os membros de nossa equipe sempre cumprirão suas funções , porque eles podem trabalhar em suas casas e até de onde estão. Outro sucesso desta plataforma é através do software de gerenciamento de tarefas que podemos executar tarefas individuais sem a necessidade de associá-las a um projeto comum, também é muito funcional.

O Asana é uma excelente plataforma para gerenciar tarefas e projetos cujas funções me permitiram resolver tudo relacionado à organização, planejamento e controle dos processos realizados por nossos grupos de trabalho e os papéis que cada um deve cumprir, para que meus projetos sejam uma realidade. . Este sistema permite que eu personalize tarefas e projetos; se eu quiser que as tarefas sejam repetidas, posso criar uma lista de verificação, onde posso copiar e colar cada vez que usá-las. Com essa função, economizo muito tempo com tudo estruturado em a forma de modelos. Outro aspecto muito importante de que gosto é que, com o Asana, posso reduzir a quantidade de e-mails e reuniões que costumavam ser feitas com membros ou membros de uma equipe para avaliar suas atividades, dessa forma, podemos acompanhar o andamento das tarefas.

O Asana possui um detalhe que não nos permite alterar nossos projetos após o início, mas também possui uma quantidade excessiva de opções que podem ser um pouco confusas, o que torna a curva de aprendizado um pouco íngreme.

A Asana me deu muitas satisfações em relação à administração de tarefas e rotinas realizadas na empresa, entre os benefícios que esse sistema nos oferece é que nossos projetos nunca param, pois os membros de nossa equipe sempre cumprirão suas funções , porque eles podem trabalhar em suas casas e até de onde estão. Outro sucesso desta plataforma é através do software de gerenciamento de tarefas que podemos executar tarefas individuais sem a necessidade de associá-las a um projeto comum, também é muito funcional.

O Asana é uma excelente plataforma para gerenciar tarefas e projetos cujas funções me permitiram resolver tudo relacionado à organização, planejamento e controle dos processos realizados por nossos grupos de trabalho e os papéis que cada um deve cumprir, para que meus projetos sejam uma realidade. . Este sistema permite que eu personalize tarefas e projetos; se eu quiser que as tarefas sejam repetidas, posso criar uma lista de verificação, onde posso copiar e colar cada vez que usá-las. Com essa função, economizo muito tempo com tudo estruturado em a forma de modelos. Outro aspecto muito importante de que gosto é que, com o Asana, posso reduzir a quantidade de e-mails e reuniões que costumavam ser feitas com membros ou membros de uma equipe para avaliar suas atividades, dessa forma, podemos acompanhar o andamento das tarefas.

O Asana possui um detalhe que não nos permite alterar nossos projetos após o início, mas também possui uma quantidade excessiva de opções que podem ser um pouco confusas, o que torna a curva de aprendizado um pouco íngreme.

É muito fácil de usar e permite que a nossa equipe ocupada de 10 pessoas colabore e fique por dentro do nosso dia-a-dia. Também me fornece a trilha de papel necessária para relatórios trimestrais e anuais. Altamente recomendado.

É muito fácil de implementar e integrar novos usuários. A interface é atraente e muito intuitiva. Novos recursos são exibidos a cada poucos meses - o recurso Portfólio / Carga de trabalho recentemente adicionado é brilhante. Agora eu recebo os Gantts necessários para monitorar a carga de trabalho da minha equipe e nossos muitos projetos.

Ser capaz de estimar horas por tarefa tornaria a Carga de trabalho ainda mais útil. A pesquisa por palavra-chave (para tarefas / projetos concluídos etc.) pode ser um pouco confusa.

Mais do que dizer que é uma maneira inteligível, rápida e moderna. Útil na versão gratuita. É multifuncional A exibição da linha do tempo facilita o gerenciamento de dependências. Essa ferramenta ajuda a priorizar projetos e tarefas pendentes. Dá a você a facilidade de ver o que você trabalhou e realizou antes para avaliar o progresso. Este software é realmente útil para equipes, facilitando as maneiras de os projetos serem concluídos no prazo. Na minha experiência, a Asana resolveu vários problemas em que eu trabalhava em equipe; trabalhamos à vontade para dar à empresa um crescimento total. O Asana, como programa de gerenciamento de projetos, fornece a função de monitorar dependências. Fique à vontade com projetos maiores ou maiores, nos quais os relacionamentos entre as tarefas são mais complicados. Na minha opinião, é uma ferramenta adequada para as empresas crescerem.

Pro: ideal para organizar seu trabalho, o Asana permite que você planeje e estruture o trabalho de maneira confortável para você e sua equipe de trabalho, ajudando-o a cumprir os prazos, a plataforma oferece a criação de planos visuais de projeto para veja como cada etapa é atribuída ao longo do tempo

Contras: alguns artigos podem ser aprimorados (mas é para isso que servem os revisores)

Gosto do fato de que, como a maioria dos softwares hoje em dia, ele está disponível em muitas plataformas diferentes e oferece a mesma experiência onde quer que você esteja no telefone e / ou no PC, mas não posso recomendá-lo sobre nenhum outro software e sinto que, em no final, é apenas uma escolha pessoal. Nada realmente torna o Asana "melhor" do que qualquer outro software que eu usei para gerenciar as listas de tarefas.

Fácil de usar, entender e colocar as mãos em prática, o Asana é uma solução muito boa para o rastreamento de tarefas para uso pessoal ou entre pequenas equipes. Possui diferentes tipos de listas, diferentes opções e conexões com outras soluções da Web, como Phabricator, Google Drive, RingCentral, etc.

Não revoluciona sua categoria de software / serviços. Ele não faz nada mais / melhor do que qualquer outro gerenciador de lista de tarefas que eu tenho usado até agora; portanto, no final, é realmente uma questão de preferências. Não tentei todas as opções de conexão oferecidas, mas também não vi a necessidade delas. No geral, nada é ruim no Asana, mas é difícil recomendá-lo em outro software da mesma categoria.

Como gerente de projeto de uma empresa de software de médio porte, EU TENHO que ter uma visão geral de todo o trabalho que está sendo realizado: quem está fazendo o quê, quando são os prazos e quando as tarefas são concluídas e aprovadas. E preciso ver o que está acontecendo de qualquer lugar a qualquer momento. Antes de começarmos a usar o Asana, era incrivelmente difícil rastrear todos os nossos projetos e usei vários silos de dados para gerenciar todos os detalhes. O Asana salvou a minha vida porque não só me permite ver todo o trabalho / tarefas atribuídos aos indivíduos, mas minha equipe o usa para se comunicar - e eu posso ver todas as comunicações deles para referência, conforme necessário. Também usamos a integração com o software de rastreamento de tempo Everhour, e funcionou muito bem para nós. As funcionalidades do painel e dos relatórios são extremamente fáceis de ler e oferecem uma ótima visão geral do progresso. A versão gratuita é uma plataforma incrível por si só, e a atualização para o premium é extremamente razoável, considerando todas as funcionalidades extras de relatórios que você recebe. Este é um ótimo programa para empresas que precisam de uma solução simples e intuitiva para gerenciar projetos que exigem alta comunicação e resultados rápidos.

Seria bom se a interface fosse mais personalizável com a finalidade de exibir dados de maneiras que seriam mais úteis para cada usuário individual. Atualmente, a exibição (de projetos e listas de tarefas) é bastante inflexível, mas é muito fácil de usar. O Asana não possui gráficos de Gantt ou nenhuma ferramenta de gerenciamento de nível micro usada no orçamento, motivo pelo qual eu recomendo o uso do Asana para o aspecto de comunicação e prazo dos projetos, mas NÃO para executar as responsabilidades do PM necessárias para os projetos mais bem-sucedidos.

Eu recomendaria o Asana a quem perguntasse, porque ainda não encontrei um software do qual goste tanto. É colorido, convidativo e amigável. Faz você se sentir encorajado a olhar para sua longa lista de coisas a fazer, em vez de enchê-lo de pavor. No meu trabalho, tenho muitos chapéus para fazer malabarismos, e Asana ajuda a cuidar de tudo. É o lembrete da internet e sou um usuário agradecido.

Eu sou uma pessoa de lembrete. Tenho notas adesivas em todos os lugares, mas o problema é que as notas adesivas não podem lembrá-lo de suas tarefas, notificá-lo se você perdeu um prazo ou postar comentários para seus colegas de trabalho para descobrir se eles completaram a parte deles. tarefa. Asana faz tudo isso. Posso organizar minha vida profissional até milissegundos, se quiser, mas isso é um pouco exagerado. Tudo no Asana é claramente exibido e rotulado. Nossa equipe usa o sistema juntos, para que eu possa acompanhar o que meus colegas de trabalho têm em seus pratos. Isso me ajuda a saber se / quando posso interrompê-los ou pedir ajuda para uma tarefa. Os prazos também são úteis e intuitivos. Se você perder uma tarefa, ela ficará vermelha. Marque uma tarefa e a coisa mais engraçada acontece. Um unicórnio aparece para parabenizá-lo. Aprecio o humor dos desenvolvedores de software. Isso me lembra que somos todos humanos e só queremos rir algumas vezes. Se você tem uma tarefa que precisa ser concluída, mas um colega de trabalho é a pessoa que precisa executá-la, não há problema! Simplesmente atribua uma tarefa a eles e eles receberão uma notificação. Chega de rastrear a equipe no escritório apenas para pedir que eles façam alguma coisa. É uma ferramenta muito eficiente e estou muito feliz.

Não há nenhum componente de mensagens que permita conversas ao vivo no chat. Essa é a única desvantagem. Se eu quiser conversar com um colega de trabalho em um projeto, preciso criar um comentário e marcá-lo no estilo real do Facebook. Se eu pudesse ter um botão de bate-papo para trabalhar em tempo real com meus colegas de trabalho, me livraria do Slack em um piscar de olhos. Além disso, às vezes, categorizar a seção "Minhas tarefas" pode ser complicado. Existem tantas configurações que você precisa ser muito específico, como atribuir uma data e uma pessoa à tarefa (como você). Se você acidentalmente escrever uma tarefa, mas não atribuir uma data ou pessoa, essa tarefa poderá desaparecer em algum lugar da sua crescente lista de coisas a serem feitas. Pode ser fácil perder uma tarefa se você não for cuidadoso.

O Asana é uma daquelas ferramentas que você não pode usar quando adiciona ao seu fluxo de trabalho. Oferece excelentes recursos para coordenar pessoas e deixar todas as decisões tomadas sobre um tópico no mesmo local. Se todos na sua organização estiverem usando, você poderá realmente aproveitar seu poder.

- A facilidade de uso do Asana é um dos melhores por aí, independentemente do produto. É tão fácil começar a criar tarefas e descobrir o que você pode fazer com elas que se ajusta facilmente aos seus fluxos de trabalho, especialmente se você trabalha com muitas pessoas.

Relatórios ruins. Trabalho em projetos ágeis e gostaria de ver BurnUps e burn downs, poder definir sprints e relatórios associados ao quadro geral. Para isso, é necessário criar manualmente projetos que agem como sprints, você acaba com muitos projetos e perde a visão geral. Pelo lado positivo, ele fornece uma API, então eu me conectei a ela e, usando tags, consegui criar relatórios personalizados.

Eu uso o Asana para rastreamento básico de tarefas com base em lista. Oferece visibilidade de seus projetos e tarefas em formato baseado em lista ou gráfico (pense em Kanban). Até o nível gratuito oferece personalizações ao configurar projetos, embora limitados. Mas essas personalizações limitadas oferecem um nível de suporte que você não encontra em nenhum outro produto competitivo. O Asana também é um produto incrível para gerenciar tarefas pessoais.

O Asana é outra ferramenta colaborativa que pode facilmente manter suas equipes alinhadas. Com uma conta gratuita e uma premium, além de uma versão corporativa, o Asana fornece uma rica mistura de recursos ... mesmo no nível de entrada gratuita. Gerencie tarefas, projetos e conversas ilimitadas. Inclui painel básico, pesquisa e limita você a apenas 15 membros da equipe. O nível gratuito é uma lista de tarefas extremamente poderosa, com recursos geralmente encontrados em aplicativos premium. Suba para o nível 'Premium' e ele remove os limites de tamanho da equipe, os limites do painel e adiciona pesquisa e relatórios avançados, campos personalizados, dependências, privacidade e muito mais.

Os relatórios são uma daquelas coisas que frequentemente sofrem com aplicativos gratuitos e, com o Asana, não há exceção. Os relatórios da conta gratuita são extremamente limitados e oferecem muito pouco valor, a menos que você esteja usando a assinatura gratuita do Asana para gerenciamento de tarefas pessoais. Para pequenas empresas, a solução Premium ou Enterprise é altamente recomendada.

A visualização do calendário é a melhor coisa no Asana para meu uso. Cada projeto é um cliente e tem sua própria cor. Portanto, quando olho para o meu calendário e todas as tarefas relacionadas a um cliente são da mesma cor, é realmente fácil saber qual cliente precisa do quê.

Ele não tem um aplicativo de desktop e isso é muito, muito, muito chato ...

Como dito acima, somos capazes de comunicar várias tarefas a outras pessoas fora da nossa organização - o sistema de notificação interno nos permitiu conhecer imediatamente qualquer tarefa modificada, concluída ou adicionada. Além disso, ter a capacidade de aninhar tarefas é realmente útil. O tópico principal de comentários do projeto também é muito bom - não posso dizer nada de ruim sobre o Asana - sem ele, não teríamos conseguido concluir nossos planos de integração.

Acabamos de passar por uma fusão de empresas e muitos dos processos de integração exigiam comunicação e colaboração entre pessoas, não apenas da outra empresa, mas também de parceiros, fornecedores e muito mais.

A exibição do cartão é bastante limitada, mas esse recurso é novo. Eu gostaria de ver a capacidade de criar pistas de natação adicionais e codificar por cores os cartões, etc.

Como gerente de projeto de uma empresa de software de médio porte, EU TENHO que ter uma visão geral de todo o trabalho que está sendo realizado: quem está fazendo o quê, quando são os prazos e quando as tarefas são concluídas e aprovadas. E preciso ver o que está acontecendo de qualquer lugar a qualquer momento. Antes de começarmos a usar o Asana, era incrivelmente difícil rastrear todos os nossos projetos e usei vários silos de dados para gerenciar todos os detalhes. O Asana salvou a minha vida porque não só me permite ver todo o trabalho / tarefas atribuídos aos indivíduos, mas minha equipe o usa para se comunicar - e eu posso ver todas as comunicações deles para referência, conforme necessário. Também usamos a integração com o software de rastreamento de tempo Everhour, e funcionou muito bem para nós. As funcionalidades do painel e dos relatórios são extremamente fáceis de ler e oferecem uma ótima visão geral do progresso. A versão gratuita é uma plataforma incrível por si só, e a atualização para o premium é extremamente razoável, considerando todas as funcionalidades extras de relatórios que você recebe. Este é um ótimo programa para empresas que precisam de uma solução simples e intuitiva para gerenciar projetos que exigem alta comunicação e resultados rápidos.

Seria bom se a interface fosse mais personalizável com a finalidade de exibir dados de maneiras que seriam mais úteis para cada usuário individual. Atualmente, a exibição (de projetos e listas de tarefas) é bastante inflexível, mas é muito fácil de usar. O Asana não possui gráficos de Gantt ou nenhuma ferramenta de gerenciamento de nível micro usada no orçamento, motivo pelo qual eu recomendo o uso do Asana para o aspecto de comunicação e prazo dos projetos, mas NÃO para executar as responsabilidades do PM necessárias para os projetos mais bem-sucedidos.

Minha equipe gerencia campanhas de marketing e projetos de design com a Asana - fizemos um teste no Monday.com e acabamos ficando com a Asana por causa de todos os recursos e capacidades da plataforma, além da facilidade de uso diário ... A Asana é de longe a plataforma de gerenciamento de tarefas mais amigável disponível!

Otimizei recentemente o uso do Asana da minha equipe aumentando o número de projetos que eles podem gerenciar por conta própria, além da visualização / relatórios do administrador ... essas otimizações foram um GAME CHANGER para mim como administrador e gerente de até 15 usuários do Asana. Demora um pouco para brincar com os recursos, mas todos os dias minha equipe está se tornando mais eficiente por meio do gerenciamento de tarefas e projetos do Asana.

A única coisa que poderia ter me influenciado a classificar essa plataforma como 10/10 completo seria o Suporte ao Cliente. Não existe um recurso de "bate-papo ao vivo" com o Asana, o que torna incrivelmente difícil e demorado para os clientes pesquisar e vasculhar os artigos e fóruns para encontrar respostas para eles mesmos. Sou milenar e faço uma tonelada de pesquisa antes de chegar ao ponto de frustração por não encontrar o que preciso, por isso preciso MUITO para procurar uma resposta do suporte. Minhas respostas não são facilmente encontradas e passei cerca de 3 semanas tentando descobrir os recursos por conta própria - o "bate-papo ao vivo" com suporte levaria isso para 10/10.

Ele substituiu a loucura por e-mail da minha vida e me deu uma maneira de rastrear comentários e notas facilmente. Não posso dizer coisas boas o suficiente sobre Asana.

Em um cargo anterior, eu fazia parte de uma equipe de marketing muito ocupada que raramente tinha visibilidade do que o outro estava fazendo, ANTES da Asana. Eu era um campeão de Asana e um aprendiz rápido. Eu tive que gerenciar mais de 75 a 100 eventos em um período de 4 meses, todos os quais precisavam de materiais de marketing e tinham datas e detalhes diferentes. Eu não poderia ter feito isso sem Asana. Não havia como rastreá-lo antes de Asana. Nossa equipe estava enviando e-mails constantemente. Asana salvou meu cérebro de trabalho!

Eu trabalhei com pessoas que não amavam Asana e, honestamente, essa foi a parte mais difícil. Como eu amei e eles não gostaram, usamos a ferramenta de maneira muito diferente, o que a tornou mais difícil. Eu acho que sua equipe precisa estar 100% comprometida para usá-la bem.

Asana teve um impacto positivo na minha vida profissional. Mantém nosso departamento de Marketing na pista e muito organizado. É um ótimo produto que seria útil para qualquer equipe, projeto, negócio etc.

Com o meu papel, tenho uma infinidade de projetos todos os dias com datas de vencimento cruciais. Eu trabalho com 10 a 20 colegas diferentes a qualquer momento e precisava de uma maneira simplificada de gerenciar tudo o que estou trabalhando em um só lugar - minha caixa de entrada de e-mail não foi suficiente. Asana resolveu meu problema. Agora, colegas de trabalho criam tarefas com todas as informações e datas necessárias, sou imediatamente notificado e posso planejar meu dia, semana, trimestre etc. Dediquei um monitor exclusivamente ao Asana. Agora faz parte da minha rotina diária e se tornou tão importante para mim. O Asana me mantém no caminho, permite a colaboração e os status do projeto para manter todos informados. Uma das melhores partes do meu dia é quando eu marcar uma tarefa como concluída. Não apenas é bom limpar a lista de projetos, mas uma animação divertida acontece para comemorar a conquista - eu amo esse tipo de coisa !! Outro recurso interessante é a capacidade de integrar o Asana no Slack, que é meu segundo aplicativo de trabalho favorito. Asana é um divisor de águas! Não vejo como gerenciar minha vida profissional sem ela.

O único recurso que eu gostaria que tivesse era a capacidade de marcar determinadas datas como indisponíveis - o que significa que, se estiver ausente do escritório de férias, gostaria de impedir que essas datas fossem selecionadas por colegas de trabalho ao criar Tarefas. Esse recurso nos pouparia tempo de editar datas de vencimento em tarefas posteriormente e também alertaria meus colegas de trabalho imediatamente de que essas datas não estavam disponíveis para que eles pudessem planejar.

Mudar para o Asana tornou mais fácil definir metas, acompanhar meu progresso e ficar à frente do jogo quando se trata de gerenciar minha carga de casos.

O Asana me ajuda a acompanhar as tarefas, datas de vencimento e subtarefas que eu preciso realizar. Ao contrário de outros softwares de gerenciamento de casos / gerenciamento de tempo, o Asana realmente funciona! Ser capaz de ver tudo em um só lugar me ajuda a priorizar melhor minhas tarefas e garantir que nada ocorra.

Isso é muito pequeno, mas uma das únicas coisas de que não gosto é que, quando estou na minha lista de tarefas, não consigo mover todas as tarefas de uma Seção de uma só vez. Posso mover o título da seção, mas preciso mover todas as tarefas individualmente. Eu gostaria de poder arrastar e soltar as coisas em lotes.

O Asana é uma excelente plataforma para designers e equipes de marketing, mas pode não ser a solução perfeita para indivíduos mais orientados para o financiamento de negócios. Asana se sente como um Basecamp e Zoho atualizados com visuais bonitos, integração divertida e gerenciamento de tarefas / prioridades em poucas palavras.

O Asana é visualmente atraente e fornece uma visão rápida dos projetos, dependendo do modelo que você escolheu para um grupo / projeto. Além disso, sua personalização permite fácil gerenciamento de tarefas e adaptação às necessidades da sua organização.

Como usuário mais novo, descobri que também ter muitas opções me fazia sentir um cansaço de decisão. Eu não tinha certeza de qual modelo escolher, mas foi preciso experimentar e integrar a equipe da Asana para descobrir o que funcionava para a minha organização. Atualmente, o usamos para projetos de marketing internamente e está sendo usado diariamente, ajudando as cargas de trabalho e garantindo que a equipe esteja ciente do que está acontecendo.

No geral, estamos muito satisfeitos com o Asana. Do ponto de vista do gerenciamento de projetos de equipe e para manter tarefas individuais organizadas e priorizadas, o Asana está um passo à frente do Trello. Eu recomendaria isso para equipes distribuídas que trabalham em vários projetos (com ou sem outras unidades de negócios) que desejam se manter organizadas.

O Asana opera de maneira semelhante a um quadro do Trello, mas possui mais recursos e funcionalidades, tornando-o um investimento melhor para equipes e colaboradores individuais. O Asana permite rastrear tarefas em um conjunto personalizável de grupos e acompanhar / priorizar tarefas para indivíduos e equipes. Além disso, a interface do Asana facilita a conversa e o armazenamento de conversas relacionadas ao sucesso do projeto com alertas em tempo real quando um novo comentário é adicionado. Isso facilitou muito o trabalho com minha equipe e outras unidades de negócios!

O Asana possui algumas funcionalidades limitadas que podem resultar em longas conversas dentro de cada "cartão" do projeto. Como não é possível vincular o texto, você deve colar o URL completo, que pode ficar confuso ao adicionar 5 a 10 URLs a páginas externas / docs / etc. Também não podemos adicionar recursos de rich text, como tabelas, o que nos impediria de criar um GoogleDoc com a tabela e adicionar o link ao segmento de texto. Pequenos inconvenientes, mas inconvenientes, no entanto.

Eu acho incrível. Como usuário, por favor, trabalhe nele e não me importo quando meu chefe me pede para mantê-lo atualizado via asana.

Como desenvolvedor front-end, não posso dizer o suficiente, o Asana é lindo. Eles me inspiram seriamente a melhorar o desenvolvimento do front end. Usar o Asana me deixa feliz porque o design é muito intuitivo, possui micro interações divertidas e tudo faz sentido.

Isso vale para todos os softwares de gerenciamento de projetos, mas direi de todas as versões que experimentei que o Asana faz isso da melhor maneira. Quando há muita flexibilidade, pouca estrutura ou pouca orientação, essas ferramentas nada mais são do que blocos de anotações glorificados. No entanto, o Asana faz um ótimo trabalho ao oferecer maneiras fáceis, sem dor e fáceis de usar para organizar projetos. Mas, ainda assim, acho que precisa haver mais estrutura geral.

Asana teve um impacto positivo na minha vida profissional. Mantém nosso departamento de Marketing na pista e muito organizado. É um ótimo produto que seria útil para qualquer equipe, projeto, negócio etc.

Com o meu papel, tenho uma infinidade de projetos todos os dias com datas de vencimento cruciais. Eu trabalho com 10 a 20 colegas diferentes a qualquer momento e precisava de uma maneira simplificada de gerenciar tudo o que estou trabalhando em um só lugar - minha caixa de entrada de e-mail não foi suficiente. Asana resolveu meu problema. Agora, colegas de trabalho criam tarefas com todas as informações e datas necessárias, sou imediatamente notificado e posso planejar meu dia, semana, trimestre etc. Dediquei um monitor exclusivamente ao Asana. Agora faz parte da minha rotina diária e se tornou tão importante para mim. O Asana me mantém no caminho, permite a colaboração e os status do projeto para manter todos informados. Uma das melhores partes do meu dia é quando eu marcar uma tarefa como concluída. Não apenas é bom limpar a lista de projetos, mas uma animação divertida acontece para comemorar a conquista - eu amo esse tipo de coisa !! Outro recurso interessante é a capacidade de integrar o Asana no Slack, que é meu segundo aplicativo de trabalho favorito. Asana é um divisor de águas! Não vejo como gerenciar minha vida profissional sem ela.

O único recurso que eu gostaria que tivesse era a capacidade de marcar determinadas datas como indisponíveis - o que significa que, se estiver ausente do escritório de férias, gostaria de impedir que essas datas fossem selecionadas por colegas de trabalho ao criar Tarefas. Esse recurso nos pouparia tempo de editar datas de vencimento em tarefas posteriormente e também alertaria meus colegas de trabalho imediatamente de que essas datas não estavam disponíveis para que eles pudessem planejar.

No geral, a Asana manteve minha equipe bem alinhada com as equipes multifuncionais do departamento e foi crucial para cumprir prazos apertados. Menos tempo enviando e-mail = mais tempo realizando o trabalho!

A interface é fácil de navegar e muito intuitiva. Você pode marcar os membros da equipe nos comentários, atribuir tarefas, reabrir tarefas, compartilhar arquivos e links para aprovações. É complexo sem nunca parecer ou se sentir complexo, apenas ajuda as equipes a manterem-se organizadas e na tarefa. Sem mencionar que é fácil treinar novos funcionários, pois é muito intuitivo! Meu aspecto favorito de todos é a lista de tarefas personalizável. Como líder de equipe, foi útil personalizar minhas listas para acompanhar todos os projetos na fila da minha equipe. Como colaborador, cada membro da minha equipe poderia organizar suas listas de ações da maneira que quisesse - data de vencimento, prioridade, etc.

Desejo que a configuração da linha do tempo do projeto seja menos manual. Se a linha do tempo de uma tarefa fosse ultrapassada, seria um pouco manual atualizar a linha do tempo restante de todas as outras tarefas do projeto.

Conseguimos otimizar a organização e a colaboração do grupo em uma única fonte. A Asana ajudou a manter as listas atuais de tarefas relacionadas ao projeto, garantir que os membros da equipe estejam cientes e concluir as tarefas dentro das datas previstas. O Asana também ajudou a reduzir a confusão de e-mails causados ​​por e-mails freqüentes para pequenos comentários entre os membros da equipe, fornecendo um único local para comentar e atualizar o status das tarefas. No geral, o Asana tem sido uma ótima ferramenta que proporcionou uma mudança positiva significativa na maneira como nos comunicamos e acompanhamos o status do projeto em nossa equipe.

A excelente interface do usuário fornece uma maneira limpa e organizada de adicionar tarefas à sua lista, editar tarefas e cruzar tarefas quando concluída. Como eu uso esse software principalmente para fins comerciais, em colaboração com os membros da equipe do meu escritório, é um balcão único que eliminou listas de verificação em papel, notas adesivas e listas de tarefas, combinando tudo isso em um interface web lisa. A facilidade de uso resulta em atualizações frequentes de tarefas que podem ser visualizadas e comentadas por toda a equipe, garantindo que as tarefas não sejam perdidas ou esquecidas. Como estou trabalhando em muitos projetos simultaneamente ao longo da semana, a conveniência de adicionar novos projetos e tarefas a projetos individuais é extremamente útil para manter a organização, exibir todas as tarefas pendentes e agendar um horário de acordo com as datas de conclusão inseridas para você. cada tarefa. Outro ótimo recurso é vincular emails a determinados projetos no Asana; uma cópia rápida do URL do projeto na plataforma e você pode enviar facilmente e-mails e anexos diretamente para o Asana para arquivamento sem esforço. Como software livre, o Asana é uma excelente ferramenta para colaboração em grupo ou para uso pessoal, para garantir que você esteja gerenciando efetivamente a lista de verificação, tarefas e projetos.

A principal desvantagem do Asana usada em um ambiente de trabalho é que não é possível atribuir prioridades às tarefas, o que pode resultar em check-ins frequentes na lista para garantir que você esteja priorizando as tarefas corretamente. Um método de prioridade com código de cores seria extremamente útil para elevar as tarefas de alta prioridade acima do restante. Como o Asana é um software baseado em nuvem, a latência às vezes pode ser um problema, resultando em um atraso na digitação e na movimentação entre projetos e tarefas, embora isso seja apenas uma conveniência menor.

- Tempo poupado

- projetos, subprojetos, tarefas

- não é possível definir estimativas de tempo, prazos

Isso nos ajuda a capturar e concluir tarefas de trabalho sem problemas e sem perder nada.

O Asana é muito fácil de configurar e ordena implicitamente tarefas em grupos de clientes e projetos. As tarefas podem ser atribuídas a pessoas da equipe e cada membro da equipe pode ver uma lista das tarefas pelas quais é responsável. Os quadros Kanban e um painel de visão geral estão disponíveis para uma visualização de gerenciamento de nível superior. Criar, atribuir e marcar tarefas é super simples Aplicativos móveis funcionam bem o suficiente Muitos recursos (se você gosta de muitos recursos, consulte meus Contras)

A funcionalidade básica e o conceito de uso do Asana são simples: crie tarefas para clientes / projetos, atribua essas tarefas às pessoas. É uma excelente base. Mas há muitas camadas de complicações sobre isso, e está ficando cada vez mais complicado com o tempo. Eu adoraria uma versão simplificada.

Mais do que dizer que é uma maneira inteligível, rápida e moderna. Útil na versão gratuita. É multifuncional A exibição da linha do tempo facilita o gerenciamento de dependências. Essa ferramenta ajuda a priorizar projetos e tarefas pendentes. Dá a você a facilidade de ver o que você trabalhou e realizou antes para avaliar o progresso. Este software é realmente útil para equipes, facilitando as maneiras de os projetos serem concluídos no prazo. Na minha experiência, a Asana resolveu vários problemas em que eu trabalhava em equipe; trabalhamos à vontade para dar à empresa um crescimento total. O Asana, como programa de gerenciamento de projetos, fornece a função de monitorar dependências. Fique à vontade com projetos maiores ou maiores, nos quais os relacionamentos entre as tarefas são mais complicados. Na minha opinião, é uma ferramenta adequada para as empresas crescerem.

Pro: ideal para organizar seu trabalho, o Asana permite que você planeje e estruture o trabalho de maneira confortável para você e sua equipe de trabalho, ajudando-o a cumprir os prazos, a plataforma oferece a criação de planos visuais de projeto para veja como cada etapa é atribuída ao longo do tempo

Contras: alguns artigos podem ser aprimorados (mas é para isso que servem os revisores)

Acima de tudo, acho que minha imaginação é meu único limite quando se trabalha com asana. Ele tem tanta habilidade e capacidade que na maioria das vezes eu conseguia pesquisar no XYZ e provavelmente capaz de criá-lo no Asana. Acho que o asana está rapidamente se tornando uma ferramenta para organizar minha vida profissional e agora estou procurando como otimizar minha vida pessoal também. Ainda acho que as folhas do google funcionam muito melhor para mim só porque posso criar minhas próprias estruturas, por isso não me mudei 100% para uso pessoal.

Meus recursos favoritos neste software são a capacidade de fazer referência cruzada de tarefas entre projetos, criar subtarefas e repetir tarefas automaticamente (se configuradas). Também adoro poder criar campos personalizados adequados ao meu projeto. Os campos são muito úteis para obter uma rápida olhada e verificação de status. Eles também me ajudam com minha produtividade. Por fim, adoro as habilidades de pesquisa avançada. Acho que posso fazer relatórios como pesquisas e em tempo real.

Acho que se alguém me adiciona a um projeto sem meu conhecimento prévio, geralmente o ignoro completamente, porque na verdade não presto atenção à minha caixa de entrada. A caixa de entrada é um pouco difícil para eu usar, além das minhas tarefas. Por isso, prefiro que as pessoas me digam verbalmente sobre um projeto em que estamos trabalhando e que eu possa acompanhar esse projeto ou quando me entregam uma tarefa verbalmente, e eu o acompanho nos meus projetos pessoais. Às vezes eu gostaria que tivesse uma melhor integração com as folhas do google, porque trabalho nas folhas a maior parte do tempo.

Com o Asana, sou capaz de rastrear facilmente os projetos em que minha equipe está trabalhando e onde estão concluídos. Vivemos fora da visão do conselho, pois isso nos dá uma idéia visual do que precisa ser tratado a seguir e por quem. Clicar em uma caixa no quadro e ver quais tarefas foram concluídas me dá um acesso simples para ver quem é responsável pelas coisas durante um projeto e solucionar os erros no processo. A Asana também fez um trabalho excepcional, tornando as coisas personalizáveis ​​para que funcionem de acordo com os padrões e necessidades da empresa.

A única queda é que eu gostaria que a Asana tivesse mais opções para integrar o controle de tempo, pois dependemos disso para cobrar dos nossos clientes. Portanto, separar horas faturáveis ​​de horas não faturáveis ​​é uma obrigação para minha empresa.

Minha equipe gerencia campanhas de marketing e projetos de design com a Asana - fizemos um teste no Monday.com e acabamos ficando com a Asana por causa de todos os recursos e capacidades da plataforma, além da facilidade de uso diário ... A Asana é de longe a plataforma de gerenciamento de tarefas mais amigável disponível!

Otimizei recentemente o uso do Asana da minha equipe aumentando o número de projetos que eles podem gerenciar por conta própria, além da visualização / relatórios do administrador ... essas otimizações foram um GAME CHANGER para mim como administrador e gerente de até 15 usuários do Asana. Demora um pouco para brincar com os recursos, mas todos os dias minha equipe está se tornando mais eficiente por meio do gerenciamento de tarefas e projetos do Asana.

A única coisa que poderia ter me influenciado a classificar essa plataforma como 10/10 completo seria o Suporte ao Cliente. Não existe um recurso de "bate-papo ao vivo" com o Asana, o que torna incrivelmente difícil e demorado para os clientes pesquisar e vasculhar os artigos e fóruns para encontrar respostas para eles mesmos. Sou milenar e faço uma tonelada de pesquisa antes de chegar ao ponto de frustração por não encontrar o que preciso, por isso preciso MUITO para procurar uma resposta do suporte. Minhas respostas não são facilmente encontradas e passei cerca de 3 semanas tentando descobrir os recursos por conta própria - o "bate-papo ao vivo" com suporte levaria isso para 10/10.

Muito satisfeito com o Asana para gerenciamento de projetos e agora o uso em qualquer projeto que possua marcos e várias pessoas envolvidas. Eu tentei muitos aplicativos de gerenciamento de projetos, mas a Asana foi a vencedora. E, como é gratuito, é fácil!

Eu realmente gosto da maneira como você pode estruturar um projeto e ver o que foi feito e o que resta fazer em uma tela. Muitos aplicativos ocultam tarefas concluídas, mas com o Asana você vê tudo.

Às vezes, os clientes acham um pouco difícil começar. Não tenho certeza se isso tem algo a ver com o Asana ou com os clientes que estão se acostumando a algo novo. Depois que tive uma conversa telefônica de 5 minutos para conversar com eles, eles estavam a bordo e o usavam facilmente. Alguns clientes passaram a usá-lo exclusivamente.

Desde que usamos o Asana, percebemos que mantemos um melhor controle de todos os nossos projetos e evitamos que as coisas caiam entre as rachaduras.

- Fácil de usar

- Alguns itens podem ser aprimorados (veja minha análise completa)

Estamos usando o Asana para gerenciar grandes projetos em andamento envolvendo vários membros da equipe, incluindo a definição de prazos e o compartilhamento de links de documentos. Tem sido uma experiência principalmente positiva que nos ajudou a acompanhar o progresso e economizar tempo.

O processo de criação de tarefas é suave e principalmente intuitivo - é fácil definir datas de vencimento, atribuições e descrições. Também gosto da capacidade de definir permissões em uma base de projeto, para que eu possa manter uma lista de tarefas privada e contribuir para projetos públicos.

Visualizar listas de tarefas pode ser mais difícil do que precisa ser às vezes; minha maior frustração é com subtarefas. Não há uma maneira fácil de visualizar todas as subtarefas de um projeto rapidamente - elas só são visíveis ao clicar em uma tarefa pai. Também apreciaria a capacidade de atribuir uma única tarefa a várias pessoas, em vez de duplicá-la.

O Asana é uma ferramenta prática de gerenciamento de projetos, fácil de aprender para todos os usuários. Se tudo o que você precisa é de uma lista de verificação simples, o Asana não irá sobrecarregá-lo com sinos e assobios. Se você estiver gerenciando um grande projeto, basta se aprofundar um pouco mais para encontrar um gerente de projeto completo. Eu implementei esse software com empresas e organizações sem fins lucrativos de vários tamanhos, e sempre tive uma excelente adoção pelo usuário devido à maneira como eles mergulham na complexidade. Os membros do projeto com apenas algumas tarefas podem se concentrar em suas listas curtas, enquanto os gerentes de projeto ainda têm uma visão do projeto como um todo. Com a integração deles com o InstaGantt, você pode gerar os cronogramas do gráfico de Gantt que todos esperam de um cronograma do projeto.

- fácil de usar para listas de verificação e projetos de todos os tamanhos

- os preços estão subindo rapidamente, especialmente para usuários novos e com várias equipes

Este é um ótimo software para organização. Possui recursos de atualização pagos, mas você pode basicamente fazer tudo o que precisa na versão gratuita para que uma pequena organização sem fins lucrativos se mantenha organizada. Eu recomendo isso se você tiver vários eventos ou captação de recursos que você gerencia para o ano, ou se você é um profissional administrativo de qualquer tipo que precisa coordenar várias coisas todos os meses (folha de pagamento, contabilidade, reuniões de diretoria, acompanhamento de relacionamento com clientes etc.) .) A versão gratuita é um acéfalo para a gestão sem fins lucrativos!

Adoro poder atribuir tarefas pessoais a serem concluídas e também atribuir tarefas ou subtarefas a outras pessoas para me ajudar a avançar com as partes de um projeto ou evento maior que preciso que realizem antes de seguir em frente. Este é um ótimo software para organizar equipes que nem sempre podem se encontrar pessoalmente. Somos capazes de coordenar todo o campus e garantir que a comunicação sobre o progresso seja gerenciada com facilidade em um único local. Também adoro poder definir tarefas de repetição de tarefas que devem ser concluídas mensalmente (como exportações de contabilidade, importações de folha de pagamento, relatórios de diretoria etc.) Isso me ajuda a manter o bom caminho para garantir que nada caia nas rachaduras.

Não gosto que você não possa ver rápida e facilmente todas as suas tarefas concluídas em um único local com a tarefa ainda a ser concluída. Eu gostaria de ter esse recurso para poder melhorar o relatório semanal sobre o que foi realizado, além de informar sobre o que está por vir. Uma das únicas coisas que eu não gosto é que, quando você marca uma tarefa como concluída e está marcando várias, às vezes a lista é atualizada e muda um pouco para você clicar na incorreta. Você pode clicar em desfazer, mas gostaria que ele não mudasse os itens enquanto atualizava a lista de tarefas.

Este é um ótimo software para organização. Possui recursos de atualização pagos, mas você pode basicamente fazer tudo o que precisa na versão gratuita para que uma pequena organização sem fins lucrativos se mantenha organizada. Eu recomendo isso se você tiver vários eventos ou captação de recursos que você gerencia para o ano, ou se você é um profissional administrativo de qualquer tipo que precisa coordenar várias coisas todos os meses (folha de pagamento, contabilidade, reuniões de diretoria, acompanhamento de relacionamento com clientes etc.) .) A versão gratuita é um acéfalo para a gestão sem fins lucrativos!

Adoro poder atribuir tarefas pessoais a serem concluídas e também atribuir tarefas ou subtarefas a outras pessoas para me ajudar a avançar com as partes de um projeto ou evento maior que preciso que realizem antes de seguir em frente. Este é um ótimo software para organizar equipes que nem sempre podem se encontrar pessoalmente. Somos capazes de coordenar todo o campus e garantir que a comunicação sobre o progresso seja gerenciada com facilidade em um único local. Também adoro poder definir tarefas de repetição de tarefas que devem ser concluídas mensalmente (como exportações de contabilidade, importações de folha de pagamento, relatórios de diretoria etc.) Isso me ajuda a manter o bom caminho para garantir que nada caia nas rachaduras.

Não gosto que você não possa ver rápida e facilmente todas as suas tarefas concluídas em um único local com a tarefa ainda a ser concluída. Eu gostaria de ter esse recurso para poder melhorar o relatório semanal sobre o que foi realizado, além de informar sobre o que está por vir. Uma das únicas coisas que eu não gosto é que, quando você marca uma tarefa como concluída e está marcando várias, às vezes a lista é atualizada e muda um pouco para você clicar na incorreta. Você pode clicar em desfazer, mas gostaria que ele não mudasse os itens enquanto atualizava a lista de tarefas.

A Asana ajudou a mim e à minha organização na resolução de problemas diários ao atribuir e gerenciar tarefas em Projetos e Equipes. Somos uma empresa de serviços / desenvolvimento de TI, onde as tarefas e o rastreamento de recursos são a base do faturamento. Asana nos ajudou a rastrear tarefas em uma capacidade muito boa. No entanto, observa-se que a falta de capacidade de customização recebeu um problema de queima aumentado ao longo dos dias com requisitos crescentes.

A facilidade de implementação economizou muito tempo. A provisão do usuário e o acesso a eles para jogar com o Asana foram uma grande vantagem quando se tratava de uma empresa de desenvolvimento de TI totalmente empilhada como nós. O design simples e elegante foi outra marca positiva.

No que diz respeito às funcionalidades do dia-a-dia, os usuários acham pouco difícil aproveitar todo o potencial das tarefas atribuídas devido à falta de detalhes capturados. O Asana deve se concentrar em menos funcionalidades para permitir que os usuários finais (administradores) personalizem os campos de captura de dados / informações. Se a viabilidade existe para adicionar mais campos controlados por dados, poderia ter sido uma grande vantagem.

Isso nos ajuda a capturar e concluir tarefas de trabalho sem problemas e sem perder nada.

O Asana é muito fácil de configurar e ordena implicitamente tarefas em grupos de clientes e projetos. As tarefas podem ser atribuídas a pessoas da equipe e cada membro da equipe pode ver uma lista das tarefas pelas quais é responsável. Os quadros Kanban e um painel de visão geral estão disponíveis para uma visualização de gerenciamento de nível superior. Criar, atribuir e marcar tarefas é super simples Aplicativos móveis funcionam bem o suficiente Muitos recursos (se você gosta de muitos recursos, consulte meus Contras)

A funcionalidade básica e o conceito de uso do Asana são simples: crie tarefas para clientes / projetos, atribua essas tarefas às pessoas. É uma excelente base. Mas há muitas camadas de complicações sobre isso, e está ficando cada vez mais complicado com o tempo. Eu adoraria uma versão simplificada.

Muito fácil de usar. Ótimo produto a um ótimo preço. Muitos usuários poderão conviver com a versão gratuita por um longo tempo.

Tarefas recorrentes realmente selaram o acordo para mim, mas também tem uma excelente exibição de calendário e muitos recursos para manter meus vários projetos organizados e dentro do cronograma

Um pouco difícil de seguir um histórico de tarefas, uma vez que se repete, pois os comentários são descartados a cada recorrência. Eu o hackeei colocando comentários na descrição da tarefa para que eles persistissem.

Usei o Asana como gerente de projetos e adorei. Usei-o como Diretor de Marketing para organizar nossa estratégia de inauguração e adorei! Meu único problema era que eu não conseguia que toda a minha equipe de liderança trabalhasse nela ... o que derrotou muito o objetivo. Eu ainda o uso em um nível pessoal e, quando eu tiver minha própria equipe, eu a implementarei com certeza.

É fácil colaborar com a equipe - as diferentes visões dos projetos também ajudaram muito! Você pode visualizar o projeto por data quase como um gráfico de doações, ou pode ser organizado por fases, ou pode ter um fluxo de trabalho no qual as tarefas são movidas com base em seu status. Adorei que era fácil personalizar os campos - adicionando e removendo campos de tarefas. Além disso, ter uma seção com uma lista de tarefas pessoais onde você pode marcar as coisas foi muito útil! Ele foi organizado pela data de vencimento e as pequenas animações na tela quando você concluiu uma tarefa foram um toque agradável.

Nada realmente. Fiquei muito satisfeito com todos os recursos e como eles funcionaram. Se alguma coisa, às vezes, a visualização do gráfico de subvenções com datas era um pouco difícil de ler - no entanto, nem todos os gráficos de subvenção são um pouco instáveis ​​e longos às vezes?

O Asana melhorou drasticamente as comunicações da nossa equipe. Na verdade, podemos conversar em um projeto via Asana, em vez de usar longos threads de email. Há também uma integração do Gmail que você pode usar para configurar tarefas em projetos por e-mails que você recebe. Cada projeto também oferece várias opções, como adicionar arquivos, imagens, etc. para manter todos os seus componentes importantes em um só lugar, em vez de dispersos em várias unidades de arquivo.

O Asana oferece a capacidade de gerenciar vários projetos em vários espaços de trabalho. É muito fácil navegar e simples categorizar seus itens de acordo com a necessidade de suas equipes. Eles ainda fornecem uma ferramenta de integração muito útil para usar na integração da sua equipe. Também há a opção de configurar seus próprios modelos de projeto para facilitar o estabelecimento de novos projetos no espaço de trabalho da equipe. Também gosto das opções de fundo, tenho minha própria configuração para exibir a queda de neve e isso torna meu trabalho muito mais agradável!

Há um pouco de uma curva de aprendizado, especialmente se você tem funcionários que não são muito experientes em termos técnicos. O modelo de integração do Asana é mais útil com esse "golpe".

Nossa equipe de marketing usou a versão gratuita do Asana por mais de 5 anos e realmente o fez funcionar para eles a ponto de adotá-lo como organização e comprar a versão pro. Estamos adicionando projetos e agora estamos confusos, mas acho que isso é apenas uma questão de processo. Eu recomendaria ter diretrizes claras sobre o que constitui um projeto e uma rotina para arquivar projetos para manter as coisas limpas desde o início.

Os usuários não precisam ser especialistas para começar a adotar essa ferramenta, mas também possuem muitos recursos e integrações de nível avançado. Um "golpe" que eu me tornei um "profissional" através da boa base de conhecimento da Asana foi aprender a configurar projetos no Excel (permitindo copiar / colar e pesquisar / substituir a funcionalidade por séries repetitivas de tarefas) e importar para o Asana como um novo projeto - inicialmente eles estavam demorando muito. É muito fácil atribuir / alterar tarefas em massa. Temos a versão Pro e adoramos a funcionalidade dos campos personalizados (embora seja um engano, você só vê os campos personalizados mais recentes criados por qualquer pessoa e não há controles para que possa se transformar em inconsistências ou duplicação de esforços.) O suporte foi bom e o gerente de contas usou um modelo de integração para descrever nossas etapas para nos aclimatar.

Existem maneiras de controlar as notificações por email em cada projeto (ou desativar completamente), mas, apesar do treinamento, ainda luto com isso ao configurar novos projetos e receber lembretes suficientes, mas não muitos. As subtarefas são ótimas para ocultar itens de nível granular ou dividir uma única tarefa para vários usuários, mas não são atribuídas automaticamente ao projeto pai da tarefa em que foram criados. As notificações não incluem o nome do projeto pai e a tarefa nem sempre é clara quando retirada de contexto.

Uso o Asana para projetos pessoais e de trabalho (duas contas separadas) há cerca de 6 anos e estou obcecado. Penso constantemente no que preciso fazer para ter idéias pessoais ou comerciais e de trabalho, e é ótimo capturá-las e organizá-las em um só lugar. Eu tenho o hábito de percorrer todos os meus projetos uma vez por semana para revisar os prazos futuros e atualizar o status dos projetos (às vezes com mais frequência). Em alguns departamentos, alguns colegas de trabalho usam muito o Asana, mas não consegui convencer meu grupo a usá-lo para colaboração. Eu adoraria afastá-los do uso de email, documentos do Word e planilhas para colaboração em projetos.

Tudo! No entanto, gosto que seja fácil adicionar rapidamente tarefas e projetos, especialmente a partir do aplicativo móvel. Raramente perco prazos ou esqueço as coisas desde que comecei a usá-lo. É um ótimo "contêiner" para todas as etapas do seu projeto, pensamentos, anotações, idéias etc. Minha vida provavelmente desmoronaria sem ela! Eu uso o recurso de pesquisa constantemente também.

Não há uma maneira fácil (que eu saiba) de ver todos os itens em vários projetos com vencimento no mesmo dia ou semana. É possível que eu não esteja usando da maneira que as pessoas da Asana pretendiam.

Usei esse software para desenvolver listas de tarefas para projetos recorrentes no meu último emprego e foi uma das primeiras coisas que pedi no meu novo emprego - é a minha maneira favorita de me manter organizado. Dividir as coisas em projetos com subtarefas, adicionar categorias personalizadas para classificar e indicar onde as coisas estão em um processo - é inestimável.

O fato de eu sempre ter minha lista de tarefas na ponta dos dedos - telefone, computador, computador de outra pessoa - e eu posso adicionar coisas rapidamente, classificar minhas listas, adicionar datas de vencimento, categorias personalizadas para classificação, acompanhar o meu progresso com anotações, sincronização com meu calendário etc. a lista continua. Como gerente de um escritório, as coisas sempre aparecem do meu jeito e geralmente nunca é o mesmo problema; portanto, esse software é inestimável para mim para me manter organizado e lembrar onde estou no acompanhamento.

Eu gostaria de poder designar duas pessoas para uma tarefa - entendo por que a empresa optou por não tomar essa decisão e faz sentido, mas seria um recurso que eu gostaria. Eu também acho que coordenar com usuários fora do Asana pode ser um pouco mais simplificado.

O Asana é flexível e fácil de usar. Quando implementamos o asana, a maior mudança foi a queda nos emails internos que estávamos recebendo. Ter o recurso de caixa de entrada é bom, porque há um lugar para você ver se alguém comentou ou atualizou alguma tarefa que você segue ou se o adicionou a novas tarefas. O uso de emojis e a capacidade de gostar de um comentário ou ação são coisas muito pequenas, mas eles podem tornar coisas monótonas, como marcar tarefas ou ver que alguém completou algo, parecer um pouco melhor. Você se sente bem quando alguém gosta do seu comentário ou conclusão da tarefa. É uma maneira pequena de agradecer sem precisar digitar o tempo todo. Ser baseado na nuvem significa que é super fácil de acessar de qualquer lugar (exceto quando a Internet está inativa, suponho)

Há muita flexibilidade. Mesmo com os modelos configurados, todos configuram listas de tarefas de maneira diferente, portanto, não há dois projetos iguais. A menos que você implemente um sistema ou processo rígido sobre como os funcionários devem criar um projeto e listas de tarefas ou que apenas algumas pessoas tenham permissão para criar tarefas, isso pode ser facilmente confuso. Isso torna difícil encontrar coisas. Graças a Deus pela barra de pesquisa, mas quando você não consegue se lembrar exatamente do que nomeou algo, é difícil rastrear as coisas. Também é difícil saber onde está um projeto olhando para o asana. Todas as tarefas concluídas estão ocultas por padrão. Às vezes, atiro a visibilidade deles para que eu possa pelo menos ver o que foi concluído e o que resta, mas não é uma ótima imagem de quão longe o projeto está, pois às vezes há tarefas que ainda não foram inseridas ou tarefas que contêm grandes listas de subtarefas; portanto, mesmo que pareça uma tarefa, na verdade existem 12 etapas. Basicamente, a lista de tarefas não fornece nenhuma indicação de quanto tempo é estimado para que cada tarefa precise ser concluída. É realmente fácil se perder com subtarefas dentro de subtarefas dentro de subtarefas.

No geral, eu realmente amo trabalhar em Asana. É fácil de usar, muito intuitivo e resolveu uma enorme necessidade comercial, que estava realmente simplificando nosso processo de projeto e organizando as atribuições da equipe. Eu acho que há muito espaço para crescimento. Também gosto muito de todos os recursos on-line que eles fornecem - marquei artigos e dicas o tempo todo.

As oportunidades de colaboração que essa plataforma oferece são excelentes. Também gosto muito de poder atribuir usuários como colaboradores ou apenas comentários. Isso foi útil ao trabalhar com clientes que ficam um pouco zelosos com a atribuição de tarefas. Obviamente, a aparência é ótima - é muito intuitivo para alguém que usa ferramentas colaborativas (ou seja, semelhante ao Basecamp). Também adoro o arquivo de arrastar e soltar - usamos esse recurso ainda mais que o Dropbox porque todos os aspectos do projeto podem viver em um só lugar. Quanto mais eu puder manter minha equipe neste sistema funcionando e encontrar o que eles precisam de forma independente, melhor.

Não poder atribuir a mesma tarefa a duas pessoas é uma dor. Não quero duplicar a tarefa porque isso atrapalha meu espaço no projeto e pode causar confusão (principalmente quando tenho uma tonelada de partes móveis). . Portanto, a opção de ter duas pessoas responsáveis ​​pela mesma tarefa seria ideal.

A Asana ajudou a mim e à minha organização na resolução de problemas diários ao atribuir e gerenciar tarefas em Projetos e Equipes. Somos uma empresa de serviços / desenvolvimento de TI, onde as tarefas e o rastreamento de recursos são a base do faturamento. Asana nos ajudou a rastrear tarefas em uma capacidade muito boa. No entanto, observa-se que a falta de capacidade de customização recebeu um problema de queima aumentado ao longo dos dias com requisitos crescentes.

A facilidade de implementação economizou muito tempo. A provisão do usuário e o acesso a eles para jogar com o Asana foram uma grande vantagem quando se tratava de uma empresa de desenvolvimento de TI totalmente empilhada como nós. O design simples e elegante foi outra marca positiva.

No que diz respeito às funcionalidades do dia-a-dia, os usuários acham pouco difícil aproveitar todo o potencial das tarefas atribuídas devido à falta de detalhes capturados. O Asana deve se concentrar em menos funcionalidades para permitir que os usuários finais (administradores) personalizem os campos de captura de dados / informações. Se a viabilidade existe para adicionar mais campos controlados por dados, poderia ter sido uma grande vantagem.

Antes de usar o ASANA, parece que sempre estamos dizendo que é esse arquivo novamente? ou não consigo encontrar isso no meu email? Com a ASANA, podemos organizar e simplificar muitas tarefas, mantendo tudo no mesmo local, bem projetado. A interface é relativamente fácil de navegar e leva apenas alguns minutos para entender. Além disso, o ASANA possui um ótimo aplicativo, por isso é fácil ter tudo o que você precisa sempre à mão.

Recursos premium não valem a pena. Eles não melhoram significativamente a funcionalidade e não valem a pena. O único sorteio é que a conta gratuita permite apenas 15 membros. A ASANA deve oferecer uma assinatura mais barata para equipes que precisam apenas de mais de 15 membros, mas não estão interessadas no custo dos recursos premium. Aqui estão algumas coisas que precisam ser trabalhadas

No geral, eu realmente amo trabalhar em Asana. É fácil de usar, muito intuitivo e resolveu uma enorme necessidade comercial, que estava realmente simplificando nosso processo de projeto e organizando as atribuições da equipe. Eu acho que há muito espaço para crescimento. Também gosto muito de todos os recursos on-line que eles fornecem - marquei artigos e dicas o tempo todo.

As oportunidades de colaboração que essa plataforma oferece são excelentes. Também gosto muito de poder atribuir usuários como colaboradores ou apenas comentários. Isso foi útil ao trabalhar com clientes que ficam um pouco zelosos com a atribuição de tarefas. Obviamente, a aparência é ótima - é muito intuitivo para alguém que usa ferramentas colaborativas (ou seja, semelhante ao Basecamp). Também adoro o arquivo de arrastar e soltar - usamos esse recurso ainda mais que o Dropbox porque todos os aspectos do projeto podem viver em um só lugar. Quanto mais eu puder manter minha equipe neste sistema funcionando e encontrar o que eles precisam de forma independente, melhor.

Não poder atribuir a mesma tarefa a duas pessoas é uma dor. Não quero duplicar a tarefa porque isso atrapalha meu espaço no projeto e pode causar confusão (principalmente quando tenho uma tonelada de partes móveis). . Portanto, a opção de ter duas pessoas responsáveis ​​pela mesma tarefa seria ideal.

a experiência geral do asana é muito boa, é um sistema bem construído e bem projetado que posso imaginar que usarei por muito tempo.

uma das coisas que mais me destaca como designer é a interface do usuário. adoro as cores e os recursos do sistema. também é um toque agradável adicionando pequenas animações quando as tarefas são concluídas

o único que eu diria que às vezes tenho um problema é com os e-mails que recebo do sistema. de vez em quando, recebo um e-mail com um título, mas sem informações sobre a tarefa abrangente, seria muito útil se você pudesse adicionar uma descrição da tarefa pai ou até um trecho apenas para lhe dar alguma relevância para o que bilhete é sobre

Desde que usamos o Asana, percebemos que mantemos um melhor controle de todos os nossos projetos e evitamos que as coisas caiam entre as rachaduras.

- Fácil de usar

- Alguns itens podem ser aprimorados (veja minha análise completa)

Adoro. Somos uma empresa de contabilidade, então provavelmente não é o cliente típico (acho que é mais adequado para empresas de marketing ou tecnologia), mas fizemos o trabalho porque é muito personalizável. Super fácil de usar e adora o recurso extra de prazer (às vezes são pequenas coisas, certo?).

Nossa empresa implementou o Asana, depois de notavelmente não ter um sistema para o gerenciamento de tarefas. Passar do nada para algo foi uma grande melhoria, que nos permitiu otimizar a comunicação, o gerenciamento de tarefas e a visibilidade entre as equipes. Criamos centenas de projetos para cada um dos clientes e, em seguida, definimos tarefas recorrentes em cada projeto. A implementação foi bem fácil, pois tínhamos um ótimo membro da equipe da Asana ajudando em todas as etapas do processo. O Asana também tem o melhor centro de ajuda de qualquer outra plataforma com a qual trabalhei e uso muitos sistemas! É uma ferramenta realmente ótima para o gerenciamento de tarefas, e tivemos sucesso ao implementá-lo com os membros da nossa equipe.

Teria adorado ter visto uma melhor integração do Slack / Asana, mas não foi um rompimento de acordo de forma alguma. Como temos centenas de projetos Asana e centenas de canais Slack, a integração não era basicamente possível. Menores trapaceiros, no entanto - como as vantagens delinear os contras. Também acho que faltam algumas notificações, pois recebo notificações sobre centenas de projetos nos quais estou envolvido (estou em uma função de gerenciamento de conta) ou não recebo notificações. As notificações são muito gerenciáveis ​​para equipes mais especializadas e só têm acesso a um subconjunto de nossos projetos, contra alguém como eu, que está em todos os projetos.

O Asana é uma ferramenta recomendável para o gerenciamento de tarefas com uma superfície muito reconfortante. É fácil manipular e configurar projetos, tarefas e equipes. Porém, faltam alguns recursos úteis que outras ferramentas de gerenciamento de tarefas, como JIRA ou trabalho em equipe, oferecem.

O Asana é muito bem projetado e tem uma ótima aparência ótica. Ajuda a estruturar projetos, cronogramas e priorizar tarefas de uma maneira fácil e compreensível.

Embora configure regularmente novos recursos e melhorias úteis, alguns recursos essenciais para mim estão ausentes:

Eu usei este software ao lidar com projetos complexos. Eu tenho planejado minhas semanas com Asana. Sempre que me sinto sobrecarregado com as tarefas, uso o Asana para organizar meus trabalhos. E eu quero continuar assim.

+ Oferece todos os recursos que qualquer ferramenta de produtividade pode.

- Quero definir níveis de prioridade para tarefas e classificá-los e filtrá-los por nível de prioridade. Mas Asana não fornece isso.

Isso torna meu trabalho muito mais fácil. Ajuda a equipe do escritório a ser mais autodirecionada e nos mantém organizados em nossa equipe de gerenciamento.

É acessível no meu telefone ou na minha área de trabalho. Agora, tenho várias maneiras de acessar minha "lista de tarefas" - continuo acompanhando meus trabalhos e projetos nos quais estou envolvido de maneira periférica através da caixa de entrada. Posso filtrar apenas "minhas tarefas" ou escolher um projeto especificamente e visualizar todas as suas tarefas. Posso verificar a exibição do calendário para ver o que está acontecendo com uma visão ampla ou exibir tarefas individuais e todas as subtarefas para gerenciá-las em um escopo mais restrito. Este aplicativo conecta nossa equipe de gerenciamento, alguns dos quais quase sempre estão em campo, para que todos possamos trabalhar juntos. É praticamente eliminado a necessidade de emails internos. Nós amamos isso. Ele mantém todas as nossas informações relevantes, acessíveis rapidamente e atualizadas. Todo mundo tem as notícias mais atualizadas de todos os projetos nos quais está envolvido, portanto, tudo muda muito mais rapidamente, especialmente em faturamento e desenvolvimento de negócios. Uma empresa em que trabalho usa a versão gratuita e eu freelancer para uma empresa que usa a versão paga. É grátis ou barato, e faz maravilhas. Gosto mais do que qualquer um dos concorrentes que tentei. As equipes de atendimento e desenvolvimento ao cliente são bastante transparentes e ativas em seus fóruns de usuários, então isso também é uma vantagem.

A única coisa que eu não gosto é que, depois de escolher um formato para um projeto, ele não pode ser alterado. Você pode optar por organizar o projeto como uma lista ou como um "quadro" (pense nele como uma página cheia de notas adesivas). Eu tenho um projeto que ficou muito maior desde que o criei e seria muito melhor gerenciado neste momento como uma lista, mas terei que substituí-lo por um projeto baseado em lista para fazer isso. Não é um disjuntor, mas definitivamente deve ser uma opção. Eles estão cientes disso e estão na lista de prioridades deles. Eu mal posso esperar até que seja lançado.

Muito asana é arrumado. Mas eu tenho muitos pontos de dor. Para ilustrar isso, veja quantos vídeos de ajuda você possui. Não acho que um produto como esse exija que alguém se sente e assista a 15 vídeos.

No ano passado, eu precisava desesperadamente de uma melhor organização da vida. Eu precisava de um sistema abrangente e genuíno de gerenciamento de projetos. Eu pesquisei muitas opções, na esperança de encontrar uma plataforma que tivesse uma opção gratuita robusta (não apenas outro gateway de recurso único e irritante para fazer com que eu ganhasse dinheiro na versão premium). Eu li que o Asana era amplamente usado e altamente recomendado. Eu tentei por mim mesmo e não fiquei desapontado! Primeiro, meu parceiro de negócios e eu o usamos para entender melhor nossas operações comerciais. Também comecei a usá-lo nas minhas listas de tarefas pessoais diárias, bem como em outros projetos paralelos. É uma coisa maravilhosa consolidar muitos sistemas em um, e é exatamente isso que a Asana forneceu.

- Interface bonita e intuitiva de navegar; a hierarquia é bem organizada, permitindo categorizar as coisas em áreas de trabalho, projetos, tarefas, subtarefas e assim por diante.

- Gostaria de ver um pouco o aspecto das notificações do Asana. Você pode receber e-mails de notificação sobre as tarefas atribuídas a você, mas elas estão limitadas a três prazos predefinidos. Eu uso a versão para desktop do aplicativo e esperava que isso ajudasse a fornecer notificações pop-up, mas não acredito que sim. Idealmente para mim, o sistema deve ser o mais automatizado possível e não exigir check-in manual.

Adoro. Somos uma empresa de contabilidade, então provavelmente não é o cliente típico (acho que é mais adequado para empresas de marketing ou tecnologia), mas fizemos o trabalho porque é muito personalizável. Super fácil de usar e adora o recurso extra de prazer (às vezes são pequenas coisas, certo?).

Nossa empresa implementou o Asana, depois de notavelmente não ter um sistema para o gerenciamento de tarefas. Passar do nada para algo foi uma grande melhoria, que nos permitiu otimizar a comunicação, o gerenciamento de tarefas e a visibilidade entre as equipes. Criamos centenas de projetos para cada um dos clientes e, em seguida, definimos tarefas recorrentes em cada projeto. A implementação foi bem fácil, pois tínhamos um ótimo membro da equipe da Asana ajudando em todas as etapas do processo. O Asana também tem o melhor centro de ajuda de qualquer outra plataforma com a qual trabalhei e uso muitos sistemas! É uma ferramenta realmente ótima para o gerenciamento de tarefas, e tivemos sucesso ao implementá-lo com os membros da nossa equipe.

Teria adorado ter visto uma melhor integração do Slack / Asana, mas não foi um rompimento de acordo de forma alguma. Como temos centenas de projetos Asana e centenas de canais Slack, a integração não era basicamente possível. Menores trapaceiros, no entanto - como as vantagens delinear os contras. Também acho que faltam algumas notificações, pois recebo notificações sobre centenas de projetos nos quais estou envolvido (estou em uma função de gerenciamento de conta) ou não recebo notificações. As notificações são muito gerenciáveis ​​para equipes mais especializadas e só têm acesso a um subconjunto de nossos projetos, contra alguém como eu, que está em todos os projetos.

O Asana é uma ferramenta recomendável para o gerenciamento de tarefas com uma superfície muito reconfortante. É fácil manipular e configurar projetos, tarefas e equipes. Porém, faltam alguns recursos úteis que outras ferramentas de gerenciamento de tarefas, como JIRA ou trabalho em equipe, oferecem.

O Asana é muito bem projetado e tem uma ótima aparência ótica. Ajuda a estruturar projetos, cronogramas e priorizar tarefas de uma maneira fácil e compreensível.

Embora configure regularmente novos recursos e melhorias úteis, alguns recursos essenciais para mim estão ausentes:

Mudar para o Asana tornou mais fácil definir metas, acompanhar meu progresso e ficar à frente do jogo quando se trata de gerenciar minha carga de casos.

O Asana me ajuda a acompanhar as tarefas, datas de vencimento e subtarefas que eu preciso realizar. Ao contrário de outros softwares de gerenciamento de casos / gerenciamento de tempo, o Asana realmente funciona! Ser capaz de ver tudo em um só lugar me ajuda a priorizar melhor minhas tarefas e garantir que nada ocorra.

Isso é muito pequeno, mas uma das únicas coisas de que não gosto é que, quando estou na minha lista de tarefas, não consigo mover todas as tarefas de uma Seção de uma só vez. Posso mover o título da seção, mas preciso mover todas as tarefas individualmente. Eu gostaria de poder arrastar e soltar as coisas em lotes.

A visualização do calendário é a melhor coisa no Asana para meu uso. Cada projeto é um cliente e tem sua própria cor. Portanto, quando olho para o meu calendário e todas as tarefas relacionadas a um cliente são da mesma cor, é realmente fácil saber qual cliente precisa do quê.

Ele não tem um aplicativo de desktop e isso é muito, muito, muito chato ...

Como uma pequena empresa que possui funcionários internos e contratados, a Asana nos ajuda a dividir projetos em tarefas e acompanhar onde estamos. É fácil de configurar e usar, o que significa que todo mundo usa.

O Asana simplifica o gerenciamento de projetos e o desenvolvimento de produtos. Ouso dizer isso? Talvez até um prazer. Um prazer por causa de alguns dos recursos descolados que ele tem - unicórnios voam quando você completa uma tarefa, monstros amigáveis ​​espiam você por cartas. Mas certamente não é frívolo. Os projetos são fáceis de configurar e acompanhar. Os membros da equipe podem criar uma visão clara de seu trabalho. Os administradores podem informar sobre o progresso.

É uma pena que você não possa atribuir tarefas a duas pessoas. E que, na exibição do calendário, você não pode reorganizar as tarefas na ordem em que deseja executá-las.

No geral, estamos muito satisfeitos com o Asana. Do ponto de vista do gerenciamento de projetos de equipe e para manter tarefas individuais organizadas e priorizadas, o Asana está um passo à frente do Trello. Eu recomendaria isso para equipes distribuídas que trabalham em vários projetos (com ou sem outras unidades de negócios) que desejam se manter organizadas.

O Asana opera de maneira semelhante a um quadro do Trello, mas possui mais recursos e funcionalidades, tornando-o um investimento melhor para equipes e colaboradores individuais. O Asana permite rastrear tarefas em um conjunto personalizável de grupos e acompanhar / priorizar tarefas para indivíduos e equipes. Além disso, a interface do Asana facilita a conversa e o armazenamento de conversas relacionadas ao sucesso do projeto com alertas em tempo real quando um novo comentário é adicionado. Isso facilitou muito o trabalho com minha equipe e outras unidades de negócios!

O Asana possui algumas funcionalidades limitadas que podem resultar em longas conversas dentro de cada "cartão" do projeto. Como não é possível vincular o texto, você deve colar o URL completo, que pode ficar confuso ao adicionar 5 a 10 URLs a páginas externas / docs / etc. Também não podemos adicionar recursos de rich text, como tabelas, o que nos impediria de criar um GoogleDoc com a tabela e adicionar o link ao segmento de texto. Pequenos inconvenientes, mas inconvenientes, no entanto.

Muito fácil de usar. Ótimo produto a um ótimo preço. Muitos usuários poderão conviver com a versão gratuita por um longo tempo.

Tarefas recorrentes realmente selaram o acordo para mim, mas também tem uma excelente exibição de calendário e muitos recursos para manter meus vários projetos organizados e dentro do cronograma

Um pouco difícil de seguir um histórico de tarefas, uma vez que se repete, pois os comentários são descartados a cada recorrência. Eu o hackeei colocando comentários na descrição da tarefa para que eles persistissem.

Isso nos ajuda a gerenciar o fluxo de trabalho, organizar tarefas e delegar tarefas. Eu o uso principalmente para delegar. No geral, estou muito feliz

A interface é limpa, simples e fluida. Não há tempo de espera ou carregamento em nenhuma página, o que considero um requisito muito importante em qualquer software, especialmente um software de gerenciamento de tarefas. É intuitivo e fácil de usar

Não é uma boa solução para controlar o tempo.

O Asana é uma daquelas ferramentas que você não pode usar quando adiciona ao seu fluxo de trabalho. Oferece excelentes recursos para coordenar pessoas e deixar todas as decisões tomadas sobre um tópico no mesmo local. Se todos na sua organização estiverem usando, você poderá realmente aproveitar seu poder.

- A facilidade de uso do Asana é um dos melhores por aí, independentemente do produto. É tão fácil começar a criar tarefas e descobrir o que você pode fazer com elas que se ajusta facilmente aos seus fluxos de trabalho, especialmente se você trabalha com muitas pessoas.

Relatórios ruins. Trabalho em projetos ágeis e gostaria de ver BurnUps e burn downs, poder definir sprints e relatórios associados ao quadro geral. Para isso, é necessário criar manualmente projetos que agem como sprints, você acaba com muitos projetos e perde a visão geral. Pelo lado positivo, ele fornece uma API, então eu me conectei a ela e, usando tags, consegui criar relatórios personalizados.

Uso o Asana há quase dois anos para rastrear minhas atividades diárias, tarefas de transição de projetos e rastreamento de tickets de suporte. Gosto do design e do layout da ferramenta e de como todas as ações são intuitivas. Definitivamente recomendaria.

Facilidade de uso - A ferramenta é intuitiva. Nenhuma curva de aprendizado é necessária.

Cliques não intencionais às vezes acionam ações.

Uso o Asana há quase dois anos para rastrear minhas atividades diárias, tarefas de transição de projetos e rastreamento de tickets de suporte. Gosto do design e do layout da ferramenta e de como todas as ações são intuitivas. Definitivamente recomendaria.

Facilidade de uso - A ferramenta é intuitiva. Nenhuma curva de aprendizado é necessária.

Cliques não intencionais às vezes acionam ações.

Ele substituiu a loucura por e-mail da minha vida e me deu uma maneira de rastrear comentários e notas facilmente. Não posso dizer coisas boas o suficiente sobre Asana.

Em um cargo anterior, eu fazia parte de uma equipe de marketing muito ocupada que raramente tinha visibilidade do que o outro estava fazendo, ANTES da Asana. Eu era um campeão de Asana e um aprendiz rápido. Eu tive que gerenciar mais de 75 a 100 eventos em um período de 4 meses, todos os quais precisavam de materiais de marketing e tinham datas e detalhes diferentes. Eu não poderia ter feito isso sem Asana. Não havia como rastreá-lo antes de Asana. Nossa equipe estava enviando e-mails constantemente. Asana salvou meu cérebro de trabalho!

Eu trabalhei com pessoas que não amavam Asana e, honestamente, essa foi a parte mais difícil. Como eu amei e eles não gostaram, usamos a ferramenta de maneira muito diferente, o que a tornou mais difícil. Eu acho que sua equipe precisa estar 100% comprometida para usá-la bem.

Muito satisfeito com o Asana para gerenciamento de projetos e agora o uso em qualquer projeto que possua marcos e várias pessoas envolvidas. Eu tentei muitos aplicativos de gerenciamento de projetos, mas a Asana foi a vencedora. E, como é gratuito, é fácil!

Eu realmente gosto da maneira como você pode estruturar um projeto e ver o que foi feito e o que resta fazer em uma tela. Muitos aplicativos ocultam tarefas concluídas, mas com o Asana você vê tudo.

Às vezes, os clientes acham um pouco difícil começar. Não tenho certeza se isso tem algo a ver com o Asana ou com os clientes que estão se acostumando a algo novo. Depois que tive uma conversa telefônica de 5 minutos para conversar com eles, eles estavam a bordo e o usavam facilmente. Alguns clientes passaram a usá-lo exclusivamente.

Usei esse software para desenvolver listas de tarefas para projetos recorrentes no meu último emprego e foi uma das primeiras coisas que pedi no meu novo emprego - é a minha maneira favorita de me manter organizado. Dividir as coisas em projetos com subtarefas, adicionar categorias personalizadas para classificar e indicar onde as coisas estão em um processo - é inestimável.

O fato de eu sempre ter minha lista de tarefas na ponta dos dedos - telefone, computador, computador de outra pessoa - e eu posso adicionar coisas rapidamente, classificar minhas listas, adicionar datas de vencimento, categorias personalizadas para classificação, acompanhar o meu progresso com anotações, sincronização com meu calendário etc. a lista continua. Como gerente de um escritório, as coisas sempre aparecem do meu jeito e geralmente nunca é o mesmo problema; portanto, esse software é inestimável para mim para me manter organizado e lembrar onde estou no acompanhamento.

Eu gostaria de poder designar duas pessoas para uma tarefa - entendo por que a empresa optou por não tomar essa decisão e faz sentido, mas seria um recurso que eu gostaria. Eu também acho que coordenar com usuários fora do Asana pode ser um pouco mais simplificado.

Eu acho incrível. Como usuário, por favor, trabalhe nele e não me importo quando meu chefe me pede para mantê-lo atualizado via asana.

Como desenvolvedor front-end, não posso dizer o suficiente, o Asana é lindo. Eles me inspiram seriamente a melhorar o desenvolvimento do front end. Usar o Asana me deixa feliz porque o design é muito intuitivo, possui micro interações divertidas e tudo faz sentido.

Isso vale para todos os softwares de gerenciamento de projetos, mas direi de todas as versões que experimentei que o Asana faz isso da melhor maneira. Quando há muita flexibilidade, pouca estrutura ou pouca orientação, essas ferramentas nada mais são do que blocos de anotações glorificados. No entanto, o Asana faz um ótimo trabalho ao oferecer maneiras fáceis, sem dor e fáceis de usar para organizar projetos. Mas, ainda assim, acho que precisa haver mais estrutura geral.

No começo, havia uma curva de aprendizado com Asana, mas depois que comecei a entender, me apaixonei. Sou capaz de criar fluxos de trabalho, organizar informações do cliente, criar listas de tarefas e muito mais. O melhor de tudo é que agora você pode alternar entre listas, quadros, calendários e muito mais depois de criar um quadro. É o recurso de aposta em geral. Minha única decepção está na versão pro. Existem vários recursos que eu gostaria de ter acesso também, mas não faz sentido para mim atualizar quando precisaria comprar cinco cadeiras quando preciso apenas de uma para mim.

Eu amo como é fácil poder fazer uma variedade de tipos de placas em um espaço de trabalho. Você pode criar listas, calendários, quadros, ect ... e agora você tem a capacidade de fazer a transição do quadro entre os diferentes formatos. Meu aspecto favorito absoluto do Asana é como as datas de vencimento que você atribui aos usuários aparecerão em um calendário, ajudando você a ficar de olho nas datas de vencimento para concluir um projeto ou manter o controle do trabalho do cliente.

Meu aspecto menos favorito é que as versões pagas não são práticas para um solopreneur. Eu amo o Asana e tento usá-lo para todos os negócios ... existem vários recursos da versão pro que eu adoraria usar, mas não é racional comprar 5 assentos quando preciso 1. Outro problema que tenho é a quantidade de RAM que esse programa baseado na Web usa ao executar. Eu queimei 2 discos rígidos tentando mantê-lo aberto durante o trabalho durante o dia. Adoro a facilidade do software, mas é resistente.

No começo, havia uma curva de aprendizado com Asana, mas depois que comecei a entender, me apaixonei. Sou capaz de criar fluxos de trabalho, organizar informações do cliente, criar listas de tarefas e muito mais. O melhor de tudo é que agora você pode alternar entre listas, quadros, calendários e muito mais depois de criar um quadro. É o recurso de aposta em geral. Minha única decepção está na versão pro. Existem vários recursos que eu gostaria de ter acesso também, mas não faz sentido para mim atualizar quando precisaria comprar cinco cadeiras quando preciso apenas de uma para mim.

Eu amo como é fácil poder fazer uma variedade de tipos de placas em um espaço de trabalho. Você pode criar listas, calendários, quadros, ect ... e agora você tem a capacidade de fazer a transição do quadro entre os diferentes formatos. Meu aspecto favorito absoluto do Asana é como as datas de vencimento que você atribui aos usuários aparecerão em um calendário, ajudando você a ficar de olho nas datas de vencimento para concluir um projeto ou manter o controle do trabalho do cliente.

Meu aspecto menos favorito é que as versões pagas não são práticas para um solopreneur. Eu amo o Asana e tento usá-lo para todos os negócios ... existem vários recursos da versão pro que eu adoraria usar, mas não é racional comprar 5 assentos quando preciso 1. Outro problema que tenho é a quantidade de RAM que esse programa baseado na Web usa ao executar. Eu queimei 2 discos rígidos tentando mantê-lo aberto durante o trabalho durante o dia. Adoro a facilidade do software, mas é resistente.

Estamos usando o Asana para rastrear nossas experiências de crescimento, nossos sprints e todas as tarefas.

Esta é simplesmente a melhor ferramenta de tarefas. Nós tentamos muitos outros. No entanto, o UX, subtarefas, relatório de tarefas e todos os outros recursos são os melhores do mercado.

O preço é realmente difícil, cobrar 14 USD por cada membro da equipe é muito mais do que deveria ser, estamos pensando em mudar da Asana apenas porque nossa equipe está crescendo.

Usei o Asana como gerente de projetos e adorei. Usei-o como Diretor de Marketing para organizar nossa estratégia de inauguração e adorei! Meu único problema era que eu não conseguia que toda a minha equipe de liderança trabalhasse nela ... o que derrotou muito o objetivo. Eu ainda o uso em um nível pessoal e, quando eu tiver minha própria equipe, eu a implementarei com certeza.

É fácil colaborar com a equipe - as diferentes visões dos projetos também ajudaram muito! Você pode visualizar o projeto por data quase como um gráfico de doações, ou pode ser organizado por fases, ou pode ter um fluxo de trabalho no qual as tarefas são movidas com base em seu status. Adorei que era fácil personalizar os campos - adicionando e removendo campos de tarefas. Além disso, ter uma seção com uma lista de tarefas pessoais onde você pode marcar as coisas foi muito útil! Ele foi organizado pela data de vencimento e as pequenas animações na tela quando você concluiu uma tarefa foram um toque agradável.

Nada realmente. Fiquei muito satisfeito com todos os recursos e como eles funcionaram. Se alguma coisa, às vezes, a visualização do gráfico de subvenções com datas era um pouco difícil de ler - no entanto, nem todos os gráficos de subvenção são um pouco instáveis ​​e longos às vezes?

Por causa da Asana, nossos objetivos estão sendo alcançados e não só é útil para mim como gerente geral, mas também para nossos gerentes de desenvolvimento de negócios e todos os outros que trabalham muito bem com as prioridades que temos aqui em Alorica. Dando à Asana uma revisão completa de 5 estrelas!

Como gerente de projeto de uma grande empresa como a Alorica, que atende a funcionários de todo o mundo, isso é realmente difícil. Bem, ok, eu apenas PM para o site da minha empresa, mas ei! Dado o tamanho da empresa, imagine quantos funcionários temos em todos os sites. À medida que os projetos prosseguem para o nosso site, e à medida que os funcionários são contratados e contratados a cada dia, e à medida que o edifício se expande e se expande ... os projetos ficam cada vez maiores. É por isso que sou grato a Asana! O Asana possui uma interface amigável e é muito fácil de usar. A Asana ajudou a acompanhar os grupos de clientes e as equipes que cada grupo possui. Imagine que, como um BPO, temos pelo menos três (3) clientes situados em um site, e cada grupo de clientes é composto por pelo menos dez (10) equipes em um turno, e isso é apenas um turno por dia. Enorme certo? Porém, com o Asana, o equilíbrio do trabalho, o envolvimento da equipe e o rastreamento de metas são facilitados!

Posso definir prazos para cada projeto e destacar as prioridades, e tudo isso disponibilizado e compartilhado às equipes .. por causa do Asana! Talvez não haja contras! É realmente útil para o meu trabalho como PM.

Por causa da Asana, nossos objetivos estão sendo alcançados e não só é útil para mim como gerente geral, mas também para nossos gerentes de desenvolvimento de negócios e todos os outros que trabalham muito bem com as prioridades que temos aqui em Alorica. Dando à Asana uma revisão completa de 5 estrelas!

Como gerente de projeto de uma grande empresa como a Alorica, que atende a funcionários de todo o mundo, isso é realmente difícil. Bem, ok, eu apenas PM para o site da minha empresa, mas ei! Dado o tamanho da empresa, imagine quantos funcionários temos em todos os sites. À medida que os projetos prosseguem para o nosso site, e à medida que os funcionários são contratados e contratados a cada dia, e à medida que o edifício se expande e se expande ... os projetos ficam cada vez maiores. É por isso que sou grato a Asana! O Asana possui uma interface amigável e é muito fácil de usar. A Asana ajudou a acompanhar os grupos de clientes e as equipes que cada grupo possui. Imagine que, como um BPO, temos pelo menos três (3) clientes situados em um site, e cada grupo de clientes é composto por pelo menos dez (10) equipes em um turno, e isso é apenas um turno por dia. Enorme certo? Porém, com o Asana, o equilíbrio do trabalho, o envolvimento da equipe e o rastreamento de metas são facilitados!

Posso definir prazos para cada projeto e destacar as prioridades, e tudo isso disponibilizado e compartilhado às equipes .. por causa do Asana! Talvez não haja contras! É realmente útil para o meu trabalho como PM.

Uso isso como uma maneira rápida de anotar idéias, sugestões e tarefas ao me comunicar com os clientes e, em seguida, posso voltar e expandir as tarefas com mais detalhes quando tiver mais tempo.

É tão fácil configurar um projeto e adicionar tarefas quando estiver com pressa.

Eu o uso de uma maneira muito simples, apenas para gerenciar idéias e tarefas em diferentes projetos, de modo que atualmente não há contras. Alguns anos atrás, achei que ele carregava lentamente, mas eles o consertaram e aumentaram a velocidade.

Foi muito fácil organizar e usar as equipes de desenvolvimento e design, tudo na mesma conta. É fácil ver e pesquisar projetos, e as notificações estão bem implementadas!

Campos limpos, intuitivos e clicáveis ​​em qualquer lugar. Se um usuário tiver acesso restrito, o acesso será delineado com muita clareza, o que é útil para não clicar acidentalmente se o usuário não for um administrador. Campos personalizáveis, cores atraentes, classificação fácil! O recurso de formulários também é maravilhoso, pois cria um trabalho imediatamente se alguém enviou um formulário e, recentemente, o disponibilizou para todos os tipos de assinatura.

O site em si não responde à largura do navegador, o que no ano de 2019 me parece estranho. Eu tenho que rolar lateralmente para ver todos os meus campos, pois a largura da célula do nome do projeto é permanentemente muito larga para a maioria dos nomes dos meus projetos. Também não posso fazer com que a descrição de um projeto ocupe minha tela inteira com um navegador estreito, para que eu possa tê-la para o lado enquanto trabalho devido ao problema de capacidade de resposta - em vez disso, lido com telas de corte e sem tamanho de site em colapso.

Isso nos ajuda a gerenciar o fluxo de trabalho, organizar tarefas e delegar tarefas. Eu o uso principalmente para delegar. No geral, estou muito feliz

A interface é limpa, simples e fluida. Não há tempo de espera ou carregamento em nenhuma página, o que considero um requisito muito importante em qualquer software, especialmente um software de gerenciamento de tarefas. É intuitivo e fácil de usar

Não é uma boa solução para controlar o tempo.

É um programa interativo muito colorido que motiva seus usuários a concluir tarefas em tempo hábil. Outros programas podem comprometer a aparência de um painel fácil de usar, enquanto outros podem perder a simplicidade do aplicativo para parecer colorido ou moderno. Asana faz as duas coisas! Nossa equipe usa o Asana diariamente. É mais do que apenas uma lista de tarefas, é um aplicativo que realmente faz com que seus usuários se sintam bem por fazer as coisas. Desde os emojis da moda que aparecem ocasionalmente, até o painel fácil de usar, este aplicativo é obrigatório para qualquer empresa ou equipe!

É um programa interativo muito colorido que motiva seus usuários a concluir tarefas em tempo hábil.

Há alguma confusão em relação à criação dos projetos ou quadros de equipe. Não parece haver uma maneira de duplicar tarefas em um quadro de equipe em um projeto particular.

É um programa interativo muito colorido que motiva seus usuários a concluir tarefas em tempo hábil. Outros programas podem comprometer a aparência de um painel fácil de usar, enquanto outros podem perder a simplicidade do aplicativo para parecer colorido ou moderno. Asana faz as duas coisas! Nossa equipe usa o Asana diariamente. É mais do que apenas uma lista de tarefas, é um aplicativo que realmente faz com que seus usuários se sintam bem por fazer as coisas. Desde os emojis da moda que aparecem ocasionalmente, até o painel fácil de usar, este aplicativo é obrigatório para qualquer empresa ou equipe!

É um programa interativo muito colorido que motiva seus usuários a concluir tarefas em tempo hábil.

Há alguma confusão em relação à criação dos projetos ou quadros de equipe. Não parece haver uma maneira de duplicar tarefas em um quadro de equipe em um projeto particular.

Minha sugestão é assistir aos tutoriais em vídeo e ao treinamento antes de começar a lançar as bases;

não é muito fácil de se acostumar, e muito confuso ao selecionar a melhor maneira de organizar e colaborar;

Minha sugestão é assistir aos tutoriais em vídeo e ao treinamento antes de começar a lançar as bases;

não é muito fácil de se acostumar, e muito confuso ao selecionar a melhor maneira de organizar e colaborar;

Estamos usando o Asana para gerenciar grandes projetos em andamento envolvendo vários membros da equipe, incluindo a definição de prazos e o compartilhamento de links de documentos. Tem sido uma experiência principalmente positiva que nos ajudou a acompanhar o progresso e economizar tempo.

O processo de criação de tarefas é suave e principalmente intuitivo - é fácil definir datas de vencimento, atribuições e descrições. Também gosto da capacidade de definir permissões em uma base de projeto, para que eu possa manter uma lista de tarefas privada e contribuir para projetos públicos.

Visualizar listas de tarefas pode ser mais difícil do que precisa ser às vezes; minha maior frustração é com subtarefas. Não há uma maneira fácil de visualizar todas as subtarefas de um projeto rapidamente - elas só são visíveis ao clicar em uma tarefa pai. Também apreciaria a capacidade de atribuir uma única tarefa a várias pessoas, em vez de duplicá-la.

Eu usei este software ao lidar com projetos complexos. Eu tenho planejado minhas semanas com Asana. Sempre que me sinto sobrecarregado com as tarefas, uso o Asana para organizar meus trabalhos. E eu quero continuar assim.

+ Oferece todos os recursos que qualquer ferramenta de produtividade pode.

- Quero definir níveis de prioridade para tarefas e classificá-los e filtrá-los por nível de prioridade. Mas Asana não fornece isso.

Acima de tudo, acho que minha imaginação é meu único limite quando se trabalha com asana. Ele tem tanta habilidade e capacidade que na maioria das vezes eu conseguia pesquisar no XYZ e provavelmente capaz de criá-lo no Asana. Acho que o asana está rapidamente se tornando uma ferramenta para organizar minha vida profissional e agora estou procurando como otimizar minha vida pessoal também. Ainda acho que as folhas do google funcionam muito melhor para mim só porque posso criar minhas próprias estruturas, por isso não me mudei 100% para uso pessoal.

Meus recursos favoritos neste software são a capacidade de fazer referência cruzada de tarefas entre projetos, criar subtarefas e repetir tarefas automaticamente (se configuradas). Também adoro poder criar campos personalizados adequados ao meu projeto. Os campos são muito úteis para obter uma rápida olhada e verificação de status. Eles também me ajudam com minha produtividade. Por fim, adoro as habilidades de pesquisa avançada. Acho que posso fazer relatórios como pesquisas e em tempo real.

Acho que se alguém me adiciona a um projeto sem meu conhecimento prévio, geralmente o ignoro completamente, porque na verdade não presto atenção à minha caixa de entrada. A caixa de entrada é um pouco difícil para eu usar, além das minhas tarefas. Por isso, prefiro que as pessoas me digam verbalmente sobre um projeto em que estamos trabalhando e que eu possa acompanhar esse projeto ou quando me entregam uma tarefa verbalmente, e eu o acompanho nos meus projetos pessoais. Às vezes eu gostaria que tivesse uma melhor integração com as folhas do google, porque trabalho nas folhas a maior parte do tempo.

Uso o Asana para projetos pessoais e de trabalho (duas contas separadas) há cerca de 6 anos e estou obcecado. Penso constantemente no que preciso fazer para ter idéias pessoais ou comerciais e de trabalho, e é ótimo capturá-las e organizá-las em um só lugar. Eu tenho o hábito de percorrer todos os meus projetos uma vez por semana para revisar os prazos futuros e atualizar o status dos projetos (às vezes com mais frequência). Em alguns departamentos, alguns colegas de trabalho usam muito o Asana, mas não consegui convencer meu grupo a usá-lo para colaboração. Eu adoraria afastá-los do uso de email, documentos do Word e planilhas para colaboração em projetos.

Tudo! No entanto, gosto que seja fácil adicionar rapidamente tarefas e projetos, especialmente a partir do aplicativo móvel. Raramente perco prazos ou esqueço as coisas desde que comecei a usá-lo. É um ótimo "contêiner" para todas as etapas do seu projeto, pensamentos, anotações, idéias etc. Minha vida provavelmente desmoronaria sem ela! Eu uso o recurso de pesquisa constantemente também.

Não há uma maneira fácil (que eu saiba) de ver todos os itens em vários projetos com vencimento no mesmo dia ou semana. É possível que eu não esteja usando da maneira que as pessoas da Asana pretendiam.

Fui apresentado à Asana quando comecei como novo treinador de uma firma de coaching executiva estabelecida. Na época, eu me considerava desorganizada. Eu havia tentado várias ferramentas de gerenciamento de tarefas, tempo e prioridade no passado e nenhuma delas realmente ficou presa. Asana foi o divisor de águas para mim. Não sei como explicar além do fato de que o fluxo de trabalho e os sistemas parecem "naturais" para mim. O fluxo geral parece combinar com a maneira como meu cérebro funciona melhor, e seus recursos fizeram o rastreamento de tudo no meu prato (que parece aumentar a cada dia) parecer quase sem esforço. Eu deixarei a empresa de coaching executivo logo que lancarei meu próprio negócio, mas definitivamente levarei comigo minha experiência com a Asana. Não consigo imaginar tentar executar qualquer aspecto da minha vida, muito menos o meu negócio, sem ele.

Correndo o risco de parecer um super fã (e honestamente, talvez eu seja), eu amo quase tudo sobre o Asana. Mas eu diria que meu recurso favorito de todos os tempos são as seções Hoje, Próximos e Posterior. Isso pode parecer pouco, mas essa abordagem super simples de gerenciamento de tarefas, tempo e prioridades tem mudado o jogo para mim e meus clientes. Isso me permitiu manter o foco no que mais importa no momento, sem perder de vista a visão de longo prazo.

Duas coisas me vêm à mente: eu realmente não sou fã das guias "Casa" ou "Caixa de entrada" de Asana. Honestamente, não entendo o objetivo deles e acho um pouco frustrante que a visualização padrão seja "Casa" em vez de "Minhas tarefas".

O Asana me permitiu categorizar projetos diferentes e designar indivíduos para concluir tarefas, para que eu pudesse acompanhar facilmente o progresso e acompanhar meus funcionários.

O Asana facilitou muito a atribuição de tarefas e o gerenciamento de projetos. Isso me salvou de muitas dores de cabeça em comparação com outros serviços que usei antes.

Também seria bom integrar um recurso de calendário.

O Asana me permitiu categorizar projetos diferentes e designar indivíduos para concluir tarefas, para que eu pudesse acompanhar facilmente o progresso e acompanhar meus funcionários.

O Asana facilitou muito a atribuição de tarefas e o gerenciamento de projetos. Isso me salvou de muitas dores de cabeça em comparação com outros serviços que usei antes.

Também seria bom integrar um recurso de calendário.

Como uma pequena empresa que possui funcionários internos e contratados, a Asana nos ajuda a dividir projetos em tarefas e acompanhar onde estamos. É fácil de configurar e usar, o que significa que todo mundo usa.

O Asana simplifica o gerenciamento de projetos e o desenvolvimento de produtos. Ouso dizer isso? Talvez até um prazer. Um prazer por causa de alguns dos recursos descolados que ele tem - unicórnios voam quando você completa uma tarefa, monstros amigáveis ​​espiam você por cartas. Mas certamente não é frívolo. Os projetos são fáceis de configurar e acompanhar. Os membros da equipe podem criar uma visão clara de seu trabalho. Os administradores podem informar sobre o progresso.

É uma pena que você não possa atribuir tarefas a duas pessoas. E que, na exibição do calendário, você não pode reorganizar as tarefas na ordem em que deseja executá-las.

Gosto do fato de que, como a maioria dos softwares hoje em dia, ele está disponível em muitas plataformas diferentes e oferece a mesma experiência onde quer que você esteja no telefone e / ou no PC, mas não posso recomendá-lo sobre nenhum outro software e sinto que, em no final, é apenas uma escolha pessoal. Nada realmente torna o Asana "melhor" do que qualquer outro software que eu usei para gerenciar as listas de tarefas.

Fácil de usar, entender e colocar as mãos em prática, o Asana é uma solução muito boa para o rastreamento de tarefas para uso pessoal ou entre pequenas equipes. Possui diferentes tipos de listas, diferentes opções e conexões com outras soluções da Web, como Phabricator, Google Drive, RingCentral, etc.

Não revoluciona sua categoria de software / serviços. Ele não faz nada mais / melhor do que qualquer outro gerenciador de lista de tarefas que eu tenho usado até agora; portanto, no final, é realmente uma questão de preferências. Não tentei todas as opções de conexão oferecidas, mas também não vi a necessidade delas. No geral, nada é ruim no Asana, mas é difícil recomendá-lo em outro software da mesma categoria.

A idéia por trás da nossa equipe que adotou o Asana como ferramenta de gerenciamento de projetos foi garantir a transparência, acompanhar e identificar gargalos nos projetos. Infelizmente, a criação dos modelos leva muito tempo, portanto, às vezes, a integração total pode ser difícil. Isso requer muito trabalho de front-end, o que pode dificultar o processo se você estiver tentando avançar muito rapidamente. Também é muito fácil perder o controle de um projeto depois de concluído.

Manter-se atualizado sobre os projetos em andamento e a capacidade de visualizar itens de marketing. A capacidade de adicionar materiais de várias fontes suportadas, como o Google Drive, realmente ajudou a aumentar a usabilidade. Isso é fantástico ao planejar eventos, especialmente os recorrentes, pois é possível duplicar os painéis depois que o modelo original é criado.

Marcar duas pessoas em um projeto tornou-se confuso e complicado. Não foi fácil configurar uma pessoa de "backup" para acompanhar os itens. Além disso, mesmo usando uma versão paga do software, novos recursos adicionados não são incluídos, tornando menos provável a integração no uso diário.

A idéia por trás da nossa equipe que adotou o Asana como ferramenta de gerenciamento de projetos foi garantir a transparência, acompanhar e identificar gargalos nos projetos. Infelizmente, a criação dos modelos leva muito tempo, portanto, às vezes, a integração total pode ser difícil. Isso requer muito trabalho de front-end, o que pode dificultar o processo se você estiver tentando avançar muito rapidamente. Também é muito fácil perder o controle de um projeto depois de concluído.

Manter-se atualizado sobre os projetos em andamento e a capacidade de visualizar itens de marketing. A capacidade de adicionar materiais de várias fontes suportadas, como o Google Drive, realmente ajudou a aumentar a usabilidade. Isso é fantástico ao planejar eventos, especialmente os recorrentes, pois é possível duplicar os painéis depois que o modelo original é criado.

Marcar duas pessoas em um projeto tornou-se confuso e complicado. Não foi fácil configurar uma pessoa de "backup" para acompanhar os itens. Além disso, mesmo usando uma versão paga do software, novos recursos adicionados não são incluídos, tornando menos provável a integração no uso diário.

O Asana é uma excelente plataforma para designers e equipes de marketing, mas pode não ser a solução perfeita para indivíduos mais orientados para o financiamento de negócios. Asana se sente como um Basecamp e Zoho atualizados com visuais bonitos, integração divertida e gerenciamento de tarefas / prioridades em poucas palavras.

O Asana é visualmente atraente e fornece uma visão rápida dos projetos, dependendo do modelo que você escolheu para um grupo / projeto. Além disso, sua personalização permite fácil gerenciamento de tarefas e adaptação às necessidades da sua organização.

Como usuário mais novo, descobri que também ter muitas opções me fazia sentir um cansaço de decisão. Eu não tinha certeza de qual modelo escolher, mas foi preciso experimentar e integrar a equipe da Asana para descobrir o que funcionava para a minha organização. Atualmente, o usamos para projetos de marketing internamente e está sendo usado diariamente, ajudando as cargas de trabalho e garantindo que a equipe esteja ciente do que está acontecendo.

Software muito dinâmico, flexível e rápido. Para empresas orientadas para tarefas em seu fluxo de trabalho, o Asana é um passo importante em relação a planilhas ou outro software. Inclui muitos recursos e complementos diferentes, incluindo itens como controle de tempo. É muito fácil atribuir tarefas a outras pessoas; portanto, para trabalhos que exigem vários funcionários, é uma ótima opção. No que diz respeito às ferramentas de colaboração, existem poucas que são melhores.

Às vezes, pode ser confuso e, embora seja dinâmico, pode ser avassalador se você não souber usá-lo. Depois de se acostumar com a plataforma e entender como ela funciona, é fácil estruturar e criar seus painéis de tarefas. No entanto, para iniciantes, esse processo pode parecer caótico no início.

Software muito dinâmico, flexível e rápido. Para empresas orientadas para tarefas em seu fluxo de trabalho, o Asana é um passo importante em relação a planilhas ou outro software. Inclui muitos recursos e complementos diferentes, incluindo itens como controle de tempo. É muito fácil atribuir tarefas a outras pessoas; portanto, para trabalhos que exigem vários funcionários, é uma ótima opção. No que diz respeito às ferramentas de colaboração, existem poucas que são melhores.

Às vezes, pode ser confuso e, embora seja dinâmico, pode ser avassalador se você não souber usá-lo. Depois de se acostumar com a plataforma e entender como ela funciona, é fácil estruturar e criar seus painéis de tarefas. No entanto, para iniciantes, esse processo pode parecer caótico no início.

a experiência geral do asana é muito boa, é um sistema bem construído e bem projetado que posso imaginar que usarei por muito tempo.

uma das coisas que mais me destaca como designer é a interface do usuário. adoro as cores e os recursos do sistema. também é um toque agradável adicionando pequenas animações quando as tarefas são concluídas

o único que eu diria que às vezes tenho um problema é com os e-mails que recebo do sistema. de vez em quando, recebo um e-mail com um título, mas sem informações sobre a tarefa abrangente, seria muito útil se você pudesse adicionar uma descrição da tarefa pai ou até um trecho apenas para lhe dar alguma relevância para o que bilhete é sobre

Tenho muitos planos para o meu negócio e tive pessoas entrando e saindo para me ajudar com esses planos, principalmente assistentes virtuais. Esses VAs estão no país e fora, e o Asana tem sido fácil para todos trabalharem e se comunicarem via. As pessoas sugeriram outras coisas como o Trello, que usei e não tenho problemas, mas gosto da profundidade e da simplicidade contínua do Asana e não tenho planos de mudar.

É difícil escolher uma coisa que eu amo, mas acho que, se fosse necessário, é o fato de que, quando tenho uma lista de tarefas irritante na cabeça, sei que vou querer compartilhar com um membro da equipe ou algum outro contratado que for contratado para me ajudar com alguma coisa nos meus negócios, posso ir ao Asana para criar uma lista, fazer um despejo cerebral e adicionar datas e outras informações à medida que for apresentando. Não há necessidade de procurar papel (por mais que eu goste de escrever as coisas à mão) e não precisa se preocupar em deixar a lista escrita em casa quando estiver longe dela e quiser adicioná-la. O Asana é fácil de usar e tem muitas coisas que me atraem como usuário gratuito. Quando estiver pronto para assumir as despesas, ele abrirá ainda mais recursos excelentes.

O custo. Não é ruim para uma pessoa, mas tenho uma pequena equipe que pretendo expandir. A taxa para o Asana é por usuário. Vale a pena. Tenho certeza disso, mas como um semi-solopreneur que tem algumas pessoas para me ajudar de vez em quando e que quer solidificar as coisas para que esses membros da equipe sejam um elemento definitivo, não vou olhar para as despesas até Eu sei que minha empresa pode pagar por isso.

Tenho muitos planos para o meu negócio e tive pessoas entrando e saindo para me ajudar com esses planos, principalmente assistentes virtuais. Esses VAs estão no país e fora, e o Asana tem sido fácil para todos trabalharem e se comunicarem via. As pessoas sugeriram outras coisas como o Trello, que usei e não tenho problemas, mas gosto da profundidade e da simplicidade contínua do Asana e não tenho planos de mudar.

É difícil escolher uma coisa que eu amo, mas acho que, se fosse necessário, é o fato de que, quando tenho uma lista de tarefas irritante na cabeça, sei que vou querer compartilhar com um membro da equipe ou algum outro contratado que for contratado para me ajudar com alguma coisa nos meus negócios, posso ir ao Asana para criar uma lista, fazer um despejo cerebral e adicionar datas e outras informações à medida que for apresentando. Não há necessidade de procurar papel (por mais que eu goste de escrever as coisas à mão) e não precisa se preocupar em deixar a lista escrita em casa quando estiver longe dela e quiser adicioná-la. O Asana é fácil de usar e tem muitas coisas que me atraem como usuário gratuito. Quando estiver pronto para assumir as despesas, ele abrirá ainda mais recursos excelentes.

O custo. Não é ruim para uma pessoa, mas tenho uma pequena equipe que pretendo expandir. A taxa para o Asana é por usuário. Vale a pena. Tenho certeza disso, mas como um semi-solopreneur que tem algumas pessoas para me ajudar de vez em quando e que quer solidificar as coisas para que esses membros da equipe sejam um elemento definitivo, não vou olhar para as despesas até Eu sei que minha empresa pode pagar por isso.

O Asana é uma ferramenta bonita e flexível para gerenciar seu projeto e para colaboração em equipe. A ferramenta fornece uma GUI muito simples e fácil de usar, que fornece botões rápidos para todas as coisas comuns que você precisa, como criar um novo projeto ou tarefa, atribuir usuários, notificações, agendamento, permissões, observadores, etc. bastante impressionado, pois todas essas opções estão disponíveis na janela principal de uma maneira muito intuitiva, em oposição a um monte de botões sendo desordenados em uma área ou opções enterradas em árvores de menu. Adoro o fato de que você pode criar tarefas e organizá-las de maneira fácil, usando um aplicativo simples de lista de tarefas no seu telefone. Você digita sua tarefa e pode arrastá-los e criar dependências também dessa maneira. Existem várias visualizações que você pode usar, como a visualização de calendário, de comentários, de tarefas e de customização que você pode personalizar para atender às suas necessidades. As cores são vibrantes, simples e combinam bem com o motivo branco. Embora possa parecer bastante simples, ele também contém poderosas opções avançadas, como configurações de página, dependências de tarefas, funções especiais para gerenciar usuários. Como ferramenta de colaboração, todo mundo vê atualizações de tarefas em tempo real. O Asana também fornece bons gráficos, estatísticas e relatórios. O Asana também se integra a outras ferramentas populares, como Google Drive, Dropbox, Salesforce, etc. Isso não é tudo o que o Asana tem a oferecer, é realmente uma ótima ferramenta para se trabalhar.

Eu realmente não tenho nada de negativo a dizer sobre o Asana, pois foi um prazer usá-lo. Acho que mesmo com uma ferramenta simplista como essa, ainda há pessoas em nossa equipe que lutam com a curva de aprendizado inicial e precisam de treinamento. Acho que se o Asana tivesse algum tipo de tutorial de início, onde ele o guiaria pelas funções básicas e forneceria explicações para cada botão e onde eles estão localizados, isso poderia ajudar especialmente os novos usuários.

O Asana é uma ferramenta bonita e flexível para gerenciar seu projeto e para colaboração em equipe. A ferramenta fornece uma GUI muito simples e fácil de usar, que fornece botões rápidos para todas as coisas comuns que você precisa, como criar um novo projeto ou tarefa, atribuir usuários, notificações, agendamento, permissões, observadores, etc. bastante impressionado, pois todas essas opções estão disponíveis na janela principal de uma maneira muito intuitiva, em oposição a um monte de botões sendo desordenados em uma área ou opções enterradas em árvores de menu. Adoro o fato de que você pode criar tarefas e organizá-las de maneira fácil, usando um aplicativo simples de lista de tarefas no seu telefone. Você digita sua tarefa e pode arrastá-los e criar dependências também dessa maneira. Existem várias visualizações que você pode usar, como a visualização de calendário, de comentários, de tarefas e de customização que você pode personalizar para atender às suas necessidades. As cores são vibrantes, simples e combinam bem com o motivo branco. Embora possa parecer bastante simples, ele também contém poderosas opções avançadas, como configurações de página, dependências de tarefas, funções especiais para gerenciar usuários. Como ferramenta de colaboração, todo mundo vê atualizações de tarefas em tempo real. O Asana também fornece bons gráficos, estatísticas e relatórios. O Asana também se integra a outras ferramentas populares, como Google Drive, Dropbox, Salesforce, etc. Isso não é tudo o que o Asana tem a oferecer, é realmente uma ótima ferramenta para se trabalhar.

Eu realmente não tenho nada de negativo a dizer sobre o Asana, pois foi um prazer usá-lo. Acho que mesmo com uma ferramenta simplista como essa, ainda há pessoas em nossa equipe que lutam com a curva de aprendizado inicial e precisam de treinamento. Acho que se o Asana tivesse algum tipo de tutorial de início, onde ele o guiaria pelas funções básicas e forneceria explicações para cada botão e onde eles estão localizados, isso poderia ajudar especialmente os novos usuários.

Definitivamente, recomendamos o Asana para pessoas que trabalham em grandes equipes ou que desejam chegar a tempo de seus produtos. Além disso, este serviço é muito fácil de usar e entender, para que você tenha todas as chances de organizar seu trabalho em alto nível.

Não há dúvida de que o serviço Asana facilita nossa vida sem dúvidas. Essa ferramenta sistematiza e organiza todas as notas e planos em uma lista e mantém essas informações em um só lugar. Isso torna o processo de trabalho mais rápido e transforma tudo no sistema em execução suave. Por esse motivo, é possível gerenciar metas semanais ou mensais sem interrupção. Além disso, as placas da Asana são muito úteis e convenientes. Com a ajuda do Asana, não é necessário procurar todas as suas anotações, e-mails e registros para gerenciar seus projetos. Todas as coisas importantes são mantidas em um local seguro. Como resultado, você pode coordenar facilmente todas as tarefas e projetos importantes.

Precisamos dizer que o Asana tem mais vantagens do que menos. No entanto, existem algumas desvantagens que devem ser corrigidas. Em primeiro lugar, as notificações funcionam com um atraso ou não funcionam. Para obtê-los, você precisa abrir o Asana constantemente para manter-se atualizado com seus objetivos. Em segundo lugar, o aplicativo móvel da Asana deve ser totalmente aprimorado. É um pouco complicado e não consegue acompanhar o ritmo do software de desktop.

Definitivamente, recomendamos o Asana para pessoas que trabalham em grandes equipes ou que desejam chegar a tempo de seus produtos. Além disso, este serviço é muito fácil de usar e entender, para que você tenha todas as chances de organizar seu trabalho em alto nível.

Não há dúvida de que o serviço Asana facilita nossa vida sem dúvidas. Essa ferramenta sistematiza e organiza todas as notas e planos em uma lista e mantém essas informações em um só lugar. Isso torna o processo de trabalho mais rápido e transforma tudo no sistema em execução suave. Por esse motivo, é possível gerenciar metas semanais ou mensais sem interrupção. Além disso, as placas da Asana são muito úteis e convenientes. Com a ajuda do Asana, não é necessário procurar todas as suas anotações, e-mails e registros para gerenciar seus projetos. Todas as coisas importantes são mantidas em um local seguro. Como resultado, você pode coordenar facilmente todas as tarefas e projetos importantes.

Precisamos dizer que o Asana tem mais vantagens do que menos. No entanto, existem algumas desvantagens que devem ser corrigidas. Em primeiro lugar, as notificações funcionam com um atraso ou não funcionam. Para obtê-los, você precisa abrir o Asana constantemente para manter-se atualizado com seus objetivos. Em segundo lugar, o aplicativo móvel da Asana deve ser totalmente aprimorado. É um pouco complicado e não consegue acompanhar o ritmo do software de desktop.

Flexibilidade e simplicidade. Diferentemente da maioria das outras ferramentas de gerenciamento de tarefas e produtividade, o Asana facilita muito a visualização de todas as minhas tarefas em um formato simplificado de "Novas tarefas", "Próximas" e "Mais tarde", marcadas para diferentes projetos. Isso é extremamente útil para uma pequena equipe de inicialização como a nossa, pois todo mundo tem vários chapéus para usar. Eu, por exemplo, liderei tudo o que diz respeito a design, marketing, relações públicas, marca, bem como desenvolvimento de negócios e captação de recursos quando o CEO tem muitas tarefas em mãos. A maioria das outras ferramentas de gerenciamento de tarefas divide esses projetos em pastas diferentes, o que dificulta a priorização. O Asana faz um ótimo trabalho ao adicionar, editar, atribuir e priorizar tarefas. Seu design encantador é uma enorme vantagem!

Asana é uma equipe pequena e em crescimento, que vem desenvolvendo rapidamente desenvolvimentos que eu amo; mas isso também significa que há muito espaço para melhorias. O calendário deles está longe de ser perfeito e o calendário é uma parte crítica do gerenciamento de tarefas. Você não pode arrastar datas para definir um evento, sem mencionar a seleção de várias datas (duração) para um único evento. Você não pode codificá-las em cores ou adicionar um lembrete.

Flexibilidade e simplicidade. Diferentemente da maioria das outras ferramentas de gerenciamento de tarefas e produtividade, o Asana facilita muito a visualização de todas as minhas tarefas em um formato simplificado de "Novas tarefas", "Próximas" e "Mais tarde", marcadas para diferentes projetos. Isso é extremamente útil para uma pequena equipe de inicialização como a nossa, pois todo mundo tem vários chapéus para usar. Eu, por exemplo, liderei tudo o que diz respeito a design, marketing, relações públicas, marca, bem como desenvolvimento de negócios e captação de recursos quando o CEO tem muitas tarefas em mãos. A maioria das outras ferramentas de gerenciamento de tarefas divide esses projetos em pastas diferentes, o que dificulta a priorização. O Asana faz um ótimo trabalho ao adicionar, editar, atribuir e priorizar tarefas. Seu design encantador é uma enorme vantagem!

Asana é uma equipe pequena e em crescimento, que vem desenvolvendo rapidamente desenvolvimentos que eu amo; mas isso também significa que há muito espaço para melhorias. O calendário deles está longe de ser perfeito e o calendário é uma parte crítica do gerenciamento de tarefas. Você não pode arrastar datas para definir um evento, sem mencionar a seleção de várias datas (duração) para um único evento. Você não pode codificá-las em cores ou adicionar um lembrete.

No geral, sem o Asana, será difícil para alguém como nós no recrutamento que lida com vários projetos ou esforços de recrutamento concluir todas as tarefas que temos em um dia ou em uma semana sem esquecer um ou dois compromissos menores ou maiores, mas por causa do Asana, fomos capazes de cumprir nossos compromissos profissionalmente e com facilidade.

Com o Asana, agora é fácil acompanhar todas as responsabilidades do seu projeto e os compromissos do cliente sem deixar rachaduras por muito tempo. Você não precisa ter conhecimento de tecnologia também para aprender os truques e benefícios que ele oferece, porque você pode aprender ao experimentar todos os dias. Antes de eu usar os post-its, e se não for tão pegajoso, ele pode voar - voar com a responsabilidade que você se comprometeu a fazer dentro de um ou dois dias, e você não pode usar isso como desculpa quando seu chefe ou seu veterano pergunta por que você não fez isso. Esse problema foi resolvido pelo Asana porque integra todas as suas anotações ou tarefas do seu email, planilha, todos os post-its famosos, o Google mantém e tudo o que você precisa fazer para gerenciar seus projetos. Nós, no recrutamento, lidamos com muitos projetos ou posições de recrutamento a cada vez e, sem o Asana, você perderá a noção e será difícil se recuperar!

O que eu menos gosto no Asana é que você não pode aprender todas as suas funcionalidades apenas em um único dia. Espero que eles enviem um email com cada assunto ou funcionalidade com um link de vídeo, para que seja fácil para alguém aprender tudo o que você precisa aprender para aproveitar os serviços da Asana em um dia.

Uso o Asana todos os dias com meus colegas de trabalho e gerente de projeto para desenvolvimento e manutenção de sites. tentamos vários outros sistemas de gerenciamento de tarefas e até fomos ao Podio com mais recursos por alguns meses. Acabamos retornando ao Asana devido à sua flexibilidade, facilidade de uso e profundo conjunto de recursos.

O Asana é um sistema de gerenciamento de tarefas rápido e fácil de usar, excelente para o desenvolvimento Agile e o gerenciamento de projetos para pequenas equipes. Possui integrações com o software de rastreamento de tempo e o aplicativo é sólido.

Ainda estou um pouco salgado por não haver um aplicativo de desktop nativo para Mac ou PC, mas existem maneiras de contornar isso.

Uso o Asana todos os dias com meus colegas de trabalho e gerente de projeto para desenvolvimento e manutenção de sites. tentamos vários outros sistemas de gerenciamento de tarefas e até fomos ao Podio com mais recursos por alguns meses. Acabamos retornando ao Asana devido à sua flexibilidade, facilidade de uso e profundo conjunto de recursos.

O Asana é um sistema de gerenciamento de tarefas rápido e fácil de usar, excelente para o desenvolvimento Agile e o gerenciamento de projetos para pequenas equipes. Possui integrações com o software de rastreamento de tempo e o aplicativo é sólido.

Ainda estou um pouco salgado por não haver um aplicativo de desktop nativo para Mac ou PC, mas existem maneiras de contornar isso.

Estou usando este software para gerenciamento de projetos em casa. Eu montei "Projetos". Eu o configurei para que haja uma lista de rotinas diárias que se repetem a cada dia com uma "data de vencimento" atualizada. Ela pode marcar como ela faz. Isso dá uma sensação de realização e ajuda a estabelecer hábitos. Depois, montei projetos maiores que têm tarefas a serem concluídas em determinados dias. Eu tenho um projeto de remodelação de quarto. um projeto de organização. Um projeto de "compromissos". As tarefas para concluir esses projetos recebem datas de vencimento atribuídas ou datas de ação, com base em onde posso ver a oportunidade de resolvê-los. Alguns dos "projetos" são na verdade objetivos que eu tenho para arrumar nossa casa. Definir cada um deles como Projetos me ajuda a ver que estamos progredindo um pouco de cada vez. Isso me ajuda a permanecer positivo sobre o fato de que tenho tantas coisas que quero concluir. Eu também uso isso no trabalho da mesma maneira. Mas atualmente sou o único membro da equipe trabalhando em meus projetos de trabalho. Eu tenho tantas coisas acontecendo que eu precisava de alguma maneira de categorizar e gerenciar a enorme quantidade de itens de trabalho pela metade que eu não quero esquecer (ou perder um prazo)

Versão gratuita é um produto decente. Você pode configurar vários "Projetos". Em cada projeto, você pode atribuir "tarefas" menores, que são basicamente todas as etapas necessárias para concluir o "projeto" maior. Você pode convidar membros da família para os Projetos, para que eles possam ver o quadro geral. Você pode atribuir "tarefas" individuais a membros específicos da família. É útil que todos vejam como a tarefa atribuída se encaixa no quadro geral. Também é útil para trabalhadores inexperientes ver quantas etapas estão realmente envolvidas na conclusão de um projeto.

Quando você começa a usar a versão gratuita, percebe que algumas pequenas limitações são irritantes. Isso leva você a aceitar a avaliação de 30 dias da versão completa. Mesmo assim, estou tendo alguns problemas para obter a "visualização" específica das tarefas restantes que gostaria de ver. Como criador do projeto e gerente da equipe, gostaria de poder visualizar uma lista de cada membro, com todas as tarefas atribuídas em seu nome. Atualmente, no aplicativo móvel, tudo o que vejo é uma lista de minhas próprias tarefas.

Estou usando este software para gerenciamento de projetos em casa. Eu montei "Projetos". Eu o configurei para que haja uma lista de rotinas diárias que se repetem a cada dia com uma "data de vencimento" atualizada. Ela pode marcar como ela faz. Isso dá uma sensação de realização e ajuda a estabelecer hábitos. Depois, montei projetos maiores que têm tarefas a serem concluídas em determinados dias. Eu tenho um projeto de remodelação de quarto. um projeto de organização. Um projeto de "compromissos". As tarefas para concluir esses projetos recebem datas de vencimento atribuídas ou datas de ação, com base em onde posso ver a oportunidade de resolvê-los. Alguns dos "projetos" são na verdade objetivos que eu tenho para arrumar nossa casa. Definir cada um deles como Projetos me ajuda a ver que estamos progredindo um pouco de cada vez. Isso me ajuda a permanecer positivo sobre o fato de que tenho tantas coisas que quero concluir. Eu também uso isso no trabalho da mesma maneira. Mas atualmente sou o único membro da equipe trabalhando em meus projetos de trabalho. Eu tenho tantas coisas acontecendo que eu precisava de alguma maneira de categorizar e gerenciar a enorme quantidade de itens de trabalho pela metade que eu não quero esquecer (ou perder um prazo)

Versão gratuita é um produto decente. Você pode configurar vários "Projetos". Em cada projeto, você pode atribuir "tarefas" menores, que são basicamente todas as etapas necessárias para concluir o "projeto" maior. Você pode convidar membros da família para os Projetos, para que eles possam ver o quadro geral. Você pode atribuir "tarefas" individuais a membros específicos da família. É útil que todos vejam como a tarefa atribuída se encaixa no quadro geral. Também é útil para trabalhadores inexperientes ver quantas etapas estão realmente envolvidas na conclusão de um projeto.

Quando você começa a usar a versão gratuita, percebe que algumas pequenas limitações são irritantes. Isso leva você a aceitar a avaliação de 30 dias da versão completa. Mesmo assim, estou tendo alguns problemas para obter a "visualização" específica das tarefas restantes que gostaria de ver. Como criador do projeto e gerente da equipe, gostaria de poder visualizar uma lista de cada membro, com todas as tarefas atribuídas em seu nome. Atualmente, no aplicativo móvel, tudo o que vejo é uma lista de minhas próprias tarefas.

Conseguimos otimizar a organização e a colaboração do grupo em uma única fonte. A Asana ajudou a manter as listas atuais de tarefas relacionadas ao projeto, garantir que os membros da equipe estejam cientes e concluir as tarefas dentro das datas previstas. O Asana também ajudou a reduzir a confusão de e-mails causados ​​por e-mails freqüentes para pequenos comentários entre os membros da equipe, fornecendo um único local para comentar e atualizar o status das tarefas. No geral, o Asana tem sido uma ótima ferramenta que proporcionou uma mudança positiva significativa na maneira como nos comunicamos e acompanhamos o status do projeto em nossa equipe.

A excelente interface do usuário fornece uma maneira limpa e organizada de adicionar tarefas à sua lista, editar tarefas e cruzar tarefas quando concluída. Como eu uso esse software principalmente para fins comerciais, em colaboração com os membros da equipe do meu escritório, é um balcão único que eliminou listas de verificação em papel, notas adesivas e listas de tarefas, combinando tudo isso em um interface web lisa. A facilidade de uso resulta em atualizações frequentes de tarefas que podem ser visualizadas e comentadas por toda a equipe, garantindo que as tarefas não sejam perdidas ou esquecidas. Como estou trabalhando em muitos projetos simultaneamente ao longo da semana, a conveniência de adicionar novos projetos e tarefas a projetos individuais é extremamente útil para manter a organização, exibir todas as tarefas pendentes e agendar um horário de acordo com as datas de conclusão inseridas para você. cada tarefa. Outro ótimo recurso é vincular emails a determinados projetos no Asana; uma cópia rápida do URL do projeto na plataforma e você pode enviar facilmente e-mails e anexos diretamente para o Asana para arquivamento sem esforço. Como software livre, o Asana é uma excelente ferramenta para colaboração em grupo ou para uso pessoal, para garantir que você esteja gerenciando efetivamente a lista de verificação, tarefas e projetos.

A principal desvantagem do Asana usada em um ambiente de trabalho é que não é possível atribuir prioridades às tarefas, o que pode resultar em check-ins frequentes na lista para garantir que você esteja priorizando as tarefas corretamente. Um método de prioridade com código de cores seria extremamente útil para elevar as tarefas de alta prioridade acima do restante. Como o Asana é um software baseado em nuvem, a latência às vezes pode ser um problema, resultando em um atraso na digitação e na movimentação entre projetos e tarefas, embora isso seja apenas uma conveniência menor.

Nossa equipe de marketing usou a versão gratuita do Asana por mais de 5 anos e realmente o fez funcionar para eles a ponto de adotá-lo como organização e comprar a versão pro. Estamos adicionando projetos e agora estamos confusos, mas acho que isso é apenas uma questão de processo. Eu recomendaria ter diretrizes claras sobre o que constitui um projeto e uma rotina para arquivar projetos para manter as coisas limpas desde o início.

Os usuários não precisam ser especialistas para começar a adotar essa ferramenta, mas também possuem muitos recursos e integrações de nível avançado. Um "golpe" que eu me tornei um "profissional" através da boa base de conhecimento da Asana foi aprender a configurar projetos no Excel (permitindo copiar / colar e pesquisar / substituir a funcionalidade por séries repetitivas de tarefas) e importar para o Asana como um novo projeto - inicialmente eles estavam demorando muito. É muito fácil atribuir / alterar tarefas em massa. Temos a versão Pro e adoramos a funcionalidade dos campos personalizados (embora seja um engano, você só vê os campos personalizados mais recentes criados por qualquer pessoa e não há controles para que possa se transformar em inconsistências ou duplicação de esforços.) O suporte foi bom e o gerente de contas usou um modelo de integração para descrever nossas etapas para nos aclimatar.

Existem maneiras de controlar as notificações por email em cada projeto (ou desativar completamente), mas, apesar do treinamento, ainda luto com isso ao configurar novos projetos e receber lembretes suficientes, mas não muitos. As subtarefas são ótimas para ocultar itens de nível granular ou dividir uma única tarefa para vários usuários, mas não são atribuídas automaticamente ao projeto pai da tarefa em que foram criados. As notificações não incluem o nome do projeto pai e a tarefa nem sempre é clara quando retirada de contexto.

Não tente convencer ninguém de Asana! Eu descobri que os lançamentos bem-sucedidos são os seguintes: 1. É a sua equipe e você trabalhará apenas com o Asana e é exatamente o que é. (não é o melhor sentimento, mas nunca tive um membro da equipe em um dia e tenho uma lista de ... você sabia sobre os recursos do Asana) 2. Quando alguém está falando sobre um problema, está tendo um problema que você conhece A Asana poderia resolver facilmente, com facilidade, construir os ossos do projeto naquele momento e ali e vendê-los (não seria ótimo se você tivesse uma ferramenta que pudesse lhe mostrar ... ou quão fácil seria o seu trabalho, se você pudesse encontrar o documento xx lhe enviou um e-mail para o projeto ....) e quando a cabeça estiver assentindo, vire a tela na direção deles e fique tipo "seria algo parecido com isso? 3. Comece a usá-lo e comece a arrasar no seu trabalho e quando as pessoas começarem a se perguntar como você organizou sua vida e seu trabalho em um período tão curto de tempo, diga a eles que não está compartilhando seu segredo ou seu software secreto ... e eu serei amaldiçoado se nem todos descobrirem o que você está usando e apenas planeje adotá-lo e eles voltarão como se fossem algum tipo de agente secreto de tecnologia que descobriu seu problema lamentável e não posso acreditar que você estava escondendo isso deles ... mesmo tendo uma campanha interna de adoção de três meses no início do ano ... * meneio de cabeça *

O Asana é um software muito fácil de pegar. Eu me deparei com isso enquanto procurava algo para me ajudar a manter o controle sobre o progresso de minhas equipes na multidão de projetos pequenos e médios nos quais eles estavam envolvidos em nossa empresa. Na época, minha equipe estava lutando para organizar os projetos de nível de treinamento de incêndio que pareciam ser entregues pessoalmente, por email ou comunicados por meio de uma variedade de tomadas digitais o dia todo, todos os dias. Na época em que eu estava perdendo tempo tentando ajudar a organização de cinco anos a usar um método de comunicação e uma filosofia de gerenciamento de projetos. Não tendo sorte em tentar resolver o problema em toda a empresa, procurei uma ferramenta para ajudar nossa equipe. Asana era exatamente o que precisávamos. As duas maiores funções que usei logo de início foram Lista de tarefas e encaminhamento de e-mail para a tarefa (encaminhar qualquer e-mail para o Asana por meio de um e-mail geral ou de um e-mail específico do projeto - quem você colocou no [Para] se torna o proprietário do task [CC] se torna seguidor [subject] é o título da tarefa [body] se torna a descrição da tarefa.Todos os executivos simplesmente me mandavam um e-mail o dia todo com coisas que as pessoas específicas da minha equipe cuidavam, antes de Asana ter que enviar um e-mail para eles e mantenha uma lista de itens para lembrar de acompanhar e acompanhar o executivo para garantir que eles recebam a resposta ou o serviço que estavam procurando.Insira Asana - O mesmo que antes de encaminhar o email e adicionar o Como asana, a grande diferença agora é que eu tenho uma lista digital de quais tarefas eu encaminhei, posso ver a solução fornecida, ver a resposta do executivo e dormir à noite quando meu membro da equipe a verifica como concluída e limpa da minha lista atribuída a outras pessoas. d com perguntas repetidas quando a equipe executiva começou a ver a mudança em nosso departamento, lentamente começou a adotar o Asana para si e para suas equipes. Quando eles começaram a interagir com o Asana, paramos de fazer perguntas comuns, porque assim que começavam a digitá-lo, o sistema puxava os itens anteriores e perguntava se algum deles era relevante para a pergunta. Win Win, menos e-mails, pessoas habilitadas a ter as respostas de que precisam sem precisar arquivar todas as comunicações, apenas precisam acompanhar as tarefas que designei quando recebo o pop-up "ei, alguém deveria ter feito algo com isso" quando o sistema parece que uma tarefa está demorando mais que o normal. Também se conecta com ... quase tudo

Os painéis são muito básicos. É melhor rastrear projetos maiores entre uma integração de três vias do Asana, Instagant e Harvest. É ótimo que você possa criar modelos para projetos maiores ou tarefas que ocorram para que você não precise reconstruí-lo todas as vezes, mas é uma pena que você não possa ter as pessoas que executam a tarefa atribuída ao modelo. você pode, mas eles ficam cheios de lembretes e acabam gastando tempo procurando tarefas que não são reais porque estão no modelo.

Não tente convencer ninguém de Asana! Eu descobri que os lançamentos bem-sucedidos são os seguintes: 1. É a sua equipe e você trabalhará apenas com o Asana e é exatamente o que é. (não é o melhor sentimento, mas nunca tive um membro da equipe em um dia e tenho uma lista de ... você sabia sobre os recursos do Asana) 2. Quando alguém está falando sobre um problema, está tendo um problema que você conhece A Asana poderia resolver facilmente, com facilidade, construir os ossos do projeto naquele momento e ali e vendê-los (não seria ótimo se você tivesse uma ferramenta que pudesse lhe mostrar ... ou quão fácil seria o seu trabalho, se você pudesse encontrar o documento xx lhe enviou um e-mail para o projeto ....) e quando a cabeça estiver assentindo, vire a tela na direção deles e fique tipo "seria algo parecido com isso? 3. Comece a usá-lo e comece a arrasar no seu trabalho e quando as pessoas começarem a se perguntar como você organizou sua vida e seu trabalho em um período tão curto de tempo, diga a eles que não está compartilhando seu segredo ou seu software secreto ... e eu serei amaldiçoado se nem todos descobrirem o que você está usando e apenas planeje adotá-lo e eles voltarão como se fossem algum tipo de agente secreto de tecnologia que descobriu seu problema lamentável e não posso acreditar que você estava escondendo isso deles ... mesmo tendo uma campanha interna de adoção de três meses no início do ano ... * meneio de cabeça *

O Asana é um software muito fácil de pegar. Eu me deparei com isso enquanto procurava algo para me ajudar a manter o controle sobre o progresso de minhas equipes na multidão de projetos pequenos e médios nos quais eles estavam envolvidos em nossa empresa. Na época, minha equipe estava lutando para organizar os projetos de nível de treinamento de incêndio que pareciam ser entregues pessoalmente, por email ou comunicados por meio de uma variedade de tomadas digitais o dia todo, todos os dias. Na época em que eu estava perdendo tempo tentando ajudar a organização de cinco anos a usar um método de comunicação e uma filosofia de gerenciamento de projetos. Não tendo sorte em tentar resolver o problema em toda a empresa, procurei uma ferramenta para ajudar nossa equipe. Asana era exatamente o que precisávamos. As duas maiores funções que usei logo de início foram Lista de tarefas e encaminhamento de e-mail para a tarefa (encaminhar qualquer e-mail para o Asana por meio de um e-mail geral ou de um e-mail específico do projeto - quem você colocou no [Para] se torna o proprietário do task [CC] se torna seguidor [subject] é o título da tarefa [body] se torna a descrição da tarefa.Todos os executivos simplesmente me mandavam um e-mail o dia todo com coisas que as pessoas específicas da minha equipe cuidavam, antes de Asana ter que enviar um e-mail para eles e mantenha uma lista de itens para lembrar de acompanhar e acompanhar o executivo para garantir que eles recebam a resposta ou o serviço que estavam procurando.Insira Asana - O mesmo que antes de encaminhar o email e adicionar o Como asana, a grande diferença agora é que eu tenho uma lista digital de quais tarefas eu encaminhei, posso ver a solução fornecida, ver a resposta do executivo e dormir à noite quando meu membro da equipe a verifica como concluída e limpa da minha lista atribuída a outras pessoas. d com perguntas repetidas quando a equipe executiva começou a ver a mudança em nosso departamento, lentamente começou a adotar o Asana para si e para suas equipes. Quando eles começaram a interagir com o Asana, paramos de fazer perguntas comuns, porque assim que começavam a digitá-lo, o sistema puxava os itens anteriores e perguntava se algum deles era relevante para a pergunta. Win Win, menos e-mails, pessoas habilitadas a ter as respostas de que precisam sem precisar arquivar todas as comunicações, apenas precisam acompanhar as tarefas que designei quando recebo o pop-up "ei, alguém deveria ter feito algo com isso" quando o sistema parece que uma tarefa está demorando mais que o normal. Também se conecta com ... quase tudo

Os painéis são muito básicos. É melhor rastrear projetos maiores entre uma integração de três vias do Asana, Instagant e Harvest. É ótimo que você possa criar modelos para projetos maiores ou tarefas que ocorram para que você não precise reconstruí-lo todas as vezes, mas é uma pena que você não possa ter as pessoas que executam a tarefa atribuída ao modelo. você pode, mas eles ficam cheios de lembretes e acabam gastando tempo procurando tarefas que não são reais porque estão no modelo.

Nossa empresa aumentou nossa capacidade de fornecer aos clientes entregas. Conseguimos dizer que cumprimos os prazos. Também não sacrificamos a qualidade e nos foi dada a capacidade de nos concentrarmos nisso, em vez de nos concentrarmos em tarefas / cronogramas.

Funciona tanto para o meu pessoal visualmente criativo quanto para o meu pessoal operacional. Isso permite que eu me tranqüilize ao atribuir tarefas a outras pessoas. Também é fácil de usar para quem não é "conhecedor de tecnologia" ou luta para aprender coisas novas. Eles fornecem muitas informações sobre como usar / personalizar o software para sua organização. Depois de implementá-lo em toda a minha organização na versão "premium", nos encontramos mais organizados, mais focados em objetivos e não estamos mais preocupados em lembrar os detalhes. Está tudo lá para nós. Muito feliz com as futuras atualizações lançadas para torná-lo menos orientado a marketing / vendas com resumos para mais orientado a processos e operacionalizado sem perder os recursos de facilidade de uso. Nós o usamos principalmente para RH (treinamento, integração) e para nossos projetos de clientes (acompanhando tarefas e resultados, mantendo um olho nas datas de vencimento). Acabamos de implementá-lo em Marketing / Vendas e mantemos cerca de 75% de conformidade.

Era difícil encontrar informações sobre a versão premium de uma maneira que me mostrasse exatamente o que ela fazia. Eventualmente, uma pessoa entrou em contato comigo por e-mail e me forneceu um seminário on-line, mas não consegui encontrar o mesmo seminário on-line no site deles, o que foi um pouco frustrante. O suporte ao cliente melhorou, mas ainda precisa de um pouco de trabalho (o bate-papo é ótimo, mas adoraria um diretor de contas dedicado). Ainda carece de recursos que outro software de PM possua, que eu gostaria. Eu sei que está chegando em breve. Eu classifiquei mais baixo em Recursos / funcionalidade e Value for Money, porque acho que eles andam de mãos dadas. A versão gratuita foi boa para nós, exceto que eu queria mais. Se houvesse mais recursos, acho que valeria mais a pena. Como está, você pode pegar ou sair da versão premium. Entre os colegas, geralmente recomendo a versão gratuita e a implementamos antes de avançar para a versão premium. Eu fiz isso por cerca de 6 meses antes de me comprometer com o Premium.

Nossa empresa aumentou nossa capacidade de fornecer aos clientes entregas. Conseguimos dizer que cumprimos os prazos. Também não sacrificamos a qualidade e nos foi dada a capacidade de nos concentrarmos nisso, em vez de nos concentrarmos em tarefas / cronogramas.

Funciona tanto para o meu pessoal visualmente criativo quanto para o meu pessoal operacional. Isso permite que eu me tranqüilize ao atribuir tarefas a outras pessoas. Também é fácil de usar para quem não é "conhecedor de tecnologia" ou luta para aprender coisas novas. Eles fornecem muitas informações sobre como usar / personalizar o software para sua organização. Depois de implementá-lo em toda a minha organização na versão "premium", nos encontramos mais organizados, mais focados em objetivos e não estamos mais preocupados em lembrar os detalhes. Está tudo lá para nós. Muito feliz com as futuras atualizações lançadas para torná-lo menos orientado a marketing / vendas com resumos para mais orientado a processos e operacionalizado sem perder os recursos de facilidade de uso. Nós o usamos principalmente para RH (treinamento, integração) e para nossos projetos de clientes (acompanhando tarefas e resultados, mantendo um olho nas datas de vencimento). Acabamos de implementá-lo em Marketing / Vendas e mantemos cerca de 75% de conformidade.

Era difícil encontrar informações sobre a versão premium de uma maneira que me mostrasse exatamente o que ela fazia. Eventualmente, uma pessoa entrou em contato comigo por e-mail e me forneceu um seminário on-line, mas não consegui encontrar o mesmo seminário on-line no site deles, o que foi um pouco frustrante. O suporte ao cliente melhorou, mas ainda precisa de um pouco de trabalho (o bate-papo é ótimo, mas adoraria um diretor de contas dedicado). Ainda carece de recursos que outro software de PM possua, que eu gostaria. Eu sei que está chegando em breve. Eu classifiquei mais baixo em Recursos / funcionalidade e Value for Money, porque acho que eles andam de mãos dadas. A versão gratuita foi boa para nós, exceto que eu queria mais. Se houvesse mais recursos, acho que valeria mais a pena. Como está, você pode pegar ou sair da versão premium. Entre os colegas, geralmente recomendo a versão gratuita e a implementamos antes de avançar para a versão premium. Eu fiz isso por cerca de 6 meses antes de me comprometer com o Premium.

O Asana é flexível e fácil de usar. Quando implementamos o asana, a maior mudança foi a queda nos emails internos que estávamos recebendo. Ter o recurso de caixa de entrada é bom, porque há um lugar para você ver se alguém comentou ou atualizou alguma tarefa que você segue ou se o adicionou a novas tarefas. O uso de emojis e a capacidade de gostar de um comentário ou ação são coisas muito pequenas, mas eles podem tornar coisas monótonas, como marcar tarefas ou ver que alguém completou algo, parecer um pouco melhor. Você se sente bem quando alguém gosta do seu comentário ou conclusão da tarefa. É uma maneira pequena de agradecer sem precisar digitar o tempo todo. Ser baseado na nuvem significa que é super fácil de acessar de qualquer lugar (exceto quando a Internet está inativa, suponho)

Há muita flexibilidade. Mesmo com os modelos configurados, todos configuram listas de tarefas de maneira diferente, portanto, não há dois projetos iguais. A menos que você implemente um sistema ou processo rígido sobre como os funcionários devem criar um projeto e listas de tarefas ou que apenas algumas pessoas tenham permissão para criar tarefas, isso pode ser facilmente confuso. Isso torna difícil encontrar coisas. Graças a Deus pela barra de pesquisa, mas quando você não consegue se lembrar exatamente do que nomeou algo, é difícil rastrear as coisas. Também é difícil saber onde está um projeto olhando para o asana. Todas as tarefas concluídas estão ocultas por padrão. Às vezes, atiro a visibilidade deles para que eu possa pelo menos ver o que foi concluído e o que resta, mas não é uma ótima imagem de quão longe o projeto está, pois às vezes há tarefas que ainda não foram inseridas ou tarefas que contêm grandes listas de subtarefas; portanto, mesmo que pareça uma tarefa, na verdade existem 12 etapas. Basicamente, a lista de tarefas não fornece nenhuma indicação de quanto tempo é estimado para que cada tarefa precise ser concluída. É realmente fácil se perder com subtarefas dentro de subtarefas dentro de subtarefas.

Antes de usar o ASANA, parece que sempre estamos dizendo que é esse arquivo novamente? ou não consigo encontrar isso no meu email? Com a ASANA, podemos organizar e simplificar muitas tarefas, mantendo tudo no mesmo local, bem projetado. A interface é relativamente fácil de navegar e leva apenas alguns minutos para entender. Além disso, o ASANA possui um ótimo aplicativo, por isso é fácil ter tudo o que você precisa sempre à mão.

Recursos premium não valem a pena. Eles não melhoram significativamente a funcionalidade e não valem a pena. O único sorteio é que a conta gratuita permite apenas 15 membros. A ASANA deve oferecer uma assinatura mais barata para equipes que precisam apenas de mais de 15 membros, mas não estão interessadas no custo dos recursos premium. Aqui estão algumas coisas que precisam ser trabalhadas

O Asana é uma ferramenta prática de gerenciamento de projetos, fácil de aprender para todos os usuários. Se tudo o que você precisa é de uma lista de verificação simples, o Asana não irá sobrecarregá-lo com sinos e assobios. Se você estiver gerenciando um grande projeto, basta se aprofundar um pouco mais para encontrar um gerente de projeto completo. Eu implementei esse software com empresas e organizações sem fins lucrativos de vários tamanhos, e sempre tive uma excelente adoção pelo usuário devido à maneira como eles mergulham na complexidade. Os membros do projeto com apenas algumas tarefas podem se concentrar em suas listas curtas, enquanto os gerentes de projeto ainda têm uma visão do projeto como um todo. Com a integração deles com o InstaGantt, você pode gerar os cronogramas do gráfico de Gantt que todos esperam de um cronograma do projeto.

- fácil de usar para listas de verificação e projetos de todos os tamanhos

- os preços estão subindo rapidamente, especialmente para usuários novos e com várias equipes

Usamos a versão gratuita do Asana, pois temos um pequeno número de usuários, mas ele se tornou uma ferramenta central de gerenciamento e comunicação de projetos. Como a versão gratuita é limitada a 15 usuários, integramos isso ao HipChat da Atlassian, que recebemos como uma concessão. Combinada, essa tem sido uma excelente ferramenta de gerenciamento, rastreamento, compartilhamento de arquivos e comunicação centralizada em uma organização onde as pessoas trabalham em várias plataformas com diferentes softwares. Essa foi uma venda difícil para as pessoas acostumadas a trabalhar com sistemas de e-mail e Outlook do desktop, mas o Asana funciona bem em dispositivos móveis. Ele também centraliza todas as informações em um banco de dados pesquisável, que provou ser extremamente útil. No entanto, existe uma curva de aprendizado significativa com a Asana, o que prejudicou nossos esforços de implementação. A complexidade e o amplo conjunto de recursos da Asana podem ser impressionantes para os não iniciados.

O gerenciamento centralizado de projetos, o compartilhamento de arquivos e as funções de pesquisa economizam muito tempo e esforço, reduzindo a necessidade de usar o email. O arquivo pesquisável tem sido muito útil. No geral, o Asana tornou o trabalho do projeto muito mais eficiente, mantendo todas as partes relevantes informadas, todas as conversas em um só lugar e permitindo o compartilhamento de arquivos em todos os dispositivos e plataformas.

O conjunto de recursos e a complexidade de Asana exigem uma curva de aprendizado relativamente íngreme para os não iniciados. Isso dificultou os esforços de implementação na minha organização, além do fato de não haver aplicativo de desktop para o Asana. Depois de quase um ano, ainda estou descobrindo todos os recursos e melhores usos, por isso seria bom ter uma variedade de estudos de caso / exemplos dos quais reunir as melhores práticas.

EU AMO Asana! É um dos meus aplicativos favoritos no meu telefone e me ajuda a manter a sanidade. Eu nunca me preocupo em esquecer de fazer qualquer coisa, porque eu apenas coloco no meu Asana e depois não preciso nem pensar nisso até verificar minhas tarefas. Comecei a usá-lo há vários anos como uma maneira de acompanhar as tarefas no meu trabalho e, depois, fiz a transição para usá-lo com minha equipe no escritório. Estávamos trabalhando em vários projetos grandes, com muitas partes móveis, e isso ajudou a todos nós a manter nossas cabeças retas. Durante as épocas muito ocupadas e estressantes no trabalho, o Asana foi uma parte crucial da redução do estresse, tanto quanto possível. Eu costumava acordar no meio da noite pensando em todas as coisas que eu ou meus colegas de equipe tinha que fazer - mas tudo o que eu precisava fazer era colocá-lo no meu Asana e atribuí-lo aos companheiros de equipe apropriados, e eu podia voltar atrás adormecido. Recentemente, iniciei um programa intensivo de mestrado em período integral de 10 meses, LOUCO em termos de cronograma e carga de trabalho. Existem muitos projetos em grupo e uma das primeiras coisas que fiz foi colocar todo o meu grupo no Asana para nos ajudar a manter a cabeça em linha reta. Estava funcionando tão bem para o meu grupo que vários outros grupos me pediram para mostrar como funcionava.

A facilidade de uso e recursos personalizáveis ​​específicos para cada tarefa.

Eu amo quase tudo! O único recurso que eu gostaria que tivesse era a capacidade de criar um calendário que não esteja anexado a tarefas específicas, ou seja, um calendário com prazos grandes para o projeto.

Eu uso o Asana para gerenciar todos os meus projetos de clientes de marketing. Eu realmente amo e recomendo a muitos. Uma das coisas que estavam faltando eram dependências. Agora que a equipe do Asana os criou, eu tento usá-los em qualquer lugar, mas criar dependências na tarefa que se repete (com uma lista de subtarefas) é MUITO entediante. Seria ótimo se o recurso tivesse uma opção de arrastar e conectar para criar dependências. A maneira como está agora leva muito tempo para entrar e clicar em todas as subtarefas dependentes da anterior. Ou mesmo ter a capacidade de copiar dependências ao fazer uma cópia de uma tarefa, para que as subtarefas da nova tarefa já tenham todas as dependências da subtarefa criadas quando copiadas.

Interface elegante e amigável. O aplicativo móvel e o modo offline funcionam muito bem. Adoro o desenvolvimento contínuo de novos recursos e integrações. Ansioso para usar o Asana com o Slack quando eu pegar o jeito.

Fiquei tão empolgado com essas dependências e, embora ainda esteja feliz por poder usá-las, o processo de atribuí-las é MUITO manual e tedioso. Eu corro vários projetos de clientes no Asana e alguns desses clientes têm processos recorrentes em que a criação de dependências CADA VEZ ÚNICA, replicamos uma tarefa com uma lista de subtarefas que leva mais tempo do que eu. Capacidade de copiar dependências da mesma forma que outras informações ao duplicar uma tarefa. OU melhor ainda, a capacidade de clicar em uma subtarefa e arrastar uma conexão para a subtarefa antes da qual ela depende. Exemplo: fluxo de email para um cliente. Nosso contrato de ver 20 e-mails em 8 meses. Cada e-mail e tópico é sua própria tarefa, mas o processo de envio do e-mail é incorporado em subtarefas e o mesmo para cada tarefa. Como todo o projeto é executado por free-lancers contratados, as notificações de dependência quando algo é feito são um ótimo recurso, mas temos que criar e conectar dependências para 120 subtarefas se cada tarefa principal (email) tiver 6 subtarefas. Também conectando dependências para fluir para o Instagantt. Eu sei que eles tinham dependências antes do Asana, mas agora o uso do Instagantt significa trabalho de dependência DUPLO se queremos que as dependências do Asana sejam refletidas no Instagantt.

EU AMO Asana! É um dos meus aplicativos favoritos no meu telefone e me ajuda a manter a sanidade. Eu nunca me preocupo em esquecer de fazer qualquer coisa, porque eu apenas coloco no meu Asana e depois não preciso nem pensar nisso até verificar minhas tarefas. Comecei a usá-lo há vários anos como uma maneira de acompanhar as tarefas no meu trabalho e, depois, fiz a transição para usá-lo com minha equipe no escritório. Estávamos trabalhando em vários projetos grandes, com muitas partes móveis, e isso ajudou a todos nós a manter nossas cabeças retas. Durante as épocas muito ocupadas e estressantes no trabalho, o Asana foi uma parte crucial da redução do estresse, tanto quanto possível. Eu costumava acordar no meio da noite pensando em todas as coisas que eu ou meus colegas de equipe tinha que fazer - mas tudo o que eu precisava fazer era colocá-lo no meu Asana e atribuí-lo aos companheiros de equipe apropriados, e eu podia voltar atrás adormecido. Recentemente, iniciei um programa intensivo de mestrado em período integral de 10 meses, LOUCO em termos de cronograma e carga de trabalho. Existem muitos projetos em grupo e uma das primeiras coisas que fiz foi colocar todo o meu grupo no Asana para nos ajudar a manter a cabeça em linha reta. Estava funcionando tão bem para o meu grupo que vários outros grupos me pediram para mostrar como funcionava.

A facilidade de uso e recursos personalizáveis ​​específicos para cada tarefa.

Eu amo quase tudo! O único recurso que eu gostaria que tivesse era a capacidade de criar um calendário que não esteja anexado a tarefas específicas, ou seja, um calendário com prazos grandes para o projeto.

Para ser completamente honesto, não posso exaltar as virtudes de Asana o suficiente. O Asana melhorou imensamente muitas facetas da nossa organização. Os principais são: produtividade, responsabilidade, coordenação interdepartamental e comunicação. Se você não vai de um software de gerenciamento de projetos para a Asana, ficará absolutamente encantado. Eu o recomendei a vários colegas de outras organizações que não tinham ferramenta de gerenciamento de projetos, e todos começaram a usá-la e adoram. Eu também usei outro software de gerenciamento de projetos no passado (Wrike, Trabalho em equipe e alguns outros), e nada disso se compara ao que o Asana tem a oferecer.

Eu gosto de quase todas as facetas de Asana

As funções de relatório podem ser mais robustas. A pesquisa avançada é incrível - se essas pesquisas pudessem ser exportadas como CSV ou convertidas em algum tipo de relatório, isso seria excelente. Existem ferramentas que farão relatórios da Asana, como Weekdone, mas são um pouco irritantes. Seria muito mais conveniente tê-lo dentro da própria plataforma.

Para ser completamente honesto, não posso exaltar as virtudes de Asana o suficiente. O Asana melhorou imensamente muitas facetas da nossa organização. Os principais são: produtividade, responsabilidade, coordenação interdepartamental e comunicação. Se você não vai de um software de gerenciamento de projetos para a Asana, ficará absolutamente encantado. Eu o recomendei a vários colegas de outras organizações que não tinham ferramenta de gerenciamento de projetos, e todos começaram a usá-la e adoram. Eu também usei outro software de gerenciamento de projetos no passado (Wrike, Trabalho em equipe e alguns outros), e nada disso se compara ao que o Asana tem a oferecer.

Eu gosto de quase todas as facetas de Asana

As funções de relatório podem ser mais robustas. A pesquisa avançada é incrível - se essas pesquisas pudessem ser exportadas como CSV ou convertidas em algum tipo de relatório, isso seria excelente. Existem ferramentas que farão relatórios da Asana, como Weekdone, mas são um pouco irritantes. Seria muito mais conveniente tê-lo dentro da própria plataforma.

Antes de encontrar a Asana, fizemos o que a maioria das pequenas empresas faz ... Lutamos com planilhas e quadros a seco para agendamento e monitoramento de projetos. Estávamos constantemente procurando uma alternativa para esse processo, mas as taxas eram excessivas, o software era muito mais complexo do que o necessário e determinadas funções eram limitadas (aplicativos IE Mobile). Embora o Asana não seja uma solução completa de gerenciamento de projetos ..... Para aqueles de nós que não precisam dessa complexidade ou relatórios avançados, o Asana é a bomba.

Facilidade de uso, preço, funcionalidade

Limite de projetos para o calendário da equipe. Existem soluções, mas isso se torna complicado.

Antes de encontrar a Asana, fizemos o que a maioria das pequenas empresas faz ... Lutamos com planilhas e quadros a seco para agendamento e monitoramento de projetos. Estávamos constantemente procurando uma alternativa para esse processo, mas as taxas eram excessivas, o software era muito mais complexo do que o necessário e determinadas funções eram limitadas (aplicativos IE Mobile). Embora o Asana não seja uma solução completa de gerenciamento de projetos ..... Para aqueles de nós que não precisam dessa complexidade ou relatórios avançados, o Asana é a bomba.

Facilidade de uso, preço, funcionalidade

Limite de projetos para o calendário da equipe. Existem soluções, mas isso se torna complicado.

Para supervisores que gerenciam vários membros da equipe e que dão suporte a várias unidades de negócios, o Asana salva a vida! Chega de emails, toda a sua comunicação relacionada a uma tarefa ou projeto é armazenada em um local fácil de visualizar. O aplicativo facilita a delegação de projetos a partir de qualquer lugar do mundo. Acompanhe seu progresso no cumprimento de prazos e marque projetos para facilitar a pesquisa! Também é fácil copiar projetos do ano passado! Obrigado Asana por ajudar a manter nossa equipe nos trilhos!

O aplicativo é tão fácil de usar que o Asana é fácil de ensinar, mesmo para os membros da equipe que não são de tecnologia, adoram que diferentes grupos possam ter acesso a projetos específicos. Alertas por e-mail me avise quando algo precisar de minha atenção sem precisar fazer login. A marcação de projetos facilita muito a análise, ótimo preço para essa ferramenta e é útil para uma grande organização sem fins lucrativos. O atendimento ao cliente é ágil e útil. Utilizamos datas de vencimento específicas para cada tarefa para ajudar a avançar os projetos.

Às vezes, tenho problemas para encontrar itens usando o recurso de pesquisa, mas talvez seja necessário treinamento adicional. Às vezes, tenho dificuldades para ver todos os projetos de um membro específico da equipe (vencidos, futuros); novamente, talvez seja necessário mais treinamento / tempo para analisar isso.

No ano passado, eu precisava desesperadamente de uma melhor organização da vida. Eu precisava de um sistema abrangente e genuíno de gerenciamento de projetos. Eu pesquisei muitas opções, na esperança de encontrar uma plataforma que tivesse uma opção gratuita robusta (não apenas outro gateway de recurso único e irritante para fazer com que eu ganhasse dinheiro na versão premium). Eu li que o Asana era amplamente usado e altamente recomendado. Eu tentei por mim mesmo e não fiquei desapontado! Primeiro, meu parceiro de negócios e eu o usamos para entender melhor nossas operações comerciais. Também comecei a usá-lo nas minhas listas de tarefas pessoais diárias, bem como em outros projetos paralelos. É uma coisa maravilhosa consolidar muitos sistemas em um, e é exatamente isso que a Asana forneceu.

- Interface bonita e intuitiva de navegar; a hierarquia é bem organizada, permitindo categorizar as coisas em áreas de trabalho, projetos, tarefas, subtarefas e assim por diante.

- Gostaria de ver um pouco o aspecto das notificações do Asana. Você pode receber e-mails de notificação sobre as tarefas atribuídas a você, mas elas estão limitadas a três prazos predefinidos. Eu uso a versão para desktop do aplicativo e esperava que isso ajudasse a fornecer notificações pop-up, mas não acredito que sim. Idealmente para mim, o sistema deve ser o mais automatizado possível e não exigir check-in manual.

Sou uma organização maluca, adoro ter todos os projetos planejados e elementos específicos anotados e mapeados. O Asana tem sido uma ótima maneira de expressar meus pensamentos e trabalhar da maneira que eu quero. Como solução gratuita, foi a melhor coisa para nossa equipe trabalhar em conjunto, compartilhar tarefas e ver o progresso de todos em projetos grandes e pequenos. Gosto muito da flexibilidade do aplicativo em atribuir tarefas a outras pessoas da sua equipe, dos atalhos de teclado de uso rápido que aumentam sua produtividade e do aplicativo móvel para que você possa se manter atualizado em todos os seus dispositivos. Ser capaz de criar diferentes equipes de pessoas e projetos, além de ver o progresso nessas tarefas, é uma grande ajuda. Também gosto muito das diferentes visualizações (lista, calendário, anexos) e das várias maneiras pelas quais você pode classificá-las (por data de vencimento, por responsável, etc.) para encontrar exatamente o que está procurando. Outra grande ajuda é a capacidade de anexar arquivos de outros serviços, como Dropbox e Google Drive. No geral, o Asana é uma ótima maneira de organizar sua equipe e trabalhar melhor em conjunto.

Embora a lista de tarefas seja muito flexível, pode ser um pouco difícil de entender no primeiro uso. Por exemplo, poder adicionar seções é uma ótima maneira de organizar e agrupar tarefas, mas pode ser um pouco difícil para um novo usuário descobrir. Embora você possa descobrir como fazer várias coisas no menu de atalhos ou assistindo aos vídeos dos tutoriais, pode ser bom ter um tutorial curto e interativo que apenas orienta alguns itens fundamentais em algumas etapas. clique e tente. Eu acho que seria uma ótima maneira de ajudar os novos usuários a se acostumarem com a ferramenta e aprenderem a usá-la mais rapidamente.

Sou uma organização maluca, adoro ter todos os projetos planejados e elementos específicos anotados e mapeados. O Asana tem sido uma ótima maneira de expressar meus pensamentos e trabalhar da maneira que eu quero. Como solução gratuita, foi a melhor coisa para nossa equipe trabalhar em conjunto, compartilhar tarefas e ver o progresso de todos em projetos grandes e pequenos. Gosto muito da flexibilidade do aplicativo em atribuir tarefas a outras pessoas da sua equipe, dos atalhos de teclado de uso rápido que aumentam sua produtividade e do aplicativo móvel para que você possa se manter atualizado em todos os seus dispositivos. Ser capaz de criar diferentes equipes de pessoas e projetos, além de ver o progresso nessas tarefas, é uma grande ajuda. Também gosto muito das diferentes visualizações (lista, calendário, anexos) e das várias maneiras pelas quais você pode classificá-las (por data de vencimento, por responsável, etc.) para encontrar exatamente o que está procurando. Outra grande ajuda é a capacidade de anexar arquivos de outros serviços, como Dropbox e Google Drive. No geral, o Asana é uma ótima maneira de organizar sua equipe e trabalhar melhor em conjunto.

Embora a lista de tarefas seja muito flexível, pode ser um pouco difícil de entender no primeiro uso. Por exemplo, poder adicionar seções é uma ótima maneira de organizar e agrupar tarefas, mas pode ser um pouco difícil para um novo usuário descobrir. Embora você possa descobrir como fazer várias coisas no menu de atalhos ou assistindo aos vídeos dos tutoriais, pode ser bom ter um tutorial curto e interativo que apenas orienta alguns itens fundamentais em algumas etapas. clique e tente. Eu acho que seria uma ótima maneira de ajudar os novos usuários a se acostumarem com a ferramenta e aprenderem a usá-la mais rapidamente.