Mantém todos responsáveis, atualizados e notificados de forma rápida e fácil. Ferramenta simples para ajudar sua organização a implementar a holocracia.

O sistema poderia fazer um trabalho melhor com lembretes para tarefas não concluídas ou atualizadas.

Para uma equipe que não tinha uma maneira clara de articular sua estrutura, essa tem sido uma ferramenta extremamente útil. Agora, compartilhamos a linguagem e uma maneira compartilhada de pensar em fazer mudanças organizacionais. Isso capacita nossa equipe a fazer com que a organização funcione da maneira mais eficiente possível.

Nós usamos a versão gratuita, então gostamos do preço. Ele é modelado após o livro Holacracy, para ajudar nossa equipe a funcionar usando holacracia. Agradecemos a maneira como papéis, círculos, resultados de reuniões e anotações são capturados de forma transparente e compartilhados com a equipe maior. É relativamente fácil de usar e ajudou nossa equipe a desenvolver um idioma compartilhado em torno da estrutura organizacional. Sua equipe e a comunidade de prática têm respondido bastante a perguntas sobre uso e funcionalidade.

Existem algumas falhas, como tensões mais antigas, às vezes, não são excluídas. Gostaria de uma função de pesquisa mais versátil (pesquisa por funções, responsabilidades etc.).

Uso o GlassFrog há 8 anos e é o software mais viável para uma boa prática de Holacracia, alinhando-se à nova versão da constituição a cada vez.

Realmente útil para uma boa prática de Holacracia com dicas e regras que o guiam.

A navegação é às vezes complicada devido à nova interface.

O GlassFrog é usado há algum tempo em nossa organização e aumentou em valor.

Isso nos ajuda a facilitar nossas reuniões de hopocracia e fazer as coisas.

Poderia ser melhorado com mais conclusões automáticas e menos recursos. No entanto, ele faz um ótimo trabalho fornecendo a maioria das coisas, como organizar papéis e planos de ação.

parece bom e funciona para a maioria dos formatos de reunião

Facilidade de uso, compatibilidade com todos os navegadores, não é tão fácil visitar as próprias funções, a visualização nem sempre funciona muito bem

Estamos usando o Glassfrog para estruturar todos os problemas organizacionais.

estrutura clara e uso intuitivo e bem compreensível

Até agora não há diferenças. Estou muito feliz.

Eu amo que, na verdade, é divertido e profissional ao mesmo tempo!

Tornar transparente a empresa com a qual trabalho. Sensação de segurança, honestidade e confiança com desenvolvedores e acionistas. Tudo está no seu lugar e uma leitura de software muito simples.

Gostaria que o software se conectasse automaticamente ao francês quando o abrisse.

Ótimo suporte para gerenciamento de programas e processos

Isso intimida alguns usuários, porque é um novo software E uma nova mentalidade. Além disso, algumas preocupações sobre o quão fácil seria para qualquer pessoa excluir muito conteúdo valioso

todos têm clara responsabilidade pelo que estão fazendo

você sabe quem você é na equipe, apenas com um simples clique.

Às vezes, levava mais tempo quando o usuário clica em um círculo.

Nós o usamos principalmente para realizar reuniões, gravar projetos e manter um instantâneo atualizado da estrutura organizacional.

Gosto que haja vários recursos para rastrear projetos e atividades da equipe, como métricas e notas de coleta e a revisão de projetos no estilo kanban. Para as reuniões, fica fácil permanecer na "mentalidade de holacracia". Também gosto de poder navegar e pesquisar facilmente não apenas nomes, mas também funções, responsabilidades ou projetos dentro da organização. É a minha ferramenta de pesquisa essencial quando preciso descobrir "quem perguntar sobre ..." Posso imaginar que isso seria muito útil para qualquer pessoa, e não existem muitas plataformas que o ofereçam.

Embora seja útil manter o local para projetos específicos com o objetivo de atualizar outras pessoas em reuniões, não ajuda muito quando se trata de rastrear seu progresso e atividades enquanto trabalha em um projeto, especialmente quando é um projeto colaborativo. Existem outras plataformas que fazem isso melhor.

Facilidade de uso em geral. Boa equipe de tecnologia e suporte útil.

Não tinha certos recursos que precisávamos

Facilitou muito a mudança para a holocracia. Podemos acessar questões de governança com facilidade.

Como é fácil de usar. Explica tudo o que você precisa fazer para ir do ponto A ao ponto B.

Assim como tudo novo, leva algum tempo para se acostumar.

Define e refina as funções até a menor parte, o que facilita a conexão e a organização.

A inflexibilidade dos recursos para adaptar os papéis - especialmente se dividir os grupos em partes nas quais não há secretária etc.

Usando esta ferramenta semanalmente. Fácil de integrar às suas necessidades organizacionais.

Bem direto. UI fácil. Intuitivo para organogramas.

Quando se trata de verificar algumas políticas, não é fácil encontrá-lo.

fácil pesquisar e encontrar informações para sua organização e funções, políticas e responsabilidades associadas.

A nova interface é um pouco difícil de se acostumar e às vezes não parece intuitiva

Foi agradável, mas não o checo regularmente. Se houver um aplicativo MacOs, abrirei o Glassfrog com mais frequência.

Gosto da visão geral dos papéis e círculos da empresa. É uma ótima visualização da estrutura das empresas. A conexão entre slack e glassfrog também é muito boa.

As tensões devem ser adicionadas na 'Caixa de entrada'. Este é um nome confuso para mim e espero encontrá-lo sob 'tensões'. Uma tensão deve ser convertida em um item da agenda e, durante uma reunião, pode-se adicionar esse item à reunião. O processo da tensão ao encontro me parece um pouco complicado e pode ser melhorado.

- A Glassfrog realmente ajudou nossa organização a esclarecer papéis e responsabilidades

- Sua apresentação visual é ótima quando concluída

- Ainda parece a velhice - Não há aplicativo oficial para Android na play store

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gostei que você possa ver qual é o progresso dos meus colégios e se as coisas ainda estão abertas.

Às vezes, não é uma visão geral da capacidade de ver o progresso geral do projeto

É ótimo para tornar a vida da sua empresa mais transparente para um funcionário sem burocratizá-la demais.

A idéia da holocracia é o que conta. O software geralmente suporta isso. O UX é fácil de seguir, a maioria dos recursos é intuitiva.

É um pouco difícil usá-lo no dia a dia. Nós o usamos para tarefas e projetos maiores. Seria melhor se você pudesse fazer listas de tarefas ali que não seriam vistas por mais ninguém. Dessa forma, pode se tornar uma ferramenta essencial do dia a dia.

Eu gostei de trabalhar com sapo de vidro. Foi usado amigável.

Eu gosto do organograma. Gosto de poder escrever a descrição de qualquer função e outras pessoas podem clicar nela e ver a descrição.

Algumas funções dentro de cada círculo tiveram que ser preenchidas por meio de uma eleição, de acordo com o software. Acredito que todos os recursos devem ser opções que podem ser escolhidas. Eu me senti forçado a ter recursos para escolher. Não gostei da natureza aleatória dos tamanhos dos círculos e da maneira como os nomes dos círculos terminariam em cima de outros nomes dos sub-círculos. Como designer gráfico, queria ter mais controle sobre o gráfico.

Como usuário semanal, uso sapo de vidro semanalmente. Após as primeiras horas de uso, notei que o sapo de vidro é uma ferramenta poderosa para tudo que envolve papéis de holacracia. Suas características ainda estão me surpreendendo e ainda estou descobrindo as coisas. Eu recomendo.

Às vezes, pode ser um pouco complexo demais para novos usuários e, portanto, possui uma curva de aprendizado.

Nós o usamos para conduzir e estruturar nossas reuniões e também para distribuir nossas funções dentro da empresa. É realmente útil navegar no sistema e ver quem está mantendo o papel que você estava procurando.

A possibilidade de atribuir papéis diferentes às pessoas diretamente nas reuniões sem ter que fazer tudo mais tarde.

Difícil atribuir tarefas às pessoas quando elas estão relacionadas a alguns problemas de triagem, caso o secreaty e o facilitador não sejam a mesma pessoa (o que geralmente é)

O GlassFrog realmente foi um grande motivador em nossa equipe, adotando a nova cultura da empresa. De fato, vi alguns de nossos funcionários crescerem como profissionais depois de escreverem uma função ou política. O resultado final é que temos uma nova função ou política definida na empresa, com o funcionário adquirindo o conhecimento do pensamento estratégico / crítico.

Eu amo que a interface do usuário seja tão fácil de trabalhar. Muito direta e interativa. Nas poucas vezes em que não consegui descobrir como fazer algo, procurei a resposta, encontrei e era fácil de seguir.

Eu sou um funcionário remoto na maioria das nossas reuniões. Eu experimentei a reunião não se ajustando às atividades da secretária do meu lado, já que não estou compartilhando a tela e usando meu próprio logon para acompanhar a reunião. Isso não acontece o tempo todo, apenas ocasionalmente.

Muito potencial, mas precisa ter uma melhor visibilidade de todas as funções, especialmente para organizações de voluntários com alta rotatividade de oficiais.

Este pacote teve um grande potencial à medida que nossa organização mudou para uma forma diferente de governança.

Difícil listar todos eles, as duas pessoas que criaram o software foram voluntários que se demitiram e ninguém mais se tornou administrador ou recebeu treinamento, o que nos deixou desafiados desde o início, pois não havia transparência e visibilidade dos papéis para todos. Não é intuitivo, especialmente para pessoas novas na holacracia. Tivemos dificuldade em encontrar documentos necessários e não conseguimos usar o software de maneira eficaz.

Em suma, a GlassFrog tornou as reuniões táticas o mais fácil possível. A holacracia como uma coisa nova tem uma curva de aprendizado, assim como tudo, é claro, e a GlassFrog transformou o aprendizado de como obter o melhor das reuniões táticas em um processo tranquilo.

O GlassFrog é um software vital para reuniões táticas, simples e simples. Ajuda facilitadores e participantes a permanecerem no ponto e a passarem por reuniões táticas de maneira eficiente e eficaz.

é uma coisa trivial, mas os pop-ups de "atualização" do nag têm um gatilho; portanto, se você estiver passando o mouse sobre um deles, verá um pop-up irritante.

É muito fácil de usar e parece ser bom.

Eu gostaria de algum tipo de recurso "lista de tarefas"

Faço parte de uma equipe que usa este software há 5 anos. É indispensável para a realização das reuniões do círculo de nossas operações. Mas mesmo após as reuniões, é um repositório incrível para acompanhar as próximas ações, projetos, funções e responsabilidades. Tudo o que precisamos para suportar o bom funcionamento da organização é tudo em um software amigável.

Quanto mais eu conheço o software, mais aprecio seu poder. Eu realmente não consigo pensar em nada que eu não goste.

Apenas começando e conhecendo o software, mas até agora com bons resultados.

Este software nos ajuda a manter as reuniões em ritmo acelerado e eficaz

Não consigo encontrar facilmente uma visão geral do histórico das ações de outras pessoas na minha equipe, para que eu pudesse desencadear uma solicitação de atualização.

A plataforma é bem projetada e muito fácil de usar.

precisa que o aplicativo móvel seja desenvolvido, para torná-lo facilmente acessível a qualquer momento.

Este é o pacote de software da HolacracyOne, a fonte da Holacracy. O GlassFrog é essencial para a prática do Holacracy.

As interfaces de reuniões de atualização ao vivo. Integração Omnifocus. Propostas de governança assíncrona.

Eu realmente gostaria de ter uma perspectiva centrada nos processos de negócios que abranja funções e responsabilidades. Isso é mais uma solicitação de recurso do que um problema com o sistema como ele é.

Eu uso este software várias vezes por dia. Comecei a usá-lo há cerca de 3 anos e à esquerda porque a interface era desajeitada. Usei outro produto por cerca de um ano e depois retornei. Estou implementando o Holacracy no Convert.com e adoro os hábitos de holacracia e o horário comercial disponíveis para a equipe. A equipe do Glass Frog, do suporte à equipe de desenvolvimento, é super aberta para ajudá-lo, se você precisar, e eles ouvem seus comentários, mesmo que isso não esteja no roteiro. Acho que a nova versão é ainda mais fácil de usar do que a que começamos há um ano.

1. Gosto muito do layout dos papéis e da interação deles com os círculos. 2. A facilidade de "aumentar o zoom" e "diminuir o zoom" é um recurso interessante. 3. As cores, tamanho e peso da fonte são fáceis de ler, e eu trabalho com essa plataforma em vários dispositivos.

Demorei um pouco para sentir que era fácil de usar, mas não um desafio.

O GlassFrog é um ótimo serviço para as organizações Holacracy. Eu mesmo procurei outras alternativas, incluindo apenas um quadro branco grande. Mas em termos de simplicidade, velocidade e transparência entre a organização, eu diria que o GlassFrog pertence ao nível superior.

O serviço é construído de maneira muito sólida sobre a Holacracy. O foco é aparente na experiência geral, o que realmente leva os usuários / administradores a pensar na maneira de Holacracy de sua organização. As equipes (consideradas como "círculos") podem definir seus próprios OKR / KPI personalizáveis, e as regras de governança podem ser facilmente organizadas e mantidas em todos os círculos.

A curva de aprendizado de navegar pelo serviço pode ser complicada às vezes. Mas quando você pega o jeito, torna-se menos problemático, mas ainda há momentos em que sinto que é difícil navegar para onde quero. No entanto, houve inúmeras melhorias na interface do usuário desde que comecei a usar o serviço como usuário há apenas alguns meses. Como meu título diz, as melhorias estão sendo implementadas rapidamente, e eu não me preocuparia muito com os problemas de interface do usuário ao considerar a compra do serviço.

Todas as reuniões agora têm uma plataforma para conduzir, registrar ações, projetos

Ele suporta bem a Holacracia

Acho que não, todas as funções que precisamos estão lá

É a ferramenta da holacracia - cobrindo isso, mas também limitada a isso.

A holacracia é representada, nos papéis e funções necessários, incluindo as reuniões.

Existem alguns problemas de interação, como modos que devem ser "carregados por mola" não. (a área de trabalho ou os critérios de classificação não desaparecem depois de escolher ...)

Eu realmente gosto da representação gráfica de círculos dentro da empresa, facilita o entendimento da organização geral da empresa.

Não tenho nada em particular que não goste no Glassfrog.

No geral, nossa empresa se tornou predominantemente focada e 10 vezes mais produtiva por causa do sapo de vidro. Mal posso esperar para ver onde estamos como um todo em 6 meses por causa deste produto.

Eu gosto que isso mantenha todos e todos os projetos muito transparentes. É muito mais fácil manter-se informado sobre as coisas quando você pode ver no que todos estão trabalhando. Também gosto que ele capture todas as saídas de uma reunião, mesmo que você não possa comparecer, saiba exatamente o que foi falado durante a reunião.

Não é o mais fácil de entender. Também não acho que tenha explorado todas as funções tanto quanto deveria. Talvez deva incluir um tutorial ao se inscrever.

Interface simples para a maioria das pessoas em que participo - reuniões táticas, atualizações de projetos etc.

Certos componentes da holacracia, como governança de e-mail, não são fáceis de encontrar. Parece que ele foi projetado para reuniões principalmente.

Minha experiência geral é positiva.

O que mais gosto é a facilidade de navegação. É muito simples revisar círculos, clicar nos círculos e ver as diferentes funções em cada círculo.

Acho um pouco complicado trazer suas tensões para uma reunião quando outra pessoa tiver assinado a reunião. Isso deve ser mais fácil

Nós somos as primeiras portas da adoção, no entanto, o Holacracy e a ferramenta serão valiosos quando concluirmos a integração e reorganizarmos para apoiá-la.

É obviamente muito adaptado ao Holacracy e ajuda a guiá-lo através das várias funções. É fácil navegar pelos círculos e configurar as reuniões de governança.

Ocasionalmente, eu me perco sem lembrar da ordem em que preciso concluir as atividades.

A GlassFrog nos ajudou a adotar e permanecer no caminho certo com o Holacracy, e o Holacracy nos trouxe benefícios significativos em termos de clareza operacional e consistência para nossos negócios. Por isso, agradecemos à GlassFrog por ajudar a fazer isso acontecer.

A GlassFrog faz um ótimo trabalho ao organizar todas as informações necessárias para implementar e praticar o sistema operacional de negócios chamado Holacracy dentro da sua organização. É rápido e fácil procurar funções, responsabilidades, políticas, etc. O GlassFrog também facilita a facilitação e o acompanhamento de reuniões táticas e de governança, fornece lembretes úteis quando você precisa fazer coisas como eleições de funções e envia um resumo bem formatado e-mails de todas as reuniões com distinções claras de quais ações você é responsável.

Grande parte da Holacracia é sobre a coleta e o processamento de tensões (oportunidades, solicitações, correções etc.). O fluxo de trabalho real para entrar em tensões e emergir delas em reuniões é confuso e difícil - sinto que nunca tenho certeza de qual é o lugar certo para entrar nelas e elas nunca aparecem onde eu espero durante as reuniões; Ouvi sentimentos semelhantes de outros membros da equipe. Esse fluxo pode usar um redesenho.

Reunir em constante mudança equipes multidisciplinares em círculos, para que todos saibam o que está acontecendo. Desse modo, as funções são claras e o método e as etapas fornecidas na interface do usuário do Glassfrog o obrigam a não se afastar do tópico sobre coisas que não são importantes. Mantém você focado.

- É bom para mudar de equipe continuamente, porque é fácil reestruturar, adicionar ou excluir membros de + círculos.

- Nem sempre usamos o quadro de projetos, porque não é a melhor visão geral. Em algumas equipes, usamos o Trello, por exemplo, onde você pode adicionar rótulos personalizados, vários membros e apontar projetos para diferentes tópicos.

A facilidade de uso do gerenciamento de suas reuniões, seja uma tática ou governança, além de estar a par das atualizações do Holacracy. Além disso, a Glassfrog oferece dicas profissionais contínuas para melhorar o conjunto de habilidades de Holacracy, além de trazer novas idéias para a organização. Finalmente, a possibilidade de falar com um embaixador da Holacracia (AMA) é muito útil.

Antes da renovação da nova interface do usuário, era muito difícil navegar em círculos, especialmente quando a organização tinha muito. Felizmente, isso mudou com a nova interface do usuário!

Experiência muito positiva - valor extremamente alto para o investimento. Executar reuniões nunca foi tão bom!

A versão paga do GlassFrog simplifica a vida! Capturar itens da agenda, redigir propostas, fazer propostas de forma assíncrona, revisar ações e projetos, etc. . . Mal posso imaginar funcionando em um contexto auto-organizado sem ele.

Eu gostaria de poder ordenar minhas próximas ações e projetos por prioridade.

O uso do GlassFrog me ajudou a definir papéis e responsabilidades na minha academia, onde trabalho e estudo.

É fácil de usar.

Não é rápido, pois leva muito tempo para carregar, mesmo que a rede esteja boa.

Honestamente, eu não sei como você poderia operar o Holacracy sem o GlassFrog ou algo semelhante. A constituição é "incorporada" na maneira como o software funciona. Quando configurei nossa conta para uma nova empresa, tentei criar uma estrutura organizacional básica inicial. Levei um minuto para descobrir que eu não poderia fazer isso porque uma reunião de Governança precisava ser convocada para fazer essas mudanças - de acordo com a constituição. Como elo de ligação do círculo geral, posso ver quais funções precisam ser preenchidas e toda a empresa tem transparência sobre quem está fazendo o que. É limpo e fácil de usar.

Nada que eu possa pensar. Tem sido ótimo para nós. Não atualizamos para a versão pro, o que nos permitiria fazer propostas de governança off-line. Eu adoraria fazer parte do produto gratuito, mas entendo que deve haver algum incentivo para atualizar :).

Com o glassfrog, sou capaz de manter meu trabalho estruturado e organizado. O Glassfrog ajuda nossa organização a atingir nosso objetivo e ver as informações claramente.

O material é claro e fácil de trabalhar. O software leva você aonde você precisa ir e possui formatação consistente.

Há partes do software que parecem estar lotadas / têm muito em uma seção.

O software suporta os recursos de que precisamos para suportar nossa estrutura organizacional e processos relacionados e é compatível muito bem com essas necessidades. Não sei de que outra forma faríamos isso sem este software. A interface do usuário é muito boa, também posso acessar a maioria dos recursos pelo celular, e as pessoas que o suportam são responsivas.

Às vezes, encontro recursos ou áreas que acho que podem ser aprimorados, e algumas dessas solicitações estão no roteiro. Ocasionalmente, encontro bugs, mas nada tem sido um grande obstáculo.

No momento, paramos de usar esse software - a curva de aprendizado e a dificuldade das ferramentas durante a integração de novos membros acabam nos custando mais tempo do que vale a pena.

O uso de círculos para organizar e priorizar responsabilidades é o melhor, se você é um pensador visual como eu.

Pessoas integradas, encontrando ferramentas nos menus, o UX básico não é intuitivo nem útil na prática.

Estou muito feliz com o uso do Glassfrog, ele permite uma estrutura melhor no fluxo de trabalho. Também facilita a avaliação de outros funcionários sobre seu desempenho. O UX / UI geral parece muito nativo, é muito útil trabalhar com tensões e convertê-las em ações ou projetos.

As visões gerais claras para funções e responsabilidades. Isso resultou extremamente benéfico para entregar a carga de trabalho em feriados etc. A atribuição de funções e a definição das responsabilidades obriga a refletir sobre a descrição de trabalhos diferentes.

Não há opção para atribuir um projeto a várias funções

Simples de usar e parte fundamental de nossas reuniões táticas semanais. Fico feliz em ter este software!

Usamos isso semanalmente para nossas reuniões táticas, além de acompanhar as funções dentro da organização. É fácil de usar e nunca nos falhou.

Principalmente gostamos de tudo. Não usamos toda a funcionalidade, mas isso não ocorre porque não gostamos - é apenas que não precisamos dela.

Isso nos permite manter todos os nossos círculos e funções claramente definidos. Posso encontrar facilmente papéis fora do meu círculo e suas responsabilidades.

Não consigo pensar em nada. Eu realmente gostei.

O Glassfrog resolve minha falta de conhecimento por departamento. Graças à solução, posso encontrar rapidamente proprietários.

Como gerente de projetos com projetos de mudança, gosto do fato de encontrar ambos os membros em diferentes grupos com uma função, assim como os proprietários / gerentes de uma tarefa ou produto.

Não gosto do clique da vitrine do círculo.

É uma ótima maneira de organizar funções dentro de nossa empresa e permite que todos vejam como as responsabilidades são distribuídas.

O design do front-end melhorou, mas ainda é abaixo do esperado.

Nossa empresa implementou o GlassFrog quando mudamos para um estilo de colaboração baseado em holacracia. Acho que muitas pessoas na empresa ficaram um pouco confusas no começo porque o estilo e o software são muito únicos, mas depois que você aprendeu a usar o software, foi fácil usá-lo. O software facilita a colaboração entre funções e mantém o controle de anotações e reuniões.

Gosto do estilo visual deste software, que permite uma visão geral da empresa, bem como a capacidade de aprofundar em grupos individuais.

Este software definitivamente leva algum tempo para se acostumar, especialmente se você é novo na holacracia. Os recursos e os diferentes níveis de informação podem ser confusos, mas depois de descobrir como usá-lo, é muito mais fácil.

A supervisão e visão geral de todos os círculos e funções

Não sendo realmente capaz de acompanhar facilmente o que estava acontecendo em cada círculo

Ótimo para iniciantes em holacracia.

Interface clara e maneira fácil de encontrar o que você precisa

Às vezes, pode ficar confuso com a marca do papel.

Dependemos muito de voluntários e uma sólida cultura de trabalho nos ajuda a manter o moral elevado e nos dá maneiras de lidar com o ambiente em constante mudança.

Gosto que esteja muito bem alinhado com os princípios da Holocracia e ajude a organizar nossa organização o mais organicamente possível.

O suporte ao cliente é apenas em inglês, não há aplicativo móvel para usar e não se integra a nenhum outro software ou plataforma da web.

A manutenção de registros de todas as reuniões de círculo completo e de pequeno círculo facilitou muito a recuperação.

O site não era tão intuitivo quanto eu esperava

Não o usei o suficiente para comentar.

Fácil de usar e aproveite a experiência até agora.

Não tenho certeza, está tudo bem até agora. Precisa usá-lo por mais tempo.

Ter tudo em um só lugar, links, pesquisáveis, facilitação de reuniões e políticas. Essencial se você usa Holacracy!

Quero mais, eles continuam lançando recursos impressionantes e mal posso esperar para que tudo na sua agenda de desenvolvimento seja adicionado.