Este software nos ajudou a contratar 5 novas contratações e contando!

Eles podem personalizar o teste para atender a cada uma de nossas vagas, resultados detalhados dos testes, divididos em várias categorias

No início, tivemos vários problemas com o teste do Excel, que exigiram a assistência de 2 membros da equipe. No geral, foram necessárias quase duas semanas até que pudéssemos usar esse teste específico para nossas vagas de Assistente Administrativo.

Economizamos muito tempo!

O software não é desajeitado e pesado como o software que usamos no passado. Somos uma organização pequena e não temos tempo a perder tentando descobrir um sistema mais complexo. Ficamos muito felizes com os resultados do uso deste software.

Ajudando-me a selecionar o candidato certo. Posso facilmente obter a pontuação de qualquer candidato para comparar a pontuação de um novo cliente em potencial com a pontuação de um bom funcionário. Assim, tomar uma decisão melhor.

Nem sempre sei qual teste usar nos candidatos. Só ligo para Fletcher para descobrir isso. E, às vezes, o teste não está disponível por um tempo - um dia. por The Hire Talent em 03/04/2018 Susan, obrigado por reservar um tempo para revisar nossos testes. Ficamos felizes em saber que as ferramentas ajudam você a escolher entre candidatos. Gostamos de trabalhar com você!

É um bom começo para determinarmos se um programa como esse será útil e verificar se podemos implementá-lo à medida que crescemos. No momento, acho que nossa empresa é pequena demais para colher benefícios reais.

Pareceu funcionar bem, dê os resultados esperados. Não temos uma pessoa dedicada de RH ou uma posição técnica em nossa equipe para ajudar com alguns dos detalhes. Com nossos níveis atuais de pessoal, simplesmente não tínhamos mão de obra para poder usar o programa ao máximo.

O layout dos resultados finais pode ser definido de uma maneira mais fácil / mais fácil de entender. Provavelmente, precisávamos de mais treinamento e de ter feito mais pesquisas sobre como implementar os resultados deste software.

Foi uma experiência agradável quando precisávamos usar um software de teste. As chamadas / emails de "acompanhamento" são um pouco demais, mas sou sensível a isso.

Só precisamos dos testes para uma posição e reduzimos nossos candidatos a um pool de 3. Os testes que pedimos para fazer nos ajudaram a tomar nossa decisão. O candidato que contratamos foi classificado em segundo lugar no teste dentre os três candidatos, mas fizemos o ajuste cultural certo para nós.

Não tenho comentários negativos sobre o software.

No geral, a experiência foi boa. O suporte ao cliente sempre foi útil quando chegamos. No entanto, se a interface do cliente fosse um pouco mais robusta, não precisaríamos. Sempre somos incentivados a solicitar detalhes sobre os resultados dos testes, mas minhas perguntas não foram atendidas.

No geral, os testes de personalidade parecem muito precisos para avaliar boas contratações.

O teste de habilidades, principalmente o teste de detalhes, está definitivamente no extremo mais íngreme do espectro de classificação. Temos tido dificuldade em obter resultados positivos de diversos candidatos.

Dados precisos que nos permitem tomar decisões inteligentes de contratação.

Nossa empresa utiliza essas avaliações em nosso processo de recrutamento e procuramos tendências / comportamentos positivos ou negativos com base nos dados. Os relatórios são fáceis de entender e o processo de conclusão dos candidatos é contínuo.

O suporte ao cliente é excelente

É preciso com muitas informações úteis.

O software está bom, os testes individuais são longos demais para os candidatos. Todos os candidatos precisam usar pelo menos dois módulos, três se o módulo Detalhe estiver incluído. Leva 45 - 70 minutos.

No geral, muito positivo!

Ter mais informações sobre as personalidades dos candidatos

O tempo necessário para preencher as avaliações.

Excelentes funcionários e aprendemos muito sobre todo o processo.

Os candidatos que me foram recomendados foram cuidadosamente selecionados e minuciosamente examinados. Informações detalhadas foram fornecidas a cada candidato por meio de excelentes testes e entrevistas completas dos candidatos e referências. Nossos funcionários contratados pelo The Hire Talent estão superando o desempenho de todos os funcionários contratados por outras fontes. Eu não poderia estar mais satisfeito. por The Hire Talent em 03/04/2018 Billie, muito obrigado pela resenha de 5 estrelas e pelos seus comentários. Estamos empolgados ao saber que seus funcionários estão cumprindo suas expectativas! Foi um prazer igual trabalhar com você!

O Hire Talent e seu software de teste são ferramentas valiosas quando se trata de tentar encontrar o ajuste certo para sua empresa. É incrível como os testes são precisos e como os resultados detalhados realmente ajudam você a identificar os pontos fortes e fracos de alguém. Eu recomendo seus serviços!

Os testes são uma ótima maneira de avaliar possíveis candidatos a contratação e descobrimos que os resultados são extremamente úteis no processo de contratação.

Nossa experiência foi toda positiva. Eu realmente não consigo pensar em nada que eles devam estar fazendo de diferente.

Contratação de ajuda

Utilizamos algumas avaliações que fornecem informações críticas para eliminar candidatos que não seriam adequados para o cargo que estamos contratando para ou para a empresa. Sei que o uso dessas avaliações diminuiu a taxa de rotatividade de funcionários.

Estou muito feliz com o software. A única coisa que posso denunciar negativamente é talvez menos emails promocionais.

O que eu mais gosto são os resultados que obtivemos. Os testes fornecem uma excelente visão sobre a adequação dos candidatos

Como todos os testes, os resultados podem ser distorcidos pela honestidade de responder à pergunta. A classificação de honestidade ajuda

Nossa empresa usa esse produto diariamente, enquanto continuamos a crescer e contratar novos funcionários. As avaliações ajudam nossa equipe na seleção de talentos em potencial e na tomada de decisões mais inteligentes para nossa empresa.

Não consigo pensar em nada que eu não goste neste software / programa.

O resto e aparência das avaliações. As perguntas das avaliações são solicitadas e também no canto inferior direito, para que os responsáveis ​​pela avaliação saibam onde procurar a pergunta original.

Muitas etapas antes de fazer a avaliação (definindo as informações e outras informações do responsável pela avaliação).

Equipe extremamente completa que leva tempo para aprender sobre sua empresa e suas necessidades. O processo de entrevista e triagem é meticuloso e os resultados dos testes fornecem realmente ajuda a decidir sobre os melhores candidatos. Eu recomendo esta empresa!

Sem contras .. eles são incríveis e o preço é muito justo. Tentamos muitas empresas e essa equipe é de longe a melhor. por The Hire Talent em 03/04/2018 Obrigado pela revisão de 5 estrelas, Roger! Trabalhar com vocês também foi ótimo!

Torna-se muito claro que o The Hire Talent tem alguns recursos incrivelmente poderosos, imediatamente. Os resultados se tornaram cada vez mais precisos e podemos acomodar nossos candidatos melhor do que nunca.

Sabíamos que o talento contratado era adequado para nós, mas inicialmente estávamos preocupados com o custo e o suporte ao cliente. Bem, estamos contentes por termos chegado porque descobrimos que é muito acessível e o atendimento ao cliente é fenomenal. por The Hire Talent em 05/07/2018 Muito obrigado pela sua incrível revisão do nosso serviço e produto! Agradecemos o tempo dispensado para nos deixar um comentário.

Eu realmente aprecio a facilidade de uso. Sinto que outros produtos são tão desajeitados e me faz temer usá-los. Não é assim com este programa. por The Hire Talent em 03/04/2018 Hi John,

Fácil de configurar e usar para administradores e candidatos.

A comunicação da Hire Talent foi um pouco demais para mim, mas entendi o porquê. Eles querem garantir que você tenha sucesso com o produto deles.

Os resultados do talento contratado nos ajudaram a melhorar nossas perguntas para os candidatos. Além disso, quando contratamos funcionários, sabemos quais são seus pontos fortes e fracos e podemos personalizar nosso treinamento para eles. Este software nos ajuda a selecionar melhores funcionários.

Realmente fornece uma visão fantástica da aptidão e das habilidades de um funcionário em potencial. Os resultados são principalmente compreensíveis. Nos momentos em que você não tem certeza dos resultados, o serviço ao cliente está disponível para ajudar.

Os testes do Word e Excel são algumas versões por trás do que todos estão usando. Os candidatos também se queixaram de poder concluir as avaliações do Word e Excel.

Todos os membros da equipe foram simpáticos e prestativos e responderam a todas as perguntas prontamente

O produto foi fácil de usar e um relatório útil.

Não consigo pensar em nenhum motivo pelo qual não gostei do software

Gosto mais do serviço ao cliente - poder agendar uma ligação para discutir os relatórios em geral e resultados específicos. Também é muito fácil enviar o link para as pessoas que eu quero fazer a avaliação.

Algumas partes dos relatórios são confusas e não são fáceis de entender, mas os especialistas da Hire Talent são muito acessíveis para fazer perguntas.

Gosto muito das avaliações e sinto que elas fornecem um ótimo feedback para apoiar nossos processos de contratação.

Eu gostaria que houvesse mais capacidade para eu personalizar. Recentemente, trocamos Generalistas de RH e tivemos que procurar alguém para alterar para quem os resultados da avaliação foram enviados por email. A equipe de suporte respondeu imediatamente para corrigi-lo, mas eu gostaria de ter a capacidade de fazer os ajustes eu mesmo.

Eu tenho uma noção melhor da pessoa que posso estar contratando.

Gosto da facilidade de uso do software e da configuração rápida e fácil que eles ajudam a cuidar.

A única coisa que eu não gosto no software é que não é uma maneira à prova de balas para contratar ou não um funcionário. Você deve usá-lo como uma ferramenta e utilizar todas as informações coletadas e depois tomar sua decisão.

Isso realmente ajuda na avaliação de candidatos. No passado, eu estava voando às cegas quando se tratava de recrutamento. Sem incitar, é muito difícil criar perguntas exclusivas para aprofundar a experiência de alguém e as habilidades únicas. Essas ferramentas realmente me ajudaram a me preparar para entrevistas e a conhecer melhor os candidatos

Demora um pouco de tempo e prática para diminuir tudo, mas vale a pena

Foi incrivelmente útil receber resultados em tempo real do desempenho de nossos candidatos. Ajuda nosso processo de entrevista a receber feedback imediato sobre o desempenho e simplifica as decisões de contratação.

Eu gostaria que houvesse informações e explicações mais detalhadas sobre o desempenho dos candidatos. Eu gostaria de ver uma análise mais profunda dos pontos fortes, fracos e indicadores de desempenho.

No geral, serve ao seu objetivo de filtrar candidatos não qualificados e nos fornecer os melhores candidatos possíveis

Gostei de como é fácil usar e enviar

Não foi possível editar nenhuma mensagem pré-escrita para cnadidates pelo The Hire Talent em 31/08/2018 Oi Lupe, Obrigado por nos informar como você gosta do nosso serviço! Ficamos felizes por você ter achado o produto fácil de usar. Eu queria que você soubesse que acabamos de lançar uma funcionalidade que permite editar o modelo que você envia aos candidatos, tornando-o ainda mais amigável e personalizado :)

Estávamos usando o Hire Talent para avaliações, mas nos afastamos por causa de tantos resultados mistos.

Gosto das informações que a avaliação deve poder fornecer.

Não acredito na validade real do software e na confirmação de suas descobertas / revisões. por The Hire Talent em 15/10/2019 Olá,

Contrate uma pessoa que se adapte às necessidades do trabalho, portanto ganha-ganha, porque o funcionário está satisfeito com seu trabalho.

Nova abordagem para encontrar pessoas qualificadas para trabalhar na minha empresa. O software pode ser personalizado para atender às minhas necessidades. Fácil de administrar, e o resultado foi rapidamente retornado para mim. Era preciso e fácil de usar. O custo cabe no meu orçamento

Não encontrei nada negativo sobre o software. A abordagem foi diferente de qualquer outra similar, mas o resultado excedeu minhas expectativas.

Conseguiu entender melhor os possíveis candidatos e usou esse software para medir nossas etapas no processo de avançar ou interromper o processo de contratação.

Eu pensei que o serviço ao cliente era notável. O software foi fácil de usar e a pontualidade dos relatórios de acompanhamento foi excelente.

Embora os relatórios de acompanhamento pareçam muito confiáveis. Eu pensei que os resultados em muito poucos casos, quando medidos, não eram específicos o suficiente para a nossa indústria. No entanto, eu os usaríamos novamente.

O software é adaptável para atender a várias necessidades e critérios de recrutamento de talentos na realização de avaliações específicas de habilidades e aptidões.

Não há muito o que não gostar sobre este software.

Excelente atendimento ao cliente e suporte técnico, sempre tive minhas perguntas respondidas completamente em tempo hábil.

Simplicidade de software, suporte técnico / de serviço

As nuances do software (especificamente para o Teste de simulação de central de atendimento) não foram capturadas ou claras nas instruções. Processo de integração pouco claro: login no portal de back-end / cliente, vs. portal de teste / atendimento ao cliente.

Usamos o software para nos ajudar a determinar o candidato adequado para uma função. O software nos ajudou a eliminar alguns candidatos, ajudando-nos a restringir as perguntas da entrevista. Definitivamente, fizemos a escolha certa em nosso candidato e o software deixou claro quem deveríamos contratar.

Gostei da capacidade de revisar a análise dos participantes do teste e fazer perguntas ao The Hire Talent que me ajudariam a determinar a direção nas entrevistas de acompanhamento.

Nada. Eu realmente gostei do software e continuaremos a usá-lo no futuro. por The Hire Talent em 29/11/2018 Olá Jon, Obrigado pela sua opinião! Ficamos felizes em saber que você acha nossas ferramentas de avaliação tão úteis na seleção dos melhores candidatos para suas posições.

O serviço é fácil de usar, os testes são acessíveis, os resultados dos testes estão na minha caixa de entrada quase que imediatamente e o atendimento ao cliente tem sido responsivo.

Utilizamos o teste de Habilidades detalhadas para rastrear os candidatos à nossa posição médica na recepção. É uma medida muito boa de atenção aos detalhes - bastante difícil para muitas pessoas, como se vê. Uma pontuação alta no teste significou um bom ajuste para nós. Alguns de nossos candidatos se queixaram de que as instruções para fazer o teste eram enganosas e difíceis de seguir - isso também foi uma parte útil do nosso processo de triagem. Se eles não puderem seguir as instruções, provavelmente não terão sucesso no trabalho.

O portal do cliente on-line ainda estava em desenvolvimento na última vez que fiz logon - não consegui encontrar resultados de testes anteriores. Não é um grande problema, porque todos os resultados foram enviados por email de qualquer maneira.

O serviço ao cliente está acima e além. Minhas perguntas sempre foram respondidas em tempo hábil e os resultados dos testes são quase imediatos.

Muito amigável. Adoro poder testar e selecionar possíveis novos contratados antes de fazer uma proposta de trabalho.

O teste parece ser muito avançado. Adoraria uma versão mais simplificada.

No geral, a experiência tem sido ótima.

Quanto mais eu acho o software muito útil devido ao fato de termos uma prática desde o dia da entrevista, isso nos ajuda a ter muito mais visão em relação ao tipo de perfis recebidos e também nos orienta na tomada de decisões.

Há situações em que a página fica congelada e temos que começar tudo de novo.

No geral, eu definitivamente acho que vale a pena o investimento. Conseguimos fazer contratações mais inteligentes para algumas funções críticas, como vendas e suporte ao cliente. O custo é compensado a longo prazo, uma vez que há menor rotatividade, por isso, economizamos muito em recrutamento e treinamento.

Temos usado o The Hire Talent para administrar avaliações para novos candidatos como parte de seu processo de entrevista. Os relatórios que recebemos fornecem informações valiosas sobre o processo de raciocínio dos novos contratados e nos ajudam a prever o sucesso dessa contratação nessa função específica.

Não há muitas bandeiras vermelhas problemáticas, apenas algumas pequenas coisas que vêm à mente. Eu acho que o portal do cliente poderia usar alguma atualização. Não é a interface mais intuitiva. Também um dos relatórios, há uma seção para "chance de uma boa contratação". Esses números geralmente parecem chocantes em comparação com o desempenho da pessoa em algumas partes da avaliação, então eu diria para não ler muito nessa pontuação.

Portanto, eu não contrataria outro membro da equipe sem que eles prestassem essa atenção aos detalhes. Nós o testamos em pessoas com as quais tínhamos uma idéia de sua atenção aos detalhes e descobrimos que estava no local. Usei-o como uma ferramenta para minhas últimas contratações e não gostaria de contratar novamente sem esse teste. Eu amo isso!

Eu sinto que o teste de detalhes é um preditor bastante preciso da atenção aos detalhes

Não havia nada que eu não gostasse. A única coisa que seria melhor é grátis, mas todo mundo precisa lucrar.

Nós, como recrutadores, ainda precisamos contratar nossos próprios funcionários. Sem esse software, não poderíamos tomar uma decisão informada com base nas principais métricas de que precisamos de nosso pessoal aqui. Esta é uma parte integrante do processo de contratação e não sei o que faríamos sem.

Não há negativo para este software, apenas positivo.

As avaliações são precisas e úteis, fornecem informações valiosas sobre os candidatos. Realmente aprecio os relatórios correlativos para membros da equipe bem-sucedidos / mal sucedidos, historicamente.

As avaliações são longas - não tornam uma ótima experiência para candidatos.

Minha experiência foi excelente. Em todos os aspectos, recebo um bom serviço. Se eu tiver uma pergunta, ela será respondida prontamente e completamente. Sinto como se tivesse um consultor pronto no meu ombro, pronto para ajudar e discutir comigo todas as escolhas difíceis resultantes dos resultados dos testes. Eles têm essa área acertada, e estou muito satisfeito e contente com o sistema.

Eu gosto da capacidade de apontar na pessoa certa para o trabalho

Não há contras em relatar. Eu realmente gosto do valor que recebo ao usar todos os aspectos deste serviço. por The Hire Talent em 03/12/2018 Oi Sam, Muito obrigado pela sua maravilhosa revisão. Nós nos esforçamos para marcar todas essas caixas para nossos clientes, por isso é muito bom saber que você ficou satisfeito com o produto e nossos serviços desde que se tornou cliente :)

Estamos usando os testes para rastrear os funcionários antes da contratação.

Fácil de enviar testes aos candidatos. Fácil de discutir os resultados dos testes com alguém.

Alguns candidatos não podem carregar os testes. Não há ninguém para chamar sobre isso que saiba como ajudá-los.

A equipe é amistosa, atenciosa e experiente.

Fácil de usar e suporte acessível. Capaz de obter ajuda facilmente.

Não sei o suficiente sobre o programa para avaliar.

Eu tinha algumas perguntas sobre o software. Eu estava com medo de pedir ajuda. MAS a equipe da Hire Talent estava ótima em responder minhas perguntas. Os tempos de resposta foram ótimos e me deram esperança para as pessoas de suporte técnico em todo o mundo. =)

Não posso enfatizar o suficiente o quanto estou feliz por ter uma ferramenta para avaliar. Já é difícil contratar sem dados. O talento de contratação me dá mais confiança para tomar decisões. Eu sou um nerd de dados e isso acalma minha coceira empírica.

Não há mágica "tome todas as minhas decisões por mim". por The Hire Talent em 03/08/2018 James, esta é uma das melhores críticas que já lemos! Obrigado por sua fé em nós. Ficamos felizes em saber que você está aproveitando ao máximo nossas ferramentas de avaliação!

Gostei das opções e da funcionalidade. Este software é muito mais robusto que o software que usei no passado. Muito rápido também. O processo de revisão do candidato, se fantástico. Uma das melhores partes do software. Também é fácil navegar pelos candidatos.

Há muitas opções e, com isso, você precisa descobrir quais são as mais importantes. Então não se apresse e brinque um pouco com isso.

Profissional e simples de entender, sem perda de tempo

novo e não realmente tão familiarizado

Ajuda a fazer melhores perguntas ao candidato com base nos resultados do teste. Isso nos impediu de contratar o tipo errado de pessoa para o cargo

Não há testes suficientes para testar posições únicas que tivemos que contratar; portanto, tivemos que fazer o devido com quais testes eles têm disponíveis.

Muito fácil de usar e eficaz. Obviamente, o Hire Hire passou 1000 horas em pesquisa e desenvolvimento.

Que eu não descobri isso antes. Não há nenhum contras na minha opinião, esta é uma solução incrivelmente fácil.

Usamos suas avaliações de software para auxiliar na decisão de contratação. Aprendemos da maneira mais difícil, quando não seguimos nossas referências, pode voltar a nos assombrar.

Isso nos ajuda a tomar decisões sólidas de contratação. Temos uma pontuação mínima de referência para os candidatos. Também podemos considerar áreas de importância, como atenção aos detalhes, e se o candidato é mais adequado para uma função voltada para o cliente ou uma função técnica.

Existe uma curva de aprendizado, mas o suporte está sempre presente para ajudar a interpretar os resultados. Eu recomendo. por The Hire Talent em 03/04/2018 Rick,

Após a compra, você ainda pode pedir ajuda para ligar para o número 800 e ser transferido várias vezes.

Gostaríamos de saber como interpretar as informações recebidas, em vez de ligarmos para descobrir.

É ótimo ter tanto software em um só lugar

Os excelentes testes resultam em grandes contratações. Eu uso os testes há 19 anos e não contratarei sem testar primeiro. Os resultados foram exatamente como achei o funcionário depois de trabalharem juntos.

Que eu mesmo preciso fazer o teste para ver como os funcionários que trabalham comigo se encaixam na cultura da empresa. Mas sempre vale a pena ver a imagem toda

É fácil de usar e me ajuda a ter uma ideia melhor de quem é o candidato antes que eu decida contratá-lo. por The Hire Talent em 03/04/2018 Obrigado Scott pela revisão! Fico feliz em saber que as avaliações foram úteis para você.

Ajuda na classificação de candidatos a emprego

Fornece um método para classificar objetivamente os candidatos além das verificações de referência subjetiva e dos resultados da entrevista.

Às vezes, os resultados podem ser contraditórios entre diferentes testes. Os resultados dos testes nem sempre são fáceis de interpretar.

As avaliações foram pontuais, o tempo de resposta ao receber avaliações foi bom, o atendimento ao cliente muito responsivo. Cliente satisfeito!

Usamos as avaliações TheHireTalent há alguns anos. Consideramos as avaliações muito precisas e úteis no processo de contratação e continuaremos a usá-las para futuras contratações.

Capacidade de rastrear um candidato antes de encontrá-lo no escritório. Economiza tempo e me dá uma imagem melhor de sua aptidão para a posição oferecida.

É fácil encontrar um teste que possa pré-selecionar candidatos em potencial. Eles fazem muitas perguntas boas e obtêm os resultados de volta em tempo hábil.

a capacidade de testar objetivamente os candidatos em um espectro difícil de visualizar objetivamente.

Gosto da discriminação das qualidades e características do candidato. Gosto de receber feedback e orientação adicionais da equipe do "The Hire Talent".

Não gosto do preço por teste, pois gostaria de enviá-lo aos candidatos no início do processo de entrevista, mas o custo de cada teste me impede de fazê-lo.

Capaz de avaliar uma pessoa antes de contratá-la. O software realmente nos ajudou. Podemos revisar em grupo e obter a opinião de todos.

Talvez não demorando tanto para levar as avaliações a reduzi-las um pouco. Caso contrário, não há contras com o software. por The Hire Talent em 03/04/2018 Lisa, obrigado por sua avaliação de 5 estrelas! Ficamos felizes em saber que as avaliações foram úteis no seu processo de contratação.

A capacidade de determinar a capacidade de um candidato executar determinadas tarefas antes de contratá-las. Os testes permitem determinar se eu quero trazer um candidato de volta para uma segunda entrevista.

Alguns dos preços de certos testes parecem um pouco exorbitantes na minha opinião pessoal, mas, de outra forma, nada. por The Hire Talent em 03/04/2018 Obrigado pela sua maravilhosa revisão, Destinee. Ficamos felizes em saber que você encontrou as ferramentas úteis em seu processo de contratação.

depois de 12 anos sem contratar o software, foi extremamente benéfico em nosso processo

Apreciei o software fácil de usar e a eficiência da rotação rápida. O serviço ao cliente também foi ótimo. Como não contratamos há 12 anos, o processo foi extremamente útil e, definitivamente, fizemos a escolha certa depois de usar o software.

poderíamos também fazer com que os gráficos de duas contratações em potencial estivessem lado a lado? em comparação com duas impressões diferentes?