Organização e formalização do processo de integração, harmonização das principais mensagens a serem transmitidas aos novos participantes em todo o mundo.

A interface é muito simples e amigável. A parte do administrador é realmente simples de gerenciar, o que não aumenta a carga de trabalho de RH. Ótimo suporte ao cliente.

Ainda estágios iniciais de suporte à automação de tarefas administrativas, a fim de simplificar a vida útil do RH operacional

Ajuda a envolver os novatos em nossa empresa!

Isso realmente ajuda nossos colegas a darem início à carreira!

É difícil mudar o design, pois o aplicativo é construído em campos predefinidos.

Acabamos de começar a usar o aplicativo Talmundo Onboarding, e o primeiro feedback dos nossos premiados é absolutamente positivo. Do ponto de vista organizacional, ficamos absolutamente impressionados com a rapidez com que nosso aplicativo ganhou vida. No período de apenas 8 semanas, as maravilhosas pessoas de Talmundo nos guiaram através do processo de implementação, desde a coleta de conteúdo até a fase final de teste e implementação. Tudo isso provou que a nossa escolha para Talmundo foi a escolha certa. Não escolhemos apenas um aplicativo prático e estável de integração, mas escolhemos uma equipe incrível de pessoas inteligentes e prestativas, a equipe Talmundo.

Adoro como o aplicativo é criado de acordo com os módulos de práticas recomendadas, com conteúdo existente e nosso próprio conteúdo. Também gosto do fato de o conteúdo ser disponibilizado ao onboardee em várias etapas. De um ponto de vista individual, acho que as páginas de aprendizado são o módulo mais interessante. Do ponto de vista organizacional, eu amo as verificações de pulso, pois elas oferecem a possibilidade de acompanhar de perto o processo completo de integração e o feedback de nossos premiados.

Como apenas começamos a usar o aplicativo, ainda não sei qual é a minha parte menos favorita do aplicativo.

tem sido ótimo, também no local, thx por esse

+ conteúdo personalizado, dependendo da sua data de início

- é um aplicativo da web

Eu acho que será extremamente envolvente para os nossos futuros premiados. Isso tornará o processo de integração muito mais eficiente.

É visualmente atraente, com funcionalidades interessantes e diversas. A administração do aplicativo após o lançamento do produto parece muito amigável.

Alguns erros no layout, imagem e tamanho do texto. Não é uma transição perfeita da web para o celular. Talvez um aplicativo realmente disponível para download torne o formato móvel mais eficiente.

Foi uma boa aventura começando com Talmundo. Desde os primeiros passos, eles têm um guia e nos ajudam ao longo do caminho.

- Abrange pré-integração // 1º dia // a bordo - Muita funcionalidade e espaço livre para personalizar o aplicativo com os valores da sua empresa - Um toque agradável para os novos funcionários e proporciona uma sensação precoce de pertencer à empresa - Ótimo atendimento ao cliente e equipe de desenvolvimento que constantemente adiciona mais funcionalidade - Primeiros passos realmente fáceis no mundo Talmundo e orientação de como criar o aplicativo

- Fluência na adição de imagens de trabalho com grandes volumes de dados - Maior foco na funcionalidade nos relatórios

Conseguimos formalizar e concentrar o processo de integração de nossos funcionários em um único local. Ele também traz um toque moderno à integração dos funcionários, alinhado à estratégia digital de nossa organização para o futuro.

Flexibilidade para personalizar e criar várias versões de conteúdo, dependendo dos grupos de público-alvo. Possibilidade de enviar conteúdo periodicamente aos usuários em um tamanho aceitável.

Pequenos problemas de layout. Às vezes, o layout parece desativado em uma das diferentes plataformas (desktop, iOS e Android). Algumas pequenas coisas no layout não podem ser alteradas.

No geral, nós adoramos!

Simplifica praticamente todos os aspectos do processo de integração!

Nem sempre se integra bem a outros produtos.q

Como ainda não fomos lançados e ainda estamos na fase de compilação, só posso comentar sobre o grande apoio que eu e minha equipe tivemos de vocês, é um prazer trabalhar e nada parece demais. Ajudar-nos na jornada para uma nova abordagem não é uma tarefa fácil, mas você a tornou divertida até agora!

Nada ainda, já que não somos usuários ativos, até o momento nenhuma preocupação foi levantada.

Ótima plataforma, fácil de usar. Abrange tudo o que um novo funcionário precisa saber.

Para adicionar um novo comprador, você precisa usar o correio pessoal dele / dela. Mas uma vez que ele ingressa na empresa, é difícil rastrear. Os funcionários o usam antes de ingressar, mas depois de ingressar, ignoram os e-mails enviados a eles para verificação de pulso. Não vi nenhum funcionário completar 100% e não sei o que está faltando ou por que eles cobrem no máximo 25%

Fácil de implementar e foco simples e direto na integração. Programar o processo de integração e permitir focar no verdadeiro valor agregado de acolher pessoalmente os recém-chegados e discutir seu papel e objetivos.

De qualquer forma, os relatórios sobre o uso concreto, onde as pessoas clicaram e por quanto tempo permaneceram envolvidos com o conteúdo disponível podem dar alguns passos adiante.

possibilidade de se conectar com novos contratados desde o momento em que assinaram o contrato até bem depois de começarem. Faça com que eles já se treinem nos seus valores, deixe-os conhecer o gerente e os membros da equipe, passear virtualmente pelos escritórios.

a integração com outras plataformas nem sempre é tão fácil como deveria ser (mas nem sempre é esse o caso)

A solução da Talmundo se encaixa perfeitamente na nossa experiência de integração que queremos oferecer. Manter contato com nossos novos contratados antes do início, mas também garantir que eles decolem com segurança! Dá uma ótima experiência, com tecnologia e um toque humano!

- Tecnologia inovadora combinada com RH

Para obter o melhor conteúdo do aplicativo, a facilidade de uso do back-end pode ser melhor

Adoro que seja intuitivo, tenha uma ótima experiência móvel e a possibilidade de criar uma linha do tempo automatizada.

Queriamos incluir algumas coisas que não eram possíveis no momento, mas esperamos que algumas delas sejam incluídas no futuro.

Atração de novas gerações

É divertido, fácil e atraente. É uma vitória para o RH e a Newhire. Permite atrair a geração jovem e facilitar o fluxo de trabalho de integração para o departamento de RH.

Talvez o serviço de desenvolvimento. Eu tive alguns problemas com as cores, o link, o design ... E sempre tive que verificar o trabalho, porque sempre havia algo errado: fonte em branco sobre fundo branco, texto ilegível ... No começo, tive a impressão de pagar para um modelo on-line, mas não para um desenvolvedor. Mas todos os problemas foram resolvidos rapidamente.

Este aplicativo ajuda os futuros funcionários a se sentirem mais envolvidos com a empresa. Ele apresenta nossa empresa, para que eles não se sintam estranhos nos primeiros dias. A motivação e o senso de familiaridade dos recém-chegados os ajudam não apenas a obter uma experiência melhor, mas também a sua eficácia.

Intuitivo, fácil de adicionar, alterar ou excluir conteúdo. Realmente causa um impacto na experiência do funcionário.

Eu acrescentaria mais algumas funcionalidades, como poder exportar seus formulários para outras ferramentas de RH. Mas esse é realmente um pequeno detalhe comparado à funcionalidade de todo o aplicativo.

excelente experiência para integração de novos participantes

equipe

detalhes no backoffice, pouca autonomia no backoffice, precisamos acessar mais detalhes sobre a conexão dos premiados, mais detalhes na auditoria de e-mails enviados, pouca autonomia nas reportagens, os relatórios não são exaustivos, é necessário ser desenvolvido