A usabilidade é excelente, o Holaspirit é fácil de usar e oferece todas as funcionalidades e recursos necessários. O que mais gosto é o suporte ao cliente, o feedback é muito rápido e sinto que a opinião do cliente é valorizada

Não é um grande fã do design, mas é uma opinião pessoal. a aparência da ferramenta é um pouco chata, mas esse é o único problema que tenho

O suporte ao cliente é ótimo. Há uma visão geral do desenvolvimento atual e futuro de recursos e funcionalidades.

No geral é incrível! Realmente ajuda a entender e navegar pelo conceito de Organizações Orgânicas.

Simplifica o processo das reuniões e esclarece as estruturas e necessidades da organização.

Algumas das funcionalidades poderiam ser melhor organizadas para fluir facilmente através das reuniões e estruturá-las, como aparecer as ações logo após os projetos durante as reuniões do círculo e poder compartilhar um projeto com outra pessoa.

Não consigo imaginar Holacracy sem o holaSpirit.

Antes, executar nossas reuniões e seguir os sistemas descritos com o Holacracy exigia muito esforço - e era uma "caixa preta" completa para novos funcionários. Agora que usamos o holaSpirit, pensamos menos nas "regras" e podemos nos concentrar em fazer as coisas dentro dos nossos círculos.

Os papéis podem ser um pouco problemáticos para uma equipe pequena, mas é realmente uma questão de usarmos esse recurso um pouco mais.

Você precisa de uma ferramenta como o hola para viver verdadeiramente a holacracia - no geral, alcançamos um nível de proficiência após três meses e agora somos incrivelmente eficientes e transparentes. Isso se traduz em maior produtividade e satisfação dos funcionários.

O hola é uma ótima ferramenta que permite aplicar de maneira rápida e eficiente os princípios de holacracia à sua organização. Ele suporta sessões no local e remotas perfeitamente, e depois que você entender como navegar se torna sua ferramenta de gerenciamento tático de fato.

A curva de aprendizado inicial é íngreme, especialmente quando você começa a gerenciar todas as partes da sua organização com a ferramenta. Ajuda a ter uma pessoa experiente disponível durante a fase inicial de adoção. Caso contrário, suas reuniões serão dominadas por perguntas "como eu faço ..." e você o atrasará substancialmente.

Tivemos mais de um ano implementando o Holacracy sem nenhum software específico.

Muito fácil de usar e compartilhar entre sua equipe.

Eles poderiam melhorar a reunião de estratégia de adição de produtos no menu.

Um banco de dados para acompanhar a evolução de nossa organização

A capacidade de acompanhar a evolução de cada membro da minha equipe, de ver crescer sua responsabilidade e a maturidade da organização. É incrível!

Alguns pequenos detalhes na interface podem ser aprimorados ... mas não são tão importantes. É muito intuitivo e legal de usar.

Muito bem estruturado.

Na visão geral, os círculos não são rotulados. Eu tenho que "passar o mouse" em todos os círculos para reconhecer qual subcírculo é. E eu gostaria de classificar / agrupar os projetos (ou isso já é possível?), Por exemplo, mostrar prios ou montar projetos semelhantes.

A interface é limpa, intuitiva e você é totalmente orientado ao longo do processo de Holacracia. A equipe está constantemente adicionando novos recursos e as respostas às perguntas são respondidas rapidamente.

Nada que vem à mente. O software é jovem, portanto pode haver alguns erros, mas esses são muito pequenos.

Adoramos o produto porque ele nos permite aderir às nossas políticas do Teal. Estávamos procurando um produto que criava equipes de maneira cooperativa e não hierárquica. O holaSpirit serve a esse propósito. O programa é fácil de ensinar aos professores e fácil de atualizar!

A avaliação gratuita termina muito cedo. Isso realmente não é um problema para nós. De fato, não conseguimos encontrar um produto melhor para nossa empresa.

Sólida implementação das regras de Holacracia e suporte muito valioso para qualquer prática de Holacracia.

UI fácil de usar e funcional. Usamos o holaSpirit para nós mesmos e para vários projetos de clientes. Nunca tivemos que oferecer nenhum treinamento. As pessoas simplesmente entendem. O suporte ao cliente é fenomenal!

A interface do usuário pode usar um facelift. Algumas vezes os fluxos de trabalho parecem um pouco estranhos. Às vezes, são necessários vários cliques para fazer algo.

útil ter uma governança clara e explícita; processo de reunião para melhorar nosso processo interno.

hotline eficiente! novos serviços adicionados com freqüência

aspecto visual às vezes não muito claro;

É muito fácil de usar.

Este campo requer texto, então eu escrevo algo. Não há nada que eu não goste.

Muitos benefícios !

O holaSpirit é fácil de usar. A interface do usuário é muito clara. Existe uma documentação online muito útil.

Costumávamos implementar o Holacracy em nossa empresa com outra solução. Desde que adotamos o holaSpirit, não temos mais dificuldades para tornar o Holacracy vivo em nossa organização ... Então, na verdade, não tenho nenhum ponto fraco a destacar aqui.

O Holaspirit é um aplicativo que ajuda os seres humanos da organização a realizar seus deveres e tarefas com um profundo respeito à constituição da Holacracia. É realmente fácil de usar, então você nem precisa de documentação e qualquer pessoa da sua organização pode usar o uso sozinho. É ajudar os usuários a aplicar o Holacracy durante as reuniões (tática e governança). Dá clareza aos usuários para agirem em conjunto e distribuírem suas responsabilidades. Foi uma mudança real em nossa organização desde que usamos o Holaspirit. Além disso, os desenvolvedores e a equipe do cliente são realmente úteis, rápidos e muito legais! :)

Infelizmente, a maneira de gerenciar projetos não é a melhor maneira de fazer. Na verdade, faltam ferramentas como tags, comentários, arquivo de anexo da caixa de depósito ... etc. Mas a equipe do Holaspirit ofereceu várias maneiras de sincronizar o Holaspirit com muitos aplicativos ou Webhooks. Dessa forma, você é livre para gerenciar seu projeto como quiser ... por holaSpirit em 14/08/2017 Olá Quentin, obrigado pelo seu feedback. Melhorar o módulo de projetos / ações está em nossas prioridades para as próximas semanas e meses. Em particular, vincular ações e projetos, adicionar anexos já estão em nosso roteiro público: https://trello.com/b/fg4W01AX/holaspirit-roadmap

É uma apresentação simples e muito boa. A organização da Holacratie é mais visível e esclarecida.

As cores não são muito atraentes

Operamos melhor usando o holaSpirit como um guia para nossas reuniões. As pessoas se sentem ouvidas e envolvidas no trabalho. Eu recomendaria a qualquer um.

Estou muito impressionado com os resultados de nossas reuniões usando o holaSpirit. Temos imediatamente uma lista de ações enviadas a nós em segundos no fechamento. Mais importante, aumenta o envolvimento de todos em nossa equipe. Todos são iguais na reunião e todos podem criar propor e resolver problemas ali mesmo na reunião. O melhor de tudo é que podemos abordar até 15 itens da agenda e ainda terminar a reunião em 43 minutos. Não houve nenhum sistema ou processo melhor nos meus 39 anos de execução de reuniões.

Realmente não temos problemas reais com o holaSpirit. Demora algum tempo para obter novos funcionários e membros do grupo, mas é muito intuitivo.

Que rastreia projetos, para que você não precise ter minutos intermináveis ​​de reuniões que ninguém lê. É útil enviar um email das saídas das reuniões. Realmente ajuda poder organizar todos os projetos de todos os funcionários da minha equipe para que eu possa acompanhar o que todos estão trabalhando. Também gosto que a energia vá para projetos ativos atuais, em vez de perder tempo em projetos paralisados ​​ou irrelevantes.

Às vezes, é difícil encontrar em qual tela algo está ligado. Além disso, não permitirá que você desmarque um item da agenda sem abri-lo. Seria bom poder marcar alguns sem abri-los.

Transparência, clareza e auto-organização em duas organizações, implementando holacracia usando este software. Uma empresa de desenvolvimento de software de tamanho médio (aproximadamente 50 pessoas) e até uma escola.

A facilidade de uso é essencial para implementar a holacracia, pois acompanhar todas as funções de uma organização pode ser entediante. Se não for fácil, não acontecerá. E a holaspirit faz um ótimo e sempre melhorando o trabalho.

As duas integrações (Jira e Trello) para tarefas de externalização são mantidas muito simples para o meu gosto. Eles funcionam, mas podem ser melhorados. (Atribuição automática de membros para projetos no Trello, por exemplo. Integração para tarefas e projetos etc. Mas, pelo que sei sobre a equipe, certamente haverá melhorias no futuro)

Solução fácil e inovadora para configuração da estrutura organizacional

Também deve funcionar com facilidade em dispositivos móveis e seguir na direção do Asana, Trello ou Pipedrive, onde os aplicativos móveis funcionam mais rapidamente que os computadores

Estou envolvido em transformação organizacional há mais de 30 anos. Embora muitas grandes realizações tenham sido realizadas, sempre faltou algo para permitir que a organização continue produzindo resultados inovadores. A peça que falta em todos os esforços de transformação originários de intervenções externas e também na maioria das iniciativas geradas internamente é um sistema de informações projetado especificamente para permitir a transformação contínua. Isto é principalmente devido à falta de sistema com pode mostrar resultados à medida que estão sendo produzidos e não apenas números depois do fato.

Não é tão flexível e adaptável quanto eu gostaria, mas o melhor que existe até agora. Não é fácil de aprender.

A plataforma é super simples de usar. As integrações Trello, Slack são recursos matadores quando usamos muitas ferramentas.

Alguns detalhes no UX podem ser aprimorados. Durante as reuniões, alguns pontos da agenda não são atualizados

transparência das responsabilidades em nossa empresa com um esforço mínimo

- fácil comunicação com suporte - não é necessário aprendizado

- a força também é uma fraqueza - quero usar um modelo para o S3 e, em geral, sem o processo de holacracia, que atualmente não é possível, mas deve vir em breve

Ótima interface de usuário. Todos os recursos necessários para implementar o Holacracy estão lá. Eu posso exportar todos os meus registros de governança em um formato padrão. Muitas integrações disponíveis.

É uma pena que ainda não tenhamos um aplicativo integrado para verificar meus dados de governança em todos os lugares. Gostaria também de marcar domínios e responsabilidades por mais razões.

Eu trabalho com Holacracy há mais de três anos. Começou com o Glassfrog, o que é bom para pegar o jeito. O Holaspirit fornece mais flexibilidade e integrações. Também os preços eram mais atraentes

- UI intuitiva

- alguns erros menores, como a ordem na qual os projetos são mostrados (sendo resolvidos)

Ajuda a configurar e administrar uma organização de holacracia

O holaSpirit possui todas as principais funcionalidades necessárias para executar o Holacracy em uma organização.

A holacracia ainda é uma hierarquia (círculos / papéis aninhados, 1: n) e bastante rígida.

a organização da reunião é fácil. ele preserva seu produto temporário e você pode se concentrar em seus principais problemas com sua equipe. É envolvente e desafiador para o seu negócio e a motivação da sua equipe.

é muito fácil de usar, criar uma reunião pode ser feito com poucos cliques. lembretes são muito úteis para toda a equipe permanecer nos trilhos.

Um aplicativo será uma vantagem.

Estou impressionado com a facilidade de uso, clareza e design deste software.

O recurso de gerenciamento de projetos pode ser mais desenvolvido.

Eu era o gerente do programa de um abrigo para sem-teto e, quando começamos a usar esse software, causou um imenso impacto quase imediatamente na eficácia de nossa organização. Eu só queria que tivéssemos conseguido muito antes.

O processo de construção de uma agenda e durante uma reunião de equipe foi intuitivo e eficiente. O relatório gerado e o email para todos os participantes da reunião facilitaram o rastreamento dos resultados. O processo de proposição de uma política por meio da função de email da reunião de governança facilitou a criação de um método claro para que todos pudessem ter voz sobre as propostas. Não é mais necessário sair da reunião frustrado por nada ter sido realizado. Este software deixa muito claro quem é designado para qual função e qual é o status de seus projetos. Reduz o tempo perdido e aumenta a moral e a transparência da equipe.

Às vezes, quando eu clicava em uma função cujas responsabilidades desejava revisar, o recurso não era aberto e eu precisava tentar várias vezes. Parece que pode ter sido um bug menor. Também houve uma alteração no layout dos projetos que os colocou em uma ordem contraproducente em que os projetos ativos não foram mais exibidos primeiro. Isso foi um pouco confuso e a ordem original foi mais fácil de navegar.

Eficiência, organização, uma ferramenta que permite nunca esquecer uma tensão e, em geral, que força o Papel ou o Círculo a antecipar ou adotar uma solução.

Útil durante reuniões (usamos a tela do projetor de parede) do nosso círculo. Gosto de recapitular todas as tensões e ações para resolvê-lo por e-mail automático.

Sem problemas, apenas um tempo necessário para aprender a usá-lo. Eu acrescentaria que poderia ser interessante dar uma olhada em outros círculos e incluir nela tensões para eles, enquanto parece haver tensões que não pertencem ao nosso círculo.

A possibilidade de planejar uma reunião, saber quem faz o que e facilitar a governança da equipe.

Provavelmente a interface

Resolvendo intransparência. Criando um melhor trabalho em equipe, foco etc.

Fácil de usar, excelente visão geral. Fácil de pesquisar e encontrar.

As cores são um pouco pálidas. Poderia usar mais brilho

Implementação dos princípios de holacracia.

Nossa empresa está convencida do benefício Holacracy, o Holaspirit é para nós a ferramenta perfeita para a integração e operação desses princípios em nossa agência de comunicação, ativa em três países. A ferramenta está completa, disponível em vários idiomas e o suporte técnico é muito eficiente e responsivo. Eu recomendo o Holaspirit.

Para entender o Holaspirit, é necessário dominar o básico da Holacracia. Nesse contexto, um manual do usuário com tutoriais seria uma vantagem.

Como organização de consultoria em mudança, praticamos o Holasprit e o Galssfrog com nossos clientes, mas internamente usamos o Holaspirit para gerenciar nossos próprios processos holacráticos.

Holaspirit é a alternativa ao Glassfrog. Ambos os sistemas têm características muito semelhantes. O Holaspirit é um pouco mais flexível e aberto. O suporte da equipe é muito bom e o software, muito confiável. Possui uma forte comunidade de usuários e novos recursos são adicionados continuamente.

Bem, se você não gosta da cor "verde", o Holaspirit não é para você. :-)

Clareza de papéis e responsabilidades. Não há mais pessoas esperando 'o chefe' decidir o que fazer.

Abrange todos os componentes do Holacracy. É fácil de entender.

Uma boa melhoria seria que as reuniões mostrassem apenas itens e métricas da lista de verificação válidos para essa reunião específica. SO itens semanais todas as vezes, itens mensais somente quando for uma reunião mensal, etc.

Execute um processo eficiente de Holacracia

O Holaspirit realmente ajuda a tornar as reuniões e o fluxo de trabalho de holacracia eficazes.

Seria ótimo obter uma melhor integração das reuniões do Holaspirit com o Google Calendar. Especialmente quando é necessário alterar / cancelar reuniões, a sincronização não está realmente funcionando.

Pratico Holacracy há mais de dois anos em várias empresas. Muitas vezes, eu também era responsável por escolher a ferramenta de software certa. Depois de usar o glassfrog, mudamos para o holaSpirit porque ele suporta mais integrações e permite adaptar a constituição.

Interface de usuário serena e clara

As configurações estão em lugares diferentes (por conta, por círculo), o que pode ser confuso

a navegação na plataforma, a visão da empresa e acesso rápido a todas as informações importantes. Podemos gerenciar as coisas rapidamente !!

não tem uma ajuda na tela e informações sobre funções, seria útil para minhas faculdades que não tenham familiaridade com as plataformas on-line.

A imagem visual do nosso organograma ajuda a refletir e falar sobre quais são as necessidades da organização.

Fácil de aprender e usar.

Nada ?

Estrutura clara boa visão geral. Bom manuseio para processar tensões. As tensões "fora da governança" podem ser facilmente processadas.

Na minha opinião, um preço alto, já que nem todos os usuários estão envolvidos normalmente.

O uso há mais de 1 ano e sou um usuário feliz. Ansioso para obter uma melhoria melhor com o software.

O softaware é muito fácil de usar, eu realmente não precisava de nenhuma ajuda ou suporte de pessoas para me ensinar como usar o software, porque os recursos são muito fáceis.

Às vezes pode demorar um pouco quando eu o uso durante uma reunião tática, mas não é grande coisa. Eu também gostaria de sugerir uma maneira melhor de categorizar e indexar todas as políticas para torná-la mais estruturada.

Use-o principalmente para executar reuniões.

A flexibilidade de uso e a ferramenta de suporte durante a governança.

A maneira como as saídas são geradas. Gostaria de saber se existe uma maneira melhor

Veja acima; o relatório é feito instantaneamente, falha rápida é a opção no trabalho com o HolaSpirit.

a facilidade de usar o aplicativo no dia a dia.

Você precisa fazer login com muita frequência no dia a dia.

Facilmente nos permite ver quem é o indivíduo apropriado para o problema e encontrar rapidamente uma solução.

Até agora, nada pareceu tão desafiador.

Soberbo

Fácil de usar; apoio na manutenção da maneira disciplinada de trabalhar

A interface do usuário pode estar mais atualizada. Às vezes, não funciona com o Explorer

O software me ajudou de maneira mais rápida a praticar com o Holacracy e a ser organizado com minhas ações, reuniões e listas de verificação. É muito intuitivo, poderoso e atencioso como a Holacracia. Eu realmente gosto da barra de ferramentas. Você se sente rápido e confortável com o software. Realmente, design e recursos são bem pensados!

O design é elegante e difere de uma página da Web geral, software de CRM, blog, seja qual for o usuário digital usado atualmente. Você não precisa rolar para baixo por muito tempo. Você tem toda a visualização de uma só vez.

A mensagem "entendi" em todas as páginas. O bloco de rascunho é muito pequeno, mesmo quando aumentamos. Seria ótimo se pudesse ser móvel como um bloco de notas simples durante um governo. reunião especialmente para algumas reuniões assistidas remotamente. Poderia ajudar a papéis de "secretária".

Possui integrações com o JIRA / Asana / Email / Slack, para que a colaboração se torne fácil com diferentes tipos de equipes. Ao mesmo tempo, ele suporta todos os processos que você obtém com o Holacracy e o torna acessível da maneira que você esperaria dos processos "normais" da empresa (por exemplo, como notas de reuniões).

Não é fácil obter uma visão geral dos círculos em que você está. A interface está um pouco confusa.

Mantemos a governança da organização clara e atualizada

Fácil de usar

Não há contras por enquanto.

O melhor para mim é que as reuniões que realizamos com esta ferramenta são rápidas e estruturadas.

Que é em tempo real, ótimo para equipes que trabalham remotamente. Também gosto do formato da reunião, que ajuda a tornar as reuniões mais rápidas.

Existem alguns pequenos erros, mas eles sempre são corrigidos rapidamente.

Visão clara, muitas possibilidades, toda a organização em um só lugar

está tudo bem, ainda não vi nenhum problema

A interface é muito intuitiva e fácil de entender, para que você possa se concentrar no gerenciamento e no lado humano do projeto. A equipe de suporte @ holaspirit é reativa -> podemos avançar no nosso ritmo.

UX / UI amigável - A visualização de funções é incrível,

A importação de dados deve ser automatizada (entendi que esse recurso estará disponível em breve)

Acho o holaSpirit melhor do que outros produtos com a mesma oportunidade de explorar. Eu o uso para manter e gerenciar a estrutura da organização da qual faço parte. Também sugiro aos meus clientes, pois sou consultor de autogestão.

Muito bom visualmente

Enorme foco em uma tecnologia social específica (Holacracy, mesmo no nome do produto!)

- Fácil de usar

- Visão geral sobre minhas funções atuais não estruturadas

Adotamos o Holacracy há 2 anos e usamos o holaSpirit para descrever a organização, círculos, funções, responsabilidades, domínios, políticas e propósitos de nossa empresa.

É muito fácil de usar e todo o conteúdo parece muito amigável ao cliente.

Algumas das traduções para o holandês ainda não estão totalmente corretas.

Tudo o que você precisa ver relacionado aos seus círculos de holacracia está disponível

Às vezes, pode ser difícil encontrar algumas das funcionalidades disponíveis

Grande experiência em geral!

O Holaspirit é amigável e a equipe de desenvolvimento é muito reativa para integrar novos recursos de acordo com as sugestões feitas pelos usuários.

Não há nada que eu não goste no Holaspirit. A plataforma caiu algumas vezes em dois anos, mas nada importante e acho que foi apenas devido à manutenção da plataforma.

Isso realmente nos ajuda com a implementação da holacracia. É necessário que tenhamos um software para poder coletar e consultar funções e sua descrição. É um usuário muito amigável, muito intuitivo e foi bem adotado por todos.

Precisa ser mais eficiente com tarefas e projetos. Mas eu sei que as melhorias estão chegando. Então, eu estou muito ansioso para ver a atualização.

Sem o Holaspirit, não poderíamos implementar a holacracia, porque a auto-organização de empresas inteiras depende muito do suporte de software.

O software ajuda muito na transparência da estrutura da organização e torna toda a governança e operações acessíveis a todos. A pesquisa é muito boa para encontrar informações responsáveis ​​por quê, vendo as funções de todos os usuários e encontrando projetos.

Ele não fornece um programa de hábitos de holacracia como o Glassfrog. Preciso mudar a interface do usuário altamente interativa usando SHIFT + F5 com bastante frequência, quando alterno entre diferentes organizações. Talvez esse não seja um problema apenas trabalhando em uma organização.

Conhecimento de Holacracia, facilidade de trabalho, visão clara do meu trabalho.

Eu realmente gosto da facilidade de uso deste aplicativo. O Holaspirit realmente me ajudou a entender melhor o Holacracy a partir de seus gráficos informativos (círculos, responsabilidade, domínio, etc.). Como alguém que veio de um ambiente de trabalho realmente estruturado, eu realmente precisava de ajuda para entender a Holacracy e a Holaspirit me ajudou.

Como líder em duas organizações sem fins lucrativos, eu adoraria apresentar o Holacracy para meus colegas e tenho certeza que o Holaspirit é a ferramenta certa, no entanto, eles não têm uma versão gratuita que realmente me ajudaria a introduzir o sistema.

O HolaSpirit tem uma interface de usuário intuitiva e possui 'caminhos' diferentes para alcançar o que você deseja fazer ou ver. A função de pesquisa é um dos meus recursos favoritos, é rápido, rápido e encontra tudo o que é armazenado no Holaspirit. Se você precisar de suporte ao cliente, eles responderão de forma rápida e amigável. Tudo é baseado na Web e, portanto, é excessivo para todos com uma conexão à Internet. Adicionar funcionários é simples, basta digitar um endereço de e-mail e convidar; em 1 minuto você estará configurado e pronto para trabalhar.

O HolaSpirit oferece a capacidade de fazer os chamados 'projetos' e 'ações'. Estes são (ainda) mantidos muito simples. Eles não estão vinculados ou marcados para outros projetos ou ações, nem metadados. Portanto, se sua organização possui muitos projetos, pode ser difícil acompanhar se você usar essa função. Por outro lado, o HolaSpirit oferece conexões / integrações com ferramentas de gerenciamento de projetos como Asana ou Basecamp, mas devo preferir uma solução total. Talvez esses recursos venham no próximo lançamento. por holaSpirit em 13/05/2018 Obrigado Leander pelo seu feedback. Melhoraremos projetos e ações em outros lançamentos.

Embarcar no caminho do gerenciamento distribuído e da organização baseada em funções, independentemente da metodologia escolhida, é um empreendimento arriscado, complexo e complicado que requer a adesão de toda a empresa. As ferramentas são essenciais para apoiar essa transição. O HolaSpirit tem contribuído significativamente para nossa migração bem-sucedida para o Teal devido à sua facilidade de uso, à maneira como as informações podem ser compartilhadas centralmente sobre pessoas, funções, responsabilidades, documentos de qualidade, processos, etc ..., ao tratamento de tensões, tarefas / projetos ou métricas, e fornecer capacidade tática on-line para vários usuários. O suporte também é muito responsivo e eficaz.

Embora simples mudanças na governança sejam fáceis de gerenciar, mudanças mais complexas em papéis e círculos são entediantes (eu gostaria que pudéssemos arrastar e soltar papéis / círculos!). A falta de não poder classificar algumas informações como restritas apenas ao círculo ou a alguns membros é uma limitação significativa (por exemplo, relatórios / resultados de reuniões de RH ou reuniões táticas da alta gerência). A integração com Jira foi abandonada no nosso caso - algumas limitações, como eu entendi. Pequenas melhorias na filtragem / pedido / ocultação de algumas informações também podem ajudar.

Experiência do usuário, encontro facilmente os papéis da minha equipe, crio reuniões rapidamente, sem perder tempo

A cor verde (desculpe)

Configuração muito lógica, muito intuitiva e fácil de usar. Adoro a integração com outros aplicativos.

Mais insights em projetos e tarefas de outras pessoas. Mais informações sobre métricas e listas de verificação de outras funções

Suporte incrível direto para a equipe, feedback rápido. Eu gosto do time. Ótima experiência do usuário e fluxo de trabalho.

A configuração é muito fácil de usar para todos em nossa organização. A estrutura clara do HolaSpirit mantém a velocidade das reuniões

Além de uma pequena mistura de idiomas (inglês e holandês), não é possível selecionar o idioma holandês ou o inglês completo. Não consigo adicionar uma captura de tela, caso contrário eu poderia mostrar

fácil de usar . Possui uma base de conhecimento incorporada para a terminologia da Holacracia, explicações sobre a reunião, funções do processo e muito mais. Muito útil para iniciantes. Além disso, o editor demonstrou uma filosofia de mente aberta para melhorar seu software. Não é um sistema fechado, como o Glassfrog. Fizemos uma comparação dos dois softwares e escolhemos o Holaspirit. nós usamos a versão francesa.

A visão geral do círculo principal e sub-círculo pode ser confusa se você não estiver familiarizado. Quando você está em uma reunião, se procura uma função específica de outro círculo, sai da reunião e precisa voltar depois.

Mais eficiência e produtividade em reuniões táticas

A maneira como permite a todos acompanhar todas as reuniões em seu próprio computador e criar imediatamente ações e tensões para resolver problemas

Quando você coloca uma tarefa discutida na lista de verificação com, por exemplo, periodicidade semanal, a tarefa a ser realizada deve ser concluída na terça-feira e decidimos realizar uma reunião tática às segundas-feiras que nunca saberemos se essa tarefa será concluída. semana. Será útil especificar datas de entrega para tarefas, projetos e todas as atividades.

Fácil de usar! Encontre o trabalho da função sem sair da função atual (ou seja, reunião tática, reunião de governança). Bom minuto depois das reuniões. Boa integração com o appear.it

As ações não têm lembretes. Em algum momento, a atualização feita pelo secretário na reunião de governança não é atualizada para outra e precisamos alterar o estágio da reunião e retornar ao estágio correto.

Software rápido, confiável e fácil de usar para apoiar nossa implementação do Holacracy.

Fácil de usar, rápido, confiável - fornece ótimas orientações para implementar o Holacracy. Equipe de suporte extremamente receptiva. Roteiro público do Trello. Philippe e sua equipe ouvem os clientes e implementam o SAML-SSO em pouco tempo.

Poucas integrações ponto a ponto em vez de estruturas (Zappier, Flow, IFTT), incapazes de vincular a políticas individuais.

Facilidade de gerenciar reuniões, tarefas e classificação da governança em trabalhos semanais e diários de holacracia, reuniões, informações e menus de ajuda passo a passo é muito útil

Nada até agora, exceto alguns atrasos na baixa largura de banda da Internet ou no computador com pouca memória RAM .. a personalização nunca é tentada até agora

Ele cobre o que é necessário para apoiar nossa implementação do Holacracy. A equipe de suporte está fazendo um trabalho incrível nos apoiando quando necessário. Como cliente, estamos sentindo que o desenvolvimento deles está nos ouvindo quando os recursos são solicitados.

Algo que certos recursos não são intuitivos no primeiro uso, como o suporte ao emblema. Mas a documentação existe para entender como usar o recurso.

Clareza, velocidade de organização, eficiência, diversão.

Auto-organização significa estrutura. A holacracia com o Holaspirit é a nossa maneira de fazê-lo e documentá-lo, e torná-lo transparente para quem precisa saber sobre isso, e essa é uma grande vantagem!

Eu adoraria ter alguns tutoriais em vídeo.

Suporte ideal para ferramentas dos processos de Holacracia

- O roteiro público fornece uma excelente visão do que esperar quando

- A funcionalidade de métricas e painel pode ser estendida (por exemplo, recursos de visualização)

É tão fácil de usar. Usabilidade e design são muito intuitivos e suportam meu trabalho diário em questões de Holacracia.

A compatibilidade com o IE não é a melhor, então tive que usar o Chrome ou o Firefox. A janela congela diminuída.

O holaspirit está completo com muitas ajuda no aplicativo. A exibição de círculos é muito útil para os funcionários descobrirem a estrutura da organização não pelo lado da hierarquia, mas pela organização e interações dos trabalhos. A exibição da reunião também é muito útil para as equipes serem sincronizadas.

Precisa de apenas algumas pequenas melhorias na interface do usuário para ser o aplicativo perfeito.