A experiência foi fantástica, desde o início até o momento. Eles nos ajudaram muito, se adaptaram às nossas necessidades e o resultado ainda é muito bom.

A facilidade de uso, é uma ferramenta muito intuitiva e fácil de usar.

Os candidatos internos não podem ver as ofertas internas publicadas. A única possibilidade de verem as ofertas é se as enviarmos por e-mail pela Bizneo em 15/04/2019 Obrigado Carmen, adoramos saber o que você gosta sobre o Bizneo HR e nossas soluções. Continuaremos trabalhando duro para melhorar para você e sua equipe.

Por um lado, é um ATS que resolve quase todos os nossos currículos gerenciando problemas. Por outro lado, detalhes importantes como descritos acima devem ser aprimorados: filtros, integrações, comunicação melhor e mais rápida com a equipe de suporte.

Fácil e rápido para começar. Não era necessário fazer um projeto de longo prazo para implementar. Relatórios úteis.

Às vezes, é difícil encontrar um currículo, são necessários mais e melhores filtros. Estamos com problemas com a nova integração de licenças do Linkedin (por quatro meses!) E com a integração do Google Calendar e do Mail há quase um mês. Às vezes, parece que precisamos repetir o problema para a equipe de suporte repetidamente e nem sempre temos uma resposta clara. por Bizneo em 16/05/2019 Obrigado por compartilhar o que você gosta sobre o Bizneo HR e nossas soluções. Trabalharemos continuamente para melhorar você e sua equipe.

começamos a trabalhar com esse ATS desde um ano e é o melhor investimento que fizemos em nosso departamento de recrutamento. porque nos fornece os relatórios de que precisamos. O multiposting economiza muito tempo investido em tarefas sem valor. e temos um e-mail automático para provar a marca do empregador.

É fácil e intuitivo. Existem muitas opções que podem ajudá-lo no processo de recrutamento. Bom fluxo de trabalho para emails automáticos enviados.

Pode haver algo a melhorar, como a administração interna dos candidatos. por Bizneo em 16/05/2019 Obrigado Pedro por compartilhar o que você gosta sobre o Bizneo HR e nossas soluções. Trabalharemos continuamente para melhorar você e a Porcelanosa.

Minha experiência desde o início foi excepcional, desde o lado de vendas do projeto até a implementação por todos os departamentos envolvidos.

Bizneo é a solução completa para o gerenciamento digital de pessoas em uma organização! Simplificamos nossos processos de seleção, melhorando a marca do empregador e a velocidade da cobertura.

Embora eles estejam trabalhando nisso, eu também adoraria poder implementar a política de revisão salarial e bônus variável. por Bizneo em 18/11/2019 Beatriz, obrigado por compartilhar o que você gosta sobre o Bizneo HR e nossas soluções. Trabalharemos continuamente para melhorar você e a Gamelearn.

-Você pode carregar muitos currículos sem transcrevê-los, muito fácil.

-O sistema de ofertas deve melhorar porque é complicado e no pipeline de dados os candidatos podem aparecer duplicados.

Agora é mais fácil gerenciar centenas de candidatos de uma só vez.

Eles têm como objetivo gerenciar o processo de seleção, os cargos nas redes e a página do seu próprio funcionário. É apenas tecnologia para facilitar meu trabalho, eles não pretendem se tornar um De fato, Infojobs, Turijobs ...

Eles estão melhorando todos os dias, sempre abertos a sugestões, mas às vezes não é rápido o suficiente para empresas multinacionais como a Globalia. por Bizneo em 20/05/2019 Obrigado por compartilhar o que você gosta sobre o Bizneo HR e nossas soluções. Trabalharemos continuamente para melhorar você e a Globalia.

Fácil de integrar

Melhore alguns relatórios

A verdadeira ajuda fornecida por nossa pessoa de contato na Bizneo: eficiente, eficaz, educada, entende a necessidade do cliente

Infelizmente, existem muitas funções que não são aplicadas neste ATS em comparação com outros ATS que usei no passado; ou existem, mas eles não são realmente eficientes e úteis como gostaríamos de ser.

Minha experiência com este software é muito boa. Eu tentei outros softwares ATS e este é sem dúvida o melhor, especialmente no que diz respeito à relação qualidade-preço.

Uma das principais vantagens desse software é que seu processo de recrutamento simplificará bastante.

Este software é totalmente personalizável. Por esse motivo, às vezes pode ser um pouco esmagador parametrizá-lo.

Gerenciamento aprimorado do processo de seleção

Os cartões de pontuação: os técnicos de seleção e os gerentes que solicitam candidatos podem avaliar o candidato, conhecer e compartilhar nossas apreciações sobre eles.

Os gerentes recebem um email com os candidatos pré-selecionados. Você tem que ir ver todos os candidatos. Eles não podem ver todos os currículos de uma vez por Bizneo em 22/04/2019 Obrigado Veronica, adoramos saber o que você gosta sobre o Bizneo HR e nossas soluções. Continuaremos trabalhando duro para melhorar para você e sua equipe.