Software de recrutamento

Reveja: Muito bom no geral, alguns dos produtos complementares caros não foram tão úteis quanto esperávamos originalmente, mas o principal produto RDB ProNet funciona muito bem. Consulte Mais informação

Reveja: O Firefish garante que estamos em dia com a legislação do GDPR, além de oferecer aos candidatos seu próprio perfil quando eles se registrarem. O banco de dados está ativo e tudo isso também vem com um site gratuito para sua empresa - um site muito bom também. Consulte Mais informação

Reveja: Ganhei muitos dos benefícios de todo o processo de recrutamento, que me permitiu obter mais informações sobre os candidatos certos e me conectar a eles. Isso me permite filtrar os candidatos de alto calibre de maneira mais eficiente do que os canais padrão, que apenas destacam os indivíduos disponíveis. Sempre me levou a fazer as escolhas certas para mim e para minha empresa. Consulte Mais informação

Reveja: Eu fiz o site de listagem de diretórios para mim e estou recebendo as melhores respostas dos visitantes. O site é totalmente gratuito. Isso é muito fácil de usar, fácil de editar e definir a validade e o preço do produto ou serviço, e você também pode alugar o seu anúncio com dinheiro. Consulte Mais informação

Reveja: O Medical Professionals usa o Adapt desde fevereiro de 2016. Utilizamos a maioria dos recursos do sistema, incluindo ferramentas de recrutamento, back office para folha de pagamento e cobrança, integrações móveis, mensagens de texto e muito mais. Nossos candidatos sobre o que fazer em um dispositivo móvel - o Adapt lançou recentemente várias ferramentas para obter esse sucesso para nós. Precisamos dessas ferramentas para colocar mais candidatos com nossos clientes. As mudanças são emocionantes e... Consulte Mais informação

Reveja: Eu recomendo que eles façam sua lição de casa em sistemas de folha de pagamento. Após uma análise cuidadosa de muitos outros sistemas, considero que o EBS não apenas atende às nossas necessidades, mas é mais do que capaz de acomodar os requisitos de qualquer pessoa. Quando você tem uma empresa de software que dedica um tempo para avaliar suas necessidades e trabalha em estreita colaboração com você para implementá-las, você está no caminho do sucesso do sistema! Consulte Mais informação

Reveja: O SCOUT revolucionou a maneira como lidamos com o recrutamento no Conselho Regional de Gympie. Todas as informações sobre um emprego ou candidato, incluindo autoridades para recrutar, podem ser tratadas ou armazenadas em um único sistema. Ser baseado na nuvem significa que é facilmente acessado externamente, e estou descobrindo que meus gerentes de linha em todo o Conselho, incluindo os Gerentes de depósito, estão usando-o regularmente e bem. Possui uma interface limpa e fácil de visualizar, e é... Consulte Mais informação

Reveja: We have greatly streamlined our recruiting and hiring throughout the company. We hire across 14 locations, about 10 different departments, and are very active in hiring, and setting up new locations. Prior to Comeet, much of the process was disjointed, using different solutions and processes that were not integrated. Posting jobs would be in several places, using email to try to coordinate scheduling, tracking interviewers and managers down to get their candidate assessments post interview, endl... Consulte Mais informação

Reveja: It's helped us the most because we do our recruitment on a regular basis. So rather than having all the applications go to your inbox, clogging up your email, and potentially losing really awesome candidates falling through the cracks of all your email mess, it sends all of the applications to one cool app and through the app you're able to manage the applicants based on the pipeline stage that they're in, and the actions need to happen with them. Consulte Mais informação

Reveja: Por enquanto, tudo bem. Eu realmente gosto do Breezy pelas minhas necessidades de contratação e está um passo acima do que usamos anteriormente. A contratação costumava ser uma tarefa muito mais complicada antes do surgimento do BreezyHR. Consulte Mais informação

Reveja: A alavanca ajudou a construir + nutrir relacionamentos de talentos muito melhor do que qualquer ferramenta ou regime auto-imposto. Também ajuda a otimizar a contratação de equipes novas para entrevistar e educar ao mesmo tempo. Adoro a capacidade de rastrear e gerenciar projetos, especialmente de várias maneiras (análises, preparo visual, etc.) e pontos fortes e negativos da identidade. Consulte Mais informação

Reveja: O megafone é nosso ATS e CRM. Utilizamos a ferramenta diariamente para rastreamento de atividades, geração de relatórios, gerenciamento de ordens de serviço e pesquisa de candidatos. A ferramenta ajudou a levar todos a uma plataforma comum com um processo comum. Isso nos ajudou a manter melhores métricas de desempenho, relatórios gerais e envolvimento dos candidatos. Consulte Mais informação

Reveja: Nossa equipe usa o Alongside desde a iteração inicial do Qimple, por isso tivemos a chance de usar o produto, pois ele cresceu em recursos e aprimorou a experiência do usuário. Consulte Mais informação

Reveja: O Talent Clue nos permite ter um banco de dados centralizado de candidatos que cresce rapidamente, simplifica nosso trabalho diário otimizando processos e nos fornece uma ferramenta para ter uma boa imagem de marca com os candidatos por meio dos Modelos de Mensagens de Candidatos Consulte Mais informação

Reveja: Overall, I like Hiya. It get's the job done, but I do wish it had more integration. I fail to use it as much as I should because it requires opening a separate app. Consulte Mais informação