Existem muitos concorrentes por aí, cada um com uma perspectiva ligeiramente diferente. Gosto do PrevueHr porque acho que é bem validado e fácil de usar.

A avaliação é boa e funciona bem para usuários e treinadores. O relatório é fácil de ler e explica claramente as respostas. O sistema que gera logons parece funcionar bem. Gosto dos tempos variáveis ​​em que eles oferecem treinamento e seu sistema de ajuda fornece boas explicações. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 A 10/10! Obrigado Jill pelo amor e também espalharemos isso para nossa equipe de suporte. Obrigado por ser um cliente incrível!

O valor que obtemos pelo investimento do software. Descobrimos que o Prevue apenas confirma nossas decisões às quais tomamos durante nosso processo de entrevista.

Alguns dos relatórios parecem idênticos. Gostaria de ver um pouco mais de variedade nos dados. O software também é um pouco difícil de entender ao criar as posições. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Clark pela revisão! Às vezes, confiar em seu intestino pode ser arriscado, e estamos felizes em saber que nossas avaliações foram capazes de dar a confirmação final para apoiar sua decisão!

Obtive uma excelente visão do potencial suporte de desenvolvimento necessário para novas contratações. Também evitamos contratações em potencial, o que nos salvou milhares de dólares em integração e treinamento. Parecia muito simples quando testamos pela primeira vez. Depois de aprender mais sobre a metodologia no back-end e testá-la ainda mais, tivemos uma idéia melhor de sua precisão na previsão do desempenho.

Fácil de usar. É super fácil enviar ao candidato um link para concluir a avaliação e revisar / entender os resultados. Benchmarks personalizados. Novamente, é super fácil criar as referências personalizadas necessárias para avaliar os candidatos em relação ao perfil ideal para a função. O benchmark personalizado permite uma melhor correspondência do candidato às suas necessidades específicas, em oposição ao candidato a uma idéia generalizada para essa função. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Helina, obrigado por uma avaliação positiva e detalhada! Ficamos muito felizes em saber que nossos produtos foram capazes de ajudar a trazer informações para o seu processo de contratação. Coisa boa!

Facilita a seleção de um candidato e confirma a adequação a uma equipe / organização baseada em fatos e não apenas no instinto.

A facilidade de uso; clique em alguns critérios e pronto! A capacidade de se comunicar com os candidatos diretamente do software.

As 'perguntas sugeridas' são vagas quando o candidato está fora da curva. Sugerimos torná-los mais relevantes para a posição ou retirá-los como um relatório separado e podemos optar por consultá-los, se necessário. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Christina! Ficamos felizes em saber que nossos produtos foram capazes de fornecer informações valiosas para você. Discutiremos com a equipe se podemos melhorar os relatórios e as perguntas sugeridas. Obrigado!

Processo de recrutamento muito aprimorado.

Ótimos relatórios com vários layouts.

A interface pode ser mais amigável, pois é difícil navegar e encontrar as informações necessárias. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado por nos dar um 10/10 Moe! Realmente aprecio isso. Discutiremos com a equipe técnica o layout e a navegação do sistema. Esperamos encontrar uma solução em breve!

Normalmente, usamos o Prevue para fornecimento de candidatos. Estamos avançando para o desenvolvimento de carreira e estabelecimento de metas em 2018.

É fácil de usar. Ele fornece um relatório específico para a aplicabilidade aos conjuntos de habilidades. Nosso funcionário de campo pode ler o relatório e identificar take-away para estabelecimento de metas e desenvolvimento de carreira

Eu não tenho nenhum contras. Se houvesse um, os encarregados e gerentes forneceriam feedback para criar dados de referência específicos da empresa pela Prevue HR Systems em 27/05/2019 A 10/10! Obrigado Dean! Estamos sempre felizes em saber que somos capazes de ajudar.

Sinto que minha empresa se beneficia muito com o software Prevue. Nós o usamos diariamente e fazemos o escopo de nossa empresa em todo o sistema.

A melhor parte do software Prevue são as diferentes opções que o software fornece. Minha parte favorita é o aspecto de avaliação do sistema.

Minha parte menos favorita sobre o software Prevue é que às vezes pode ser difícil encontrar o que você está procurando em todo o site. Eu gostaria que houvesse mais organização com os candidatos. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Emily pela revisão positiva e estamos felizes por você achar nossas avaliações úteis. Estamos constantemente encontrando maneiras de atualizar nosso sistema para torná-lo mais fácil de usar. Isso é muito útil!

Aparência limpa, organizada, boas notas / recurso de status que nos permite ver comentários sobre os candidatos. Assim, podemos transferir informações de candidatos em diferentes aplicativos

Parece haver problemas com a pesquisa do nome / histórico do candidato. não me permitirá adicionar candidato se ele já estiver no sistema, mas ao pesquisar esse candidato, nenhum resultado encontrado pela Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Kelsey, obrigado por nos informar sobre o problema que está tendo. Não hesite em entrar em contato com nossa equipe de suporte para que eles possam descobrir qual é o problema. Obrigado!

fácil de analisar os candidatos e os candidatos pesquisados. a aplicação de notas é boa

problemas ao fazer upload e criar JD - não é feito o upload da palavra e, quando copia e cola, ele entra no uso limitado de relatórios incorretos pela Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Adam pela sua análise! Conversaremos com nossa equipe de tecnologia para saber onde está o problema e, esperamos, poder encontrar uma solução para isso.

Uso o Prevue há mais de seis (6) anos, como superadministrador na conta. Tendo passado pela minha terceira implementação de ciclo completo recentemente, posso dizer com confiança que a Prevue realmente aumentou seu jogo de sucesso de clientes nos últimos anos, o que levou ao aumento da adoção e à antecipação do uso do produto em toda a organização.

Vendas responsivas e suporte pós-venda.

Algumas limitações para classificação personalizada e exibição de resultados. por Prevue HR Systems em 06/06/2019 Aaron, estamos muito felizes em saber que você gostou do nosso produto e sessões! Obrigado pelo feedback incrível, realmente significa muito para nós.

Gosto mais do fato de que o software é fácil de usar e podemos fazê-lo funcionar para as nossas necessidades. Podemos personalizar benchmarks que se encaixam em todas as nossas posições. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado por uma avaliação tão positiva, Sara! Estamos sempre felizes em ajudar.

É um bom ponto de referência para ajudar em uma conversa difícil com os candidatos

É fácil de usar e tem um preço acessível. É direto para os usuários também. A calibração / configuração de modelos com os clientes é um exercício valioso.

É menos aprofundado do que algumas das outras avaliações existentes (são mais caras). Não é um teste "à prova de idiotas". Por Prevue HR Systems em 27/05/2019 HI Zoe! Realmente apreciamos sua opinião, pois estamos constantemente encontrando maneiras de melhorar a nós mesmos. Obrigado por seus pensamentos honestos!

Práticas e resultados de contratação aprimorados. Mais informações sobre os conjuntos de habilidades dos funcionários existentes, que ajudam a determinar o ajuste ideal para o trabalho

As avaliações são abrangentes e significativas. Eles fornecem informações valiosas para o processo de entrevista.

O software é um pouco complicado e confuso para configurar benchmarks / posições e ativar. Gostaria de ver um processo mais simplificado, semelhante ao que vejo no módulo APS. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Sherili, obrigado por nos informar como você se sente sobre o nosso produto! Fico feliz em saber que tem sido útil no seu processo de contratação. Também estamos constantemente tentando nosso melhor para melhorar nosso sistema e levaremos suas preocupações em consideração. Mais uma vez obrigado!

Temos uma enorme bandeira vermelha. Este software ajudou a apoiar o meu sentimento em uma entrevista que não correu bem. No entanto, o gerente de contratação estava ansioso para contratá-los.

Tê-lo baseado em nuvem é muito melhor. Dessa forma, se necessário, podemos solicitar que os candidatos façam as pesquisas antes de uma entrevista em seus computadores domésticos.

Ter emails de lembrete automatizados para que o gerente da equipe preencha as pesquisas do JDS até que eles sejam concluídos seria útil. Isso permitiria que o software fizesse o incômodo em oposição ao pessoal de RH. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Zac pela avaliação positiva! Estamos felizes em saber que nossas avaliações e sistema foram úteis. Concordamos que o envio de e-mails de lembrete automatizados também tornaria as coisas mais eficientes. Vamos conversar com nossa equipe de tecnologia para ver se isso é algo viável do nosso lado. Coisas impressionantes!

Essa foi uma ótima ferramenta para usarmos quando tivermos quaisquer posições de contratação que precisem de certos tipos de personalidade, conhecimento ou personalidade ao falar ao telefone.

Este software é fácil de usar e muito amigável para adicionar uma pessoa.

No momento, não há nada que não gostemos no sistema. por Prevue HR Systems em 07/11/2019 Obrigado Justine por ir além e nos deixar uma revisão incrível! Clientes como você nos fazem amar o que fazemos. Estamos muito felizes por você estar satisfeito com nossos produtos e suporte.

Vai além das avaliações de personalidade para avaliar também motivações e habilidades específicas. A velocidade de retorno das avaliações é muito rápida. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Stefan pela revisão impressionante! Nossa equipe de suporte ficará feliz em saber que eles foram capazes de ajudar.

Este software foi usado para auxiliar na seleção de funções de nível / especialidade de gerenciamento nas quais confiamos para gerenciar nossa equipe e processos organizacionais. Foi benéfico poder desenvolver benchmarks com os quais pudéssemos medir as habilidades e atributos dos conjuntos finais de candidatos que entrevistamos. Não foi usado como um fator determinante final, mas como um auxílio em nossas decisões finais.

Fiquei muito impressionado com o tempo de resposta desta empresa com perguntas e preocupações. Cada pessoa com quem falei era experiente, amigável e paciente. Fiquei satisfeito com a facilidade de implementação e navegação pelas várias ações do software. O software funcionou como prometido, sem soluços. Também gostei de aprender sobre o processo e os atributos de habilidades medidos na avaliação. Eu também pensei que o modelo de preços era competitivo e vale o valor.

Eu acho que o painel poderia ser um pouco mais amigável para aqueles que não estão acostumados a aplicativos como esse, mas não representou um problema importante para mim. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado por esta adorável revisão Majeeda! Nossa equipe ficará encantada em saber disso. De acordo com a sua preocupação, estamos constantemente trabalhando com a equipe de tecnologia para melhorar nosso sistema. Esperamos encontrar uma solução para suas preocupações em breve!

Este aplicativo é realmente bom para quem está contratando, esta é a ferramenta que você usaria para conduzir alguns prenúncios, onde você pode descobrir quais podem ser alguns desafios no futuro ou descobrir algumas habilidades realmente fortes que uma pessoa possui. pode estar vendendo a descoberto.

Há muita coisa que amamos; Prevue é um aplicativo de teste psicométrico que você pode usar para testar novos candidatos e também sua equipe existente. A melhor característica é que você pode criar seu próprio benchmarking muito específico para a função que está contratando. Algumas de suas outras principais características são que é uma pesquisa razoavelmente curta, portanto, não é algo que vai afastar os candidatos se eles tiverem que sentar e passar uma hora inteira fazendo um teste, é muito rápido. Eles têm seu próprio benchmarking padrão na ferramenta, mas você pode criar o seu próprio e fazer com que sua equipe o faça e criar um benchmark baseado no que sua equipe está procurando. O que é realmente interessante sobre isso é que, se você assumir algo como um papel de contador, se você fizer o benchmarking padrão, seu contador típico pode ser um pouco mais autofocado no trabalho deles e pode não estar colaborando com outros membros da equipe tanto quanto. Na maioria dos contadores, as pessoas normalmente pensam que não são tão voltadas para o cliente ou são trabalhadores independentes. No entanto, para o Entreflow, nossos contadores precisam estar voltados para o cliente, precisam ser versados ​​em tecnologia e também precisam trabalhar em colaboração em equipe. Portanto, somos capazes de criar uma referência para nossa instância de contador; o que queremos ter para um contador e a aparência de um papel típico de contador.

Eu não acho que realmente tenhamos. Este aplicativo faz o que precisa, é realmente fácil de usar. Do ponto de vista da implementação, é fácil ser fácil, para que você realmente tenha uma equipe de implementação dedicada que o ajude a configurar tudo e, em seguida, que também o ajude com o benchmarking, se necessário. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Aislinn, esta é uma revisão incrível e detalhada! Muito obrigado pelo amor e estamos felizes em saber que nossos produtos foram úteis.

As avaliações da Prevue me ajudaram a avaliar minuciosamente um candidato antes de aceitá-lo para o próximo passo. Levou um quarto das minhas tarefas e tornou minha vida mais fácil e rápida. A capacidade de comparar candidatos é um recurso tão surpreendente. Com seu recurso de teste de habilidades, ele pode avaliar facilmente um candidato, permitindo-me determinar características aplicáveis ​​à nossa empresa.

Parece que permite uma quantidade mínima de solicitantes por exportação. Falha toda vez que tento exportar algumas centenas de cada vez. Espero que isso possa ser corrigido nas próximas atualizações. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado por esta incrível revisão! Fico feliz em saber que nosso produto foi útil. Conversaremos com nossa equipe de tecnologia sobre o problema de falha. Informe-nos se tiver outras dúvidas e teremos prazer em ajudar!

Capacidade de fazer anotações para compartilhar entre a equipe de RH. Uma boa visão geral da adequação de um candidato à cultura organizacional.

A capacidade de medir resultados em relação aos perfis personalizados que construímos para nossas funções. As perguntas da entrevista sugeridas também são muito úteis. Dar-nos idéias sobre pontos fortes e oportunidades de candidatos é fantástico.

Alguns dos administradores trabalham envolvidos se os candidatos não receberem o email ou inseri-los manualmente se forem candidatos internos, mas não for complicado. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado pela sua opinião e preocupações! Faremos o possível para melhorar nossos produtos e esperamos encontrar uma solução em breve.

A capacidade de entrar em contato com nosso representante e resolver problemas rapidamente. Separação de nossa organização pelas lojas para facilitar a pesquisa. A capacidade de conduzir nossas próprias avaliações dentro da organização e ajustar as referências para se adequar ao que estamos procurando.

Algumas das questões sobre as quais temos que entrar em contato com nosso representante, poderemos resolver por conta própria, como pesquisar candidatos e selecionar relatórios da Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Amanda pela ótima revisão! Esperamos que nossa equipe possa ajudá-lo com qualquer problema que você tenha. Por favor, não hesite em contactar-nos a qualquer momento!

É uma maneira fácil de avaliar o bom ajuste para sua profissão. Também fornece várias outras opções que você às vezes não considera uma profissão.

Eu usei uma vez e gostei. Leva muito tempo para concluir a avaliação. No geral, gostei do software como tal. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Hi Guneet! Obrigado por uma crítica tão positiva. Estamos felizes em saber que nossos produtos foram úteis!

Clientes felizes.

fornece informações relevantes muito abrangentes e é facilmente entendido. Os parâmetros de ajuste do trabalho são particularmente úteis na previsão de um possível sucesso no trabalho. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Clientes felizes também nos fazem felizes! Obrigado pela adorável revisão e fico feliz em saber que nossas avaliações foram úteis.

Eu o uso há quase 20 anos ... melhores contratações e menos rotatividade.

Facilidade de uso, precisão dos relatórios, perguntas da entrevista, ferramentas de treinamento corporativas, suporte da equipe da Prevue.

Ocasionalmente, o sistema falha quando um candidato está em andamento. Tem que reenviar e interromper o processo. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado por acreditar em nós todos esses anos! Isso fez o nosso dia. Nossa equipe técnica está trabalhando duro para resolver qualquer problema. Informe-nos se precisar de ajuda com mais alguma coisa! Sempre feliz em trabalhar com você.

Marwood valoriza e usa as avaliações. eles são muito realistas e nós os usamos muito, com muito sucesso.

Não gosto do tempo necessário para postar trabalhos, mas não sei como isso pode ser alterado. obrigado por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Kinga, nós realmente apreciamos a sua opinião! Nossa equipe de suporte pode ajudá-lo com qualquer dúvida que tenha. Por favor, não hesite em contactar-nos a qualquer momento!

Sou capaz de fornecer um serviço de valor agregado para meus clientes no recrutamento e treinamento, bem como no planejamento de sucessão

capacidade on-line para testes, vários relatórios, acesso on-line a todas as informações, banco de dados, transferência de créditos, preferências de idioma,

vários relatórios em um documento não estão disponíveis, especificamente características e seleção de trabalho), procurando a posição e as pessoas poderiam ser mais fáceis, por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Sempre temos o prazer de ver clientes que estão conosco desde quase o início. Estamos constantemente encontrando maneiras de melhorar também. Obrigado por nos informar sobre suas preocupações!

Se fornece uma excelente linha de base para o tipo de pessoa que você está procurando durante o processo de contratação

O processo do relatório e as anotações da entrevista são gerados e podem ser utilizados para restringir áreas de "problemas" ou áreas de preocupação de um candidato

A geração dos relatórios nem sempre é direta. Pode depender dos testes realizados, o que pode causar confusão sobre qual relatório será gerado pela Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Eric, obrigado pela revisão e estamos felizes em ajudar! Esperamos resolver suas confusões. Portanto, não hesite em entrar em contato com nossa equipe de suporte sempre que tiver alguma dúvida.

Sua precisão e confiabilidade. O suporte ao cliente é excelente. Eles respondem a todos os meus pedidos e perguntas.

Aprendendo a usar todas as ferramentas disponíveis. Há muitas informações boas e leva tempo para aprender como usá-las. Gostaria que você desenvolvesse uma avaliação de integridade. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Hi Wade! Cheers a 20 anos e muito mais por vir! Obrigado pela sua análise e preocupação. Nossa equipe de suporte está aqui o tempo todo para responder às suas perguntas. Por favor, não hesite em nos dar uma cutucada!

Ajude os clientes no processo de contratação e no uso deste produto como uma das etapas que eles executam. Eles estão satisfeitos com os resultados da qualidade dos candidatos que contratam - devido às etapas que eles usam para selecionar e retirar candidatos - - - uma dessas etapas é o teste Prevue.

Fácil de gerenciar os resultados dos testes e acompanhar o uso e o histórico de uso por departamento. A equipe da Prevue é muito receptiva e boa com os clientes quando eles desejam estabelecer novos benchmarks.

Às vezes, há problemas com o auto-registro testado. Não é possível exportar mais de 200 resultados de testes ao mesmo tempo. Quando você insere a data 'de' para verificar o histórico dos testes realizados, ela é ordenada imediatamente antes de você ter a chance de inserir a segunda data e pressionar a pesquisa. Então você precisa voltar e colocar a segunda data para obter o prazo que deseja. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Isso nos deixa muito felizes Sharon! Informaremos nossa equipe de suporte quanto você apreciou o serviço deles. Muito obrigado e levaremos suas preocupações em consideração também.

A capacidade de comparar funcionários ao longo dos anos e desenvolver diferentes estratégias de treinamento para diferentes pessoas.

A facilidade de uso e a capacidade de comparar resultados com funcionários antigos e novos e ver a precisão na previsão de como um funcionário trabalhará e se desenvolverá.

Como usuário, não estou ciente das implicações de custo para minha empresa. Se eu quiser voltar e adicionar mais alguns requisitos de teste para alguém que já tenha concluído uma avaliação, seria bom saber na tela qual será o custo, para que eu possa decidir facilmente se vale a pena. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Matthew pela revisão! A maioria dos nossos clientes possui uma assinatura anual ilimitada. Não hesite em verificar com o seu gerente de sucesso ou com nossa equipe de suporte se tiver alguma dúvida.

avaliações de liderança

a avaliação da liderança e os relatórios fornecidos foram inestimáveis ​​para ambas as organizações em que tive a oportunidade de usá-los. eles ajudaram a identificar claramente o "ajuste certo" para as funções para as quais estávamos recrutando.

com alterações para retomar o sistema de rastreamento, demorou um pouco para aprender a navegar, mas desde então aprendemos alguns atalhos, etc. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Mia pelo constante amor e apoio ao longo dos anos! Fica muito feliz em saber que estamos fazendo algo certo para ajudar os outros. Para muitos mais anos vindouros!

O software é fácil de usar e pode ser aplicado rapidamente.

É fácil configurar um candidato, os resultados são fáceis de ler e entender, e confio na precisão.

Às vezes, os candidatos têm um problema ao fazer login para concluir o teste, mas não houve um problema com o teste ou o formato das instruções. É o candidato que não segue instruções precisas.

O sistema é fácil, informativo, com muitos trabalhos para você escolher. Ajuda no processo de recrutamento, usamos para todas as nossas funções.

Pode haver mais funções adicionadas à lista: trabalhos mais complexos, como por exemplo: nível de analista - financeiro, operações etc. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Martina, muito obrigado pela avaliação positiva! Estamos felizes por termos ajudado. Discutiremos com nossa equipe para ver se poderíamos incluir mais posições e categorias em nosso sistema. Obrigado pela sugestão!

Fácil de configurar e administrar. Costumávamos fazê-las em papel com um cronômetro e livreto que o candidato tinha que preencher e eu tinha que pontuar manualmente. Isso é muito mais eficiente!

Não é realmente uma antipatia, mas foi um pouco de uma curva de aprendizado e eu tenho que voltar e verificar minhas anotações ao definir uma nova posição e preparar o benchmark. Simplesmente não faço isso com tanta frequência por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Hi Kristi! Muito obrigado pela adorável revisão e estamos felizes em saber que somos úteis há mais de 15 anos! Nossa equipe de suporte está sempre disponível para ajudá-lo; portanto, não hesite em nos incomodar sempre que precisar de ajuda com alguma coisa.

Fácil de usar, bom UX - eu gosto da interface. Os gerentes gostam de poder fazer login e visualizar os candidatos. Eu gosto do recurso de destaque.

Os sotaques franceses não são transferidos ao copiar e colar de uma descrição do trabalho do Word. Em vez de ter perguntas específicas do trabalho, tenha um banco de perguntas onde perguntas individuais possam ser adicionadas. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Lesley pela revisão! Estamos sempre tentando o nosso melhor para melhorar nosso sistema e conversaremos com nossa equipe de tecnologia sobre o problema. Se você tiver alguma dúvida, não hesite em entrar em contato com nossa equipe de suporte!

conveniência. POsting, ATS e avaliações estão todos em um só lugar.

O site é fácil de navegar. Também gosto do fato de que ele envia um alerta e um link quando alguém se inscreveu.

Gostaria de poder enviar uma aplicação por e-mail a um colega sem que ele tenha que fazer login etc. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Michael! É um prazer saber que nossas avaliações foram úteis. No momento, nosso sistema ainda exigirá que os usuários efetuem login para acessar os dados para fins de confidencialidade. Mas levaremos isso em consideração para o futuro. Mais uma vez obrigado!

Isso nos permite revisar os candidatos a nossos empregos e determinar se eles se encaixam culturalmente.

Gosto de poder navegar no sistema sem precisar fazer perguntas. Também gosto da integração que temos com eles - isso deixa nossos clientes muito felizes com os dois serviços. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado Ariana! Orgulhamo-nos de ter uma equipe de pessoas incríveis aqui. Vamos manter as coisas incríveis acontecendo!

Fácil de administrar

Seria ótimo ter uma capacidade on-line para comprar créditos. É difícil nos fusos horários ter sempre que fazer a ligação. por Prevue HR Systems em 27/05/2019 Oi Duggan, obrigado pela revisão! Nós realmente apreciamos isso. Discutiremos com a equipe sua preocupação e, com sorte, encontraremos uma solução para isso!

O que mais gosto neste software são os resultados que você recebeu dos testes realizados. Há muita seleção no tipo de teste a ser realizado para corresponder ao papel que você está tentando avaliar e acho que isso também é muito importante.

Desejo que o software seja um pouco mais fácil de usar, acho que, sem usá-lo diariamente, perco algumas das etapas importantes. Seria bom se o processo fosse mais simplificado pela Prevue HR Systems em 27/05/2019 Obrigado pela revisão Bronwen! Ficamos felizes em saber que as avaliações foram úteis e também levaremos suas preocupações em consideração.