Categorie:
Software de gerenciamento de talentos /
rexx Gerenciamento de talentos Reveja

rexx Gerenciamento de talentos
Avaliações: 8 | Classificação geral: BoaExcelente | |
Boa | |
Média | |
Mau | |
Horrível |
O rexx HR é uma solução de automação de RH modular e multilíngue, fornecida com base em SaaS ou como uma versão de instalação. O rexx HR ajuda as empresas a otimizar e automatizar seus processos e fluxos de trabalho no gerenciamento de recursos humanos. Devido ao design modular do software, o sistema pode ser adaptado e dimensionado para diferentes necessidades. O rexx Suite inclui o software de gerenciamento de candidatos, o software de gerenciamento de talentos e o software de RH.

Comentário deixado em 03/28/2020








Comentário deixado em 03/25/2020





Trabalhar com rexx é sempre profissional e o sistema atende aos nossos requisitos e necessidades.
Poderoso sistema de gerenciamento de talentos em uso, que facilitou os processos e é muito confortável para o usuário lidar.
A melhor ferramenta para gerenciamento integrado de talentos com quem já trabalhei.



Comentário deixado em 03/21/2020





Estamos substituindo gradualmente os excelentes profissionais pelo gerenciamento de talentos. Acho que, se cumprirmos completamente esse requisito, a gestão de talentos nos poupará muito tempo e trabalho.
Quando o software está pronto, o trabalho fica mais fácil para alguns chefes de departamento.
Ainda estou introduzindo o gerenciamento de talentos e tenho algumas perguntas para suporte. Quando escrevo um ticket, muitas vezes leva muito tempo para processá-lo. Quando ligo, geralmente não posso ser ajudado e sou solicitado a escrever um ticket.


Shape Software
::
Listagram
::
Software de marketing por SMS
::
Hall de entrada - Sinalização digital para WordPress
::
GRIN

Comentário deixado em 03/13/2020





Nos últimos 1-2 anos, notamos uma grande melhoria na velocidade de como podemos processar aplicativos, além de uma alta satisfação entre os usuários (funcionários e candidatos). Uma interface fácil de usar com as opções para ajustar configurações e filtros para atender às necessidades individuais dos usuários também nos ajuda a acelerar o processo geral. A resposta aos candidatos pode ser feita com alguns cliques, um pequeno recurso, mas realmente faz a diferença. O sistema de tickets funciona perfeitamente, mas eu preferiria o suporte por telefone e nem sempre por correio.
- Visão geral fácil
- O valor pelo dinheiro precisa melhorar



Comentário deixado em 03/11/2020





Este é o pior sistema com o qual já trabalhei.
Não há prós ou benefícios para este software.
A interface do usuário é a menos fácil de usar ou intuitiva que eu já encontrei, está cheia de bugs e, toda vez que você corrige uma, causa outra.



Comentário deixado em 02/05/2020








Comentário deixado em 02/05/2020








Comentário deixado em 01/10/2020





No começo, você precisa repensar seus processos de RH. Em muitos casos, talvez você esteja acostumado a formas antiquadas que precisam ser cortadas. A arquitetura do rexx leva a dados estruturados claros, como arquivos de trabalho, gerenciamento organizacional, gerenciamento de posições e assim por diante. Se você vai adaptar essa abordagem à sua empresa, terá muitas vantagens posteriormente. Você deve usar a consultoria de especialistas especializados em rexx para aproveitar totalmente o poder do rexx em sua organização.
Muitos módulos estão disponíveis e você não precisa comprar o conjunto inteiro no início. O gerenciamento de habilidades é a principal funcionalidade em relação à gestão de talentos e conectada a todos os processos, começando pelo recrutamento até o planejamento da sucessão.
O módulo de relatório (chamado Datawarehouse) pode ser aprimorado. O software oferece muitos relatórios, mas se você quiser ter uma agregação complexa e dependente do cliente, isso poderá ser feito melhor exportando para um Datawarehouse-Application especializado.

