Cezanne oferece uma solução realmente profissional para acompanhar as informações de vários funcionários - vários detalhes importantes são fáceis de acompanhar e as opções de pesquisa detalhadas permitem a fácil mineração de dados de tudo. Além disso, o serviço e a assistência de Cezanne são incríveis - sempre recebo o suporte necessário de uma maneira realmente útil, oportuna e compreensível. Realmente faz o meu dia todas as vezes!

Conhecer Cezanne pode ser complicado. Há muitas opções e criação de back-end que podem parecer desafiadoras antes de realmente conhecer o sistema. No entanto, depois de trabalhar um pouco em Cézanne, tudo faz sentido:)

Acima de tudo, como usuário geral e agora como profissional de RH, eu diria que Cezanne é um bom produto para nossa organização e eu o recomendaria.

Como alguém novo no RH, achei Cezanne uma ferramenta realmente poderosa, com muitos recursos e excelente suporte ao cliente.

Dei quatro estrelas à "Facilidade de uso" simplesmente porque, como um novo profissional de RH, pode ser bastante complicado encontrar o caminho. Dito isto, o suporte ao cliente é realmente bom e eles foram capazes de responder a todas as minhas perguntas e fornecer ajuda detalhada.

O suporte ao cliente, sempre agradável e útil, também fora do horário normal do escritório! A possibilidade de propor melhorias no produto que são realmente levadas em consideração e às vezes implementadas. O melhor foi poder ser um testador BETA da nova versão não lançada, fornecendo idéias e experiência do usuário.

comparado às necessidades extremas que minha empresa tinha, às vezes era muito rígida. O fato de estar totalmente na nuvem significa que, quando você está offline (por exemplo, em um avião), não pode trabalhar nele. as análises na ferramenta devem ser mais personalizáveis

Toda a experiência foi muito boa - a equipe é sempre útil se tiver alguma dúvida, etc., e o sistema é realmente bom e fácil de usar. Começando com o módulo de desempenho e até agora tudo bem, e é muito mais fácil de usar do que nosso antigo sistema de papel.

É tão fácil de usar tanto para a equipe de RH / Pessoas quanto para nossos usuários

Realmente não temos nenhum contras comparado ao sistema de onde viemos

Ótimo software com potencial para aliviar as tarefas administrativas necessárias para a função de RH.

Primeiro de tudo, o fato de ser a ferramenta mais completa que já usei. Você pode gerenciar todos os recursos de maneira muito fácil, conectando informações e gerenciando todos os processos 'nas mesmas páginas de software. E, em caso de qualquer crítica, sempre tenho um agente de atendimento ao cliente realmente útil, eficaz e gentil disponível.

Às vezes, há falta de agendamento de notificações por e-mail para os usuários.

O CezanneHR é muito mais avançado que o nosso sistema anterior. As possibilidades de melhoria na funcionalidade são muito positivas. A equipe de suporte é extremamente amigável, experiente e um prazer em trabalhar.

Algumas áreas são restritivas e inflexíveis, mas a equipe realmente ouve os clientes e está sempre pensando em maneiras de melhorar.

Fiquei agradavelmente surpreendido com o produto, com bons painéis limpos e muito fáceis de usar. Vale a pena assistir durante o próximo ano, à medida que desenvolve ainda mais sua capacidade de fluxo de trabalho.

Interface de usuário limpa, aparência profissional e você pode incluir sua marca. Configuração de administrador bastante direta e excelente suporte ao usuário. Comunicação interna agradável e rastreamento de documentos de conformidade.

Apenas alguns fluxos de trabalho disponíveis no momento. ou seja, o administrador precisa atualizar os campos em várias áreas para registrar a promoção corretamente. Entendo que isso esteja no roteiro.

No geral, um excelente programa de RH.

Fácil de usar, excelente suporte ao cliente, bom sistema de relatórios, aplicativo móvel e atende às necessidades de nossas organizações.

Às vezes, não é muito intuitivo ao tentar alterar / modificar certos parâmetros (nível administrativo).

Excelente

Carta mesclada

Compreender o alcance do sistema e tudo o que ele pode fazer é um desafio. Não acho que estou utilizando o sistema para obter todos os seus recursos.

Ótimo. Super suporte

Facilidade de uso, preço e valor do suporte ao cliente

Nenhuma folha de pagamento integrada. Nada mais a acrescentar.

Nosso departamento de RH era uma função muito pesada em papel e precisávamos de algo para nos atualizar o mais rápido, fácil e barato possível. Testamos várias opções e muitas delas pareciam ter quase tudo o que precisávamos, mas quando se tratava de custos, sempre enfrentávamos um 'mas'. Um cenário 'Você pode ter isso, mas se você quiser, isso custará mais'. A versão que o vendedor nos demonstrou sempre foi a opção mais cara e custaria muito mais do que acreditamos inicialmente. Sentimos que muitas das pessoas de vendas que conhecemos dessas empresas tinham o hábito de falar 'conosco'. Uma abordagem que não deu certo.

O software é muito simples de usar, com uma ótima interface amigável.

Se eu recomendasse uma área de melhoria, seriam as interações disponíveis com alguns dos dados na tela. Por exemplo, a capacidade de filtrar informações na tela para que eu possa controlar a ordem em que as visualizo, em vez de exportá-las para uma planilha do Excel. No entanto, é um ponto cosmético muito menor e, como um todo, acho que o produto oferece enormes benefícios.

Funcionalidade e suporte disponíveis pela equipe de Cézanne

Entregar processo e alterar formas etc ...

Uma equipe de suporte realmente fantástica, que é sempre uma delícia trabalhar e sempre vai além para ajudar seus clientes.

O constante desenvolvimento do software e como a Cezanne realmente tenta atender aos seus clientes

Inicialmente, pode parecer um pouco complicado e complexo de usar, mas o treinamento disponível é fantástico

É realmente bem pensado e abrange todas as áreas possíveis que eu já precisei para executar nossas funções de RH. Além disso, o suporte ao cliente é de primeira classe.

A interface e a interface do usuário podem ser um pouco mais intuitivas, mas sei que eles estão recebendo feedback e trabalhando em uma nova interface no HTML 5 no momento.

fácil

Facilidade de uso, não precisava de muito treinamento

Bastante básico e não faz tudo o que precisamos

Relatórios intuitivos, completos, amigáveis ​​ao usuário e ótimos

Aprendendo a usá-lo, mas superou o medo!

No geral, minha experiência foi muito boa. Ao conhecer melhor o sistema, percebo o quão bom ele é e todas as coisas que eu nem sabia que ele poderia fazer. Continua a me surpreender positivamente.

Gosto da Cezanne HR que se esforça constantemente para melhorar e tornar o sistema o melhor possível. Eles levam a sério o feedback do cliente e ouvem sugestões de pessoas que usam o sistema diariamente.

É ótimo que sempre haja alguém no final de um e-mail e que nunca haja nenhum problema em organizar uma 'reunião' com a equipe mais útil; no entanto, eu gostaria de poder atender o telefone e falar com alguém algumas vezes, especialmente para aqueles momentos em que eu tinha uma pergunta muito rápida.

O módulo de integração de novos funcionários deve ajudar a resolver muita papelada

O atendimento ao cliente tem sido bom através do sistema de suporte

Muito difícil fazer alterações nos funcionários às vezes

Ele permite um sistema abrangente para gerenciamento de RH e outros serviços de gerenciamento de equipe necessários nas empresas.

O sistema pode ser executado muito lentamente, resultando em tarefas básicas que demoram mais que o normal para serem concluídas. Não é uma interface amigável, a menos que seja fornecido treinamento robusto. por Sue em 18/01/2019 Obrigado por publicar um comentário da Cezanne HR. Obviamente, estamos muito preocupados em saber que você teve problemas de desempenho com o sistema. Monitoramos constantemente e aumentamos regularmente os recursos do sistema para garantir que os tempos de resposta sejam rápidos. Você teve um problema temporário que agora está resolvido? Caso contrário, informe-nos, pois gostaríamos de trabalhar com você para investigar por que você está enfrentando o que parece ser um tempo de resposta pouco característico. Além disso, atualmente estamos trabalhando em uma atualização da interface do usuário. Você ficaria feliz em participar de nossa pesquisa com clientes? Em caso afirmativo, informe-nos.

O CezanneHR nos ajuda na gestão diária do pessoal da empresa à qual pertenço. Com um treinamento inicial, você pode entrar no caminho do CezanneHR rapidamente. O portal é composto por muitos recursos que, mês após mês, foram integrados e aprimorados, também em função do que cada cliente pode desejar. O fórum e os guias são úteis na busca de seu objetivo.

Custo, disponibilidade e uso

Teve que esperar muito tempo pela funcionalidade necessária.

Tem sido ótimo - grande impacto em nossos negócios!

O sistema é super fácil de usar e a equipe de suporte é uma ótima maneira de tirar o máximo proveito do sistema!

Gostaríamos que nossas sugestões ou comentários fossem respondidos com mais rapidez - embora apreciem que haja muito a acontecer!

Cezanne realmente transformou e melhorou a maneira como gerenciamos os dados de nossos funcionários. A transição do rastreamento manual para Cézanne foi suave, graças ao excelente atendimento ao cliente. A plataforma está funcionando muito bem para nossos negócios e eu a recomendaria para empresas com desafios semelhantes.

Muito bom para gerenciar dados de funcionários

Regra de senha muito complicada e pode estar limitando

Cezanne é um ótimo software e já melhorou bastante os processos que anteriormente eram feitos à mão. Outros pacotes de software podem ter funcionalidades mais complexas, mas Cezanne está sendo constantemente aprimorado e atualizado e seu plano de desenvolvimento parece fantástico. A equipe de desenvolvimento recebe sugestões com base nas experiências do cliente e você realmente percebe que Cezanne está crescendo com seus clientes. O atendimento ao cliente é absolutamente fantástico - útil, eficiente e a equipe realmente se esforça para responder às perguntas rapidamente. Eles também deram muito apoio durante a instalação e implementação, o que resultou em uma transição muito suave. Até agora, a equipe está realmente feliz com o layout simples da interface do usuário e a facilidade das notificações.

Atendimento ao cliente

Poderia lidar melhor com consultores / contratados x funcionários permanentes Nenhum módulo de integração ainda

O treinamento do CezanneHR é excelente e o apoio que recebemos da equipe foi inigualável. Trabalhei com vários sistemas HRIS em minha função e isso está entre os melhores de uma abordagem modular e flexível.

A flexibilidade do sistema é excelente, permite que as empresas simplifiquem processos, permitam transparência nas visualizações e acessem ou requeiram relatórios de linha em um mundo de restrições HRIS normalmente complexas. A administração do sistema é direta quando você aprende a navegar e permite facilidade de uso e alterações.

Como em tudo, o sistema não permite flexibilidade completa devido a hierarquias dentro dele, mas sei que a equipe está trabalhando duro para habilitá-lo para organizações simples e não estruturadas. A equipe de suporte é excelente, mas pode ser difícil entrar em contato e conversar pessoalmente, enquanto o serviço de assistência técnica é bom, nada supera uma ligação.

Login rápido, painel personalizável, fácil de gerenciar uma equipe. Pode conter muitas informações e gerenciá-las ao mesmo tempo

Nem toda a instalação está configurada corretamente. Passei muito tempo entendendo onde preciso encontrar o que estou procurando. O logout é muito rápido. Nem todos os elementos são úteis.

Eu gosto do gráfico, a possibilidade de adicionar muitas informações sobre o funcionário

Para avaliação de desempenho não é tão desenvolvido, eu preferiria soluções únicas para todos os assuntos de RH

Foi absolutamente fantástico! Não houve um único caso em que não consegui receber uma solução para minhas perguntas. Também sou grato a [SENSITIVE CONTEUD HIDDEN] por oferecer as melhores soluções para o nosso caso, pois nem sempre estou ciente delas, então muito obrigado!

Um único pacote com diferentes funcionalidades (por exemplo, ausência, integração, gerenciamento de desempenho) em um único local. Personalizável e automatizado com uma opção para definir notificações.

A configuração, como eu sentia e ainda sinto, nem sempre sou capaz de fazê-lo sozinha, apesar das orientações disponíveis online.

Nosso upload de dados para o Cezanne HR foi extremamente tranquilo e o treinamento individual subsequente no local foi muito útil e produtivo. A equipe de Cezanne tem sido realmente excelente em ajudar a ajudar com qualquer dúvida que tenhamos e estamos ansiosos para concluir a seção de desempenho / objetivos antes de lançar a equipe antes do final do mês.

O sistema Cezanne foi implementado no início deste ano, funcionando muito bem para nossa organização. Finalmente, temos um processo de integração interativo, também um local central para armazenar todas as informações pessoais, o que é muito importante para o GDPR. Na recente conferência anual, os desenvolvedores mencionaram que haverá um novo recurso para programar o sistema para excluir áreas dos perfis de funcionários após a saída, o que novamente é muito importante do ponto de vista do GDPR.

Atendendo às necessidades de nossa organização, excelente suporte da RSE durante toda a fase de implementação, sistema de RH econômico.

Existem muitas seções / módulos diferentes para o sistema que podem ser difíceis de se acostumar inicialmente, no entanto, com o suporte ao cliente da Cezannes e o uso frequente, é mais fácil navegar pelo sistema. O relatório é muito bom, no entanto, algumas melhorias podem ser feitas para integrar mais elementos do sistema nos relatórios (ou seja, todas as informações de compensação)

o design que facilita as coisas, as competências de suporte ao cliente e as versões disponíveis gratuitamente

baixa flexibilidade na customização de diferentes necessidades, especialmente em termos de análise

Como tudo está em um só lugar e os níveis de complexidade

Não é fácil para alguém completamente novo, apesar de agora me disseram que há uma nova introdução de boas-vindas, que espero que me ajude a começar

Se não tivéssemos decidido alavancar o SharePoint para concluir nosso sistema de RH, teríamos selecionado isso. Às vezes, eu gostaria que tivéssemos conseguido.

Eu gostei da funcionalidade disso. Abrangeu todas as áreas que eu procurava em um sistema de RH.

O aplicativo não tinha a funcionalidade que eu teria gostado ou esperado. Eu teria pensado que, dado o quanto é coberto no software, mais estariam disponíveis no aplicativo.

Eu usei muitos sistemas de RH ao longo da minha carreira - e, sinceramente, posso dizer que esse sistema é uma tremenda relação custo / benefício e extremamente poderoso! Eu recomendaria este sistema a todos!

Ao procurar um sistema de nuvem de RH, descobrimos que muitas empresas não ofereciam uma opção competitiva para o mercado de PMEs.

Adaptado às nossas necessidades,

Precisa desenvolver funcionalidade em análises de 360 ​​graus e capacidade do iphone.

Comprar Cezanne é possivelmente a melhor decisão de negócios de 2013. Começamos sem treinamento porque estávamos ansiosos para continuar e esperávamos que fosse amplamente auto-explicativo e 'orgânico'. Não ficamos desapontados: mesmo sem treinamento, a base já pode ser criada e implementada. No entanto, é claro, Cezanne tem tantos recursos excelentes que, para alguns, um pouco de treinamento é útil e esses treinamentos são claros, amigáveis ​​e úteis. Mesmo que Cézanne não exista há décadas, muitas vezes somos surpreendidos com a satisfação e a profundidade que ela tem. No entanto, eles não têm medo de mudar, aprender e melhorar e todas as ideias são levadas a sério. O suporte ao cliente é sem exagero o melhor que já experimentamos.

Ótima aparência. Auto-explicativo. Excepcionalmente excelente suporte ao cliente. Treinamento claro. Muito completo. Personalizável em grande medida. Os cálculos automáticos (salário mensal a anual, ausências em período integral ou parcial) etc. são precisos e práticos.

A única coisa em que consigo pensar é que gostaríamos da opção de ocultar campos que não usaremos.

Cezanne deu ao meu cliente a oportunidade de revolucionar a maneira como eles gerenciam muitas de suas funções diárias de RH, liberando recursos profissionais de tarefas demoradas, permitindo que eles se concentrassem em atividades de valor agregado para melhorar o desempenho dos negócios. A implementação foi muito tranquila e o suporte pós-implementação foi excelente e o bônus fabuloso é que o sistema continua melhorando! O processo para ouvir o feedback do usuário é impressionante, resultando em uma resposta rápida no desenvolvimento de novas funcionalidades com base no feedback do usuário.

a experiência que tive da sua equipe de suporte é realmente incrível e algo que não experimentei em nenhum outro lugar - eles devem ser elogiados. Nada é demais e eles sempre verificam se o problema foi resolvido antes de fechar um ticket. Eles realmente se preocupam com seus clientes, raros e deliciosos de encontrar. O Atendimento ao Cliente recebe 20 em cada 10!

Não estou escrevendo sobre o software, estou escrevendo sobre o atendimento ao cliente, uso Cezanne há anos para autorizar férias e procurar pessoas, mas recentemente fui encarregado de ter que ser o contato principal para tudo e estou lutando. Mas sua equipe de suporte vai além e nunca sai do meu lado até que eu tenha resolvido completamente meu problema ([SENSITIVE CONTEÚDO ESCONDIDO] é excelente, paciente, amigável e vai além - além de tudo - como todos, como [SENSITIVE CONTEÚDO ESCONDIDO] etc )

não intuitivo - por isso, preciso do apoio de sua equipe incrível por Cezanne HR em 24/01/2020 Muito obrigado, Fiona. É bom saber que nossa equipe de suporte do Reino Unido está fazendo um ótimo trabalho.

A diversidade de aplicação.

Alguma personalização na interface do usuário (cores) pode ser difícil de usar para alguns usuários.

Cezanne é uma ferramenta extremamente útil que me ajuda nas minhas tarefas diárias de RH

Fácil de usar Há muitas opções Ajude-me nas minhas tarefas diárias

Às vezes estou bastante confuso com as várias opções

Nossa sessão de treinamento inicial não foi excessivamente produtiva, no entanto, fomos apresentados a [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], que tem respirado ar puro. Ela é receptiva, prestativa e extremamente qualificada. Nada é demais para ela.

Portal de integração e integração de recrutamento

Parte da terminologia não é clara, pois é baseada em termos americanos

Desafiar o avanço - precisava de uma abordagem mais analítica e diretiva. A pós-implementação foi muito boa.

Aparência, configurabilidade, modular e relação custo-benefício

Configurabilidade - espada de dois gumes - desafiadora para não especialistas em HRIS

Nada além de bom

A flexibilidade e facilidade de uso para usuários finais

Nada realmente, mas estou ansioso pela nova interface do usuário

Cezanne melhorou de maneira geral a experiência em RH aqui, no entanto, uma grande parte disso se deve ao quão ruim era antes de Cezanne. Essa é uma ótima idéia, com boas idéias, que infelizmente fica aquém do esperado quando se considera a função do usuário.

Este software facilita o contato com a minha empresa em relação a doenças / férias anuais / trabalho em casa / etc e fornece um bom rastreador para mostrar exatamente quantos dias eu levei e, em relação às férias anuais, quantos me restam. O Painel é útil para mostrar uma breve visão geral de tudo o que tenho, como tarefas inacabadas, que são um lembrete útil.

Muitos pequenos problemas com o software e a equipe de suporte.

Tendo feito parte da equipe do meu negócio para apresentar o CezanneHR, vindo do nada, ficamos agradavelmente surpresos com a forma como a equipe de suporte de Cezanne estava acomodando para nos ajudar no embarque. Às vezes, nossas mãos eram seguras, especialmente por meio de alguns cenários complexos de fluxos de trabalho de "aprovação", mas tudo chegou lá no final. Gostamos muito que exista um aplicativo iOS, sendo todos usuários da Apple. O aplicativo é atualizado com bastante frequência e responde mesmo em alguns modelos mais antigos, como o iPhone 5s.

Eu acho que o CezanneHR poderia se beneficiar de um tipo de 'lifting facial'. Ele parece estar preso à mesma interface do usuário há algum tempo e, embora o aplicativo da Web e iOS seja um espelho na aparência, quase certamente tem um charme desatualizado quando comparado aos concorrentes. por Cezanne HR em 04/12/2018 Muito obrigado por postar uma resenha de Cezanne HR. No momento, estamos trabalhando em uma atualização da interface do usuário e gostaríamos de receber algum feedback de você. Se você estiver feliz em participar de nossa pesquisa com clientes, entre em contato com a equipe de suporte.

Isso tem benefícios na administração e no sistema de rastreamento de candidatos.

Isso não possui o recurso de folha de pagamento e agendamento.

Recentemente, adquirimos a Cezanne como uma solução para gerenciar nosso RH de maneira simplificada e compatível. Até o momento, provou ser o que queríamos que fosse. Nossos funcionários podem acessar seus registros pessoais e solicitar alterações de maneira muito direta. Não há treinamento necessário para o funcionário, pois é muito orientado por menus. Nosso consultor de suporte alocado foi extremamente útil e prestativo durante todo o processo de role-out e continua sendo muito útil e eficiente para responder às perguntas que surgirem.

Excelente suporte de back-end durante toda a função e de forma contínua. Facilidade de uso para o funcionário. Conformidade com GDPR.

Quantidade considerável de treinamento / tempo necessário para o administrador do sistema entender como Cezanne funciona melhor para otimizar seu potencial para sua organização. No entanto, vale a pena, para que você possa obter o melhor do sistema.

O suporte ao cliente é excelente, a equipe é amigável, profissional, eficiente e útil. Cezanne é uma boa ferramenta de gerenciamento de dados de RH, fácil de executar diferentes tipos de relatórios e exportar dados.

Estamos ligados a certos fluxos de processo e não podemos desviar disso. Isso tem sido um pouco restritivo quando exigimos mais flexibilidade para a implantação do desempenho. Com o gerenciamento de ausência, a maioria dos problemas tem sido boa. Leva tempo para se familiarizar com o sistema. Cezanne não fornece o manual de instruções como um folheto, por isso é difícil para a maioria dos usuários.

Um serviço incrível, com ótimas pessoas à disposição para responder às suas perguntas.

A funcionalidade é fantástica, tem sido realmente útil para todos os funcionários e simplificou enormemente nossos processos.

Como há muito que o sistema pode fazer, há muito a aprender - felizmente, a equipe de suporte está sempre à disposição para responder às suas perguntas.

Eu recomendaria Cezanne para quem procura um sistema robusto com excelente atendimento e suporte ao cliente.

- O atendimento ao cliente é excelente, respostas muito rápidas e detalhadas e sempre há alguém disposto a fazer uma ligação e conversar com você através do sistema. Esta é definitivamente a melhor coisa de Cézanne.

- O trabalho inicial pode ser um trabalho bastante grande e é necessário algum tempo para se familiarizar com o sistema, mas depois disso, o sistema é muito eficiente e eficaz.

Honestamente, a melhor ferramenta de gerenciamento de dados de RH com a qual trabalhei até agora!

- Excelente suporte ao cliente. - Processo de integração suave. Nosso POC de Cezanne foi incrível, extremamente solidário e prestativo durante todo o processo de integração.

O sistema é bastante complexo e complicado às vezes, portanto, levará um pouco mais de tempo para entender o problema (por exemplo, o processo de integração parecia um pouco mais longo em comparação com as outras integrações que tínhamos para outras ferramentas).

É extremamente econômico, além de ser mais lógico e abrangente que o nosso sistema anterior.

Grande relação custo / benefício, funcionalidade lógica e excelente equipe de suporte para nos ajudar a resolver os problemas um pouco mais complicados!

Seria ótimo se os quadros de horários atualizassem automaticamente o acúmulo de feriados. Alguns dos processos parecem bastante complicados no começo, mas estou me acostumando a eles. Caso contrário, é tudo fabuloso.

Até agora, estamos usando principalmente as funções administrativas, mas elas já melhoraram muito o gerenciamento de nossos dados!

Muito intuitivo para usuários

Algumas limitações (afinal, é um sistema pré-definido e muito acessível) que exigem soluções alternativas

Pedidos de ausência sem papel

A facilidade com que a equipe pode registrar ausências, o sistema foi totalmente adotado por toda a equipe em um espaço de tempo tão curto

O upload de informações de dados e a configuração de usuários - bastante complicado e exigiria a conclusão de um usuário proficiente em TI

Eu recomendo este sistema.

Eu usei vários Sistemas de Informação de RH no passado e este é de longe o melhor em termos de capacidade, custo e suporte ao atendimento ao cliente. As páginas são carregadas rapidamente e os dados podem ser exportados facilmente. Ele faz tudo o que eu precisaria fazer e, se alguma vez tiver certeza, é possível entrar em contato com meu consultor dedicado, que é sempre mais do que feliz e rápido em responder.

A navegação inicial como usuário de RH foi um pouco complicada para mim no início, mas existem muitos guias de RH disponíveis e suporte ao cliente disponível para ajudar. Agora eu não gostaria de voltar para nenhum outro HRIS.

É uma plataforma de senso comum, faz o que eu preciso e a equipe de suporte é fantástica. Fiquei muito satisfeito com Cezanne desde que começamos a usá-lo.

Algumas áreas são restritivas, mas a equipe é ótima em levar o feedback do cliente para a equipe de desenvolvimento; posso ver que eles realmente ouvem os clientes e fazem mudanças positivas de acordo.

Quando você se familiariza com isso, é simples de usar. O suporte on-line é rápido e responsivo. Os recursos de informações pessoais e de ausência ajudam a acompanhar os funcionários em vários locais.

Alguns recursos adicionais podem ser úteis à medida que a empresa se expande, no entanto, estes estão no pacote adicional da Cezanne HR em 30/06/2017 Muito obrigado por reservar um tempo para publicar uma revisão da Cezanne HR. Estamos muito satisfeitos por você encontrar a solução útil. Se você tiver sugestões de como podemos melhorar ainda mais o serviço, compartilhe-as com a equipe de suporte - ou publique-as na seção de idéias do portal de suporte. Adicionamos novos recursos praticamente todos os meses, muitos dos quais são sugeridos pelos clientes. Obrigado novamente.A equipe da Cezanne HR

Estávamos procurando uma ferramenta de RH que suporte regras de ausência para vários países, além de uma nuvem baseada na Europa. Cézanne é uma ferramenta muito fácil e intuitiva e nunca nos decepcionou. Quase todo mês há uma nova versão que torna a ferramenta ainda melhor para usar. Começamos a usar Cezanne há cerca de 8 meses e ainda o suporte ao cliente é uma fonte muito útil sempre que tivermos perguntas, elas reagem dentro de meia hora a uma hora, o que faz com que as coisas sejam corrigidas rapidamente. O apoio durante a fase de implementação também foi uma experiência altamente positiva.

Ainda estou aprendendo o sistema, porém extremamente feliz com o apoio que recebo quando preciso de ajuda. Sempre é muito rápido em responder e as instruções estão no local. Eu recomendaria usar este sistema de RH para outras pessoas.

Eu estava procurando por um sistema de RH que atendesse às necessidades de uma pequena empresa em crescimento, com cerca de 65 funcionários. Não havia um sistema de RH atual e tudo era orientado a planilhas. Eu olhei para o banco de dados de RH que havia usado no passado, mas logo estabeleci que eles não se adequavam à nossa empresa. Cézanne tornou a vida muito mais fácil. Isso nos fez trabalhar com muito mais eficiência, além de permitir que os gerentes respondessem às perguntas da equipe muito mais rapidamente, em vez de depender de planilhas, que agora são definitivamente uma coisa do passado! O painel de instrumentos de Cézanne é fácil de usar, adoro as instalações de ausência e o treinamento. Os relatórios mensais enviados são ótimos e permitem que o treinamento seja facilmente organizado. Os dados de desempenho podem ser usados ​​para reuniões de gerenciamento mensais. Há tanta coisa que você pode usar isso, eu gosto de pensar nele como um banco de dados da empresa, e não apenas como RH, com o bônus adicional na nuvem, o que significa que você acessa de qualquer lugar.

Eu o usei para uma organização de tamanho médio e uma organização pequena. Usamos todos os módulos, exceto o tempo e o módulo de recrutamento. O principal benefício para nós foram os módulos de desempenho e ausência.

Oferece um sistema de autoatendimento fácil de usar Os diferentes módulos o tornam flexível Uma boa variedade de opções de registro e relatório de dados As notificações e processos automáticos são úteis

As orientações podem ser mais claras sobre como configurar e usar diferentes módulos - mais um guia passo a passo

O produto faz exatamente o que precisamos, e o suporte e o serviço que recebemos são os melhores!

Pode ser um produto inflexível, mas eles estão sempre considerando maneiras de aprimorá-lo e atualizá-lo constantemente !!

A administração de uma empresa pode ser complicada e tem seu próprio conjunto de desafios. As pessoas de Cezanne entendem isso e criaram um sistema flexível o suficiente para atender a uma ampla gama de necessidades. Quando abrimos nossos novos escritórios, Cezanne estava apoiando. Quando crescemos para 70 pessoas, Cezanne estava lá. Quando abrimos nossa operação nos EUA, Cezanne ajudou novamente.

Ferramenta útil e completa. Você pode lidar facilmente com muitas informações.

Baixa flexibilidade e falta de notificação (por email) para os usuários.

O que Esme diz está no local. Trabalho com soluções de TI há mais de 30 anos e essa é excelente. É extremamente sofisticado, oferecendo tudo o que você deseja, mas isso significa que requer reflexão e tempo para configurá-lo. Mas uma vez que você fez isso, você está fora.

Eu estava procurando por um sistema de RH que atendesse às necessidades de um negócio crescente de funcionários da c90. Não havia sistema de RH atual em uso, então isso significava que eu tinha muita flexibilidade no que eu poderia considerar como uma solução. Comecei a olhar para todos os sistemas que havia usado em outras empresas, mas logo estabeleci que os fornecedores desses sistemas estavam realmente interessados ​​em grandes soluções caras para grandes empresas globais que eram realmente sistemas de folha de pagamento com algumas funções de RH bastante limitadas para fazê-los parecer um sistema de RH. As outras alternativas voltadas para as microempresas pareciam basear-se em tecnologia autônoma antiga, embora tivessem boa funcionalidade de RH e fossem baratas. Eu queria a funcionalidade on-line e a integração de sistemas oferecidas pelos sistemas de alto preço, mas a um custo razoável. Eu também precisava de um sistema que exigisse o mínimo de conhecimento interno. O Cezanne HR parecia ser a única solução SAAS disponível para atender às necessidades da empresa e a um custo razoável. Eu acho que o modelo de preços de pagamento por funcionário por mês é bom e possui a maior parte da funcionalidade de RH que eu estou procurando, e novos elementos estão sendo adicionados o tempo todo. Eu acho que ele oferece uma boa relação custo / benefício para o tamanho da empresa, então eu recomendaria usá-lo. Os elementos de avaliação são especialmente bons. Cezanne HR oferece muito dinheiro para você!

É fácil de usar e oferece muitas funcionalidades.

O carregamento em lote de dados existentes no Cezanne pode levar algumas tentativas.

Recentemente, passamos a usar o Cezanne On Demand como nosso software de RH. Nosso principal motivo para usar o software foi incorporar todos os nossos documentos e procedimentos de RH em um só local e permitir que nossos funcionários acessassem o sistema. Cezanne on demand possui muitos recursos úteis para facilitar o gerenciamento de RH. Descobri que ter todos os recursos em um só lugar economiza muito tempo. O software é completamente flexível e você pode personalizar a sua empresa para aproveitar ao máximo. Por exemplo, você pode personalizar os formulários de avaliação para incorporar todos os formulários existentes e ajustar as escalas de classificação para atender às suas necessidades.

Fácil de usar, boa relação custo / benefício, muitos recursos, aberto a idéias de clientes, ferramenta Workspace e você pode personalizá-lo para atender às necessidades de sua empresa.

Seria útil ter uma seta 'voltar'. Requer tempo para configurar e personalizar os requisitos da sua empresa.