O software em si é muito fácil de usar. É super intuitivo, gosto das opções de filtragem (por número de pessoas na sua festa) e gosto muito do recurso de estilo de coração que me permite salvar as atividades nas quais estou mais interessado.

Sinceramente, não tenho nenhuma reclamação sobre o software.

Desde escolher entre todas as opções, receber e-mails gentis e completos da equipe de concierge e ser totalmente atendido no dia da minha experiência (jogar golfe em San Jose), tudo sobre a minha experiência com o Blueboard estava acima das expectativas!

A melhor parte dessa experiência foi definitivamente a facilidade de integração. A seleção de todas as opções incríveis para tê-las reservadas e organizadas para mim foi uma experiência única e incrível!

Não havia nada de notável que eu não gostasse ou que gostaria de mudar sobre a minha experiência.

A Blueboard tornou nosso programa de reconhecimento e referência de funcionários tão exato para o que nossa empresa precisa evoluir para o próximo nível. O Blueboard possui um processo contínuo para integrar, lançar e treinar. Tivemos uma experiência incrível e também nossos funcionários da Jane estão tendo ótimas experiências por seu trabalho duro! Adoramos o Blueboard!

Essa ferramenta para nós aqui na Jane revolucionou a maneira como reconhecemos nossa família aqui por seu trabalho duro e referências de funcionários! Estamos evoluindo como empresa e o Blueboard nos ajudou a alcançar esse nível! O Blueboard é tão fácil de usar no lado do administrador que é fácil enviar uma recompensa. Eles nos permitiram personalizar a nossa empresa e fizeram parecer que era o nosso programa! Estou muito empolgado com o que virá com o Blueboard! A equipe deles é tão produtiva e inteligente. Eles são sempre úteis e eficientes para criar uma plataforma incrível!

Eu nunca gosto de não colocar nada nesta seção. Mas realmente não há nada que eu possa dizer que não goste do Blueboard! Eu amo tudo sobre isso!!

Fui premiado algumas vezes pela minha empresa e adoro trabalhar com o Blueboard. Eles me fazem sentir importante e cuidar de tudo, para que eu não precise levantar um dedo. Minha memória favorita até hoje era um "Swim with Dolphins" no Havaí e nunca esquecerei. Essa empresa realmente faz com que o funcionário se sinta valorizado por causa de seu serviço.

A equipe é pessoal e torna extremamente fácil reservar um prêmio. Eles oferecem oportunidades locais incríveis e até criam novas opções se você estiver interessado em algo não listado (dependendo do prêmio concedido).

Eu realmente não consigo pensar em nada. Tudo o que eles oferecem é discado e funciona como um encanto.

A plataforma é muito amigável, a equipe está sempre disponível para ajudar ou responder a perguntas.

Não consigo pensar em nenhum contras para o software.

Eu acho que esse é um modelo de negócios incrível. Que maneira melhor de fazer com que nossos funcionários se sintam valorizados!

Minha coisa favorita é como os representantes são amigáveis. Eles estão dispostos a fazer o que for necessário (dentro dos limites) para ajudá-lo a obter a melhor experiência!

O meu menos favorito seria o fato de existirem algumas experiências que Bonusly (ou é o nosso local de trabalho?) Não nos deixará escolher. Na maioria das vezes eles vão trabalhar com você.

-Grande serviço ao cliente

Adore como a plataforma do Blueboard possibilita recompensar as pessoas com experiências que são lembradas, comemoradas e apreciadas o tempo todo. É fácil que outros bônus sejam depositados e rapidamente esquecidos ou pior - se tornam esperados. Ao estabelecer padrões claros sobre como se qualificar e obter uma experiência, as pessoas de nossa equipe obtiveram essas recompensas e puderam escolher entre uma ampla variedade de opções (e geralmente são capazes de trazer 1 ou 2 amigos ou familiares, dependendo do experiência). Por exemplo, aqui está a lista das experiências recentes que nossa equipe desfrutou: Rafting no rio, Dia do spa, Concerto, Excursão com snorkel, Harry Potter Show, Legoland, Degustação de vinhos, Golfe superior, Cirque du Soleil, Escape Room, Pottery Class, Playoff Game , Noite de pintura.

A única parte difícil (e isso não é culpa da Blueboard - isso é mudança organizacional) é conseguir o apoio de todos para fazer a transição. Todas as organizações têm sua própria estrutura de bônus e, uma vez estabelecida, é difícil alterá-la. As pessoas se sentem ligadas a isso e, mesmo que as pessoas se queixem, é difícil mudar porque todos têm suas próprias opiniões. Tivemos que encontrar o momento certo para fazer isso acontecer e conversar com muitas pessoas. A única coisa que desejo que fizemos foi fazer a transição mais cedo. Se eu começar minha própria empresa, começaria com o Blueboard no primeiro dia.

Minha empresa começou a misturar a recompensa que dava aos funcionários (aniversários, bônus etc.). Eles experimentaram o Blueboard para ver como os funcionários se sentiam ao receber recompensas de 'experiência' em vez de cartões-presente ou dinheiro. Tem sido incrível. Eu experimentei três novas atividades (paraquedismo, voo acrobático e sopro de vidro). Sair da minha zona de conforto está sempre na minha lista de tarefas, e o Blueboard me permite fazer isso!

Fácil de navegar / pesquisar experiências em que estou interessado

Eles estão constantemente repetindo os recursos e a interface do usuário com base nos comentários do usuário; portanto, às vezes, faço login e não vejo uma visualização inesperada. Mas na verdade tornou as coisas mais fáceis de navegar, tão boas para elas.

Usei o Blueboard duas vezes e, ao mesmo tempo, fiquei impressionado com a rapidez com que eles atendiam às minhas necessidades. Eu recomendo.

É tão fácil de navegar. Além disso, o suporte ao cliente é muito profissional, pontual e oferece a melhor experiência!

Talvez algumas pessoas não consigam encontrar a experiência (recompensa) o que estão procurando exatamente, mas a variedade de seleção deve compensar isso.

Tive uma experiência incrível desde o momento em que fui contatado pelo Blueboard sobre minha recompensa até o final do fim de semana. Sinto como se tivesse feito uma amiga com o concierge pessoal, Erica no Blueboard. Ela me ouviu descrever nossos gostos e aversões e adaptou uma fuga planejada com perfeição. Todas as nossas reservas e passagens antecipadas estavam esperando por nós. Ela foi flexível com todas as nossas idéias e foi rápida em responder. Ela fez muita pesquisa para obter o melhor valor para o nosso prêmio. Espero ganhar recompensas futuras e aproveitar as muitas opções disponíveis!

Fácil de usar. Ótimo serviço ao cliente!

Não consigo pensar em nada.

Eu aprecio muito quando meus colegas de trabalho estão compartilhando suas fotos das viagens que fizeram graças ao BlueBoard. Eles não apenas parecem renovados após umas férias maravilhosas, eles parecem agradecidos e estão animados em incentivar outros funcionários a utilizar nosso programa de indicação. Existem vários casos de uso do BlueBoard que minha empresa ainda não explorou, mas estamos discutindo como podemos utilizar os serviços do BlueBoard para fornecer experiências ainda mais gratificantes para nossos funcionários.

Há um pouco de atraso entre o momento em que solicito o preenchimento de nossa conta e o momento em que minha conta reflete os fundos, mas isso pode ser devido à capacidade da minha equipe interna de pagar faturas rapidamente. Estou feliz que toda a nossa empresa esteja empolgada com o programa de recompensas por indicação graças ao BlueBoard, no entanto, o BlueBoard não é um produto totalmente global e, infelizmente, nem todos os nossos funcionários podem se beneficiar do programa.

A equipe do Blueboard é absolutamente incrível! Todas as perguntas que já tivemos sobre nossa conta ou a plataforma sempre foram respondidas imediatamente - provavelmente a melhor parte de nossa parceria!

O Blueboard é muito fácil de usar e possui muitas opções de experiências na sua região. Temos escritórios em 7 cidades ao redor do mundo e precisávamos de uma solução que parecesse consistente em todos os aspectos. Ter uma única empresa lidando com todas as recompensas feitas é muito mais fácil do que tentar entender as coisas em cada mercado!

Por ser um serviço de concierge de luvas brancas, normalmente há um curto período de tempo entre o seu pedido de experiência e a resposta de alguém sobre os detalhes da reserva. Aprendemos que, com o tempo, é importante explicar esse aspecto aos nossos funcionários para que eles não esperem que seja uma breve escolha transacional e ocorra como uma compra on-line.

Como organização, valorizamos nossos funcionários. O programa de experiências do Blueboard é uma oportunidade de reconhecer a posse e a dedicação dos funcionários à organização!

O recurso de relatório é ótimo para rastrear as experiências concedidas e as que não foram resgatadas. Também gosto que seja simples e conciso. Os funcionários desfrutam da lista diversificada de opções para suas experiências.

Houve momentos em que não fui capaz de conceder prêmios no site, mas percebi que o Blueboard estava passando por atualizações de software na época. Um membro da Blueboard sempre acompanhava o prêmio em meu nome. Seria ótimo ter uma notificação incorporada no sistema para me notificar sobre os próximos prêmios de aniversário versus um processo manual.

O Blueboard tem sido uma nova abordagem transformadora de como abordamos o reconhecimento dos funcionários como empresa. Substituindo bônus pontuais que não podíamos comemorar publicamente, agora comemorando publicamente os funcionários por sua conquista - assim como a incrível experiência que eles escolheram para comemorar! Eu amo isso -

O portal Blueboard é extremamente amigável e intuitivo para uso.

No geral, o design do software é altamente operacional para mim.

Ótimo

Adoramos tudo sobre o Blueboard, especialmente o atendimento ao cliente

Não tenho nada negativo para dizer que tudo foi ótimo

Usamos o Blueboard duas vezes por ano, como parte de nossos prêmios PROPEL. Reconhecemos sete funcionários por meio deste programa: eles têm uma aparência de bobble à semelhança, uma experiência divertida que podem reservar através de um concierge Blueboard, e o Blueboard também nos ajuda a doar para uma instituição de caridade escolhida pelo vencedor em seu nome. Eles são realmente um serviço de luvas brancas e ajudam a terceirizar programas de recompensa, oferecendo recompensas baseadas na experiência que criam memórias duradouras, em comparação com recompensas baseadas em dinheiro.

Eu gostaria que eles também oferecessem recompensas experimentais menores, para que possamos usar a plataforma não apenas para prêmios, mas também para bônus à vista.

O Blueboard é uma oferta fantástica, sempre crescendo e oferecendo novas idéias para novas maneiras de premiar nossa equipe.

O Blueboard nos permite oferecer aos funcionários uma experiência de sua escolha dentro de nossos parâmetros de orçamento. Acreditamos sinceramente que recompensar os funcionários com experiências únicas promove um envolvimento mais significativo com o nosso programa de nomeação Above & Beyond, sobre um vale-presente logo esquecido ou um prêmio em dinheiro e impostos.

Meu único problema com o programa é quando emito prêmios Blueboard para os funcionários, mas eles nunca planejam uma experiência.

Tive uma ótima experiência em organizar uma viagem ao Glacier National Park com o Blueboard. Conseguimos encontrar as experiências que funcionaram para mim e o concierge foi proativo em conseguir a melhor reserva para os fornecedores que usamos.

Adorei a capacidade de entrar em contato com um concierge quando havia um problema ou com alguma dúvida

Era difícil entender como as viagens disponíveis se traduziriam na viagem específica que eu queria fazer. Mas uma vez que eu entrei no processo, isso ficou claro.