Software de envolvimento dos funcionários

Jostle
Jostle

Reveja: Uma intranet que envolveu a equipe e é um local para descobrir notícias / informações / pessoas e quem é quem na empresa. Um lugar onde os usuários podem entrar e se ver nos negócios, quem e o que são e como se encaixam. Consulte Mais informação

Reslink Solutions
Reslink Solutions

Reveja: Uso os sistemas Reslink Solutions no centro de nossa proposta de negócios para nossos clientes há quase 10 anos. Ele fornece uma plataforma para nossos clientes oferecerem uma solução real de valor-custo para seus clientes. Consulte Mais informação

6Q
6Q

Reveja: Literalmente, levamos cerca de 15 minutos para configurar, e a equipe de suporte é muito receptiva. Demora 2 minutos em uma pesquisa para que os funcionários respondam, e temos boas noites através de seus relatórios. Consulte Mais informação

Deslize
Deslize

Reveja: I was able to deliver a much more engaging presentation at the software conference I was invited to speak at. I feel that Glisser made my presentation much more memorable and had helped me build my image and brand in the market I operate in. Consulte Mais informação

Hífen
Hífen

Reveja: O hífen oferece a nossos funcionários a oportunidade de ter acesso direto à liderança. Ele oferece a capacidade de fazer perguntas, fazer sugestões sobre melhorias de processo e receber anúncios da empresa em tempo real. Nosso lançamento inicial da pesquisa Hyphen foi extremamente bem-sucedido e, desde então, as taxas de participação na pesquisa aumentaram significativamente. Os dados dos resultados de nossa pesquisa são extremamente reveladores e nos permitem identificar facilmente áreas proble... Consulte Mais informação

Khorus
Khorus

Reveja: Estou mais focado nos meus MBO trimestrais e tenho responsabilidade com eles pelo menos semanalmente. Meu gerente e vice-presidente têm visibilidade de como estou me saindo. Isso me ajuda a continuar trabalhando neles durante o trimestre e não apenas tentar sprint alcançar no final. Consulte Mais informação

Piquenique
Piquenique

Reveja: Muitos recursos, flexíveis para criar uma ampla variedade de projetos e campanhas. A equipe de suporte é muito fácil de trabalhar e a documentação é clara e atualizada. Consulte Mais informação

Glint
Glint

Reveja: Glint has been easy to use Consulte Mais informação

Gtmhub
Gtmhub

Reveja: Clareza de foco para os negócios, capacidade de comunicar a uma base de funcionários globalmente dispersa o que importa no topo, para que eles possam conectar seus objetivos aos objetivos gerais, departamentais e de equipe - e visibilidade completa em toda a empresa sobre o progresso que estávamos fazendo diariamente para atingir a meta. É importante observar que as pessoas estavam alcançando objetivos e metas, bem como as áreas em que lutávamos para alcançá-las - e fomos capazes de focar em áre... Consulte Mais informação

Betterworks
Betterworks

Reveja: We attempted to implement this kind of process in another software that was not purpose built for tracking goals. This software is definitely an investment for an organization that wants to see true alignment and progress. Consulte Mais informação

ENPS
ENPS

Reveja: Muito responsivo ao feedback e ótimo suporte ao cliente. Consulte Mais informação

Recompensas de lista de desejos
Recompensas de lista de desejos

Reveja: Posso facilmente enviar recompensas para as pessoas por e-mail, o que é ótimo para uma organização que possui mais de 200 locais físicos. Consulte Mais informação

Pigeonhole Live
Pigeonhole Live

Reveja: Ótimo! Isso me ajuda a reunir perguntas da platéia - especialmente aqueles que preferem permanecer anônimos. Recebemos perguntas específicas e também ocultamos perguntas inadequadas. Consulte Mais informação

Favoritos
Favoritos

Reveja: Pontuações NPS e feedback dos clientes em todos os pedidos que recebemos em nosso sistema e em todas as visitas que um gerente de contas realiza no local Consulte Mais informação

OC Tanner
OC Tanner

Reveja: O OC Tanner melhorou o engajamento dos funcionários e incentiva todos a trabalharem melhor, bem como a mostrar bondade aos colegas, reconhecendo suas contribuições diárias para o aperfeiçoamento da empresa. Consulte Mais informação