O Webcruiter satisfaz nossas necessidades quando se trata de recrutamento no setor público. Integra-se bem ao nosso outro software para que possamos reutilizar os dados coletados. Sentimos que somos levados a sério e que sempre recebemos respostas rápidas e úteis às nossas citações e preocupações. Eu recomendaria o Webcruiter a qualquer empresa, mas, no nosso caso, a grandes empresas que estão lidando com uma grande quantidade de candidatos.

Design delicado e muito amigável. O suporte ao cliente e os recursos de ajuda do sistema são excelentes.

Os relatórios no centro de relatórios às vezes são desafiadores

O Webcruiter é um sistema de recrutamento completo que se comunica bem com o restante de nossas ferramentas de RH. É também um sistema seguro que raramente apresenta problemas ou solução de problemas. Após o lançamento do Webcruiter 2.0, a eficiência da facilidade de uso do sistema é muito sólida.

Não há muitas coisas a destacar, exceto que o lançamento de novos recursos acontece muito rapidamente e, como resultado, as coisas nem sempre são 100% na data de lançamento.

Em suma, estamos muito satisfeitos com o sistema de recrutamento do Webcruiter - é fácil de usar, oferece uma boa visão geral e provavelmente é um dos melhores sistemas do mercado.

O que mais gosto no sistema é a facilidade de uso, especialmente da perspectiva do candidato. Ótima funcionalidade com muitas opções, se necessário (embora possamos ser ruins em utilizá-las todas) e agradecemos o fluxo de informações do Webcruiter sobre desenvolvimentos planejados.

No entanto, sinto falta de uma plataforma de RH completa, com a mesma eficiência e facilidade de uso que reutiliza as informações coletadas no sistema de recrutamento. O sistema de recrutamento deve poder falar com outros sistemas de RH (como Onboarding & Talent Management). Mas acredito que isso está chegando e que o Webcruiter resolverá isso.